實習甘苦談專區

『手搖解百憂』 珍的就是你！ 除了喜歡喝飲料之外，希望你具備以下條件跟黑糖霸主甜蜜起來： #八面玲瓏熱情小太陽 • 提供客人優質的服務體驗 • 了解顧客需求並即時反饋意見 • 負責門市日常營運與管理 • 建立長久合作的顧客關係，三不五時聊聊手搖經！ #趨吉避凶煮南針： • 大街小巷你最熟 • 用敏銳的觀察力提出改善門市營運的建議 • 成為提高門市營運效率的指南針 #左右逢源印鈔機 • 積極參與門市會議 • 追蹤改善營業目標 • 手搖搖起來、錢進來，跟珍煮丹一起發大財！ 工作內容: 1. POS機操作 2. 飲品調製 3. 配料煮製 4. 控管品質 5. 環境清潔整理維護 6. 門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導、績效的評估 7. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8. 協助門市人員教育訓練，並能培育同仁，協助同仁成長。 9. 顧客關係管理及維護 10. 店舖行政工作管理與帳務處理 11. 透過問題分析與解決展現執行成果。 12. 制訂決策，協助團隊採取有效方案，並能善用合作關係促進任務目標達成，發揮個人影響力，引領團隊成長。

#文案力 創意與話題敏銳度，能夠搭配時事話題發想規劃貼文主題，撰寫具吸引力且具創意的社群媒體文案並在 第一時間回覆顧客問題，傳遞品牌價值與信息。編排小編創意行事曆/節慶行銷（聖誕節、農曆新年、 中秋節、母親節、情人節、端午節、雙11、父親節、品牌日..等） ＃硬實力 具備基礎動態、平面攝影與剪輯能力，能獨立產出短影音。有社群行銷相關實務經驗，熟悉社群經營之 行銷操作。懂分析社群媒體數據與廣告投放與費用計算，調整行銷策略以達最佳效果。熟悉FOODIE與 KOL知道跟誰合作會產生最美好的化學效益。 ＃加分力 優秀的溝通能力，能獨立作業同時與團隊緊密合作，並會主動發現問題且提出解決方案。「抗壓力強」 明白手搖是一個快速行銷產業，因應各種情況推陳出新社群行銷。喜歡新的人事物，活躍在社群網路！ 【主要職責】 - 品牌社群平台經營規劃與執行 - 社群活動發想與貼文撰寫 - 粉絲互動與關係維護、留言與訊息回覆 - 社群行銷的成效追蹤與效益分析 - 短影音產出與剪輯 - 聯名合作洽談 - 其他主管交辦事項

1. 總帳收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 處理總帳客戶、廠商貨款或費用等應收、付款項帳務。 3. 辦理總帳銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 4. 一般會計帳務處理(各項成本費用、收款、對帳等)，如傳票作業、報表編制。 5. 各類扣繳稅款、補充保費處理。 6. 稅務申報作業。 7. 各項發票及折讓單開立作業。 8. 零用金撥補作業。 9. 配合主管提供會計師查帳資料。 10.付款相關作業處理。 11.其他主管交辦事項。

【公司名稱】: 梅家村排骨飯 國際餐飲有限公司 【職缺名稱】: 楠梓 央廚夜班23:00-07:00央廚作業物流人員 （40000） 【工作內容】: 協助物流 整潔環境、 部門工作 營業相關工作 【上班時間】: 輪班制度 上班地點： 楠梓 （人員薪資40000含全勤月休8天） 工作時間正常 生活正常 歡迎有熱忱的夥伴 加入我們 【聯络方式】: 聯絡窗口:陳先生 聯絡電話:0911734570 Line id : bill74510 建議先手機line訊息傳送聯繫 避免漏接 【薪水計算方式】:月薪 薪水面談（可直接來公司填資料） 需加保 梅家村公司 勞健保 薪資轉帳

彰化市工作，需先至台中面試 廠外 運務作業 1. 廠區提供 Gogoro 在上班時間使用，風馳電掣，送貨更輕鬆！ 2. 彰化市區內輕巧進行送貨與取貨，帶來高效率的服務！ 廠內作業 3. 理貨、貨件分類、過磅與整理打板，每一步都讓物流更井然有序！ 需重型機車駕照 🌟 歡迎對倉儲物流工作充滿熱情的你加入我們！我們需要的就是願意全力以赴、對工作現場充滿活力與效率的人才！快準備好你的重型機車駕照，飛速加入我們的行列吧！

引擎底盤維修、保養、改裝 (依工作能力調漲薪資)

1.健保骨科治療相關業務。 2.鼓勵發展各類型自費項目：徒手治療、運動治療、震波治療。 3.跨專業合作，與醫師協調治療項目。 4.工作氣氛融冾，排班彈性，可協調。 ✔獎金:三節獎金(年終,端午,中秋)，業績獎金，銷售獎金(輔具,耗材,震波)，健康學術專欄獎金。 ✔福利:享公會會費補助、生育補助、員工旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動。 ✔享勞健保、勞基法特休。 ✔交通便利：步行5-10分至機捷A8、A9站，臨近公車站牌，方便停車。

1. 健保兒童物理治療相關業務。 2. 鼓勵發展各類型小兒自費項目。 3. 強調跨專業合作，與醫師協調治療項目。 4. 工作環境優、團隊默契佳、氣氛融冾、排班彈性，可協調。 ※ 獎金: 三節獎金 (年終、端午 & 中秋)、業績獎金、銷售獎金 (輔具、耗材 & 震波)、健康學術專欄獎金。 ※ 福利: 公會會費補助、生育補助、二胎補助、生日禮金、國內外旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動、運動會/Team Building 活動、婚喪喜慶津貼 & 不定期聚餐等。 ※ 連鎖骨復科診所，享勞健保、勞基法特休。 ※ 獎金另計、自費患者多、高抽成。 ***歡迎剛畢業者投遞履歷***

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現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作概要】 擔任司機主管，負責酷澎通運配送據點之日常營運管理與人員調度，確保夜間配送流程穩定順暢運作，並支援物流中心整體營運，是團隊中不可或缺的重要角色。 【薪資待遇】 ➤ 月薪 NT$45,000 - 50,000 ➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 【工作條件】 ➤ 工作時間：晚上 9:00 - 早上 6:00 (含 1 小時休息) ➤ 工作地點：龜山 / 觀音 / 大園 ※ 工作時間以及工作地點可能因應現場營運狀況有所變動 【工作內容】 1. 配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2. 司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3. 配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 4. 機動支援：遇人力缺口、車輛異常或臨時出車需求時，支援配送作業。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 4. 年度績效獎金 5. 入職健康檢查補助 6. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 7. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者後續須轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗；具備消費者端配送經驗尤佳 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，未來有可能會因營運需求變更。 4. 含各項獎金、津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同，且各中心班別安排亦有差異。 6. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

🥛 豆韻手作豆漿｜外場正職夥伴 招募中 在豆韻，我們用非基改台灣本土黃豆、零添加的堅持，做出一杯杯有溫度的豆漿。我們也在找一位願意用親切笑容服務顧客、用嚴謹態度對待每一份餐點的夥伴，一起把這份用心傳遞給每一位上門的顧客。 【工作內容】 顧客接待、點餐與收銀服務 現場餐點舀料、製備協助 用餐後碗盤收拾，維持用餐區整潔 店鋪日常清潔與環境維護 外帶餐點打包，必要時協助外送 協助主管處理店舖營運相關事務 學習商品知識，落實食品安全衛生規範 平日離峰時段協助內場清潔，或騎車前往倉庫取貨 【薪資待遇】 月薪 34,000 元起 可獨自完成全部作業者：月薪保證調升至 36,000 元 【獎金與發展】 🎁 保障年終獎金：到職滿一年保障發放 1 個月年終（未滿一年依到職比例計給） 📈 每年固定調薪評估，拒絕死薪水，你的努力我們看得見 【排班與休假】 採四週彈性工時制，依門市營運狀況排班 正常情況每週固定休假 2 日（六、日至少排班一天） 班段：14:00–23:00 或 13:00–22:00（依門市需求排班），中間休息 1 小時 國定假日出勤依法給付雙倍薪資 到職滿半年即享特休；婚假、喪假、生理假等法定假別，完全依勞基法辦理 【福利與保障】 到職首日即投保勞保、健保，並確實提撥 6％ 勞退金 員工享門市餐飲與相關產品專屬折扣 【面試流程】 為確保求職者與公司理念相符，也讓你更清楚了解這份工作，面試分兩階段進行： 初試 了解過往經歷與工作動機、說明排班制度與基本福利，初步確認雙方期待是否相符。 複試（初試通過後進行） 討論實務情境題（如顧客服務應對、團隊協作方式），針對初試未盡事宜深入交流。 如果你 ✔ 喜歡與人互動、樂於服務顧客 ✔ 做事細心、能維持環境整潔 ✔ 認同食安與品質的堅持 歡迎加入豆韻，一起把好豆漿的溫度，傳遞給更多人！

1.負責主管/業務等行政文件處理工作，管理各類文件檔案（如：合約、公文、書目資料）。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.憑證登入，人員加退保等事宜，協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁。 4.負責辦公室用品採購發放 ，維護辦公室環境與設備之整潔。 5.訪客接待及接聽電話 6.協助主管及公司交辦事務 7.有熱誠，責任感，穩定性高，配合度高

1. 制定並實施空調、水機電工程相關策略與計劃，確保專案按期完成並符合公司要求。 2. 領導並指導工程團隊，包括分包廠商及內部技術人員，確保施工品質與工程進度。 3. 分析並解決工程中遇到的技術問題，熟悉空調、水機電設備的維修與故障排查。 4. 運用專業軟體（如CAD）繪製工程圖紙，閱讀與檢視設計圖紙以準確執行施工項目。 5. 視察工地，監督施工現場的工程進度及安全執行情況，確保遵循安全標準與建築法規。 6. 規劃與管理設備的安裝、測試及維護作業，優化系統運行以降低運營成本並提高效能。 7. 編制工程預算及招標文件，負責工程經費控管與項目成本估算，以達到最佳資源配置。 歡迎加入我們，一同參與空調與水機電工程的領域探索與創新，期待您的加入！

協助電力工程架設 ※ 未領有證照無需登高作業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作地點 全台各地工程案場（依公司安排） 需配合外地出差與外宿 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 條件要求 無經驗可（公司完整培訓） 願意學習、配合團隊作業 可接受戶外環境(會遇高溫、低溫或雨天) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司福利 勞保／健保 ／團保 提供外宿 完整教育訓練＋證照輔導 完工獎金（依案場發放） 員工旅遊 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作特色 穩定長期工程職缺 從零開始培訓技術能力 團隊制工作，非單獨作業

崗位職責 1. 熱情接待客人，引導入座，協助客人完成點餐、點單核對等服務 2. 負責菜品、飲品上菜，跟進用餐需求，及時響應客人招呼 3. 做好桌面整理、餐具擺放、區域清潔等基礎服務工作 4. 維護用餐秩序，保證服務規範與用餐體驗 任職要求 1. 男女不限，性格開朗、熱情大方，善於溝通，有服務意識 2. 做事積極主動，認真負責，有耐心，能穩定出勤 3. 無需豐富經驗，願意學習、態度端正即可 工作亮點 本店主營手抓海鮮，菜品結構簡單，出餐集中，相比快炒、火鍋、燒肉店，上菜頻次更低、工作量更輕鬆，服務流程簡單，只要用心做好基礎服務即可，工作氛圍輕鬆。 我們希望你 用心服務、笑臉待人，共同維護好門店服務質量.

工作內容: 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.會議參與並協助 6.薪資46,000-50000元/月 7.具事務管理人證照 8.週休二日、國定假日休 9.具有科技廠安全管理經驗 10.負責秘書、保全訓練與管理 11.依規定完成各項工作時程表，管理行事曆 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管

1. 客戶拓展以政府機關為主 (以中央部會、雙北為主)。 2. 電話陌生開發新客戶。 3. 資訊系統 (軟體、硬體、網路、資安)銷售，達成業績目標。 4. 公司及主管交辦事項。 5. 撰寫服務建議書。

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