實習甘苦談專區

【工作內容】 1.外場顧客服務 2.吧檯飲品製作 3.輕食備料與製作 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫 2.享餐費補助 3.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 4.享員工旅遊補助 5.任職滿三個月，第四個月通過考核，即享績效獎金，並適用年度調薪 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新，請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時，務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去，以免落入圈套損害個人權益。

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

〝急徵〝 1.機台操作，並維持機台正常運作 2.進行不同產線流程組裝、更換作業。 3.協助生產製程等作業。 4.每日廠區環境維護、機台清潔、保養。 5.食品充填加工包裝。 6.完成主管交辦之工作，需依工作量配合加班。 〝能久站作業，願意學習不同技能，積極上進者佳〝 〝有堆高機執照者優先錄取〝

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.由物流發貨至門市及服務顧客。 2.可配合主管人力調度。 3.車輛清潔作業。 4.主管其他交辦事項。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.執行理財商品上架、審核流程。 2.理財產品獎勵設計與推動。 3.理財商品行銷活動規劃與執行。 4.其他主管交辦事項。

職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。

職責： 1.機電/空調維護工程投標案業務耕耘及開發。 2.機電/空調維護工程標案價格分析評估。 3.標案服務建議書及企劃書之整合規劃。 4.各駐點機電/空調工程技術支援。 5.擔當各區域案場督導，協調客戶、駐點案場人員與公司的溝通管理。 6.主管交辦事項處理。

教授公職相關考試科目/須有教學經驗/相關科系尤佳

1. 配合公司調度 2. 門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 *** 福利佳- 工作單純-提供宿舍 法定項目-勞保、健保、特別休假、勞退提撥6％ 福利制度如下 獎 金 類：年終獎金、久任獎金、獎勵金、認證津貼、員工生日禮金、勞動節禮金、中秋獎金、端午獎金、尾牙代金 保 險 類：員工團體保險 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助 您想進一步了解工作內容, 請預約聯繫翁處長-電話：0975-359-197 面試時間：星期一至星期五 早上09：00-17：00 請親臨竹北市光明六路301-3號-3樓

1.協助服使生活自理 2.生活照護.安全照護 3.工作訓練.常規建立.進行教學活動 4.協助服使環境清潔及消毒 5.其它主管交辦事項

1.組裝新機。 2.檢測機器，維修舊損部分及線路。 3.其他主管交辦事項。

1.工地現場工安維護監督 2.規劃工安相關表單及事宜 3.工安報表文書作業 ※ 須具乙級勞工安全衛生技術士 ※ 具工安工作經驗尤佳 ※ 具經驗者，薪資另議

1.院內機電、水、電空調設備維護與點檢機電設備例行性維護保養工作 2.機電設備(空調、消防、給排水、電力、弱電等系統)平常姓一、二及維護保養及巡檢 3.中央監控系統的監視與操作 4.院內小型工程施工及監督委外單位施工 5.緊急事項的通報 6.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

Responsible for end-to-end project management of ARM-based embedded products, from customer requirement gathering through product development to mass production. Acting as the key interface between customers and internal R&D and manufacturing teams, with English communication essential for requirement discussions, progress reporting, and technical coordination with overseas clients. Key responsibilities include: Key Responsibilities and Requirements: 1.Communicate with domestic and international customers to define product requirements and specifications, translating them into internal development goals 2.Plan and manage development schedules, resources, and risks to ensure on-time delivery. 3.Coordinate cross-functional teams (hardware, software, mechanical, QA) and track development progress and issue resolution. 4.Lead product transition from pilot runs (EVT/DVT/PVT) to mass production (MP) and oversee production management. 5.Manage engineering changes (ECN), material status, and delivery schedules to maintain customer satisfaction.

1.職業安全衛生管理規畫。 2.現場職業安全衛生管理。 3.職業安全衛生設施設置及管理。 4.現場職業安全衛生巡檢與督導。

1. 規劃執行廠區職業安全衛生/環境系統運作ISO 45001、14001、14064-1 2. 監督及稽核廠內部門，確保其守規性及管理系統有效性 3. 規劃安全衛生管理計畫 4. 督導及協助環保業務執行 5. 安全衛生教育訓練執行