實習甘苦談專區

客戶服務： 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等，通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 （中西區、新營各有分店） 這間是新營店

1. 用親切的態度與顧客互動，熱情解答各種疑問 2. 提供顧客貼心支持與協助 3. 主動處理顧客需求，讓每個問題都迎刃而解 4. 負責開分、洗分，展現你的專業效率 5. 確保工作環境整潔，維持我們的高標準 🌟 工作地點多元選擇： 在中西區、新營，各分店等你加入！ 無論你是新手還是已經具備相關經驗，只要你有熱情、有責任心，喜歡和人互動，我們真心歡迎你的加入！🌈 準備好和我們一起迎接新挑戰了嗎？✨

🔸協助生產排程、安排人力、設備資源保管。 🔹協助廠內sop製訂、線上稽核及人員生產教育訓練。 🔸調度人員生產組別，可以配合加班。 🔹開立工作表單並撰寫每日生產日報表記錄生產過程。 🔸支援生產組別作業、其它主管交辦任務。 🔹可接受訓練至可以獨當一面。 🔸須搬重物15~25公斤

1.熟悉項稅務作業。 2.一般會計帳務傳票處理。 3.審核費用憑證、合約等相關文件。 4.出納實務經驗1年以上。 5.其他主管交辦事項 ★新辦公室之後會成立於桃園高鐵站附近，前半年需至林口上班。

1.熟悉項稅務作業。 2.一般會計帳務傳票處理。 3.審核費用憑證、合約等相關文件。 4.出納實務經驗1年以上。 5.其他主管交辦事項 ★新辦公室之後會成立於桃園高鐵站附近，前半年需至林口上班。

1.工作內容:冷氣/空調-維修、保養及設備安裝

1. 協助鍋燒意麵備料，執行食材清洗、切割、分裝、秤量及冷藏保存 2. 依照標準作業流程製作鍋燒意麵及相關餐點，操作爐具、湯鍋等廚房設備 3. 負責內用、外帶及外送餐點的組裝、擺盤、打包與餐具備品準備 4. 操作點餐及收銀系統，處理點餐、結帳、發票開立與現金核對 5. 執行餐具清洗、工作檯面整理、廚房設備清潔及廚餘、垃圾分類 6. 依照食品安全與餐飲衛生規範作業，落實生熟食分區、食材保存及工作區域衛生管理 7. 協助盤點麵類、肉品、蔬菜、湯底及調味料等庫存，執行補貨與效期檢查 歡迎喜愛餐飲工作、對鍋燒意麵製作有興趣的你加入周新新鍋燒意麵，與我們一起提供美味餐點與優質用餐服務，期待您的履歷！

【工作內容】 1. 即時監控市場動態與用戶交易行為，辨識異常風險並制定相應處置策略。 2. 建立、維護與優化風控報表，將複雜數據轉化為可行性決策建議。 3. 參與產品風控參數的試算、調整與回測，並持續優化流程與機制。 4. 與團隊協作，共同推進風控模型及自動化監控系統的開發與完善。 5. 支援日常營運相關風控作業，確保整體交易安全與穩定。 6. 審核分析異常交易行為。 ★高額輪班津貼：午班、大夜班。 ★排班透明：符合勞基法，輪班間隔休息時間充足。

一般會計帳務處理.零用金管理........

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

✔️高錄取 99％✔️免無塵依✔️無經驗可！爽爽賺高薪～固定日班～休六日！ 面試錄取☛隔天直接下『夜班』◕‿◕ ☎️ 0906-965-183(米娜小姐) ✨搜尋手機號碼+好友，截圖『職缺內容 或 標題』Line留言~ 姓名+電話+基本資料 ☛工作內容: 機台操作。 ☛工作地區: 新莊 五工六路 (五股工業區) ☛休假制度: 週休 六、日 ––––––夜班(固定夜班不須輪班)–––––– ☛夜班時間: 2000-0520 (夜班津貼一天300元) ☛用餐制度: 自理 ☛夜班薪資: 月薪+【夜班津貼 300*天數】 『夜班配合加班最高薪約5.4萬』 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品，生日、勞動節禮金或餐卷...等

一、工作內容： - 負責工作區域清潔工作。 - 負責垃圾處理。 - 負責日常清潔保養工作。 - 規劃清潔流程。 - 執行其它清潔相關交辦事項。 二、人格特質： - 需具有親切感。 - 需服務熱忱者。 - 做事主動積極。 - 行事細膩仔細。

1. 負責幼兒園教室、遊戲區、走廊、廁所及公共區域清潔，使用掃把、拖把、吸塵器等工具完成地面與環境清潔 2. 執行桌椅、門窗、玩具及教具清潔消毒，依照幼兒園衛生規範使用稀釋消毒水與環保清潔用品 3. 負責幼兒園布巾、抹布、窗簾及工作服等物品洗滌、晾曬與分類，依不同布料選用適當洗衣程序 4. 執行垃圾分類、資源回收及廢棄物清運，區分一般垃圾、紙類、塑膠、金屬及廚餘並維持垃圾集中區整潔 5. 操作洗衣機、烘衣機及基本清潔設備，定期檢查設備與清潔用品存量，並依安全及衛生規範完成清潔作業

億贊物業管理顧問有限公司 誠徵: 職缺名稱：旅運中心 清潔人員 職缺性質：早班 0800-1200 半天班 工時休假：週休 職缺細節：打掃停車場及公共區域及現場主管交辦事項 其他福利：勞健保、團保。 上班日期：115/隨時 聯絡方式:0928-919697胡經理 0917-160980盧督導 LINE:baby052027 意者私訊

億贊物業管理顧問有限公司 ——徵員 大樓清潔員 【應徵地址】高雄市左營區文直路130號 【誠徵】: 大樓社區清潔員 【休假】 依社區規定 【上班時間】:早0800~1700 【上班日期】隨時 【工作內容】: 1.單位例行性清潔維護 2.完成單位上指派清潔任務 3.完成主管交代事項 【工作地點］高雄市三民區自由一路187號 聯絡電話：0928919697胡督導 0917-160980盧督導

📊 儲備幹部招募中！ 想在會計服務領域累積實戰經驗，並逐步發揮你的專業與領導力嗎？加入我們，從客戶帳務到團隊協作，持續拓展你的職涯舞台！ 🌟 你的工作內容 1. 處理客戶稅務帳務及申報作業，包含營業稅、扣繳及營所稅 2. 執行查帳與審計服務，協助完成稅務、財務報表及專案審查 3. 帶領團隊維持客戶服務品質並落實相關作業遵循 4. 規劃教育訓練並促進團隊合作與工作整合 5. 配合其他個案執行跨部門協同工作 🚀 我們期待對會計專業有熱情、細心負責且具備溝通與組織能力的你加入！ 一起在多元的客戶案件中累積實力，逐步成為值得信賴的儲備幹部！

政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ★論件計酬 每月管理費累計被動收入 免收服務費 全程由政府補助 免費協助房東和房客媒合 協助房東和房客 申請政府補助 減輕房東房客的負擔 ➤你將成為推動政府社會住宅政策的關鍵力量 ➤無需收取任何額外費用，僅需協助房東和房客順利申請政府補助，讓他們受益而無負擔 ➤將接受完整的教育訓練，由學長姊親自指導，並且每月的收入將持續累積，不會歸零 ◆主要工作內容: 1.推廣介紹社會住宅包租代管 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務 當房東與房客之間的橋樑 ex聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助、房客公證簽約、房客點交點退...等等 4.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 5.完善職場制度-永續獎金、被動收入、加碼獎金、升遷制度 如果你充滿熱情及正義感、不怕生、有目標，歡迎一起加入我們 ! *意者可直接 1. 投遞履歷至1111 2. 📱 LINE電話搜尋：0909-639-315 （顯示名稱：speedo社會住宅-人資呂小姐）

📋 行政助理，想在長照現場讓每一天都運作得更順暢嗎？ 加入護理之家與安養中心團隊，從住民與家屬服務、文件整理到物資與費用管理，和夥伴一起把行政工作安排得井然有序，讓照護團隊更專心服務住民！ 🌟 行政助理，你將會負責： 1. 接聽電話與接待訪客，親切協助住民及家屬處理行政需求 2. 建立、更新及歸檔住民資料、會員資料與相關文件 3. 執行文書處理、資料統計、電子郵件往來及報表整理 4. 處理信件與包裹收發，維持日常行政流程順暢 5. 辦理費用核銷、零用金管理及基本帳務資料整理 6. 整理長照相關文件、維護法規資料並協助品質改善作業 7. 支援各部門行政需求，協調住民、家屬及外部聯繫事項 8. 主管交辦事項 🌟 如果你熟悉辦公室軟體、文書處理及資料管理，對長期照護行政工作也有興趣，歡迎加入我們！

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範