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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/16
  • 櫃檯/服務中心/房務 實習生(月薪客房部實習生為$32,000元)
  • 台北市中山區
  • 華泰大飯店企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃檯/服務中心/房務 實習生 2.由各單位幹部教導實習生實施每日學習 3.由學校及公司簽訂實習合作內容、督導實習生完成學習 4.主管交辦事項 5.實習地點可於華泰大飯店集團各企業 : 台北、新北、桃園、墾丁等 (2024年起調整月薪客房部實習生為$32,000元)

  • 10/16
  • 會計
  • 台北市大同區
  • 寶億國際開發實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。

  • 10/16
  • 網路行銷主管_挑戰年薪80萬元起(有相關經驗薪資可特談)
  • 新北市新莊區
  • 專品藥局(P&Q)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★高額業績達標獎金,百萬年薪不再遙不可及,歡迎挑戰★★ ★★工作能力優秀者,可依同仁職涯規劃,挑戰主管職★★ ★★如有網路行銷及同行相關經驗,薪資可議★★ 【職務內容】 1.制定行銷策略及活動推升業績 2.網路產品行銷 3.具備溝通協調能力 4.同業行銷策略調查 5.與上游廠商、平台商爭取行銷活動資源 6.必須擁有數位媒體或電子商務等實務經驗 7.領導行銷部門,負責行銷部門同仁之監督、指導與教學 8.負責行銷部門流程優化與新制度建立,使部門運作順暢且達到公司發展目標 9.有管理職經驗 10.其他總經理交辦事務 【員工福利制度】 1.獎金:三節獎金、年終獎金 2.員工聚餐及尾牙 3.員工購物優惠 4.合法投保勞保、健保及勞退 5.另有〝業績獎金〝 【公司特色】 1.年終分紅制度:我們是持續成長中的醫藥企業,從公司創立至今,平均年薪約15個月以上! 2.網路部業績獎金:網路部門業績達標越高,獎金越多,只要肯努力,業績做愈多,領愈多,業績獎金無上限!百萬年薪不是夢! 3.薪資每年調整一次:每年皆有調薪機會,工作能力表現越好,調薪越快! 具備人格特質如下: 1.具有業務性質,積極完成工作目標 2.具有敏銳的市場觀察能力 3.具有良好的工作熱忱以及責任感 4.具有良好團隊及跨部門溝通協調能力

  • 10/16
  • 【新北樹林廠】 臨時工 (日班08:00~17:00) 日薪1700元(每日現領,供餐)
  • 新北市樹林區
  • 廣匯環保股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.上班時間:08:00~17:00[星期一至星期五,周休二日] 中午休息一小時12:00~13:00,上班工時八小時 2.工作內容:資源回收分類(輸送帶分類紙、金屬等);完成主管交辦事項 3.工作經歷不拘,學歷不拘 4.日薪:1700元 5.供應午餐 *請於上班日【星期一至星期五 09:00~16:00】到現場面試* *切勿重複投遞履歷* -謝謝- ※面試務必自備口罩、證件※

  • 10/16
  • 清潔員【南崁廠】
  • 桃園市蘆竹區
  • (代招)義美食品【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 32,000~34,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠房環境、洗手間清潔衛生維護 2. 須能配合加班

  • 10/16
  • 正職人員(台中自由店)
  • 台中市西區
  • 茶湯會股份有限公司(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

  • 10/16
  • 正職人員(台中朝富店)
  • 台中市西屯區
  • 茶湯會股份有限公司(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

  • 10/16
  • 正職人員(台中向心店)
  • 台中市南屯區
  • 茶湯會股份有限公司(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

  • 10/16
  • 正職人員(台中向上二店)
  • 台中市南屯區
  • 茶湯會股份有限公司(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

  • 10/16
  • 正職人員(台中文心秀泰店)
  • 台中市南屯區
  • 茶湯會股份有限公司(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,500~38,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

  • 10/16
  • 正職人員(台中漢口店)
  • 台中市北區
  • 茶湯會股份有限公司(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

  • 10/16
  • 供膳人員(駐點幫廚)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 祥玉餐飲企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要負責膳食供應,餐後清洗設備.環境清潔........等相關工作。

  • 10/16
  • 作業員
  • 彰化縣溪湖鎮
  • 億興碾米廠
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ・白米包裝、裝袋 ・成品搬運、堆放(包裝米最重搬運35公斤) ・協助出貨及現場作業 ・工作區域整理、清潔 ・其他主管交辦事項 ★另有全勤獎金1000元

  • 10/16
  • 醫療器材設備組裝技術員
  • 新北市三重區
  • 和德科儀企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 醫療器材設備組裝技術員|無經驗可培訓 喜歡動手做、看到零件一步一步組成完整設備就很有成就感嗎?歡迎加入我們的醫療器材設備組裝團隊!這份工作不只是重複性的流水線作業,而是依照 SOP、圖面與產品規格,完成醫療設備及實驗室設備的組裝、配線、測試與品質確認。 沒有醫療器材設備經驗也沒問題!只要你願意學習、做事細心,並且喜歡親手完成作品,我們會從工具使用、零件辨識到設備組裝逐步帶你上手,讓你穩穩累積真正的設備製造技能! 【醫療器材設備組裝技術員|工作內容】 • 依照 SOP、電路圖或配線圖完成設備組裝及配線 • 進行醫療設備與實驗室設備的零件組裝及機構固定 • 完成線材整理、端子壓接、線材加工及基本焊接 • 執行控制箱及設備內部配線 • 使用螺絲起子、壓接鉗、烙鐵及三用電表等工具 • 協助產品功能測試、溫度測試及品質檢查 • 完成組裝、測試及品質紀錄 • 熟悉產品後逐步學習零件更換、設備維修及簡易異常判斷 【加入醫療器材設備組裝技術員團隊,你可以學到】 公司會依照工作進度安排培訓,從基礎開始一步步累積實力! • 熟悉基本手工具與量測工具的使用方式 • 學習零件辨識與醫療設備組裝技巧 • 學習基礎配線與線材加工 • 閱讀基本電路圖及配線圖 • 使用三用電表進行量測 • 執行產品功能及溫度測試 • 進行品質檢查與追溯紀錄 • 培養基礎異常判斷與維修能力 • 操作數位系統並完成生產紀錄 未來可依照專長逐步往組裝技術、產品測試、品質檢查、異常判斷、設備維修及製程改善發展,讓每一次完成設備都看得見自己的進步! 【新人培訓安排】 第 1~30 天 熟悉工具、安全規範、SOP、零件辨識、基礎組裝及第一項產品。 第 31~60 天 學習第二項產品、基礎配線、產品測試、品質檢查及紀錄。 第 61~90 天 逐步獨立作業,學習異常回報及數位紀錄。 三個月的目標不只是通過試用期,更希望讓你真正具備第一階段的醫療器材設備組裝能力! 【我們希望你具備】 • 喜歡動手組裝、拆裝或維修各種物品 • 願意學習新的工具與設備技術 • 做事細心並具備責任感 • 能依照 SOP 與標準流程完成工作 • 遇到問題願意主動詢問與確認 【以下經驗加分,但不是必要條件】 • 電機、電子、機械、冷凍空調或工業類相關背景 • 設備組裝、機台組裝、電子組裝或配線經驗 • 熟悉三用電表、壓接鉗或烙鐵的使用方式 • 具備汽機車、電腦、手機、家電或設備維修經驗 • 喜歡 DIY、模型、機械或電子實作 • 具備醫療設備、實驗室設備或溫控設備經驗 【這些經驗都很適合應徵醫療器材設備組裝技術員】 電機技術員、設備組裝人員、機台組裝人員、配線人員、維修技術員、電子組裝人員、控制箱配線人員、產線技術員、汽機車維修人員、電腦或手機維修人員都很適合加入! 即使沒有相關工作經驗,只要你喜歡動手做、願意學習、做事細心,我們也非常歡迎你來挑戰醫療器材設備組裝技術員! 【我們提供】 • 穩定的工作環境,非短期派遣 • 完整的新人教育訓練 • 由資深人員帶領熟悉產品與工作流程 • 累積組裝、配線、測試及維修技能 • 學習醫療器材與精密設備製造實務 • 清楚的 SOP 與標準作業流程 我們想找的,是喜歡動手做、願意持續學習、做事細心負責,並且希望真正學會設備製造技術的你! 準備好從第一個零件開始,親手完成一台完整的醫療器材設備了嗎?歡迎加入我們,一起把每一次組裝都做得更穩、更準、更專業!

  • 10/16
  • 門市服務人員(高雄義大店)
  • 高雄市大樹區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/16
  • 生產管理儲備幹部【輪班】
  • 桃園市楊梅區
  • 台灣富綢纖維【股】(總公司)(ElasLana)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產作業管理:生產原料之申請、領料與退件;物料領料相關作業之執行與表單核實;機台運轉生產條件設定。 2.製程品質管理:督導製程中人員作業、製造方法、生產記錄之管制及改善。 3.生產行政管理:各式生產表單之審核與核實執行。 4.設備維護管理:督導生產設備之維修保養。 5.學習現場作業及管理,培養自身晉升幹部之本職學能。

  • 10/16
  • 品保課級/組級幹部
  • 台中市潭子區
  • 誠品光電科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依公司流程執行料件入場、成品出廠之品質檢驗以及判定 2. 品管系統流程維護,協助持續改善品質水準之穩定 3. 製程檢驗規範管制定、測試品保流程及制度可靠度 4. 開發件與改善件的品質驗證,品質文件撰寫及維護 5. 品質異常原因追蹤、分析報告及改善處理 6. 客戶稽核資料彙整及年度稽核規劃及報告彙整 7. 具備ISO稽核相關經驗 8. 上級主管交辦事項

  • 10/16
  • 清潔人員 (桃園廠)
  • 桃園市桃園區
  • 福利麵包食品有限公司(福利麵包/多提亞食品/Whatever)
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工廠的清潔工作-工廠公區及所有生產區域 2.設備協助操作使用與設備清潔 3.花圃的清潔與維護、修整 4.其他主管交辦清潔相關事項 **本職務須配合排班 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。

  • 10/16
  • 採購助理
  • 新北市汐止區
  • 勳風企業有限公司(總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2. 根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3. 根據需求人員提出之需求做採購 4. 供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5. 供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6. 提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 7. 處理貨品遺失及延遲等問題 8.熟進口

  • 10/16
  • 【寵物公園】寵物美容助理/寵物美容師–高雄市楠梓區
  • 高雄市楠梓區
  • 萬達寵物事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▍萬達寵物事業股份有限公司目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」,我們正積極在全台各地展店,創造更多機會! 【工作內容】 這個行業以服務為核心,工作職責會有所不同,但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 寵物美容服務:以專業技術提供多項寵物美容服務,包括精準的剪毛、修剪、修整等,為寵物打造出理想的外觀,同時確保其舒適和安全。 ➤衛生標準:保持工作場所和工具的整潔衛生,以確保寵物和客戶的健康。 ➤ 客戶關係管理:善於與寵物主人溝通,細心聆聽客戶需求,建立親和力和信任感,與客戶建立良好的關係,提供專業、個性化的服務,為客戶和寵物帶來愉悅和滿足。 ➤ 健康檢查:在美容過程中仔細檢查寵物的健康狀況,如發現任何異常或問題,及時向客戶提供建議,並可能引導他們尋求獸醫的幫助。 ➤文件記錄:精確記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況,以便日後追蹤和參考。 這些工作職掌旨在確保寵物美容師能夠以專業、安全和愛心的態度,為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 ▍【工作地點、時間】 ✧上班地點:區域排班,有固定的編制店上班,但會需要支援友店而跨店上班(依個人距離安排)。 ✧上班時間:每日排班9小時(含一小時休息時間,休息時間會需要根據門市現況調配)。 ✧加班管理:我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班,但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費, ✧月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資制度】 ✧依經驗敘薪 30,000-40,000 具有管理/培訓相關經驗,可另享調高起薪或是給予保障薪資, 資深美容師/美容長可享40K以上的保障薪資。 *另有個人點數獎金、團體獎金、競賽獎金。 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 【歡迎對毛孩有熱忱的你加入,立即申請加入我們!】