實習甘苦談專區

1.執行人力資源規劃：選、用、育、留。 2.人事系統導入：擔任種子講師。 3.員工保險：勞保/健保/勞退/團保。 4.人員異動：新進、離職、留職停薪。 5.績效考核作業執行。 6.教育訓練執行。 7.主管交辦事項。

1. 熟悉機電、空調工程； 2. 能簡報，且製作簡報； 3. 暗估價； 4. 有志工程業務； 5. 能配合出差

1、胸腔科主治醫師。 2、國內外公私立醫學院畢。 3、具備專科醫師證書。

1.產線人員管理：教育訓練、5S、出勤管理、工作紀律、績效考核 2.產線作業動線規劃及管理 3.執行生產目標並達成生產指標 4.跨部門溝通協調 5.需具有帶線經驗及鼎新ERP經驗尤佳 6.需有成型產線經驗 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資

1. 表單/資料管理 2. 環境稽核/確認 3. SOP建立/維護 4. 人員出勤異常協助 5. 設備異常協助報修 6. 協助工作環境管理 7. 單據開立/確認 8. 完成主管交辦事項

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

1.負責新北市區域，溫控商品配送與空籃回收 2.每日定點定線，行程單純 3.車輛安全維護與點檢清潔 4.數量清點正確、溫控維護 5.報表記錄填寫登入 6.駕駛11噸車型，須具職大貨以上駕照，有經驗者優先錄取 7.無不良嗜好，有信用債務或強制執行亦可辦 ~福利制度~ ★勞保、健保、團體保險 ★員工制服 ★全勤獎金 ★生日禮券 ★久任..等各項獎金制度 ★中秋節禮品 /禮金 ★ 婚喪補助金

1.提供肌膚檢測與分析，進行個人化美容保養服務 2.熟悉經絡淋巴舒壓與全身按摩放鬆技巧 3.操作美容儀器，進行美體療程與芳香療法 4.具備皮膚學知識，解決常見美容與護膚問題 5.安排客戶療程，維護客戶資料與關係 6.維護工作環境衛生，確保美容器材清潔安全 7.介紹與銷售美容產品，提供專業諮詢與建議 8.需要懂得微笑，以禮待人 9.需至其它部門找尋可開發客人

1.具物理治療師執照，提供專業物理治療服務 2.熟悉復健儀器操作，確保治療安全與成效 3.評估患者身體狀況，制定專屬復健計劃 4.指導患者進行復健運動並監控進展 5.準確登記治療紀錄，保持完整病歷資料 6.熟悉醫院環境與制度，確實遵守醫療法規 7.持續學習進修，提升專業技能與治療品質

1. 專科以上、電機、機械及理工科相關科系畢。 2. 工作內容：電力系統、消防系統、給排水設備、等等各公用設備等設備修繕管理、工程修繕管理。 及中控室輪值3班制緊急維修處理等。 3. 具乙、丙級室內配線技術士及機電消防專業證照等相關證照者佳。 4. 具基本電腦文書處理作業(Word、Excel、PPT)與電腦繪圖(AutoCad)。。 5. 具工程師背景尤佳，將擇優錄取，輪值中班、晚班津貼另計。 6. 其他主管臨時交辦事項。 其他條件: 認真謹慎，配合度高，良好的工作態度。 意者請e-mail：王組長 duncan@kfsyscc.org

1.為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，本院將視個人學經歷媒合職缺，經初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知 。 2.工作經歷不拘，職務內容將依求職者學經歷及個人意願安排面談。 意者請附上履歷E-mail至carol90062@kfsyscc.org 陳小姐 或 chuling@kfsyscc.org 王副主任

1.執行家庭/親密關係暴力相關業務與專案管理工作 2.規劃與籌辦專業議題之課程、會議、座談及相關活動 3.協助服務資料、數據蒐集與議題分析，作為政策回饋與倡議推動之基礎 4.協助家庭/親密關係暴力業務相關之諮詢服務 5.文書資料彙整、統計數據彙整、報告撰寫、議題分析與簡報製作 6.跨部門合作、溝通與行政支援

1. 臨床抽血業務 2. 衛、耗材請領及管理 3. 抽血櫃台及設備之清潔維護及消毒 4. 其他臨時交辦事項 ***本職缺為期一年，每日工時4小時：上午8:00-12:00 或 下午5:30-9:30 (必要時上午7:30至11:30)*** 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) （一）學歷：教育部認定之公私立高職以上護理科系畢業。(如未提供，視同缺件) （二）證書：領有護理師證書。(如未提供，視同缺件) （三）經歷：具1 年以上護理臨床工作經驗(需提具服務證明)。 【二、注意事項】(本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) ★★★請於自傳內註明應徵-定期時薪護理人員(檢驗科)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「○○○(姓名)應徵-定期時薪護理人員(檢驗科)」 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

1.基本電腦操作 2.具備基本文書能力 3.開朗.活潑 4.接聽電話訂單 5.邏輯.數字觀念好 6.好相處

【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業：依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理：協助管理出餐流程與各站作業，確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生：落實廚房環境清潔與衛生安全規範，協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 6. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

1.本職務為擔任豪宅財務秘書。 2.具備社區行政相關實務經驗者尤佳。 3.具備事務管理相關證照或管家教育訓練認證經驗者優先錄取。 4.具備英、日語文能力者優先錄取。 5.維護客戶關係、處理客訴及協助緊急事件應變。 6.執行櫃檯生活服務，公設預約使用管理。 7.具備電腦文書作業系統操作能力及簡易財報製作能力。 8.每日服務8小時,依公司規定時間,需配合假日輪班。

1.負責櫃檯生活服務及公共設施吧檯服務。 2.產業相關經驗達1年以上。 3.熟悉進階電腦文書作業系統操作能力。 4.能獨立完成行政接待相關作業。 5.公共設施維護及管理。 6.直屬主管交辦工作執行。 7.社區各項會議之記錄。 8.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 9.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷：2年以上 學歷要求：高中職以上 科系要求：不拘 語文條件：基礎英文聽說能力 擅長工具：Windows系統、Excel、Word、PowerPoint 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1.課程解說、報名收款作業 2.櫃台行政、文書作業 3.簡易海報製作 4.主管交辦事項 職位需求: 1.大專院校在學生 2.需長期(短期勿試) 3.具備Word、Excel等基本電腦文書處理能力 4.守時、認真、負責 需至光華救國團及銘傳救國團兩個中心上班 光華中心:基隆市仁愛區成功一路133巷1號 銘傳中心:基隆市仁愛區劉銘傳路1號3樓

1.規劃與執行教學活動，制定教學目標和課程內容 2.負責班級經營與學生輔導，維持良好班級秩序 3.處理教務相關工作，協助教師處理行政事務 4.招聘與培訓教師，監督員工表現及專業發展 5.舉辦招生活動與市場推廣，開發新客源 6.領導補習班運營團隊，制定發展策略與執行計畫 7.評估教學品質與學生成果，調整課程及教學計劃