實習甘苦談專區

1. 協助回覆機關如衛生局或心衛中心之個案諮詢，包含住出院狀況、診斷、主治醫師、個案與家屬通訊方式，及就診科別等資訊並彙整為紀錄留存。 2. 定時提供門診未規則回診之精神個案清冊，供有關單位追蹤與評估。 3. 參與出院準備會議，並定時提供即將出院之精神個案清冊。 4. 負責出院準備計畫書之建置與維護。 5. 執行個案關懷訪視服務。 6. 定期彙整並繳交個案服務資料及成果報告。 7. 配合辦理品質管理相關之教育訓練或督導業務。 8. 其他科內支援性業務、跨團隊或專案協助事項，及主管交辦之相關庶務工作。

錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下部分或多項工作： 1.負責嵌入式計算機軟體設計與系統開發測試 2.負責實體迴路測試系統軟體技術開發與維護 3.負責研發專案系統整合設計開發與驗證測試

================================ 【工作內容】 1. 現場顧客服務與銷售結帳，協助顧客選購商品。 2. 接聽電話並記錄客戶需求及訂單。 3. 商品陳列、庫存整理與門市環境清潔維護。 4. 客戶應收帳款管理、廠商貨款登錄與核對。 5. 協助主管交辦之其他事項。 ★ 需具備基本電腦操作和打字輸入能力 ★ 若具門市行政或出納會計經驗者尤佳 ================================ 【工作地點】 高雄市仁武區鳳仁路 （初次面試須至高雄市三民區總店面試） ================================ 【福利與環境】 ．免費供餐：提供每日午餐。 ．專屬車位：提供員工機車停車區，上下班免找車位。 ．工作穩定：無績效或業績壓力。 ．法定保障：勞健保、勞退6％、特休及各項法定假別。 ．颱風假：遇天災皆依政府公告放假，保障出勤安全。 ．環境單純：約5人小店，職場環境簡單易溝通。 ================================ 【條件與期望】 ．出勤穩定、責任感強 ．樂於學習、配合度高 ．重視團隊合作 ．略懂五金產品或相關產業經驗者尤佳 ================================

1. 協助業務人員處理並追蹤客戶訂單，保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 2. 整理、核對及輸入進貨單資料。 3. 採購訂單交期追蹤及跟催、處理貨品退貨或延遲的採購問題。

本公司主要服務客戶涵蓋國內指標性半導體大廠，如台積電、美光、TEL等，透過參與廠區實務作業，協助設備工程師進行設備建置與支援工作，逐步累積半導體設備基礎知識與現場經驗，培養未來晉升工程師之能力。 工作內容說明： (一) 半導體設備支援作業 1. 協助設備工程師進行設備裝機、架設與定位作業（T0階段） 2. 協助工具準備、線材整理及基本安裝作業 3. 配合現場作業流程進行機台相關支援工作 (二) 設備維護協助 1. 協助設備基本保養與點檢作業 2. 協助更換零件與耗材 3. 協助維持設備運作環境整潔與正常運行 (三) 異常處理支援 協助工程師進行設備異常排除之基礎作業，包含現場支援、工具準備與狀況回報，學習基本問題判斷流程。 (四) 團隊協作與現場配合 依照工程師指示完成相關作業，培養團隊合作與現場應變能力，熟悉無塵室作業規範。 (五) 其他事項 完成主管交辦事項，建立良好工作態度與執行能力。 (六) 出差與輪班 依專案需求配合出差（輪班情況較少），累積跨廠區作業經驗。 (七) 文件與紀錄協助 1. 協助整理設備相關文件 2. 協助填寫工作紀錄與作業回報

📦 工作內容 貨品進貨驗收、分類及上架 依訂單進行揀貨、包裝、出貨 主管交辦事項（無經驗可，完整教學） 🕒 工作時間 & 薪資 🌞 早班：08:00－17:00 → 時薪 $210 🌙 晚班：18:00－03:00 → 時薪 $240 休假制度：排休制 📍 工作地點 桃園市大園區開和路128號5樓 🎁 員工福利 ✔ 勞保、健保、勞退6％提撥 ✔ 免費供餐（午餐／晚餐） ✔ 可隔日領薪（彈性領薪，不用等月領） ✔ 每月11日匯薪，遇假日順延（亦可選擇隔日領） 📞 應徵方式 聯絡人：小安 📱 電話：0910-570-862 💬 LINE報名：點擊連結 → https://gsdjobs.pse.is/HR10

📍【工作地點】 桃園市大園區開和路128號5樓 ⸻ 📦【工作內容】 ．貨品進貨驗收、分類及上架 ．依訂單進行揀貨、包裝、出貨 ．主管交辦事項 ✔ 無經驗可，提供完整教學 ⸻ 🕒【工作時間＆薪資】 ☀️ 早班：08:00－17:00 → 時薪 $210 🌙 晚班：18:00－03:00 → 時薪 $240 ⸻ 📅【休假制度】 ．排休制（每週休2天） ⸻ 🍱【員工福利】 ✔ 勞保、健保、勞退6％提撥 ✔ 免費供餐（午／晚餐） ✔ 可選擇預支日領（隔日匯款/遇假日順延） ✔ 每月11日匯薪（遇假日順延） ⸻ 🌟【職缺亮點】 ✅ 工作簡單好上手，無經驗也OK ✅ 高時薪、收入穩定 ✅ 領薪彈性（可日領／隔日匯款） ✅ 環境友善：免輪班、免無塵衣 ⸻ 📞【聯絡方式】 Lucy Chiu 📱 0905-815-867 📲 LINE快速應徵： https://gsdjobs.pse.is/HR08

✴️【水電半技】誠摯招募！ 🔧 👷‍️你已經有一些水電基礎，想進一步磨練你的技藝嗎？ 🌟 工作地點：雙北室內裝修場 （需配合案場調度，視地點給予交通津貼/調整上下班時間） -本公司位於機捷新莊副都心站附近 🌟工作內容：學習以下相關技術⬇️ ⚡️水電工程：開關插座、電線、管路拉線配置、換新、配電箱更新、電力申請、給排水系統等。 💡照明與燈具：燈具規劃、安裝、迴路設計與線路隱藏等。 🚿衛浴及廚房改造：浴櫃、水槽、龍頭、油煙機、馬達、排風扇等設備更新安裝。 🌟薪資待遇：日薪 2100-2500元 (固定月結2次) 團保、三節、年終、尾牙、員工聚餐 👍會開車佳、需做長期、有責任、非誠勿擾！ ⛑️只要你有學習的熱忱，願意付出行動，我們都歡迎你的加入！ 聯絡請電洽：莊先生 0987-976-628

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

【居家照護＊喘息服務】 「家務及日常生活照顧服務」 「身體照顧服務」 服務範圍不包含醫療及護理及侵入性行為 詠悅用心❤️️讓您安心

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主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！

陞多環境生態調查有限公司是一家充滿使命感的企業，專注於守護台灣的生態多樣性與自然之美🌏🌿🐾。我們集合科學精神與尖端技術，透過環境影響評估、生態顧問等服務，搭建保育與開發的橋樑，推動永續未來的實現。不論是觀察展翅高飛的雋永鳥類、潛入水中探索悠游的魚族，還是研究繁茂蓊郁的植群棲地，我們用實證數據傳遞對自然的敬重，立志以專業技術守護台灣環境的每一環節。 工作內容: 1. 現場進行野外調查，觀察並記錄物種行為與環境特徵。 2. 設計調查計畫並分析數據，將發現轉化為有價值的報告。 3. 進行生物鑑定、影像記錄及樣本分析。 4. 利用地理資訊系統(GIS)執行圖資分析與繪製地圖。 5. 參與專業會議，統整並回應審查意見。 6. 支援團隊內部各項任務與專案協作。 福利與發展機會: - 每年固定健康檢查，優於法規項目，保障健康。 - 提供三節獎金、年終獎金、績效獎金、伙食津貼......等多元福利。 - 彈性特休、多元假期（陪產檢/照顧假等），重視員工生活平衡。 - 參與員工旅遊、聚餐、藝文活動等，打造有溫度的職場環境。 - 支持持續教育與進修機會，提升專業能力，協助達成職涯目標。 - 特約交通工具使用，方便履行日常工作調查。 現在就加入我們，帶著熱血與專業，一起守護台灣的自然🌟

工作項目： (一)行政相關事務 1. 包裹文件收發 2. 部門包裹快遞郵寄 3. 年度例行部門會議安排與會議通知 4. 部門新人報到、 同仁離職事項、 課程派訓、其他活動 5. 同仁出差機票、派車、護照台胞辦理 6. 協助部門法務合約文件流程 7. 會議室、 車位、 部門物品請購、 通知事項轉發 8. 配合公司ISO 9001相關事務 (二)協助部門主管相關事務 1. 協助安排主管會議 2. 協助出差相關事宜 3. 統整部門會議報告 (三)RMA與銷退相關 1. RMA分析IC申請與送件 2.發送FA分析報告窗口 3. 定時代理商燒錄fail IC 申請換貨 (四)支援其他單位相關事務 1. 工程品入庫 2. Demo Board、樣品寄件(D類發票)–– 需key 樣品單 / 開立D類發票 3.改交期 (五) 其他行政事務 應徵條件： 1. 學士以上、科系不拘 2. 熟悉 Microsoft Office (Excel, PPT, Word...ect) 3. 具有1~2年行政助理相關經驗者為佳。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班，不需輪班。 4、夜班津貼。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

說明： 1.誠徵職務：專任研究助理 (學士及碩士級) 2.招募人數：1名(隨到隨招) 3.工作地點：林口長庚醫院管理部            (每月至桃園市復興區出差1-2次，公務派車且當日往返) 4.工作內容：   (1) 山地醫療推動及個案管理相關業務。   (2) 行政作業彙整及檢討作業、跨單位聯繫作業。   (3) 協助計畫收案及報告撰寫、需配合做社區調查及收案等。   (4) 其他主管交辦事項。 5.學歷要求：國內外大學（不限科系）以上畢業 6.其他技能：熟悉電腦軟體Word、Excel、PowerPoint運用 7.薪資福利：比照本院研究計畫標準，學士級第一年31,520元/月起(任職滿三個月，通過考   核後，薪資調為33,160元/月)，碩士級第一年36,050元/月起(任職滿三個月，通過考核   後，薪資調為37,890元/月)，福利內容：長庚醫院提供就醫補助、住宿優惠、免費汎航交   通車、勞健保、三節與生日禮金等，其他福利依院方規定辦理。  8.報名期限：即日起隨到隨招，直到額滿。    9.甄試日期：以e-mail或電話聯絡。 10.招募聯絡人：林口長庚管理部 賴先生(03-3281200轉3524) 11.林口長庚醫院院址：桃園市龜山區復興街五號 注意事項： 1.意者將履歷自傳（請附照片）、畢業證書影本及能力證明相關文件    E-mail至j572@cgmh.org.tw，來件主旨請註明應徵職務，    請註明「姓名:XXX應徵：林口長庚管理部山地醫療研究助理」。立即安排面試。 2.如有相關問題，請於上班時間(08:30至17:30)電洽上述招募聯絡人。

說明： 一、招聘職務：學士級/碩士級專任研究助理 二、招募人數：二名 三、工作地點：林口長庚紀念醫院(桃園市龜山區復興街五號) 四、工作時間：週一~週五08:30~17:30 五、工作概述：範疇二人才培訓之相關計畫執行、資料收集與分析、經費核銷管理、報告撰寫、主管臨時交辦事項等。(參考健康台灣深耕計畫網站：https://htsprout.nhri.org.tw) 六、資格條件： (一)大學(含)以上日間部畢業，科系以醫務行政、公衛、商、管理相關系所尤佳 (二)具計劃管理相關作業經驗者尤佳 (三)細心負責、能獨立作業並具備良好溝通協調能力及團隊合作精神 (四)熟悉MS Office電腦文書系統、AI等運用 七、薪資福利：比照國科會敍薪標準，學士級第一年36,300元/月起，碩士第一年41,500元/月起；享勞健保及年終獎金等。 八、應徵方式：意者請將履歷(附照片)、自傳、畢業證書影本等相關證件E-mail至frost0202@cgmh.org.tw (陳小姐 分機2073)，主旨請註明：應徵健康台灣深耕子計畫。 九、報名期限：即日起隨到隨審，若尋得合適人選將提前截止。 十、甄試日期：資格符合者將以電話或mail通知甄試時間及地點，審核未通過者不另行通知。 十一、甄試方式：面談 十二、院區地址：桃園市龜山區復興街5號 綜合大樓一樓。 十三、如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。

關鍵任務： 幾何結構設計、新產品與材料驗證、市場技術對接。 工作內容： 1.負責 PCB 鑽針與銑刀幾何參數設計與優化（螺旋角、頂角等）。 2.針對 AI/高階板材進行新產品開發與切削性能評估。 3.主導新產品試作專案，編製技術規格書（Data Sheet）。

關鍵任務：跨單位學習、技術紮根、未來幹部養成。 工作內容： 1.應屆畢業生首選： 接受 3-6 個月系統化培訓，掌握 PCB 刀具核心知識。 2.導師帶領： 協助資深工程師收集數據與撰寫測試報告。 3.職涯輪調： 參與研發部三大核心（開發、製程、分析）專案協作，探索專業職涯。