實習甘苦談專區

🌻 向日葵康復之家｜專任管理員 ❝ 打造支持、陪伴、共同成長的溫暖環境 ❞ 📝【工作內容】 ▸ 社區復健精神障礙者 個案管理 ▸ 協助 生活照顧、安排與管理 ▸ 行政與文書處理 ▸ 帶領團體活動（如休閒、生活自理訓練等） ▸ 監測住民身心狀況 ▸ 住民就醫、返診協助 ▸ 其他主管交辦事項 –––––– 🕒【工作制度】 • 全職 • 日班／晚班／大夜班／假日班（輪班） • 週休二日（排休輪休） 🕹【工作地點】 新竹縣竹北市 文信路203號2樓 –––––– 🔰【條件需求】 V學歷科系：不拘 V無經驗可（提供完整訓練） V需具備：打字至少中文 20字/分鐘 V駕照：輕型機車、自排小型車 V具「專任管理員證照」佳（無證照可協助到職後考取） –––––– 🎁【公司福利】 法定：勞保、健保、勞退提繳、特休 公司：年節獎金、年終獎金、在職教育訓練 （實際以面談為準） –––––– 📞【聯絡方式】 ✦林昭君主任 ✦電洽：0920-218-582 ✦親洽：新竹縣竹北市 文信路203號2樓 –––––– ✨【我們在做的，不只是工作，而是陪伴生命一起前進】 在向日葵康復之家，每一天都是與住民一起邁向更獨立、更自在生活的重要旅程。 給自己一個機會，從這裡開始，成為更專業、更溫暖的自己

# 人事行政暨營運管理專員 ## 【薪資待遇】 **月薪 29,500 元起** 薪資依個人能力、經驗及面試表現核定。 具備相關經驗及能力者，**薪資另議**。 除了固定薪資外，公司另設有**工作獎金、績效獎金及成果分潤制度**。 我們不單純以年資決定收入。 **你能替公司創造多少價值，就有機會拿到相對應的收入。** ––- ## 【工作地點】 **新北市板橋區實踐路** ––- ## 【上班時間】 **09:30～18:30** 午休時間：**12:00～13:00** ––- ## 【休假制度】 **週休二日、見紅休** ––- # 【你會負責什麼？】 這不是一份單純坐在辦公室做行政的工作。 我們希望找到的是一位**願意動腦、主動解決問題、對公司有想法的人**。 你的工作會從人事、行政開始，但如果你有能力，可以逐步參與更多公司的核心工作。 ### ① 人員招募 * 負責公司業務、電話行銷人員等職缺招募 * 1111及其他招募平台履歷篩選 * 聯繫、邀約及安排面試 * 協助新人報到及適應 * 了解新人工作狀況 * 持續優化公司的招募方式 * 想辦法找到適合公司、願意一起成長的人 ### ② 關心業務、協助業務提升 我們希望你不是「管理業務」，而是**讓業務變得更好的人**。 * 定期了解業務工作狀況 * 關心業務遇到的問題 * 了解業務為什麼做不起來 * 協助業務提升信心及工作效率 * 協助業務改善工作方法 * 觀察不同業務的優缺點 * 想辦法讓業務有更好的表現 * 協助新人快速進入狀況 * 發現團隊問題時，主動提出改善方法 **方法不限。** 只要是合法、合理、有效，而且能夠真正幫助業務提升的方法，公司都願意給你空間嘗試。 ### ③ 公司營運觀察 你不需要懂很複雜的財務，也不用做會計。 但你要有一個很重要的觀念： **公司有沒有變得更好？** 例如： * 最近業務有沒有成長？ * 哪些人表現變好？ * 哪些人開始下降？ * 新人為什麼留不住？ * 哪些工作方式有效？ * 哪些制度沒有效果？ * 公司哪裡可以做得更好？ * 有沒有新的方法可以增加業績？ 你需要協助老闆掌握這些狀況。 ### ④ 文書及行政 * 基本文書處理 * Word、Excel等辦公軟體操作 * 公司文件製作及整理 * 業務資料整理 * 業績及人員資料統計 * 表單建立 * 資料建檔及檔案管理 * 會議資料整理 * 工作進度追蹤 * 主管交辦事項 ### ⑤ 老闆工作支援 這份工作其中一個重要的能力，就是： **讓老闆少煩一點。** 當老闆交代一件事情，希望你不是只做第一步，而是能夠思考： 「這件事情接下來還有什麼？」 「有沒有其他問題？」 「怎麼做會更有效率？」 「能不能順便把相關事情一起處理掉？」 協助整理資料、追蹤進度、聯繫人員、發現問題及提出解決方式。 **如果你有能力，公司會給你越來越大的發揮空間。** ––- # 【工作經驗】 **無經驗可。** 我們重視的是你的**能力、態度、邏輯及學習能力**。 有行政、人資、招募、業務助理、主管助理或相關工作經驗者尤佳。 ––- # 【必要技能】 ### 基本電腦操作 能夠使用電腦完成日常文書、資料整理及基本行政工作。 ### 正確的邏輯與言語溝通 需要能夠清楚理解事情、整理思緒，並用正確、有條理的方式與主管、同事及業務溝通。 不要求你一開始什麼都會，但需要具備**願意學習及快速理解的能力**。 ––- # 【我們最重視的不是學歷】 我們更重視： * 主動性 * 責任感 * 反應能力 * 溝通能力 * 邏輯思考 * 解決問題的能力 * 學習能力 * 做事情的態度 我們不要求你一開始什麼都會。 但是我們希望你是那種： **「不會，我可以學。」** **「有問題，我想辦法。」** **「這件事情可以做得更好，我來試試看。」** 的人。 ––- # 【個性條件】 我們希望你： * 不怕與人溝通 * 能接受不同個性的業務 * 做事有條理 * 有責任感 * 遇到問題不逃避 * 願意學習 * 能接受工作內容隨公司需求調整 * 能獨立思考，不需要每件事情都等主管告訴你下一步 ––- # 【這份工作適合什麼樣的人？】 如果你只是希望每天把主管交代的事情做完、準時下班，不需要思考太多，那這份工作可能不適合你。 但如果你： * 喜歡跟人互動 * 喜歡研究怎麼把事情做好 * 對業務、人員及公司營運有興趣 * 喜歡解決問題 * 有想法、有企圖心 * 希望自己的收入可以隨能力增加 * 不想永遠只做單純行政工作 那麼這份工作會有很大的發展空間。 ––- # 【獎金及發展】 公司的薪資不會只看「你做了多少事情」。 我們更重視： **你替公司創造了多少價值。** 例如你成功建立更有效的招募方式、讓新人留任率提升、協助業務提升業績、改善公司制度或找到更有效率的工作方式。 只要你的成果能夠讓公司變得更好、創造更多價值， **公司也願意讓你分享成果。** 因此除了基本薪資，公司將依照個人能力、工作成果及實際貢獻，提供額外的： * 工作獎金 * 績效獎金 * 成果分潤 **有能力，就有機會拿更多。** ––- # 【職涯發展】 我們不希望你永遠只做單純行政工作。 公司提供清楚的發展方向： **人事行政專員 → 營運管理 → 管理職／主管** 職務內容將依個人能力及公司發展逐步增加。 如果你有能力發現問題、解決問題並創造實際成果，公司願意給你更多發揮空間及相對應的獎勵。 ––- # 【公司福利】 * 三節獎金 * 生日禮金 * 年終獎金 * 開工紅包 * 員工旅遊 * 零食、飲料、咖啡 * 績效獎金 * 公司其他福利及不定期獎勵 **你想得到的，我們都有機會提供。** ––- # 【我們想找的】 我們要找的不是一個「只會做事情的人」。 我們想找的是一個： **看到問題 → 想辦法 → 執行 → 做出成果** 的人。 如果你有能力，公司願意讓你從人事行政開始，逐步接觸**人才、業務、營運及公司管理**。 甚至成為老闆真正可以放心交辦事情的人。 **你的能力，決定你的發展。** **你的成果，決定你的收入。** 歡迎加入 **永信國際資產管理有限公司** 這不是一份只為了領薪水的工作，而是一份可以陪你走很久的事業。 有成長、有未來，收入沒有天花板。 不看你現在有多少經驗，重點是你願不願意學、敢不敢挑戰、能不能創造價值。 能力多少，收入就有機會多少。 做得越好、創造越多，公司願意讓你一起分享成果。 我們也希望打造一個讓你工作舒服、同事好相處、環境自在的地方。 在這裡，你不需要每天帶著壓力上班。 把公司當成自己的第二個家，認真工作，也能舒服地工作。 如果你想找一份有發展、有成長，而且願意讓你的能力真正轉換成收入的工作， 歡迎加入永信國際資產管理有限公司。

【工作內容】 1. 商品上架陳列、補貨、排面整理 2. 協助分店年度與週期盤點 3. 商品效期檢查 4. 倉庫貨品入庫及整倉 5. 各店需協助工作事項 6. 另有職務津貼：每月津貼1200元 【工作地點】(需配合指定分店輪調) 內壢店：桃園市中壢區中華路一段450號 中原店：桃園市中壢區中華路二段501號 中壢店：桃園市中壢區中山東路二段510號 平鎮店：桃園市平鎮區坤慶路1號 基本以上方範圍為主，偶發性需要配合任務至其他店支援(例:八德店、青埔店、經國店) ** 需自備交通工具

1.公共區域清潔 2.廁所清潔(男、女)及無障礙廁所清潔 3.收垃圾及倒垃圾資源回收 4.員工餐廳打掃,清潔. 5.辦公室打掃清潔. 6.窗口臨時交辦事項 如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷表。 我們期待能夠在您的加入下，為客戶提供更好的清潔服務。 應徵專線：(04)2560-0507客服

1. 負責社區公共區域的定期清潔與維護，包含大廳、走廊、樓梯間等，確保環境整潔。 2. 熟練操作和維護各類清潔設備，例如吸塵器、多功能地面清洗機等，並正確使用清潔劑以符合各種表面清潔需求。 3. 執行資源回收分類作業，具備基本環保知識，確保回收物品妥善處理及區分。 4. 定期巡查社區公共空間，檢查是否有需即時處理的清潔需求或異常情況，並進行問題排除。 5. 協助整理與規劃社區集體物品，提供清潔收納相關建議，優化空間管理。 6. 使用即時通訊與報告工具記錄清潔進度與異常事項，保持與管理者及團隊的高效溝通。 7. 獨當一面，負責清潔人員排班與任務分配，確保團隊工作進度與品質符合標準。 歡迎加入我們的社區清潔團隊，讓我們共同創造潔淨舒適的社區環境，我們期待您的加入！

1. 檢測專案規劃 2. 檢測問題分析改善 3. 具備VB.Net、C#、MS SQL Server、系統分析與程式設計能力 4. 支援現場系統測試與問題除錯 5. 其他系統整合介面之設計開發 6. 使用說明與技術文件撰寫 7. 其他系統整合介面之設計開發 8. 願意學習PLC基礎與操作 9. 主管交辦事項

中原大學職涯處職涯輔導中心徵聘高教深耕計畫(C12)專案助理1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學畢業，獲有學士學位(含以上)。 3.具文書撰寫及Office文書處理能力。 4.具備英語溝通能力及行政業務經驗者尤佳。 5.具備生成式 AI 工具之基礎應用能力者尤佳 6.具熱忱、親切、積極、負責及協調溝通能力。 二、工作職掌 1.高教深耕計畫（C12）。 2.規劃並推動「UCAN－教育部大專院校就業職能平台」大一UCAN施測及大三UCAN施測。 3.職涯大使遴選及培訓相關業務。 4.職涯輔導心得競賽之規劃與執行。 5.職涯講座及企業參訪相關業務。 6.教育部青年發展署窗口。 7.其他主管交辦業務。 三、薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、聘期：面議，依實際到職日起聘。(本年度聘期至115年12月31日，視預算及考核作為續聘參考) 五、收件截止：115年10月15日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=11057@forms） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請附照片，並註明e-mail帳號，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：(人事室)王小姐；電話：03-2652323

1.股務作業規劃執行與管理。 2.科組領導與人才培育含衝突管理與留才。 3.作業辦法修訂與流程標準化。 4.督導、執行、覆核股務團隊合規與客訴防禦。 5.危機處理含與集保結算所溝通對接。 6.配合公司政策之專案執行、管理或覆核。 7.其它股務相關及公司交辦事項。

一、廠務設備日常保養維修、維護巡檢。 二、水電修繕維護。 三、緊急異常處理。 四、機電設備維護保養。 五、管理工務室內器具。 六、工程監工管理。 七、主管交辦事項。

1. 個案工作： (1)危機少年、中輟、司法安置後追少年個案工作，執行個案訪視、關懷輔導、個案管理及資源連結等服務。 (2)專業職能培力：參與單位不定期規劃之專業訓練與個案研討。 2. 方案工作： (1)主要方案負責：視中心需求擔任一方案主責社工，負責規劃與執行。 (2)跨方案支援：協助並支援中心其他同工之方案活動執行。 (3)場館陪伴：平日中心場館陪伴青少年與其互動，每月1-2次週五延時服務(工作時段13:00-21:00)。 (4)外展據點：每月1-2次外展據點服務，與外展少年互動、評估服務需求(工作時段13:00-21:00)。 4. 行政工作： (1)方案費核銷與報告、個案紀錄，報表填寫、休閒設施與環境維護。 (2)設施設備維護與申請、財產盤點、公文登記、中心經費核銷、大樓事務等，行政工作採輪派制 (3)任職滿2年後，將依專業表現賦予帶領實習生之機會。

食材備料、餐點製作 廚房環境清潔及其他相關工作

1. 負責辦公室個人電腦與筆電及內部伺服器的系統安裝與日常維護。 2. 管理辦公室各式周邊設備安裝並協助點收與管理公司資訊資產。 3. 執行資訊機房的日常環境巡檢與設備檢查以確保運作正常。 4. 協助內部基礎網路設備的設定、連線及測試並排除異常狀況。 5. 配合團隊需求彈性支援各項維運任務。

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

休假人員代班 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區/社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

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無經驗可，管理工地事務，土木建築相關科系畢業尤佳。

1. 商品上架陳列 2. 商品排面整理 3. 賣場環境管理及清潔 4. 商品喊賣 5. 顧客服務 6. 麵包過磅

1. 商品上架陳列 2. 商品排面整理 3. 賣場環境管理及清潔 4. 商品喊賣 5. 顧客服務 6. 麵包過磅

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1.處理廠長日常行政作業，包括報表、文件、表單、出勤資料、建檔及歸檔等相關作業。 2.彙整各生產單位每日／每週工作進度，以及生產、交期、缺料等異常資訊。 3.負責會議資料準備及會議紀錄，彙整各單位反映之問題、需求及待處理事項。 4.依廠長指示進行跨部門聯繫與協調，相關事項之傳達及資訊整合。 5.追蹤各部門、各組交辦及待處理事項之執行進度。 6.執行廠長交辦事項及其他工廠行政相關工作。 此職缺需要 熟悉excel.word。