實習甘苦談專區

1. 文書資料處理、文件歸檔和資料統計工作。 2. 收發信件、包裹分送各部門，需外出時送件。 3. 進出貨管理，數量盤點 4. 會議記錄、顧客資料、供應商資料的輸入、管理和建檔。

工作內容 協助地政士辦理祭祀公業申報、清理、總登記及日據時期繼承案件。 協助執行土地法 34 條之 1 土地整合、共有物清理與處分業務。 調閱土地/建物謄本、日據戶籍資料、家族系統表整理與派下員資料核對。 協助撰寫各類地政登記申請書類、切結書及契約文件。 前往地政事務所、戶政事務所、公所等政府機關遞件、補正與追蹤案件進度。 其他地政士交辦之行政與案件輔助事項。 應徵條件 專業證照： 具備地政士證照（或通過地政士考試）優先錄取。 經驗要求： 具地政事務所、代書事務所或不動產開發整合相關實務經驗者佳（具祭祀公業或日據繼承經驗尤佳）。 專業能力： 熟悉不動產法規、土地法 34 條之 1 相關流程、謄本及日據戶籍閱覽能力。 個人特質： 具良好溝通協調能力、細心謹慎、邏輯清晰，能獨立跑外勤機關。 具備交通工具： 需自備機車或汽車（方便外勤遞件）。 薪資與福利 薪資待遇： 月薪 32,000 元 至 45,000 元（依證照、資歷與能力面議；具經驗者可另議）。 獎金機制： 績效獎金、案件抽成獎金/完工獎金。 基本保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 休假制度： 週休二日、國定假日休。

1. 負責新產品機加工製程開發 2. 負責完成產品製程說明書

1.依SOP進行車、銑床相關作業 2.上下料及依SIP進行自主檢驗 3.配合維護工作環境(7S) 4.完成主管交辦事項及任務 5.可配合上中班

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ⭐想兼差多賺一點？出勤越穩定，收入越有感！ 【薪資】 1、時薪 205 元起 2、當月出勤滿 100 小時，每小時再加 5 元！ 3、符合條件者，另享晚班、假日津貼 (每小時加發20~30元) 4、具中餐廚師證照，每月加發 500 元證照津貼 ▲加班費依《勞動基準法》規定計算 ▲法定國定假日及颱風停班出勤，薪資依法加倍給付 【獎金】 １、全勤獎金：每月 500 元（符合規定即可領取） ２、績效／專案激勵獎金：最高 5,000 元（依工作表現與貢獻發放） ３、享生日、三節及勞動節禮金（任職滿 3 個月） ４、留任績效獎金：依公司獎勵辦法發放。 ５、員工介紹獎金：介紹朋友一起加入，介紹人與被介紹人皆可享 3,000 元 獎金（符合出勤規定） 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、外場：點餐、結帳、環境維護及服務 2、內場：餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 ※導入日本專利自動油炸設備，操作簡單、安全好上手，無經驗也不用擔心！ 【上班時間】彈性排班，兼顧工作與生活 1、平日早班09:30~18:30、晚班13:30~21:30、假日09:30~21:30 2、彈性排班：・每次排班 4～8 小時 ・採 月排班制，可依個人安排協調班表 3、若應徵固定假日班，每月需配合排班 6～8 天（週六、週日）。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶，新人安心快速融入。 ⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食的你，加入吉豚屋，一起打造溫暖的用餐體驗！

🔸熟練掌握台灣炒鍋技巧，包括炒飯、炒麵、炒青菜等，熟悉火候掌控與調味技巧。 🔸對食材的品質和新鮮度有高度關注，能隨時檢查並確保食材符合標準。 🔸具備優秀的烹飪和食材處理技能，能依照訂單迅速完成高品質料理。 🔸能夠在步調快速環境工作，保持冷靜和效率，並具備優秀的時間管理能力。 🔸具備良好的團隊合作能力和溝通技巧，可與廚房成員有效協作。 🔸協助廚房區域衛生工作，包括設備清潔和用品整理，確保持續高標準。 🔸監控食材庫存並提出採購需求，避免短缺情況影響運營。

工作內容: 協助執行中研院前瞻計畫或科技部優秀年輕學者研究計畫，探討神經細胞發育、突觸可塑性在大腦感官迴路或學習記憶上的功能及機制，並協助實驗室例行事務與管理。 -技術訓練: 細胞生物、小鼠操作/手術、顯微影像擷取、數據分析、電生理或小鼠行為學等實驗。 -專業知識: 例行性實驗室進度報告及文獻探討，並依實驗進度與完整性，鼓勵參與中研院內、外研討會之英文壁報或口頭報告競賽與研究交流。 實驗室網址: https://icob.sinica.edu.tw/Faculty/faculty_lab?id=5a57122885634560b3a8137a96843542 應徵資格: 生物、醫學相關科系或對神經科學研究有熱忱之碩士。 徵求條件: 有主動學習熱情，對工作認真負責，具團隊合作精神，並有一定英文能力者。 具顯微影像擷取 (如confocal or two-photon microscopy)、小鼠操作/手術、電生理技術、影像或程式分析 (如 ImageJ, MATLAB等) 經驗者優先錄取。 應備文件: 1. 履歷 (請簡述學 / 經歷、應徵動機、對此份工作的期望及對未來的規劃) 2. 兩位推薦人的連絡資訊 (email, 連絡電話) 3. 學識與碩班成績單 4. 研究論文的中/英文研究摘要 * 歡迎加附其他有利資料 (如科學文章、海報，獲獎或英文能力證明等) 應徵方式: 請將應徵文件(pdf檔)，以 [應徵碩士級研究助理] 為標題，email 至丘老師信箱 slchiu@gate.sinica.edu.tw. 資料審查合格者則邀請面談，不合者恕不函覆。 工作待遇: 碩士級起薪NT$ 44,968元/月，年終1.5個月，享勞健保。試用期過後，可依經歷/能力彈性調整。

中研院細生所 學士級研究助理 (丘淑鈴老師實驗室) 🎯 研究主題：神經發育疾病的分子與細胞機制 對神經科學充滿熱情的你，準備好一起探索大腦的奧秘嗎？加入我們，用科學留下深刻的足跡吧！ 🔍 工作內容： 1. 揭開神經細胞發育、突觸可塑性與大腦迴路對智能發育遲緩與自閉症後群的影響與致病機制。 2. 負責實驗室日常運作與管理，讓研究更順利推進！ 🧪 技術訓練： 1. 免疫組織染色與螢光影像擷取 2. 數據分析、電生理實驗或小鼠行為學觀察 3. 培養分析技能，挑戰不斷升級的科學課題 📚 專業成長： 1. 參與例行性實驗室進度報告與文獻探討，持續精進研究能力 2. 鼓勵熱情參與研討會及英文壁報、口頭報告競賽，與科學界交流互動！ 🌟 我們需要這樣的你： - 生物、醫學相關科系畢業，或對神經科學、細胞代謝研究有熱情的學士 - 認真細心、具責任感及團隊合作精神 - 英文能力良好加分！ ✉️ 應備文件： 1. 履歷 (請簡述學經歷、應徵動機、對此工作的期待與未來規劃) 2. 1-2位推薦人聯絡資訊 (email、電話) 3. 大學成績單 另歡迎附上其他加分資料 (專題報告、科學文章、海報、獲獎紀錄、英文能力證明等) 📩 應徵方式： 將應徵文件(pdf檔)寄至丘老師信箱 slchiu@gate.sinica.edu.tw，並以「應徵學士級研究助理」為標題。資料審核通過者將安排面談，未通過者恕不另行通知。 💰 工作待遇： 起薪學士級：NT$ 38,388；試用期後，薪資可依經歷/能力調整，另有年終1.5個月及勞健保福利。 快加入我們的探索之旅，讓你的科學熱情開花結果！

【研究主題】 本實驗室專研細胞骨架微管 (microtubule) 與相關胞器中心體 (centrosome) 所調控之重要生理功能，包括 (1)纖毛形成 (ciliogenesis) (2)精子發育 (spermatogenesis) (3)神經發育 (neurodevelopment)。 我們應用跨領域的研究方法，包括分子生物、生化結構、細胞生物、顯微影像、與小鼠模式，從分子、細胞、與發育三層次，來探討微管與中心體相關的生理功能與調節機制，解構相關遺傳性疾病 (包括不孕症及小頭症) 的致病機轉。同時與台大化學所合作，開發以微管蛋白為標靶並可光激活與實時追蹤之小分子工具庫。招募有熱情抱負的研究助理一名，加入解構細胞與分子機制的團隊！ WebSite: https://sites.google.com/as.edu.tw/weilab 【徵才條件】 1. 積極、主動、認真、負責、具學術熱忱。 2. 實驗室有外國人，會議使用英文，需有以英文溝通和表達的能力。 3.助理：醫農理工相關科系學士或碩士畢業。有下列任一實驗技術者佳： 基礎分生、蛋白純化、細胞培養、組織切片染色、顯微影像、小鼠配種。 (1) 歡迎立志出國深造的同學加入 (歷屆多位助理、實習生已前往美國、歐洲繼續攻讀) (2) 歡迎無/少經驗但願意長期投入 (＞ 兩年) 積極學習與穩定工作者 【薪資待遇】 薪資比照中研院標準規定起薪（碩士44968元、學士38388元），依表現彈性調薪。可出國參加會議。 【聯絡方式】 請將下列資訊email至魏妊亘老師jhwei@as.edu.tw (1) 履歷 (請附上一到兩位推薦者之姓名及聯絡方式)。 (2) 學士與碩士級助理請附大學修課成績單，碩士級請加附論文簡介。 (3) 請簡述應徵動機，研究興趣/專長，生涯規劃，與預定開始之日期。 【其他備註】 Email主旨請標明〝應徵研究助理/申請者姓名〝。符合資格者將另行通知面談時間。 如需進一步了解工作內容或實驗室研究主題，歡迎來信詢問。

深度學習模型推論和訓練優化研究 (Optimization of Deep Learning Model Inference and Training) Machine Learning Systems團隊的研究方向包括：平行與分散式計算、編譯器、以及計算機架構。我們利用電腦系統的技術加速深度學習模型推論和訓練，並研究下一世代機器學習模型的系統開發和優化。 我們的研究方向著重於： 1. 模型壓縮與計算優化研究。 模型壓縮技術 (pruning and quantization) 透過減少AI模型容量與運算量，實現模型執行加速，對於嵌入式系統等資源受限的計算平台以及記憶體有限的AI加速器至關重要。為了有效執行壓縮後的模型，許多次世代處理器設計了新的運算功能，例如向量運算 (Intel AVX512, ARM SVE, RISC-V RVV) 和矩陣加速器 (matrix-multiplication unit on GPUs and NPUs) 等強化功能。我們將研究 (1) 如何利用這些強化運算功能加速壓縮模型的執行，(2) 各種計算平台，例如伺服器、邊緣裝置、異質系統等的壓縮模型的佈署方法。 2. AI加速器設計。 針對深度學習模型的推理加速，在FPGA板上實現AI加速器硬體設計，並進行軟硬體協同設計與優化研究。 3. 異質環境下深度學習模型推論優化研究。 智慧系統如自駕車與語音助理，通常需執行複雜的深度學習模型 (complex deep learning models: hybrid models, multi-models, and multi-task models)。與此同時，電腦架構正朝向異質多處理器設計發展 (heterogeneous architecture: CPUs+GPUs+AI accelerators)。如何整合異質處理器來執行複雜模型並達到高效能的運算，成為一項關鍵且具挑戰性的研究。針對此問題，我們將探討以下方向：(1) 模型運算與異質處理器的分配策略，(2) 排程演算法設計，(3) 模型執行平行化方法，包括資料平行（data parallelism）、模型平行（model parallelism）與張量平行（tensor parallelism）。 上述研究議題為國內外深度學習系統領域之重要發展方向，產業界及學術界均需此方面人才。適合擬專心研究，未來從事學術工作者或研發工作者，對於未來規劃進修博士學位者, 本實驗室之研究計畫提供優良之訓練環境與研究經歷。 薪資：碩士44968元起薪，該職缺係「適用勞動基準法」

深度學習模型推論和訓練優化研究 (Optimization of Deep Learning Model Inference and Training) Machine Learning Systems團隊的研究方向包括：平行與分散式計算、編譯器、以及計算機架構。我們利用電腦系統的技術加速深度學習模型推論和訓練，並研究下一世代機器學習模型的系統開發和優化。 我們的研究方向著重於： 1. 模型壓縮與計算優化研究。 模型壓縮技術 (pruning and quantization) 透過減少AI模型容量與運算量，實現模型執行加速，對於嵌入式系統等資源受限的計算平台以及記憶體有限的AI加速器至關重要。為了有效執行壓縮後的模型，許多次世代處理器設計了新的運算功能，例如向量運算 (Intel AVX512, ARM SVE, RISC-V RVV) 和矩陣加速器 (matrix-multiplication unit on GPUs and NPUs) 等強化功能。我們將研究 (1) 如何利用這些強化運算功能加速壓縮模型的執行，(2) 各種計算平台，例如伺服器、邊緣裝置、異質系統等的壓縮模型的佈署方法。 2. AI加速器設計。 針對深度學習模型的推理加速，在FPGA板上實現AI加速器硬體設計，並進行軟硬體協同設計與優化研究。 3. 異質環境下深度學習模型推論優化研究。 智慧系統如自駕車與語音助理，通常需執行複雜的深度學習模型 (complex deep learning models: hybrid models, multi-models, and multi-task models)。與此同時，電腦架構正朝向異質多處理器設計發展 (heterogeneous architecture: CPUs+GPUs+AI accelerators)。如何整合異質處理器來執行複雜模型並達到高效能的運算，成為一項關鍵且具挑戰性的研究。針對此問題，我們將探討以下方向：(1) 模型運算與異質處理器的分配策略，(2) 排程演算法設計，(3) 模型執行平行化方法，包括資料平行（data parallelism）、模型平行（model parallelism）與張量平行（tensor parallelism）。 上述研究議題為國內外深度學習系統領域之重要發展方向，產業界及學術界均需此方面人才。適合擬專心研究，未來從事學術工作者或研發工作者，對於未來規劃進修博士學位者, 本實驗室之研究計畫提供優良之訓練環境與研究經歷。 薪資：博士64711元起聘，該職缺係「適用勞動基準法」

無經驗，歡迎！ 了解「人資」在做什麼但苦無從事的機會，或是曾直接接觸過人事工作但卻無直接任職的可能機會 具備從事HR的人格特質–誠信務實、謹慎守密、高EQ、細心並超有耐性、親切利他體貼、正向思考... 工作內容： 1.例行考勤報表產出 2.招募接待 3.報到接待 4.會議紀錄產出 5.專案執行 6.各項類行政相關工作執行、支援

1.負責烘焙產品冷卻、切割、包裝、分箱、標示、打單等工作 2.數字靈敏度高，能準確處理訂單 3.具有基礎電腦操作能力、學習力佳 4.跨部門溝通能力 5.具備基本食品衛生安全知識 6.完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數，進行彈性安排， 如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

【在安靜的深夜，找回工作的節奏】 當城市安靜下來，全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋，且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作，那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 【大夜班專屬優勢：為什麼選這班？】 環境單純安靜： 避開尖峰時段的人潮與吵雜，能更專注於店務處理與顧客服務，減少社交壓力。 生活彈性自理： 避開白天的交通擁塞，下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 【您的深夜任務】 店舖守護與結帳： 為深夜進店的顧客提供親切且迅速的服務。 進貨與排面整理： 負責深夜到貨商品的點收與上架，規劃出清晨時最完美的陳列。 設備與環境清潔： 運用安靜的深夜時段，進行咖啡機、熱食區及店舖環境的深層維護。 自主管理： 能夠獨立應對店務，展現負責任的職場專業。 【我們在尋找這樣的你】 守時與自律： 具備優異的時間管理能力，能維持穩定的生理時鐘。 細心與獨立： 能在較少的人力編制下，有條理地完成交辦事項。 具安防意識： 遇事冷靜應對，重視工作場域的安全性

1. 使用者端支援：桌機、筆電、印表機及周邊設備之安裝、設定、故障排除與報修追蹤。 2. 帳號與權限管理：AD 及 Microsoft 365 帳號開立與異動、郵件與雲端空間、軟體授權配發。 3. 新進與離職人員作業：設備準備、分機與話機設定、帳號權限開通及回收。 4. 網路與話務維護：辦公室網路、VPN、VoIP 分機與跳轉設定之基本維護與異常排除。 5. 會議支援：集團視訊會議連結建立、設備測試、線上支援及錄影檔提供。 6. 海外據點遠端支援：協助香港、越南、印尼、新加坡等站點排除資訊問題。 7. 資安作業配合：防毒、修補更新、備份檢查，以及 ISO 27001 文件與稽核之配合事項。 8. 其他主管交辦事項。

💼【品檢包裝人員】誠摯招募中！ 💡 想加入一個充滿活力的團隊，讓你的細心和專業大展身手嗎？我們需要你，為產品品質保駕護航！ 🎯 你的任務 1. 仔細檢查免洗餐具和餐盒的品質，讓每一項產品都能安心送達顧客手中！ 2. 按照標準程序進行產品包裝，確保包裝完整無誤出廠！ 🎉 如果你注重細節，擁有一顆負責的心，那就千萬別錯過這個機會！準備好加入我們，一起成就優質產品了嗎？

★★具備一年以上於企業內直接從事人資(人事行政)實務經驗(考勤、招募)，能長期任職，有意願接受儲備幹部培訓★★ 工作概述： 1.操作人資考勤系統、使用excel技能處理職工出勤紀錄(含異常)，進行計薪前各時期考勤作業 2.招募實務(含聯繫與接待)，招募績效與產值數據分析和提報、招募管道開發 3.新人入職實務(含報到前及報到日各階段作業、新人訓)、試用期績效與產值考核作業 4.外訓證照管理及追蹤安排、內訓開班開課與跟課、通識類內訓講師擔任、訓練效益分析 5.保險(勞健退與團險)實務執行、各類補助申請與追蹤、制服管理、托兒措施、臨場服務、防疫實務執行與管理、文件檔案建置與管理、各階段績效考核作業執行(含PIP) 6.專案執行與法遵項目執行、風控提報、勞檢實務(含爭議處理) 7.time report、Daily report 8.主管交辦事項

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

★★我們提供三個月考核期間保障薪+獎36K★★ ※考核期後薪+獎32 K以上 工作簡述： 一、電話接聽與外撥： 1.親切誠摯的接聽客戶來電，受理服務與產品推廣. 2.協助客戶解答操作問題與優惠方案、促銷方案說明. 3.電話外撥進行優惠方案及促銷活動通知、活動訊息告知與留言回覆. 二、主管交辦事項. ※新入職一週內提供OJT新人訓練，協助迅速輕鬆上線.

工作內容： 1.節目行政文書作業 2.影片上架、粉絲團經營 3.配合公司業務工作 任職條件： ※須能配合必要時支援外部活動、節目錄製現場各雜項庶務工作的參與