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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/6
  • 銷售工程師
  • 桃園市楊梅區
  • 和旺昌噴霧股份有限公司(LORRIC)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作說明如下: 1.拜訪及維護工業客戶,了解客戶製程、應用與採購需求 2.依客戶需求進行產品介紹、標準選型及方案建議 3.負責報價、案件推進及商務洽談,建立長期客戶關係 4.整理客戶需求,協同內部技術窗口提供適合的產品方案 ※ 薪資依相關產業經驗、工程背景、專業能力及證照彈性核定,資歷優異者另議 ※ 補助油資、過路費及停車費,依公司規定核實申請 ※ 另有業績獎金、三節禮金、尾牙及員工聚餐等福利 LORRIC的噴嘴已為台灣的工業用噴嘴的第一品牌,在2015年踏入電子感測領域,陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計,LORRIC已取得初步成果,為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。現在,我們正在擴張團隊規模,希望藉由新成員加入,將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力,現在團隊需要您,誠摯希望您能加入! 更多關於LORRIC的介紹 請瀏覽 https://www.lorric.com/tw

  • 10/6
  • 技術員(電子)
  • 新北市土城區
  • 桓達科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電子產品生產、組裝、測試、檢修 2.針對生產過程,分析異常現象 3.現場作業線工治具優化 4.主管交辦事項

  • 10/6
  • 財務經理
  • 彰化縣和美鎮
  • 三五橡膠廠股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 財務制度建立或優化以確保合乎規定與效率。 2. 編列年度預算及監控資金流向,以達資金使用效益。 3. 編製年/季/月報並進行財務異常分析與建議。 4. 協助各部門進行預算執行追蹤及成本控管。 5. 統籌稅務申報/年度審計並規範節稅策略。 6. 擬定財務投資計畫,評估風險且提出避險建議。 7. 監督帳款核對與往來帳處理並確保帳務之正確性。 8. 與營運/人資或其它跨部門溝通協調,以支援企業策略執行。 9. 董事/股東會用議事手冊編製。 10. 財務報表編製及管理性務資料建立分析/解檡。(另含境外或其他投資公司)

  • 10/6
  • ASP.NET 網頁軟體維護與開發工程師(台中)
  • 台中市南屯區
  • 麥斯科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責軟體分析、架構設計以及程式撰寫,熟悉ASP.NET開發框架及相關技術。 2. 規劃並執行軟體模組設計,確保整體系統架構穩定及效率最佳化。 3. 進行軟體測試與除錯,確保系統運行穩定並符合需求。 4. 協助軟體技術研究及開發新工具,提升產品技術競爭力。 5. 配合專案需求進行API設計與資料庫整合,優化系統性能。 6. 參與敏捷開發流程,共同完成軟體生命週期管理與版本控管。 7. 負責程式碼審查及測試,確保資安及程式品質符合規範。 8. 編寫技術及系統文件,參與需求溝通與功能實作討論。 目前台中急徵工程師,有興趣者歡迎面試。

  • 10/6
  • 廚房內場/廚助-兼職人員【茶爵寒拾苑】
  • 南投縣魚池鄉
  • 承億文旅系列連鎖飯店_承億文旅【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、各式食材清洗、切備與分類。 2、協助基本料理與出餐準備,可操作炮爐進行簡易烹調。 3、器具與工作區清潔維護。 4、食材、物料補充與簡易盤點。 這個職位對於餐廳的運作至關重要,並提供了發展的機會,餐廳的成功也需要您的參與! 歡迎符合上述條件的您加入我們的團隊,期待您的加入!

  • 10/6
  • ☆大戶屋日本定食-台中文心秀泰店|外場正職|優渥獎金制度【全家便利商店關係企業】
  • 台中市南屯區
  • 全家國際餐飲股份有限公司((大戶屋、bb.q CHICKEN、lKlGAl燒肉))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數,115年月均休10天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整),加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值

  • 10/6
  • ☆大戶屋日本定食-台中文心秀泰店|內場正職|優渥獎金制度【全家便利商店關係企業】
  • 台中市南屯區
  • 全家國際餐飲股份有限公司((大戶屋、bb.q CHICKEN、lKlGAl燒肉))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數,115年月均休10天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整),加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值

  • 10/6
  • 義大利餐廳 領班 Bencotto Restaurant Captain
  • 台北市松山區
  • 台北文華東方酒店_開泰豐國際【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「Bencotto」為義大利餐廳,以充滿巧思的精湛料理搭配獲奬美酒及不含酒精的特色飲品,提供賓客摩登時尚的當代義式珍饈。 • Taking order and table service • Maintain the on-site operation of the restaurant • Assist the training of restaurant • Control the working conditions of colleagues • Conduct the restaurant administration • 點餐及桌邊服務 • 維持餐廳現場運行 • 協助餐廳服務訓練 • 控管同仁工作狀況 • 協助餐廳行政庶務

  • 10/6
  • 助理教師(月薪33K~36K)
  • 新北市八里區
  • 新北市私立青子園教育機構(托嬰中心.幼兒園.安親班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 6.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務

  • 10/6
  • 大夜兼職-業務助理人員
  • 高雄市前鎮區
  • 佳陞水產股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)銷貨文件作業 (2)庫存資料管理 (3)電話聯絡配送安排 (4)主動、靈活、善與人互動 (5)能假日輪班者 (6)每月上班天數約8~12天

  • 10/6
  • 課輔老師(低中年級)
  • 屏東縣里港鄉
  • 橋譽英文 BridgeWorld English
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -課務與作業輔導:指導國小低中年級學生完成學校作業,並進行評量與考卷批改、複習。 -學習習慣養成:培養孩子良好的自主學習態度、常規習慣與生活禮儀。 -家長溝通聯絡:定期與家長分享學生在班學習狀況與適應情形,建立良好親師關係。 -班級與環境管理:維護教室秩序與學習環境整潔,確保學生課後照顧安全。

  • 10/6
  • 一品香火鍋店(屏東)晚班工讀餐飲服務人員(時薪210含全勤)
  • 屏東縣屏東市
  • 一品香火鍋
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~215元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 2.為顧客帶位或安排座位 3.佈置及清理餐桌 此為長期職缺。短期工讀勿試

  • 10/6
  • 國外採購專員/國貿採購專員(台中)
  • 台中市西屯區
  • 全弘國際實業【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理國外廠商英文往來書信及文件 2.具國貿/船務概念 3.訂單追蹤 4.採購資料分析整理 5.處理主管交辦事項

  • 10/6
  • 雪坊優格儲備副店長-永和得和店/月薪41200元以上,每周休2天
  • 新北市永和區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,206~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市永和區得和路397號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

  • 10/6
  • 雪坊優格服務專員_永和得和店/月薪37000元以上,每周休2天
  • 新北市永和區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市永和區得和路397號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪37000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

  • 10/6
  • 雪坊優格早班兼職-永和得和店/時薪205元
  • 新北市永和區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市永和區得和路397號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

  • 10/6
  • 雪坊優格晚班兼職-永和得和店/時薪205元
  • 新北市永和區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市永和區得和路397號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

  • 10/6
  • 美容師(新竹-竹北市)
  • 新竹縣竹北市
  • 佐登妮絲國際股份有限公司(佐登妮絲)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • #免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。

  • 10/6
  • 【 嘉義店 】早班工讀外場人員
  • 嘉義市東區
  • 逐鹿炭火燒肉有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 向顧客說明用餐方式,餐具擺設,送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 我們的福利: 1.提供免費制服 2.享勞、健保 3.中秋、端午禮金 4.生日禮金 5.依勞基法休假日 出勤加倍薪 6.尾牙聚餐 7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、大年初二、大年初三