實習甘苦談專區

人員需求 02:00-10:00倉儲員一位 工作內容說明 1.貨品入出管理 2.庫存管理、盤點 3.儲位規劃 4.貨櫃轉運作業 5.堆高機操作 試用轉正後另有績效獎金 公司福利 1.三節獎金.生日禮金 2.員工聚餐 3.員工定期健康檢查 4.旅遊津貼 5.夜間津貼

1. 車輛內部配件用品安裝與維修 2. 車輛外觀的配備安裝與維修 3. 汽車音響販售 ※ 星期六須配合公司上班 有加班費 ★ 享勞、健保及勞退金；考核優良可轉任技師 +安裝獎金 ※ 依能力敘薪 每月業績獎金另計 ★ 無經驗可培訓 ※ 負責任、肯學 ★ 工作態度佳、不遲到

◎活動日期：10/17(六)10:00~15:00 ◎活動地點：三重綜合體育館1F(新北市三重區新北大道一段2號-鄰近捷運菜寮站) ◎職務需求： ★正職人員於台北及新竹工作，每季發放$12,000元區域獎勵金 ●料理助廚(須持有中餐丙級以上(含)證照及一年以上炒鍋及刀工經驗)。 起薪約$50,000~$53,000元 *依廚務技能狀況敘薪 ●傳菜品檢員 起薪約$48,000~$51,500元 ●洗碗作業員 起薪約$45,500~$48,500元 ●傳菜/洗碗工讀生 時薪：平日$230/假日$260。 ◎工作地點：台北、新竹、台中、高雄各地區分店。 ◎應徵方式： (1)請至1111網站投遞本職務(人資部將寄發正式面試邀請函安排面試時間)-主要應徵方式。 (2)活動當天至現場填寫履歷面談。 ◎備註：如有任何問題請電洽招募專線:02-2226-1200、02-2226-9300。

1. 負責幼兒日常生活照顧、安全維護及生活自理能力引導。 2. 規劃與執行幼兒教保活動及學習區課程，陪伴幼兒探索與學習。 3. 觀察並記錄幼兒學習與發展歷程，完成相關教保紀錄。 4. 維護班級環境整潔、教具整理及幼兒活動空間安全。 5. 與班級夥伴共同進行課程討論、班級經營及教保工作。 6. 與家長保持良好溝通，共同陪伴幼兒成長。 7. 配合中心辦理親子活動、節慶活動及相關園務工作。 8. 其他主管交辦之教保相關事項。

工作內容 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 需洗碗有洗碗機，及烤網刷洗。 6. 將洗好的餐盤放置工作台。 7. 需學會點貨及叫貨。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。

◎活動日期：10/17(六)10:00~15:00 ◎活動地點：三重綜合體育館1F(新北市三重區新北大道一段2號-鄰近捷運菜寮站) ◎職務需求： ★正職人員於台北及新竹工作，每季發放$12,000元區域獎勵金 ●點心學員 無經驗可（全薪培訓），對麵點製作有高度興趣 起薪約$44,500~$48,000。 ●點心工讀生 時薪：平日$230/假日$260。 ◎工作地點：台北地區各分店。 ◎應徵方式： (1)請至1111網站投遞本職務(人資部將寄發正式面試邀請函安排面試時間)-主要應徵方式。 (2)活動當天至現場填寫履歷面談。 ◎備註：如有任何問題請電洽招募專線:02-2226-1200、02-2226-9300。

◎活動日期：10/17(六)10:00~15:00 ◎活動地點：三重綜合體育館1F(新北市三重區新北大道一段2號-鄰近捷運菜寮站) ◎職務需求： ★正職人員於台北及新竹工作，每季發放$12,000元區域獎勵金 ●餐飲服務專員(含國際組) 起薪約$51,000~$54,000。 ●收銀專員 起薪約$51,000~$54,000。 ●餐飲工讀生 時薪：平日$230/假日$260。 ◎工作地點：台北、新竹、台中、高雄各地區分店。 ◎應徵方式： (1)請至1111網站投遞本職務(人資部將寄發正式面試邀請函安排面試時間)-主要應徵方式。 (2)活動當天至現場填寫履歷面談。 ◎備註：如有任何問題請電洽招募專線:02-2226-1200、02-2226-9300。

◎活動日期：10/17(六)10:00~15:00 ◎活動地點：三重綜合體育館1F(新北市三重區新北大道一段2號-鄰近捷運菜寮站) ◎職務需求： ●料理廚師(須持有中餐丙級以上(含)證照及三年以上炒鍋及刀工經驗)。 起薪約$61,000~$64,500元 *依廚務技能狀況敘薪 ★於台北及新竹工作，每季發放$12,000元區域獎勵金 ◎工作地點：台北、新竹、高雄各地區分店。 ◎應徵方式： (1)請至1111網站投遞本職務(人資部將寄發正式面試邀請函安排面試時間)-主要應徵方式。 (2)活動當天至現場填寫履歷面談。 ◎備註：如有任何問題請電洽招募專線:02-2226-1200、02-2226-9300。

職類　教保員,照顧服務員 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 這份工作以夜間生活照護與安全支持為核心，陪伴服務使用者完成晚間生活、安心休息並順利開始新的一天。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫執行。 1. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 (1)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (2)服務計畫執行（ISP）依ISP目標執行晚間及晨間生活支持，並完成服務紀錄、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 3. 健康與生活照護 (1)支持用餐、盥洗、如廁、更衣、服藥、就寢、翻身、移位及晨間準備。 (2)巡視睡眠、健康與環境安全，依規定處理及通報緊急或異常事件。 (3)支持情緒與行為調節，維持住宿區生活秩序及個人隱私。 (4)完成夜間交接、藥物與重要事件紀錄，與日班人員及護理人員合作。 (5)協助寢具、衣物與公共空間之生活管理，並引導服務使用者參與可自行完成的家務。 (6)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合生活服務員法定資格之一：領有生活照顧服務相關訓練結業證明。 2.或具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 3.或領有照顧服務員／保母人員職類技術士證；或高中職以上護理、照顧相關科系畢業。 4.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。

職類 教保員,照顧服務員,特殊教育教師 職務說明 財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 社區支持服務員的核心，是從服務使用者想過的生活出發，陪他練習生活、使用社區資源、發展興趣與工作能力，而不是替他把事情全部做完。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者就業支持 A.評估服務使用者就業潛能 B.開發就業機會 C.推介就業與媒合 D職場經營與聯繫 E.現場就業輔導與追蹤 2.服務使用者服務計畫之評估與擬定 A. 蒐集服務使用者相關資料。 B. 協助家庭訪視。 C. 服務使用者現況描述/需求分析 D. 擬定服務使用者支持目標。 E. 每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 3.教學與服務準備 (1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 3. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 4. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合教保員法定資格之一：大專校院醫學、護理、復健、職能／物理治療、教育／特殊教育、社會／社工／社福、輔導、心理、幼保、早療、聽力、語言治療、老人照顧或長期照顧等相關科系畢業。 2.或高中職以上畢業，並領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。

電器箱配盤,機台配線

語文補習班老師 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修 4.主管交辦事項

1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修 4.主管交辦事項

◆ 進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作。 ◆ 投遞貨件至各指定場所。 ◆ 執行主管交辦事項。

1.行政事務處理 2.聯絡安排主管行程 3.整理和發送文件，追蹤案件執行狀況，隨時掌控進度 4.執行老闆交辦事務 5.接聽電話，算簡易帳 6.擔任老闆的一些職務代理人

1.裝卸貨物，並將貨物送達至客戶端 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修 4.主管交辦事項 5.公司有免費供餐 6.認真做每天都可賺2000多至3000多

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 7.主管交辦事項

1.進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作。 2.投遞貨件至各指定場所。 3.執行主管交辦事項

1.駕駛小貨車、或車輛運送貨物。 2.執行倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 3.定期檢修車輛。 4.在駕駛前檢查並確認相關零件的狀況，以確保行車安全。 5.執行主管交辦事項