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  • 第 7941 / 13509 頁，共 270172 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/6
  • 行政員(照護)
  • 台北市南港區
  • 中興保全科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 對應機關、工作執行進度追蹤度追、核銷、行政事庶等主管交辦事項 ※須具備熱忱與耐心，對銀髮族健康及關懷社會獨居長者有經驗或意願

  • 10/6
  • 客服主管(照護處)
  • 台北市南港區
  • 中興保全科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.人員管理 2.SOP執行與優化 3.教育訓練 4.對外業務聯繫 5.客訴處理

  • 10/6
  • 客情維護員(清水)
  • 台中市清水區
  • 中興保全科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。

  • 10/6
  • 【寶雅】儲備幹部(新竹市區)
  • 新竹市東區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,500~39,100元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升

  • 10/6
  • 【寶雅】儲備幹部(新竹經國二店)
  • 新竹市北區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,100元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升

  • 10/6
  • 門市服務人員(寶雅基隆暖暖店)
  • 基隆市暖暖區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 10/6
  • 門市服務人員(寶雅台北公館店)
  • 台北市中正區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 10/6
  • 門市服務人員(寶雅台北東門店)
  • 台北市信義區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 10/6
  • 兼職門市人員(寶雅忠孝復興店)
  • 台北市大安區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 203元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 10/6
  • 門市服務人員(仁德中山店)
  • 台南市仁德區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 10/6
  • 【寶雅】儲備店經理(高雄市)~另享優渥業績獎金!!
  • 高雄市三民區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 49,700~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

  • 10/6
  • 【寶雅】儲備幹部(新竹光復店)
  • 新竹市東區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,100元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 10/6
  • 物流中心 倉儲物流 理貨人員 Goods Flow coworker（行政工作）
  • 桃園市觀音區
  • 宜家家居【股】(IKEA)(IKEA)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★ 不具堆高機證照者公司將輔導受訓考照，取得證照後可調整薪資。 ★ 全新物流中心，挑高明亮作業空間，使用電動拖板車作業，減少搬重物次數。 ★ 提供舒適員工休息室，免費咖啡、零食櫃。 ★ 提供免費按摩30分鐘。 打破你對物流中心的想像，智慧自動化倉儲物流技術，省時省工高效率！ IKEA物流中心支援全台門市與線上購物倉儲需求。實踐全零售通路的物流整合，加速購物流程，為消費者帶來更便捷輕鬆的購物體驗。同時引進綠色運輸使用電動大貨車運送物品，且使用環保物流箱取代一次性包材，朝向2030年氣候正效益邁進。 我們相信能在不對地球造成負擔的同時享有美好生活，期待為所有消費者服務，一起向更美好的生活前進。​​​​​​​歡迎加入，成為後疫情時代的搶手物流趨勢人才！ ◆根據規定和準則查驗並管理貨品。 ◆正確維護庫存資料、系統分析。 ◆倉儲系統操作及資料整理。 ◆維護整體秩序、整潔及嚴格遵守安全規定。 ◆參照相關手冊內容，以遵循IKEA流程規範。

  • 10/6
  • 【業務通路處】中區通路業務高專 -台中區
  • 台中市南屯區
  • 桂冠實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ※ 冷凍食品龍頭品牌，桂冠實業給你更多未來發展可能性！ ※ 另有新品銷售獎金、專案銷售獎金、季獎金等獎勵機制，努力的成果您看得見！ ※ 公司提供私家車公用補貼金，讓你開著自家車談生意更舒適！ 1. 餐飲/傳統市場通路開發與客情深耕、業績達成。 2. 區域經營效益評估與策略執行、改善。 3. 售後服務、帳款管理與設備管理。

  • 10/6
  • 國貿專員(高雄)
  • 高雄市鳳山區
  • 友聲電子有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.開發國外供應商及國外客戶之連絡維繫 2.協助客戶對於專案商品價格的查詢及報價相關的問題 3. 熟悉電子商務買賣

  • 10/6
  • 廠務人資助理【南崁廠區】
  • 桃園市蘆竹區
  • 義美食品【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 39,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.辦理新進同仁(含外國人)環境介紹、引導、教育訓練、管理規章修訂 2.辦理招募面談、生活輔導 3.使用人資系統進行資料維護 4.其它主管交辦事項

  • 10/6
  • 台南區-行車事故理賠專員
  • 台南市仁德區
  • 巨業交通股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助車禍案件及相關文書作業，並協助駕駛及保險公司與對方洽談理賠相關事宜 2.有車輛保修廠及車禍案件處理相關經驗佳 3.主辦交辦事項 ＊本職務依工作表現享1500~3000元的月激勵獎金。 ＊適用期通過享2000~5000元不等的調薪金額。

  • 10/6
  • 外勤維修人員
  • 苗栗縣頭份市
  • 樹樺電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 報警、防盜、監視、門禁系統工程、維修、定期維護保養

  • 10/6
  • 食品製程課長
  • 雲林縣土庫鎮
  • 蜜蜂工坊(BeeTouched蜜蜂工坊)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責製造生產等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督。 6.協調解決生產線之設備與品質問題。 7.部門溝通協調。 8.熟悉食品加工知識、技術與管理，正確的品質意識與品管執行力。 9.主管交辦事項。