實習甘苦談專區

電梯維修、保養，需有升降機裝修證照，有經驗。

1. 協助進行貨物的搬運、打包及裝卸工作。 2. 使用搬運設備進行貨物移動，並熟悉基本的操作規範。 3. 負責工作區域的基本清潔，維持工作環境。

【以專業與溫柔，守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生，都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡，一位值得信賴的托育人員，不只是照顧者，更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台，致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系，我們深信，真正優秀的托育人員與保母，不只是具備照顧能力，更懂得以耐心、秩序與愛，陪伴孩子探索世界，並成為家長最安心的後盾。 因此，我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合，更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系，讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中，長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理，並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來，我們誠摯邀請您加入子沐，共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長，以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧，包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排，協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求，安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養，促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化，留意發展狀態與日常健康需求，具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生，定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒，落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通，回饋幼兒日常狀況與成長紀錄，尊重家庭教養理念與生活習慣，建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求，協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況，讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業，將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照（單一級）或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力，能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力，能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願，願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為，重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊，展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力，能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒，成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援，保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排，兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度，讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多，也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信，真正優質的托育，不只是照顧孩子，更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您，加入子沐專業托育團隊。

1、大樓清潔打掃 2、每週三次，每次四小時

英文科輔導/英文科學生管理 此職務需有實際輔導經驗，無經驗者需培訓 時薪200元起，有經驗能勝任者，依工作能力調整薪資 1.輔導國中英文幫學生解題解惑。 2.批改英文考卷及英文作業。 3.管理班級秩序 4.協助主任及正課老師交代之班級事項 現需可配合時段: 週二和周五 有問題或有意願的老師或工讀可加line:zhouxuan6

工作福利 1. 彈性工時 2.員工聚餐 3.員工旅遊 4.三節獎金5.年終分紅(依照營運狀況)6.完整升遷制度 1.負責載運五金等物品至工地現場，偶有搬運重物 2.工地施工前之地板保護及大樓公共空間保護 3.案場缺補料，須至工廠載運貨物至工地，並且施作基礎維修 4.偶有機會需要應對客戶 5.完成主管交辦事項

1.執行網站之活動頁面設計、活動Banner、文案撰寫、字卡設計，美編排版設計及社群媒體廣告素材。 2.平台FB、IG、抖音經營。 3.各大購物平台上架商品。 4.熟悉 Illustrator、photoshop等軟體操作。 5.具備商品拍攝能力、情境拍攝與影像處裡有加分。(無經驗可) 6.完成主管交辦事項。

1. 負責旅客登記、接待及入住手續管理，確保登記流程順利且資料準確。 2. 安排並協助將旅客行李運送至指定房間，提供貼心服務。 3. 向旅客講解民宿使用規定及周邊環境、活動資訊，增進住宿體驗。 4. 即時記錄旅客問題並聯繫相關部門處理，提供妥善解決方案。 5. 協助旅客使用民宿設施、娛樂活動，確保使用過程順暢。 6. 執行退房流程，核對房間狀況，協助完成結算與善後整理。 7. 協調與規劃房務人員每日工作，保持房間環境高標準。 8. 支援房務清潔整理，按需求進行細節打點及檢視。 9. 主動回應顧客需求，處理專屬訂製服務，提升顧客滿意度。 10. 負責民宿早餐服務，包含製作、準備與用餐區清潔工作。 11. 執行主管交辦事項。

《麻古八卦寮店》《麻吉京吉》 職缺： ⭕️早班計時人員 早上8:00-17:00（排班制）（時數可談） 時薪：196/時 休假：月休6天（假日2天，平日4天） 福利： ⭕️享勞健保 ⭕️上班純茶喝到飽、下班帶走2杯茶 ⭕️不定時員工聚餐 ⭕️有全勤 ⭕️上班零食櫃 工作內容： 煮茶、外送、接聽電話 調制飲品，填補物料 ❌無駕照勿投，需外送 ❌無誠勿擾 面試地點：高雄市仁武區八德中路213號 電話：07-375-7001 0979021456。 陳店長

【工作內容 】 1. 協助牙醫師諮詢與臨床操作 2. 管理跟診助理 3. 管理整體診間營運 4. 協助診所SOV數位隱形矯正專業內容(會有教育訓練) - 工作環境猶如置身網美店 - 手把手指導的課程培訓 - 注重溝通及團隊發展 【加分條件】 1. 有診所營運經驗佳 2. 主動積極、負責、有接受挑戰意願 3. 反應靈敏、有控場能力 【休假】 月休8~10日，輪班制須配合排班 【福利】 1. 三節//年終獎金 2. 每年國內外員工旅遊 3. 月薪最低薪資為底薪，另有績效獎金

永義房屋是一家專業從事不動產經營與開發的公司，致力於為客戶提供全方位的房地產買賣、租賃與專業諮詢服務。我們的客戶涵蓋個人、自住家庭以及投資者等。我們致力於協助每位客戶實現他們的居住和投資目標，以誠信專業服務贏得市場口碑。 工作內容： 1. 主動開發房屋及土地市場，尋找潛在商機及開拓市場版圖。 2. 建立並維繫客戶關係，並針對潛在客戶進行深度經營與需求分析。 3. 提供不動產買賣及租賃的專業仲介服務，協助客戶於交易過程中順利進行。 4. 分析市場趨勢及區域房價動態，為客戶提供專業的市場資訊與投資建議。 5. 協調處理交易過程中的文件作業，包括合約審查及斡旋。 6. 執行公司規劃的銷售策略，達成個人及團隊業績目標。 7. 配合公司安排參加培訓課程，不斷提升專業知識與實務技能。 8. 參與市場活動如開放屋、地區宣傳推廣等，提升業務能見度。 我們提供完整的教育訓練系統，無論您是否具有相關經驗，均可在我們的精心指導下獲得快速成長。主管會全程陪同實作，幫助您迅速上手，並發揮最大潛力。如果您對挑戰業界高薪充滿熱情，渴望實現不動產業務的夢想，我們誠摯邀請您加入永義房屋的專業團隊。立即投遞履歷，與我們一同邁向成功！

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 不動產（房屋及土地）買賣專業服務 完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步 無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導 ★不動產房屋及土地開發與銷售 ★不動產買賣、租賃估價與諮詢 ★各網路平台( 591、樂屋網、LINE、FB社團、FB粉絲頁、IG……)的廣告銷售 ★協助客戶瞭解銷售條款或租賃事宜 ★高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者與二度就業的您 ★親和力強，具服務熱忱，只要您具有企圖心、夠積極，絕對可以達成人生目標 ★業績品德表現良好有機會晉升主管 ★歡迎您親臨公司面試詳聊

💖【城市團隊】挑戰業界最高薪!!🔥🏆🔥 🏆誠徵業務戰將🏆樂做仲介，玩出百萬！💖 一起撐飽你的荷包！💖無經驗可💪 🎯 你將挑戰的目標任務 1. 開發房屋及土地的市場，挖掘無窮商機！ 2. 針對客源用心經營，化潛力為銷售成果！ 3. 全力為客戶提供不動產買賣的仲介服務。 4. 提供不動產租賃的完美解決方案與服務。 5. 協助買賣與租賃的專業諮詢，助客戶做出正確決策。 ✨ 加入我們，你的優勢超乎想像！ - 獨家資訊系統協助市場開發，客戶資源共享，業績輕鬆倍增。 - 完整教育訓練，從零開始取得營業員資格，快速成長為優秀人才！ - 有主管全程陪同，帶你突破第一步，成就無限可能。 - 無需擔心零經驗！我們專業培訓，層層實務教學讓你快速上手！ 🚀 不論你剛踏入職場、尋求轉型，或渴望挑戰高薪，這份工作將成為你實現夢想的起點！ 準備好加入我們的團隊，走向百萬年薪之路了嗎？別再猶豫，機會就在眼前！🌟

你，對現在的工作，真的滿意嗎？ 每天準時上班、加班、被業績追、被主管盯， 薪水卻永遠停在那個「剛好活著，卻無法翻身」的數字。 你是不是也曾經在心裡默默想過： 「如果人生可以重來一次，我會不會選擇不一樣的路？」 如果今天有一個 真正靠實力賺錢、年薪百萬不是口號的機會， 你會選擇： 不行？ 不敢？ 還是告訴自己「我已經沒有時間冒險了」？ 我想很誠實地告訴你： 👉 你不是不行 👉 你只是少了一個願意真正帶你的人 👉 你肯學，我一定肯教 👉 你想翻身，我一定陪你走到底 我有絕對的信心， 把你培養成一位 真正能靠自己實力吃飯、不被年齡限制的業務專業人才。 ⸻ 🏠 #你家鄰居的房也是我賣的 我也不是一路順風走到現在。 沒有顯赫學歷、沒有漂亮背景， 求職四處碰壁、被現實一次次狠狠撞擊， 這些，我全都經歷過。 但我始終沒有向命運低頭。 因為我始終相信一件事： 翻轉人生，本來就不是一條輕鬆的路。 我選擇最累、也最公平的一條工作道路——業務。 它不保證你輕鬆， 但只要你肯拚， 它一定讓你看見回報。 現在，我站穩了， 也真心想拉你一把。 ⸻ 💰【高薪獎｜讓你的努力，真的換成錢】 ✅ 保障底薪＋全勤獎金 ✅ 成交獎金另計 ✅ 年資滿一年以上專員 👉 平均月收入 NT$100,000 以上 你的努力，將不再只是「替公司拚業績」， 而是直接轉化成你自己的人生資產。 ⸻ 🧠【高培訓｜轉職也能真正重來】 ✅ 公司完整教育訓練課程 ✅ 專屬學長姐帶領 ✅ 實戰教學，不只是理論 ✅ 從陌生、不安、到敢談敢成交，我們陪你走完 你不用擔心「我是不是太晚開始」， 在這裡，我們只看： 你願不願意重新站起來。 ⸻ 🤝【高環境｜這不是冷冰冰的職場】 ✅ 商品與客源資源豐富 ✅ 團隊合作、互相支援 ✅ 有制度、有方向、有歸屬 ✅ 不是一個人扛，是整個團隊一起走 ⸻ 📩 如果你正站在人生的十字路口， 如果你對現在的生活真的不滿意， 也許這一次的轉彎， 就是你人生重新起飛的開始。 誠摯邀請你主動與我聯繫聊聊， 也歡迎你抽空到公司進行面談。 🔥 人生最可怕的不是失敗， 是你明明不滿意現在，卻始終不敢改變。

你是不是也覺得， 每天領固定薪水，卻看不到未來？ 明明很努力，收入卻永遠被天花板限制？ 房仲不是一份輕鬆的工作， 但它是一份努力有機會被放大的工作。 我們正在找的，不是已經很厲害的人， 而是願意學、願意衝、願意把自己的人生再往上推一階的人。 我們提供你的，不只是職缺，而是一套能讓新人站起來的系統 ✅ 實戰帶教 從開發、帶看、談判、簽約，不是丟你自己摸索，而是有人帶著你做。 ✅ 完整教育訓練 不懂房地產沒關係，我們會從基礎教起，讓你知道怎麼找客戶、怎麼介紹物件、怎麼經營自己。 ✅ 廣告與曝光資源 團隊協助案件曝光、自媒體經營、短影音拍攝，讓你不是只靠傳統發傳單、人脈硬撐。 ✅ 年輕、有活力的團隊氛圍 我們不要勾心鬥角，也不要老派壓迫感。 這裡重視互相支援、一起成長、一起把業績做起來。 ✅ 收入沒有天花板 你願意學、願意做、願意突破，房仲會把你的努力轉換成實際收入。 這份工作適合這樣的你 ・不想再領死薪水，想靠自己翻轉收入 ・喜歡與人互動，不怕學習與挑戰 ・對房地產、銷售、社群經營有興趣 ・沒有經驗，但願意被培養 ・有業務經驗，想找更高報酬的舞台 ・想加入一個年輕、有制度、有資源的團隊 你不需要一開始就很強 你只需要有三件事： 願意學、願意做、願意為自己的人生負責。 房仲這條路不簡單， 但如果你不想再過一眼看得到天花板的生活， 歡迎你來城市團隊聊聊。 別讓死薪水限制你的想像。 你與更好的自己，只差一次勇敢投遞履歷。

西門町伴手禮店銷售正職人員中班，上班時間11點至22點，中間空班時間（1:20分），月休7天 考核期1個月以時薪計，轉正職後薪資4萬紅利另計 面試地點：西門町漢中街105號（蜜蜜伴手禮）

1. 負責門市POS系統與周邊設備安裝，環境設定 2. 負責客戶教育訓練與客服問題處理，遠端連線問題排除 3. 負責Windows電腦基本組裝、檢測與硬體設定 4. 資訊設備採購、庫存管理、請款及維修相關作業 5. 協助系統開發測試，技術文件撰寫與編輯 6. 公司內部使用者電腦維護與資訊相關問題協助 7. 需配合假日、晚班值班(遠端處理) 8. 主管交辦事項

★ 內政部營建署-台中社會住宅廠商得標業者 ★ 長期性代管奬金收入 ★ 專業訓練課程 ●協助點交物品、屋況與費用結算 ●租賃期間屋況設備報修

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帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。