實習甘苦談專區

1. 運用西點製作技術，負責製作多樣化西點及創意烘焙產品，確保品質穩定。 2. 熟悉並操作各式烘焙設備，執行日常保養與定期維護，防止設備故障。 3. 嚴格根據食品安全與衛生規範，確保操作流程符合相關標準。 4. 適應輪班需求，按計劃完成西點及其他相關商品生產。 5. 協助主管規劃生產進度，協同管理製作時間和人力分配。 6. 優化製作配方，提出創新烘焙概念，開發飯店及客製麵包新產品。 7. 學習原料選擇及成本控制，提高使用效率並降低生產損耗。 8. 與團隊成員保持互助合作，參與訓練以提升技能和團隊評價。

• 餐點製作、備料、包裝 • 櫃檯點餐、出餐、顧客服務 • 餐飲環境維護與整理 • 店內營運協助 (無餐飲經驗，我們有完整教育訓練）

📊 一起數字遊戲，打造穩定基礎！ 你對數字細節的掌控能讓整個組織運轉無誤！快加入我們，共同創造精準和效率的團隊！ 💼 你的日常挑戰將包括： 1. 處理應收應付款項，精準掌握每筆交易的來龍去脈 2. 準確記錄帳冊並核對憑證，讓數字清晰呈現 3. 編製月結及合併報表，協助公司決策者制定策略 4. 進行費用審核及成本結算，確保每一分錢都有效運用 5. 處理稅務申報和稅務相關事宜，與法規保持同步 6. 熟練操作各類會計系統及辦公軟體，優化工作流程 7. 與同事合作，支持并準確執行日常出納業務 8. 協助會計師查帳，以及編製管理報告 🚀 在這裡，你不僅能發揮數字天賦，還能持續提升專業能力！ 有責任感與細節控的你，快啟程邁向下一個職涯里程碑吧！

幼幼班老師 照顧幼生日常生活

1. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 資料建檔、分析，市場規劃及執行。 4. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 完成主管臨時交辦事項。 本職位是公司業務拓展的重要角色，具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的人才加入我們的團隊，一同拓展業務市場！

1. 熟悉長期相關法規和政策，負責評估居家服務個案需求並制定照顧計劃 2. 學習居家訪視與服務品質監督 3. 負責團隊管理及協調，提供督導與支持，確保團隊運作順暢 4. 熟悉電腦操作及文書處理，能有效記錄和管理服務數據及相關文件 5. 具備專業倫理與保密意識，確保個案資料安全及服務專業性 6. 具備基本醫療和護理知識，協助監督居服員執行服務內容並提供相關支援 7. 具備問題解決能力，協助督導迅速應對和處理居家照顧服務相關問題 加入我們，成為長照服務的一份子，共同打造更完善的居家照護服務！期待您的加入！

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

1.生活及健康照顧。 2.行為輔導及生活技能訓練。 3.生活教育與情緒支持與陪伴。 4.課業輔導。 5.服務需求評估、親子關係的重建與強化、定期評估與協同案主共同解決案主問題。 6.團體工作之規劃、執行與評估。 7.安置單位活動規劃及辦理 8.協助行政工作。

1. 收集市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 2. 了解客戶市場資訊，分析及掌握市場及客戶動脈及現況。 3. 開發潛在客戶，拓展國內外市場。 4. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及客訴問題處理。 5. 年度預算目標擬定。 6. 進行商品市場資料分析與商品定位。 7. 負責產品報價及產品展示、訂單處理及處理帳款回收相關事宜。 8. 公司內跨部門溝通協調，工廠與客戶或廠商溝通協調，協助出貨文件與交期控管。 9. 提供客戶售後服務及問題解決。 10. 負責推展，傳達及說明公司各項產品資訊、重大訊息。 11. 主管交辦事項處理。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調 貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品换檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 進行居家清潔與裝修細清工作，確保環境整潔與衛生。 2. 使用並正確操作清潔工具與設備（如吸塵器、地板清洗機等），並定期維護相關設備。 3. 熟悉資源回收分類流程，妥善處理資源回收物並協助推行環保作業。 4. 了解各種表面材質（如木質、玻璃、不鏽鋼等）之清潔要求，正確選擇與使用清潔劑進行清潔。 5. 執行公共區域巡查，主動發現並處理不符合清潔標準的地方。 6. 熟悉記錄與報告清潔工作進度，並能運用Google地圖規劃到達不同工作地點的路線。 7. 具備基本急救知識，確保清潔過程中作業人員與客戶的安全。 歡迎您加入我們的團隊，共同創造更潔淨美好的生活環境！期待您的加入，立即投遞履歷！

1.院內感控教育訓練。 2.感染控制措施及異常事件的處理相關業務。 3.抗生素使用監測及審查，並提出院內感染控制報告。 4.醫院感染控制評鑑及相關各項考核作業及規劃。 5.感染控制相關行政類行政業務。 6.其他上級主管臨時交辦事項。

1. 協助進行基本照護技能操作。 2. 掌握個人衛生護理流程，協助被照護者清潔及保持良好衛生狀況。 3. 協助執行生命徵象量測並記錄（如量血壓、測驗體溫等），且能支援簡單臨床護理操作。 4. 遵循用藥安全流程，協助分發及監督被照護者用藥，並適時回報用藥狀況。 5. 協助維護照護品質，熟悉感染控制原則，並確保護理場所的環境乾淨與安全。 6. 具備緊急應變能力，能迅速處理並通報異常及突發狀況，確保被照護者的安全。 7. 熟悉輔具使用及日常維護，並能進行基礎的器材操作與保養。 歡迎有熱情且真心想助人的您，加入我們專業且關懷為本的團隊，為長者提供用心且安心的照護服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.各園區園務行政工作 2.視需求配合至各校區協助相關園區廚務工作及清潔工作

1.醫材粉末開發與試驗。 2.製作測試驗證報告，及送審所需的技術檔案。 3.熟悉醫療器材、藥品相關國際標準(如ISO13485、ISO14971、ISO10993、GDP、臨床試驗、滅菌確效、製程確效、醫藥粉末相關試驗標準....等)。

➤【煥星汽車美容】-半技師 🌟一套完美SOP流程，有很大的發揮空間，只要肯學很樂意技術教學。 ✔工作內容：汽車清潔、車體美容、車體鍍膜、顧客溝通、 ✔工作時間：上午10:00~晚上19:00 ✔工作條件：有抗壓性，具積極學習態度與企圖心者優先錄取 ✔公司休假：平均月休8~10天 🧧薪資：32000元起（考核期3個月按學習能力調薪、抽成） 🧧業績獎金：每天會記錄個人業績可抽成、個人招攬獎金 ––-性別不拘––-

1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.老人照顧服務相關科系畢業者 3.自認為具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 4.具有1年長期照護機構服務經驗者 5.無經驗、無證照亦可，只要你有心願意投入一起打拼。 工作以夜班為主，工時8小時，每月月休8-10天，國定假日另依規定給假。 6.小夜班津貼300元；大夜班津貼500元。 7.如配合加班，加班費另計。

1.新建工程案前規劃，與業主、建築師及機電技師討論檢討執照圖與發包圖面。 2.承包廠商施工各階段、圖面檢討釋疑與施工查核管理。 3.水電工程給水、排水、消防、電氣、弱電、臨時水電及通風等系統套繪施工圖。 4.中小型建案全案管理、施工進度及品質管控。 5.機電工程之品質重點監督、抽查、檢驗。 6.機電工程之施工品質查核、缺失改善檢討及追蹤。 7.圖面規劃及工程規劃討論。 8.主管交辦事項。 ※備證照者尤佳 ※上班地點台南為主，依專案分派

職務:【鋁擠型油壓/電機維修】工程師，僅供專業人士申請  薪資: 新台幣70,000元整，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六，0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗8年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄，台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。 面試任何資料審查: 2026/01/01開始，面試主管決定對於所有人員面試細節嚴格規定如下: 1. 面試者務必了解工作職缺任容，如面試職者求職過程敷衍或非專業工作心態。將直接進入剃除名單! 2. 面試者求職過程請勿回覆失態。 3. 此工作職缺合法與專業，請面試人員務必正視與嚴肅對待。 4. 面試者工作經驗與我司工作職缺完全不符合，請勿申請再次浪費雙方時間。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 一般直接式/複動式擠型機油壓動作理解與維修，與AC電機或DC伺服器控制異常判斷。 b. 380V/220V工業用電安全操作。 c. 附屬設備(1T行車，短棒電爐，單棒瓦斯熱鋸機，半成品鋸台....)簡易維修與問題解決。 d. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求，與定期工作設備保養與目視化管理。 f. 使用任何AI軟體回覆面試內容，將直接進入黑名單。