實習甘苦談專區

關於新皇熊⋯⋯ 在『天才不是只有坐在教室中的那一個』，這句話開啟了我們對術科專業化的想法，從創新即是進步的拙見，到融入銜接台灣教育體制下所改良的－『有條件的引導個人自由學習的方式』。像是從嬰、幼兒時期的玩與接觸，到孩童的模擬和思考，進而進入青少年、甚至是成人的自由創作及感受，並配合生活規範的教授及專業內涵的紮根，從內而外，由行為到思維，建立一套邏輯：認識自我、融入社會、發揮特質、不驕不餒的正確人生觀，那對於受教育者而言，踏上未來的路，才有無窮盡的寶藏可以發掘。   而新皇熊將『條條大路通羅馬』的這句名言，落實在我們的企業理念上，在專業的軟、硬設備下發掘孩童的天賦，讓一向被忽略的術科教育，成為應該被重視的其中一環，學校教育固然是重要的，但孩子與生俱來的天賦卻也是我們不容忽視的，有朝一日，多元的世界將由多元的下一代所接管並茁壯，我們的種子需要我們細心灌溉····。 ＊長期配合＊ ––––––––––––––––––––––––––––- [ 內容 ] 1.兒童平板繪教學 2.需相關美術設計科系(非傳統素描、水彩) 3.配合內部師訓 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.設計相關科系、有經驗佳 [ 工作時間、地點 ] 1.面談安排 2.課程師資費用-採單堂課計算 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解，請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試地點於鼓山區

1.專業技術 (1)設備運轉管理:熟悉商場機電、空調、消防、水電、給排水系統巡檢、保養與維護規劃。 (2)工程監工與驗收:負責商場裝修、改裝、修繕工程的現場施工監管，確保施工質量與安全 標準符合設計要求 。 (3)圖面能力:室內裝修圖面視圖及讀圖能力，熟悉AutoCAD使用。 配合建築師及消防技師申請室裝時之CAD圖面提供。 (4)緊急應變:具備故障排除、突發事件處理的專業能力(如停電、漏水、消防警報等)。 2.經營與行政管理能力 (1)成本預算控制 (2)合約管理 (3)法規符合性 (4)數據分析與報表 3.人際溝通 (1)跨部門協調 (2)團隊領導 (3)危機處理 4.證照 (1)機電/水電相關技術士證照(甲級或乙級電匠/冷凍空調) (2)職業安全衛生管理員

具備職能： 1. 客人進出使用登記管理 2. 提供賓客館內資訊服務 3. 會員業務及賓客消費帳務處理 4. 簡易電腦文書整理 5. 主管交辦事項 6. 提供客人芳療中心資訊與療程內容，並協助客人安排SPA預約各項服務 7. 具備基本英文對話能力 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

1. 人力資源各項事務執行 2. 人才招募.教育訓練計畫 3. 考核制度設計與執行 4. 獎勵及懲處制度修正與執行 5. 勞資關係協調 5. 管理規章制度編寫及修正 6. 移工事務管理 7. 法務窗口 8. 薪資計算審核 9. 主管交辦事務

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之業務。

1.煮醬湯各類熱食 2.蒸爐操作 3.環境衛生維護 4.庫存管理

※排休 ※負責介紹及銷售門市之商品。 ※POS收銀作業/電話接單/產品試吃/叫賣/包裝...等 ※須配合各門市調店及支援 ※具門市、pos收銀相關經驗者佳＊＊ ※個性活潑、細心、負責、反應快者佳＊＊ ※面試時請自備履歷 【松山車站】台北市信義區松山路11號B1(松山車站內) 請先來電預約面試：02-2747-3102

一、店櫃管理 　 1. 巡查店櫃，進行門市內各項業務檢核及指導 　 2. 協同顧客關係維護及客訴處理 二、業績管理 　 1. 門市業績數據分析、檢討，提出改善計畫，達成目標 　 2. 區域商圈/百貨競業活動情報蒐集 　 3. 商品庫存盤點、銷售狀況掌握，協助門市有效運轉 　 4. 協助單店經營(針對客層、門市商圈等特點，創意發想銷售提案、提昇業績) 　 5. 顧客服務關係建立與維護 三、人員管理 　 1. 店櫃人員招募 　 2. 店櫃人員銷售技巧及顧客服務等教育訓練 　 3. 店櫃銷售人才培育 　 4. 店櫃人員問題反映應對及處理 四、工作手冊與商品知識之建立

1.具國小/國中英文(美語)教學的經驗佳 2.配合師訓、活動，有基本製作教具的能力，上課活潑，控班能力佳.

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兒童發展諮詢服務、療育服務、家庭支持服務、外展行動站

1. 負責公司日常帳務及傳票審核 2. 編製財務報表及相關財務資料分析 3. 辦理各項稅務申報 4. 配合會計師查帳及稅務查核 5. 督導會計人員及維護會計制度 6. 主管交辦事項

1.監督施工現場進度與品質，確保工程按計劃進行 2.檢討和審查施工圖，控管材料使用與品質 3.填寫並整理監工日報，確保所有施工記錄齊全 4.執行工程計畫擬定與結算，嚴控預算與成本 5.遵守建築法規與施工技術規範，管理勞工安全 6.與承包商及設計師協調，共同解決工程問題 7.管理現場人力資源，指派工人並指導作業

遵守工作各項安全規定。配合團隊合作協力完成每個工作項目。 一、二次配電電力工程，學習各項材料用途及特性，各種圖面理解分析，線槽配置技巧與工法，電纜佈線及結線技巧。 監控系統工程，各項管路工程。

WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 【主要工作內容】 1. 規劃並審查專案時程與技術文件，確保工程進度與設備交付一致性 2. 協調 PCM、EPC 與 Hook-up 廠商，釐清工程範疇與責任分工 3. 整合 MEP 各系統（Mechanical / Electrical / Plumbing）與 Hook-up 介面，解決跨專業衝突 4. 與 PCM 協作管理長交期設備，降低供應鏈延誤風險 5. 建立即時進度追蹤與風險預警機制，提出改善與緩解方案 6. 專案交付文件（設計、測試、結案報告）之彙整與追蹤

工作時間：10:00-22:00 (早.晚各0.5小時吃飯時間) 約定10小時工作時間，超過八小時以加班費計算。 *上下班時間，視營運情況微調整* 1. 負責顧客帶位、入座安排、菜單介紹及餐點內容說明，協助顧客確認牛排熟度、醬料與配餐需求 2. 使用點餐系統輸入餐點、客製化備註及桌號，核對出餐內容與數量，協助現金、信用卡及行動支付結帳 3. 依照出餐流程將鐵板牛排、配菜、飲品及餐具送至指定桌位，確認餐點溫度、擺盤及品項正確後提供餐點 4. 負責用餐區桌面整理、餐具補充、桌椅清潔及餐後收桌，維持地面、候位區與服務櫃檯整潔 5. 協助餐前備品準備及餐廚作業，包含餐具整理、醬料與飲品補充、蔬菜及配餐分裝，依衛生規範做好食材與器具清潔 6. 配合晚班打烊作業，完成收銀核對、餐具清洗、設備及工作檯清潔、垃圾分類與廚餘處理，確認店內門窗、瓦斯及電源關閉 歡迎對餐飲工作具熱忱、細心負責且重視團隊合作的你加入我們，與團隊一同提供顧客優質的餐飲服務，期待您的履歷投遞。

1.負責 MIS／資訊團隊之管理、工作分配與日常運作。 2.負責公司 ERP 系統之維運、問題處理、需求管理及系統優化。 3.負責公司 電子簽核系統之管理、權限設定、流程維護及優化。 4.負責公司 機房、伺服器、網路及 IT 基礎架構之管理與維運。 5.規劃及執行資訊系統升級、整合、導入及改善專案。 6.協調各部門資訊需求，進行需求分析、系統規劃及跨部門溝通。 7.負責資訊安全、資料備份、災難復原及系統穩定性相關管理。 8.負責 IT 設備、帳號權限、資訊資產及相關管理制度。 9.管理資訊服務廠商及外部合作夥伴，掌握維護品質與專案進度。 10.配合公司營運需求，推動資訊系統與數位化相關改善。

本公司以公共工程為主要服務領域，承攬整修工程、新建工程，並承接私人工程案件。歡迎具備土木工程專業與現場實務經驗的您投遞履歷，加入我們共同完成具品質與影響力的工程！

【提升價值 × 創造可能 × 一起成長】 歡迎來到這裡，看到這段話的你，我們相信你不是在隨便找工作，而是在找一個「值得待下去的地方」 或許這裡就是你下一段旅程的開始！ 我們是達暉，一群熱愛技術也在意生活的夥伴 這裡沒有所謂「完美履歷」的標準答案 有的是一個個願意嘗試、學習、合作的工程師，一起把事情做得更好 我們喜歡技術，也喜歡分享 過去辦過線上分享、讀書會、生活體驗課程，還會一起登山、玩桌遊、吃飯聊未來 你的成長不是被要求，而是被支持與期待 我們不只寫程式，也關心彼此的生活 歡迎你加入，讓我們一起邁向專業與樂趣兼具的未來 °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° °o‧° ☆需駐點至客戶端，協助客戶端開發&維護☆ ★我們目前有多個不同技術導向的專案正在招募夥伴。只要您具備 SA+Java 基礎，歡迎來挑戰最適合您的舞台！ ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 【專案 b】 ▍必要條件： ※ 具備 3 年以上開發經驗與實際系統分析規劃能力，且具備金融背景 ※ 熟悉 Java、Spring Boot、JPA，並具備 RESTful API 與 WebServices 串接開發經驗 ※ 熟悉 MSSQL、Oracle 資料庫操作，及 Git 與 JUnit 測試工具 ▍加分條件： ※ 熟悉 Kafka、Camel、NIO、PaaS 等中介軟體與雲端技術 ※ 熟悉 MongoDB (NoSQL 資料庫) 或 Kettle 批次處理工具 ※ 具備積極主動的工作態度與良好的邏輯溝通協調能力 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 【專案 c】 ▍必要條件： ※ Java、jsp開發或維運經驗 ※ 熟悉SQL，有調效經驗尤佳 ※ SA 實務經驗 ▍加分條件： ※ 有保險險業務經驗 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ ★我們期待您具備的人格特質： ※樂於學習分享 ※良好溝通能力 ※追求程式品質 ★您能獲得： ※透過知名專案歷練，讓未來更好找工作 ※未來職涯規劃諮詢，了解定位擬訂計畫 ※線上技術訓練課程，隨時隨地都可學習 ※多元化生活體驗課，一同創造美好回憶

全職 需求人數 1至2人 職類 補習班導師／管理人員,國內業務,儲備幹部 職務說明 此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!!