實習甘苦談專區

1.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 2.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 3.協助職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 4.勞工之健康教育、健康促進與生指導實施。 5.規劃與執行職業安全法計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害、中高齡及高齡工作者安全衛生等)。 6.臨場服務醫師相關事宜及職醫年度合約執行。 7.員工健康促進相關活動及講座規劃與辦理。 8.一般庶務行政事務執行及協助。 9.其他主管交辦事項。

💼【電梯安裝學徒】我們正在召集夢想有高度挑戰的小夥伴！💡 你有興趣學習電扶梯的奧妙，並愛接受各式各樣的挑戰嗎？ 準備好滾動起袖子，加入我們熱血的團隊吧！🎯 ⚙️ 你的工作內容 1. 在工地現場實際動手安裝電梯及電扶梯 2. 負責至客戶端執行電梯的保養、維護及故障排除 3. 需要配合夜間、假日值班勤務(輪排)，額外提供值班津貼💰 4. 細心、積極完成指派任務，並提供良好溝通能力 🌟 加入我們您只需 1. 若具相關科系背景及升降機技術士證照更佳！ 2. 無經驗也沒關係，公司將提供資源協助考取證照🙌 3. 需有汽、機車駕照，自備機車即可 4. 願意搬重物，刻苦耐勞、能獨立作業 ✨ 你將獲得 1. 薪資和獎金根據能力與表現調整，升遷無上限！ 2. 學習技術，同時開啟一段穩定發展的職業旅程 你還在等什麼呢？快來接受這份挑戰並感受巨大的成就感吧！ 人生無限可能，從這份學徒開始，現在就點燃你的職涯！🚀

1.負責探針卡生產、測試機台之日常操作，並執行基礎點檢與簡易故障排除。 2.依據圖面與 SOP，進行探針卡機構零組件組裝作業。 3.操作檢測儀器（如顯微鏡、量測工具）進行探針卡之品質檢驗，確保外觀與結構符合規格。 4.填寫每日生產報表。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 日班：08:00~20:00，月薪43,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳並執行公司一般出納雜項之作業。 2. 辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品採購 3. 管理零用金異動及撥補作業 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 核對廠商，各單位採買之單價成本並KEY入成本帳務。 6. 處理其他一般會計帳務。主管交辦事務 7.送貨單據追蹤，及時追蹤各項出貨單據，確保資料完整無誤，並與採購人員及倉管團隊保持密切溝通 8.資料整理與核對:定期整理送貨及出帳紀錄，核對貨物數量、價格及付款資訊，以避免差異與錯誤。 9.跨部門協調 : 與倉庫財務人員、採購部門及送貨司機協作,解決出帳及送貨過程中的問題,確保流程順暢。

1.水電基本工作 5.主管交辦事務

職缺位置：蘆竹區機捷路二段高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：48,000~50,000元(取決於工作態度) 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 上哨時間：日班10:00~19:00 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 5.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 7.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 8.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 9.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(有點交經驗者優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

職缺名稱：社區行政財務祕書 職缺位置：蘆竹區機捷路二段高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主 薪資配發：$38000~40000(取決於工作能力) 配合銀行：華南銀行帳戶 上班服裝：男性:公司西裝服/女性:公司套裝服 上班時間：日班09:00~18:00 工作技能： 1.具基礎會計及財務報表製作。 2.處理廠商應付款項。 3.處理住戶應收管理費帳務。 4.具電腦文書作業能力。 5.大廳住戶諮商櫃檯服務。 6.公共設施使用登記及管理。 7.處理庶務性行政工作。 8.社區管委會或社區經理交辦事項處理。 9.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱。 需有一年以上社區財務管理實務經驗(優先錄取) 需有會計相關證照佳(優先錄取) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱經理0908-697-919(Line)

1.裝配機械設備之零組件及測試 2.國內外客⼾之設備保養維修 3.國內外出差裝機服務 4.其他主管交辦事項

🚀 電機設備裝配員期待你的加入！ 如果你對電機設備充滿興趣，動手能力強，又樂於解決問題，那就快來加入我們吧！🎉 🔧 你的任務： 1. 熟悉設備架構，成為設備的專家 2. 組裝半成品電機設備，打造完整產品 3. 測試成品性能，並進行故障維修 4. 在現場進行設備組裝與配電作業（我們會提供教育訓練，快速上手無壓力） 5. 定期維修、清潔與保養現場設備，確保運行順暢 6. 配合需要出差外縣市進行裝機作業 🚛 加分條件：須具備小貨車駕照 加入我們，你將學到更多電機技術，掌握每次完成挑戰的成就感，絕對讓你對未來充滿信心！🌟 準備好一起打造未來的電機環保設備了嗎？

1. 企業門面與接待管理 2. 行政文書庶務事項支援 3. 總部會議與活動支援 4. 環境與設備維護協助 5. 上班時間：08:30-17:30 / 9:00-18:00 職責範圍 ◆確保來訪體驗專業順暢 ◆維護公司對外第一印象 ◆協助行政流程正常運作 ◆支援營運與管理部門日常運作

我們是一家專業從事土木工程的公司，致力於提供高品質的工程管理與建設服務。 我們專注於打造安全、創新且高效的工程成果。 ※工作待遇因個人資歷或績效而異，面議詳談※ 工作內容： 1. 監督並指揮施工現場作業，確保工程進度、施工品質及所有作業完全符合設計規範及相關標準。 2. 負責每日監工日報的填寫與更新，系統化記錄工程進度及關鍵事件。 3. 協調現場施工人員與分包商的作業，確保資源分配合理及各項工序順利進行。 4. 驗收進場材料品質，負責點收、存放及查驗，並確保工程材料運用恰當，完成材料結算工作。 5. 嚴格執行施工現場的安全管理，排查安全隱患，確保所有人員依照安全規範進行作業。 6. 協調工地施工中可能發生的問題，分析並快速提出解決方案，保障工程無阻進行。 7. 熟悉圖紙設計內容，與施工現場實況比對，落實施工監督並確保工程符合設計需求。 8. 協助主管進行工程驗收及結算，確保專案圓滿完成並符合成本效益。 🌟 如果您擁有以上技能與經驗，並熱衷土木工程監工工作，誠摯歡迎您加入我們的團隊！讓我們共同努力，締造更多優質的建設成果，期待您的加入！

🍲 熱愛服務的微笑工作者，這裡有屬於你的舞台！ 你是否喜歡與人互動，享受每一次的用餐體驗？ 快加入我們的貝斯鍋物團隊，一起創造難忘的餐飲時刻吧！ 🌟 你的每日任務將包括： 1. 與顧客互動，提供親切且細心的服務 2. 負責熟悉菜單內容，協助顧客點餐並回答問題 3. 熟練運用點餐系統，快速正確地下單處理 4. 確保餐桌整潔，展示專業的餐桌禮儀 5. 協助收銀並處理付款作業，展現精準數學能力 6. 注意食品安全與衛生，保障每位顧客的健康享受 💫 我們在意的不只是經驗，只要你擁有熱情和學習的心，這裡就是你最適合進步的地方！ 快來一起投入服務業的行列，打造一段美味又美好的旅程吧！

1.具機水電或公共工程經驗者 。 2.工地現場管理經驗3年以上。 3.工程進度、圖面的執行、協調與檢討。 福利制度：員工旅遊/尾牙/員工聚餐/年終/三節/員工健檢/生日禮金

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.薪資依照經驗 工作能力,面談另議 (1)業務月薪 5-6萬 (2)業務專員月薪 7-8萬

1.節目錄影前製、規劃及後製相關工作 2.粉絲專頁管理 3.支援節目中心執行工作

1.蒐集、整理新聞資料 2.節目錄製前期準備、進棚錄影

1.金屬架高地板安裝作業 2.無經驗可，公司培訓 3.上班都先在公司集合，公司車會載往工作案場，免於奔波 4.薪資35000元起，依能力表現敘薪

【職務亮點】 *參與人資策略規劃與決策討論 *串聯總公司、各廠及跨部門資源，主導溝通協調並發揮組織整合影響力 *帶領約7人團隊，發揮領導力並推動組織優化與管理效能提升 *本職位具高度自主性，可主導廠區人資運作與制度執行 【主要職責】 1.招募，確保關鍵人才到位 2.勞動法令遵循與稽核作業對應 3.員工關係經營與現場溝通，提升組織穩定度 4.教育訓練規劃與發展機制推動 5.主管交辦事宜。 ***視個人經歷及面談結果敘薪（具市場競爭力）***

1.品質管理：品質管理策略，確保產品符合公司內部和客戶要求。 2.異常處理：針對製程中、加工、熱處理、電鍍等異常情況進行判定與處置。 3.客訴處理及協調：處理客戶的品質抱怨，找出問題的原因及解決方案；並根據客戶的反饋，改善產品及服務。 4.品質系統維護及改善：持續改善品質管理系統，提升整體產品品質。 5.人員管理與訓練：領導與指導品保團隊成員執行品質管理工作。 6.上級主管交辦事項。

1. 無管理經驗可，肯努力學習者，表現優秀者予以提升。 2. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。