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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/13
  • 廚藝助理–夏慕尼頭份尚順店
  • 苗栗縣頭份市
  • 夏慕尼新香榭鐵板燒頭份尚順店(籌備中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 夏慕尼新香榭鐵板燒頭份尚順店,專注於打造顛覆傳統的法式鐵板燒體驗,融合Lounge Bar元素,展現時尚餐飲文化。以精緻與創新為導向,我們努力讓每一位顧客都能享受到一場獨特迷人的法式饗宴。加入我們的團隊,成為這場味覺饗宴的推手,一同感受創造與服務的美好。 1. 協助準備食材並確保烹煮過程符合標準操作程序 2. 參與菜餚的擺盤設計與出菜流程,提升服務品質 3. 維護廚房整潔,確保食品安全和衛生規範達標 作為團隊的一份子,你將享有以下福利: - 提供技能與專業訓練,拓展職業發展藍圖 - 定期調薪與具吸引力的績效方案 - 舒適且充滿法式時尚元素的工作環境 - 良好的晉升機制與長期成長機會 如果你熱愛美食並期待加入充滿創新活力的團隊,很期待你的加入!

  • 10/13
  • 【狂一鍋】廚務主管 薪資60,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(嘉義博愛店)
  • 嘉義市西區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具5~10年餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

  • 10/13
  • 【狂一鍋】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台南仁德店)
  • 台南市仁德區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 具5~10年餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者※ **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

  • 10/13
  • 【狂一鍋】廚務主管 薪資60,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台南仁德店)
  • 台南市仁德區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具5~10年餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

  • 10/13
  • 【狂一鍋】廚務主管 薪資60,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(高雄台鋁店)
  • 高雄市前鎮區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具5~10年餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

  • 10/13
  • 門市銷售人員/寵物顧問/獎金另計/無經驗可培訓(桃園大園)
  • 桃園市大園區
  • 藍世界水族寵物城(親親水族館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ♡~把喜歡毛孩,變成一份有專業、有成就感的工作!🐶🐱🐠 藍世界水族寵物城深耕寵物產業多年,是國內第一家複合式寵物連鎖店,從寵物食品、用品與水族商品,到美容、住宿及動物醫療,陪伴飼主打造更安心、更美好的寵物生活。加入我們,讓每一次服務都成為毛孩與飼主的幸福加分!✨ 【工作內容】 1、了解顧客與毛孩需求,提供合適的寵物食品、用品及日常照護建議。 2、運用所學的寵物護理、營養保健與產品知識,協助飼主找到適合毛孩的選擇。 3、親切接待顧客,執行商品介紹、銷售、收銀及會員相關作業。 4、協助商品進貨、補貨、上架、陳列與庫存管理,讓門市商品整齊又好找。 5、留意商品效期與門市環境,維持舒適、整潔的購物空間。 6、配合門市活動與檔期商品推廣,和夥伴互相支援,共同完成門市營運與銷售目標。 7、與團隊合作處理顧客需求及門市現場狀況,累積寵物商品與店舖營運的實務經驗。 8、無經驗也不用擔心!只要喜歡寵物、願意學習,公司將提供教育訓練與實務帶領,陪你一步步成為專業寵物顧問。 獎金另計,歡迎喜歡與人互動、對寵物及水族商品有興趣的你加入! 有養魚、養寵物經驗者優先錄取。 歡迎加入藍世界大園店,和我們一起照顧每個毛孩家庭!🐾

  • 10/13
  • 國儀中心-智慧機電傳動組-誠徵工程職人員1名
  • 新竹市東區
  • 財團法人國家實驗研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆系統設計與開發:負責極低溫系統(Cryogenic systems,如低溫恆溫器、稀釋冷凍機或 Cryocooler)及高真空/超高真空(UHV)系統的機構設計與硬體架構規劃。 ◆熱傳與熱流分析:執行極低溫環境下的熱傳導分析、熱阻計算與熱流模擬(如使用 ANSYS、COMSOL),優化系統散熱、熱屏蔽設計與溫控穩定度。 ◆跨域光機電整合:配合先進精密儀器、半導體檢測或量子運算需求,將極低溫模組與精密光學、機電自動化系統進行深度整合與介面對接。 ◆測試與驗證:制定極低溫與真空環境下的感測器校正、溫度監控與系統可靠度驗證標準作業流程(SOP),並實際進行數據量測與除錯。 ◆計畫與專案執行:控管技術開發時程,撰寫研發測試報告與專利說明書,並協助相關科研計畫的採購規格制定與履約驗收。

  • 10/13
  • 旺旺集團|台北大安區|會計主管
  • 台北市大安區
  • 宜蘭食品工業【股】(旺旺集團)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 投資金融商品交易作業及投資會計帳務處理。 2. 境外公司申報及會計帳務處理 3. 稅務申報、股務作業。 4. 編製跨國跨產業集團合併管報。 5. 預算編製成本管控。 6. 銀行券商往來,銀行帳戶管理、證券戶管理。 7. 部門行政作業,各類請付款流程。 8. 導入及操作投資系統、財務系統。 9. 依工作需求,配合短期海外出差。 相關條件 1. 具備CPA會計師證照佳。 2. 事務所工作經驗 3 年以上。 3. 產業財務經驗5 ~ 7 年,曾擔任主管職者佳。 4. 有導入投資系統、財務系統經驗者佳。 5. 需熟Excel、PPT簡報製作及相關文書系統。 6.具細心度、邏輯清晰、口條佳、善溝通。 (依經歷敘薪)

  • 10/13
  • 居家照服員(時薪260含轉場)
  • 台中市烏日區
  • 賢晴有限公司附設臺中市私立長晴居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 260~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供居家長者、身心障礙者或有照顧需求者之生活照顧服務。 協助日常生活起居,如用餐、盥洗、穿衣、如廁及移位等。 協助備餐、餵食及居家環境簡易整理。 依個案需求協助陪同就醫、外出或日常活動。 觀察並回報服務對象身體及生活狀況。 依照照顧計畫執行相關照顧服務。 完成主管交辦之相關工作。 加分條件(符合其中一項即可) ✔ 具照顧服務員技術士證 ✔ 具居家照顧、長照服務經驗 ✔ 具護理、照顧或相關科系背景 ✔ 有長照相關教育訓練證明

  • 10/13
  • 品牌國外業務
  • 桃園市蘆竹區
  • 天瑞企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於我們】 我們是 Energizer 行動電源與周邊商品的全球國際電子品牌授權商,專注於將國際知名品牌的高品質產品推廣至全球市場。 從 行動電源、無線充電器到各式 3C 周邊設備,我們的產品已遍佈全球 60 多個國家。 此職位為品牌國外市場業務,是公司連結國際市場的關鍵橋樑。 公司因應全球市場開發需求,工作內容說明如下 【工作內容】 1. 客戶開發與業績達成 2. 報價、訂單與合約管理 3. 跨部門協調 4. 應收帳款管理 5. 品質異常管理 【我們希望您是這樣的夥伴】 1.具消費性電子品牌產業之業務二年以上經驗尤佳 2.熟悉東南亞,紐澳,美洲市場開發經驗者尤佳 3.精通英文 歡迎您的加入~

  • 10/13
  • 【📣📣📣新北市翎果居家誠徵【三重區居家照顧服務員】~目前單位居服員皆滿班,急徵照服員(缺工獎勵)】
  • 新北市三重區
  • 翎果有限公司附設新北市私立翎果居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~380元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【📣📣📣新北市翎果居家誠徵【三重、蘆洲區居家照顧服務員】~目前單位居服員皆滿班,急徵照服員(缺工獎勵)】 ❤️ 新手照服員也歡迎加入! 無經驗沒關係,我們提供完整職前與在職訓練,由專業督導一對一帶教,陪你安心熟悉工作內容、穩穩踏出照顧服務的第一步! ♥️ 本機構符合政府缺工津貼獎勵計畫 $$通過114年評鑑特約單位$$ 🌟 加入翎果居家,你將負責 1. 執行長照3.0居家服務,協助長輩完成日常生活照顧 2. 協助家務整理、備餐、餵食與餐食照顧 3. 協助移位、沐浴、肢體活動及其他生活照顧 4. 陪同長輩外出或就醫,並留意服務對象的安全與需求 5. 依需求協助服藥、觀察身體狀況並完成服務紀錄 6. 工作地區為新北市三重區、蘆洲區 💪 這些專長特別加分 移位|管灌|備餐|沐浴|身心障礙照顧|失智照顧 💛 我們重視你的細心、耐心、責任感、服務熱忱與溝通能力! 🌈 薪資福利一次看 1. 基本實領六成拆帳,含AA津貼,依考核與績效最高可達百分之六十五 2. B碼、G碼、AA加給全數拆帳 3. 新案開案獎金每案一千元 4. 介紹照服員獎金每人四千元,115/12/1前提高至每人六千元 5. 半年考核獎金及單一證照加給獎金 6. 勞健保、勞退、特休、團體保險、長照責任險、三節禮金及生日禮金 7. 免費長照積分課程、單一證照獎金及免費移位輔具租借 8. 提供照顧服務員訓練,並輔導參訓取得證照 📌 應徵條件 1. 領有照顧服務員結訓證書或長照小卡 2. 具身心障礙及失智照顧訓練資格者優先 3. 自備交通工具者佳 4. 具備智慧型手機及基本打字、操作能力 5. 歡迎新鮮人、二度就業及充滿服務熱忱的你加入 ✨ 不論你是照服新手或已有經驗,只要願意學習、真心照顧每一位服務對象,翎果居家都歡迎你!目前單位居服員皆滿班,三重、蘆洲區急徵中,期待與你面談,一起把溫暖送到每個家庭!

  • 10/13
  • WJ2D18_自動化電控工程師(楠梓)
  • 高雄市楠梓區
  • 穎崴科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備前期調機與導入:依規格進行現場調機、參數調校、動作驗證、異常排除與穩定度改善。 2. 電控配線與盤內作業:弱電配線、盤內配線、線材整理與標示、元件更換與基本電路檢修。 3. I/O 與訊號整合:I/O 點位確認、感測器/致動器接線與測試、訊號互鎖與安全迴路基本檢查。 4. 周邊設備整合與通訊控制:伺服馬達、PC、條碼掃描器、Smart Camera 等周邊通訊連結與控制應用。 5. 文件與交付:配線資料整理、點位表/測試紀錄、基本操作/異常處理說明文件。 6.(加分)電控/PLC/HMI 開發:具 PLC 程式規劃、HMI 畫面編寫或電控架構規劃能力者佳,可參與功能優化與新增。

  • 10/13
  • 夜校工讀生
  • 新北市中和區
  • 台灣雅仕達有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產單位之協助,及物料控管。 2.接聽電話、負責進、出貨以及訂單之處理及整理。 3.完成主管其他交辦事項。

  • 10/13
  • 工程師 (桃園)
  • 桃園市中壢區
  • 日商日本國土開發【股】台灣分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責分項工程現場指揮監督。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 3. 控管施工進度與品質。 4. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 5. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 6. 協調工程事務與勞務。 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。

  • 10/13
  • 【肉多多火鍋】廚務主管 薪資60,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(林口昕境店)
  • 新北市林口區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具5~10年餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

  • 10/13
  • 【明水然.樂 鐵板燒】儲備幹部 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼) 薪資 45,000元以上 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(新竹大遠百店)
  • 新竹市東區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資4萬5以上(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

  • 10/13
  • 【新品牌 】 店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台北市大安區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具5~10年餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

  • 10/13
  • 【新品牌 】廚務主管 薪資60,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台北市中正區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具5~10年餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

  • 10/13
  • 現場工程主管/工地負責人
  • 屏東縣屏東市
  • 立宸國際工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容(能獨立完成以下作業) 1. 負責公共工程現場整體施工管理及工程進度掌控,依據契約、施工計畫及核定進度表安排施工。 2. 編排具體且可執行之施工預定進度,掌握各工項施工順序及前後工項銜接。 3. 依施工進度安排人力、工班、材料及機具進場時程,例如依預定工期安排鋼筋工、模板工等工班數量及每日預計施工量。 4. 追蹤預定進度與實際施工進度,掌握每日完成數量;發現進度落後時,能分析原因並提出具體改善及調整措施。 5. 負責現場工班及施工人員管理、協調各工項施工介面,確保工程依預定進度執行。 6. 掌握材料需求及進場時程,提前確認材料、機具及工班需求,避免影響後續施工。 7. 依施工圖說、施工計畫、品質計畫及相關規範執行現場施工,確認施工品質及施工內容符合相關要求。 8. 辦理施工日誌填寫,確實記錄每日施工項目、人員、機具、施工數量、施工進度及現場狀況。 9. 配合監造單位辦理現場查驗,依查驗結果完成相關紀錄及改善追蹤。 10. 依施工計畫及品質計畫辦理各工項自主檢查,完成自主檢查表量化紀錄及相關照片整理、編排。 11. 負責施工照片之拍攝、分類、整理及編排,確保工程施工過程及完成成果均有完整紀錄。 12. 依據核定施工計畫、品質計畫及相關工程文件,落實現場施工及各項管理要求。 13. 能掌握工程實際施工成果與原設計圖說之差異,配合現場實際施作內容進行圖面確認及修正。 14. 使用 AutoCAD 修改施工圖面,依實際施工成果辦理圖面修正及竣工圖繪製。 15. 配合現場測量、放樣及施工需求,使用 AutoCAD 協助相關工程圖面作業。 16. 配合公司及相關單位進行工程進度、施工狀況及現場問題之回報與協調。 17. 對施工現場發生之問題能主動處理,無法立即解決者應即時提出並協調相關單位處理,避免影響工程進度。 18. 其他主管交辦事項。