實習甘苦談專區

一、學生諮詢與輔導 二、課程規劃與教學管理 三、招生與行銷推廣 四、行政與後勤協調 五、專業知識與進修 若有飛行經驗（如 CPL、ATPL、航校背景）或航空業經驗會大大加分。 疫情後 航空業大爆發~ 飛機維修/空服/地勤就業服務! 如果您對航空服務業有熱情! 如果您認為您值得接受培訓, 挑戰高薪! 歡迎加入我們的行列!

1.開發直客票務市場 2.對應同業服務窗口(需熟悉越南語) 3.熟悉Sabre 、 Amadeus,、Travelport 訂位系統 4.各家航空公司的票價查詢及規則說明 5.國際機票報價,開立, 改票, 退票 6.主管交辦事項

1. 負責研發/生產線運作相關參數設定 (半導體工廠run貨相關參數設定) 2. 新產品流程參數設定 (Process flow 設定/修改/檢查) 3. 製程變更資料處理 (Process change recipe/tool/SPC etc.設定)

零件訂購,庫存控管,零件進貨點收,單據發料,報表登打 有經驗者薪資另議

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

我們正在尋找一位對空間有熱情、能整合設計與執行的 展店設計師，與我們一同打造風格一致、溫度十足的品牌門市空間。 你將參與從設計到現場落地的完整流程，包含： • 門市空間設計提案、圖面繪製（AutoCAD、SketchUp） • 現場丈量、工程發包與監工進度追蹤 • 系統櫃與家具陳列設計 • 軟裝與情境佈置整合，提升整體空間氛圍 • 控管設計預算，配合時程完成展店目標 • 其他專案設計支援 【我們提供】 • 穩定展店節奏，可累積大量實戰作品 • 設計風格可發揮，參與從概念到落地全流程 • 與品牌共同成長，職涯進程清晰 • 支援工具、流程與跨部門協作，讓設計者專注創作

1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

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1.一般住宅/辦公室/廠房新建工程水、電系統依圖施工。 2.基礎電盤配電、結線。

**具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能

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【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。

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1.操作醫療檢查車，確保車輛行駛安全與準時到達指定地

本公司成立目的在便利北台灣居民採購果菜等民生必需品，調配農產品產銷供需，促進果菜價格平穩，造福社會大眾，滿足國人食的需求。目前供應雙北地區700萬人次每天的健康與活力，從產地輸送、批發，提供農民與盤商公平交易的平台，穩定蔬菜水果價格。從蔬果運送過程及抽查檢驗、到完成批發交易至消費者口中，這一段漫長的旅程，往往不為人所知。當然也嚴格把關各項蔬果的衛生安全，致力於為客戶提供高品質的產品與服務，並在業界樹立良好的口碑。我們的客群涵蓋大型商超、零售商、餐飲業者，並透過專業的供應鏈運營提升效率，滿足客戶需求。 工作內容： 1. 辦理承銷人申請、異動、承銷卡及相關文件之收件、審核、建檔、更新與管理，確保資料完整且符合業務規範。 2. 維護承銷人基本資料及交易紀錄，定期彙整營業與交易資訊，協助掌握市場營運狀況。 3. 依業務規定辦理承銷人定期查訪，填製及維護查訪紀錄、口卡與相關管理文件，追蹤後續改善事項。 4. 辦理承銷人違規事項之資料蒐集、紀錄、通知、追蹤及文件管理，協助維護市場營業秩序。 5. 透過電話、書面及電子郵件等方式聯繫承銷人，辦理業務通知、資料補正、承銷卡領取及相關行政事項。 6. 辦理承銷人相關帳務、款項、單據及資料之核對、登錄、彙整與報表製作，確保帳務資料正確並依時完成作業。 7. 辦理市場業務相關公文收發、簽辦、函文製作、檔案管理及一般行政作業，並依需求提供業務統計與資料分析。 8. 配合供銷代採及市場營運業務，協助辦理詢價、採購資料彙整、訂單追蹤、供應商聯繫及帳務文件整理。 9. 協調處理承銷人、供應商及內部相關單位之業務問題，追蹤案件處理進度，並完成主管交辦事項。 我們重視行政作業的準確性、效率與服務品質，期待具備責任感、組織能力及溝通協調能力的您加入團隊，與我們共同維持農產品市場運作與供應鏈服務品質。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。

1. 提供早午餐各項餐點製作及維持門市服務品質。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 配合門市學習各工作站內容，輪替各項工作(煎台、櫃檯等)。 4. 執行主管交辦事項。 5. 嚴禁遲到早退，無故曠職。 *需配合排班制，可再面議

1. 各倉儲及辦公室之間文件接送 2. 需有小客車駕照 3.假日視情況，需配合輪值加班 4. 加班費依勞基法全薪計算 5. 固定薪資，薪資全額投保 6. 年終、端午及中秋三節獎金

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