實習甘苦談專區

1.設備週/月/年度保養執行 2.優化/改善設備 3.設備專案協助執行 4.設備維修/搶修 5.日常機台巡檢

教保員(帶班老師) 8月薪資含獎金37800(帶班另加帶班津貼) (需有帶班經驗!) (需高中職幼保科系畢業) 1.幼兒保育相關工作 2.親師溝通、班級經營 3.維護幼兒安全 4.生活常規訓練與品格教育 5.活動規劃與執行(校內外活動、節慶活動) 教保員(助理老師) 8月薪資含獎金35800 (無經驗可!應屆畢業生可!需高中職幼保相關科系畢!) 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧(如小幼班換尿布、餵飯)。 3.維護幼兒安全。 4.協助帶班老師。 5.接送幼兒上下課。

1.整理餐單確認數量，進行餐點運送。 2.保護餐點的的完整性 3. 協助裝盛餐點，並妥善打包。 4. 整理、盤點、收回餐袋。 5. 代收餐費。 6.將餐點送到客戶手中，並請客戶進行簽收及收款 註＜自排車，貨品不重，男女皆可＞

1.長照機構個案管理 2.節慶活動辦理 3.行政庶務 4.臨時交辦事項

1.學校、才藝課接送學生。 2.批閱評量測驗卷。 3.學生個別指導。 4.協助行政事務及班級秩序。 5.維持教室內環境整潔。 所需時間每週 一、二、四 15:30-19:00 三、五 13:00-19:00 無經驗可，可排班三天以上優

1. 品管部月報告書撰寫。 2. 產品品質上爭議調整及最終判定。 3. 工廠生產視察檢驗。 4. 檢驗作業標準制定。 5. 品管標準作業流程指導書編寫。 6. 個別產品或客戶需求作業流程指導書編寫。 7. 個別客戶要求品管文件製作。 8.進出口材料和成品檢驗

1.櫃檯接待服務,顧客諮詢,部門內部支援等. 2.具服務熱忱,熟悉電腦操作,細心負責, 3.抗壓力強,EQ佳,可隨時保持微笑,待人有禮.

【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

文書處理 行政事務處理 報表彙整與管理 電話接聽與人員接待事項 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 熟悉電腦操作，對於電腦系統，邏輯清晰，反應迅速，統整能力佳 培訓、指導及協調內部行政作業 (上班時間配合家庭部門時間)

『工作內容』 1.具備熱誠的心、專業的知識、創意的想像。 2.依據課程設計專業教學內容，延伸多元學習讓幼兒探索發展，並協助專業老師進行教學，包含體適能、奧福、藝術、烘焙課程。 3.協助生活美語教學，創造多語言環境讓幼兒多元學習。 4.建立班級經營、將學習融入日常生活技能，協助幼兒全方面發展。 -幼教師 起薪33,000-40,000(外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元) #需要高中職幼教/大學幼教/幼保相關科系畢業

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試

一、 1. 蔬果回廠前置作業 2. 根據訂單的優先順序撿貨、出貨 3. 將菜品配送至客戶端並回報 4. 需熟悉駕駛3.5噸貨車 5. 具配送經驗者佳、責任心重者佳 6. 其他主管交辦事項 7. 菜品單件約20公斤 二、 1. 工作時段：上午4點到下午1點 2. 休假制度：固定週一公休 三、 1. 團保 2. 春酒 3. 三節獎金 4. 買商品享批發價 電話聯繫：0970539222 聯繫時間：週一到週日 上午9點-下午6點 《 也可使用電話號碼加Line詢問 》

1. 董事長及總經理固定週三至週日接送及行程路線安排。 2. 開車穩定度高者佳且熟悉高級車種(Benz)駕駛經驗，開車經驗2年以上 。 3. 固定休週一及週二。 4. 董事長及秘書長交辦事項處理，具備專業司機一切禮儀和規矩。

負責客戶：佳世達 1.定期拜訪客戶，維繫既有客戶或建立新的客戶關係。 2.掌握客戶產品專案進度，適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3.進行產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.管控客戶訂單以及產品庫存。 5.其他主管交辦事項。

1. 定期實施消防安檢及演練事宜。 2.庶務性行政總務事項協助 3.配合主管交辦相關事項 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

日常帳務、現金流控管與行政庶務

\ 您不一定要會設計，但要懂得與客戶溝通 / 【☄︎加入後，您會參與哪些工作】 ① 客戶需求諮詢｜從聊天開始，找到客戶真正的需求 在門市接待客戶，了解生活習慣、居住需求與裝修期待，分享空間案例，協助客戶找到適合自己的居家規劃方向。 ② AI＋系統家具工具｜不用從零開始學畫圖 運用公司完整的系統家具模組及 AI 視覺化提案工具，協助您更快速完成空間提案與視覺呈現，把更多時間放在「理解客戶」與「促成合作」。 ③ 現場丈量｜真正走進客戶的家 進行現場丈量與屋況勘查，了解空間條件，將客戶需求轉化為實際規劃方向。 ④ 提案與簽約｜從需求到成交，完整參與 製作空間規劃提案與報價，與客戶溝通方案、建立信任，並推進專案至簽約。 ⑤ 案場協作與售後｜專業分工，讓你專注客戶 案場由門市工務協助施工進度及現場問題處理，設計師則專注於客戶需求與溝通。 當客戶有現場討論需求時，配合至案場協助確認，與工務團隊共同完成後續服務。 【♙完整培訓｜沒有設計背景，也能從零開始建立專業】 我們設計了完整的新人育成制度，由專屬學長姐帶領，逐步建立您需要的專業能力： ✔ 空間規劃與設計美學 ✔ 系統家具產品與專業知識 ✔ 客戶需求分析與提案技巧 ✔ 簡報溝通與客戶應對 ✔ 工程流程與現場實務 ✔ 從「業務銷售」到「空間提案」的完整實戰 【♘薪獎制度 - 獎金另計】 前三個月｜安心學習 ▸ 薪資保障 35,000 元 ▸ 內含學習津貼 5,000 元 ▸ 專注學習專業知識與實務能力 通過育成考核後｜進入正式發展階段 ▸ 依考核結果進行薪資調整 ▸ 同時享有後續 6 個月薪資保障期 ▸ 協助您穩定累積專業與業績 【⚑全台36間門市據點】 https://www.home33.com.tw/about/store/ 工作門市將依您的居住地、通勤距離及門市人力需求綜合評估安排， 讓您在工作發展與通勤之間取得適合的平衡。

1.清洗、烘乾、分類及歸位餐具廚具 2.操作洗碗機，並維持設備清潔 3.負責廚房及餐廳公共區域的環境清潔 4.執行廚餘回收、分類及垃圾處理作業 5.協助簡單食材準備與廚務支援 6.定期進行餐具盤點並維護存放紀律 7.遵守工作衛生程序與執行主管交辦工作