實習甘苦談專區

我們正在尋找具經驗的工業工程組長，負責提升海外廠生產效率、統一作業標準並推動數位化轉型。此職位需定期到廠實地協助落地改善方案、管理 IE 團隊，確保區域內產品品質穩定與準時交付。 主要職責（摘要）: 1) 監督並提升各廠生產效率（裁剪、車縫、裝飾、檢驗等），定期稽核、追蹤關鍵績效指標（KPI），排除生產瓶頸。 2) 設計並實施製程改善、SOP 與生產標準／產能定額，以縮短生產週期、降低不良率與成本。 3) 以精實／工業工程方法優化作業流程（包含打樣、排程、人力與設備配置）。 4) 推動並導入數位工具（MES、PLM、IoT、ERP 等），建立即時監控與資料驅動的管理機制；落實打樣資料的數位管理與共享。 5) 定期到海外廠現場指導，協調標準與改善方案在各廠的一致性與落實。 6) 管理並培育工業工程團隊；與生產、品檢、打樣、研發及採購等跨部門協作，推動改善專案。 7) 以數據與現場結果撰寫報告，提出持續改善建議並追蹤成效。 任職資格與要求: 1) 工業工程、機械工程、製造工程或相關科系學士以上；具碩士學位者尤佳。 2) 至少 7 年製造業工業工程或營運管理經驗；具有紡織、成衣、鞋類或帽類製造經驗者佳，熟悉裁剪、車縫、刺繡與打樣流程尤優先。 3) 熟悉精實生產、Six Sigma、IE 七大工具等流程優化方法；具 Six Sigma 綠帶／黑帶證照者加分。 4) 有數位製造或數位轉型實務經驗者佳（MES、ERP、PLM、IoT 等系統應用經驗）。 5) 能適應長期且定期的海外出差，具孟加拉、柬埔寨或墨西哥工廠經驗者為加分項目。 6) 熟練使用資料分析與簡報工具（Excel、PowerPoint、Visio 等）；熟悉 CAD 或製程設計軟體更佳。 7) 具領導力、溝通協調能力與跨部門合作經驗，能帶領團隊達成目標並推動改善專案。 8) 中文與英文聽說讀寫流利，能在英語環境與海外團隊順利溝通。 9) 具高度責任感、主動性，能在壓力下工作並適應快節奏環境。

1. 機台用料備料、撿料 (依明細表備料) 2. 生產單位領料對點作業 (交付生產單位) 3. 能搬重物 (有時有較重物品要搬) 4. 理貨並上架 5. 使用 ERP 開立進貨單、領料單，並維護 ERP 庫存 6. 定期使用盤點單 7.堆高機證照(有無都可) 8. 其他主管交辦事項 ※無經驗可；有經驗者薪資可議※

Hello! 我們正熱烈的尋找一起打拼的新團隊夥伴! 歡迎對餐飲有熱忱的您，一起加入我們充滿活力的團隊! ●●●●門市供餐~薪資可在面議~●●●● 工作內容： 1.提供完善的餐飲服務，給予客人美好的用餐感受 2.內場餐點製作、備料，吧檯飲品調製 3.外場帶位、點餐送餐、收銀結帳 4.維持門市環境整潔 ●滿滿獎金&良好的晉升制度 ★每月績優人員獎金 ★依門市業績獎金分潤 ★年度考核調薪/三節禮金(卷)/年終獎金禮金/生日禮金(卷)(需到職滿三個月以上) ★鼓勵同仁進修,訓練費用補助 ★到職滿3個月即可報考升遷考核，晉升調薪

Hello! 我們正熱烈的尋找一起打拼的新團隊夥伴! 歡迎對餐飲有熱忱的您，一起加入我們充滿活力的團隊! 有棒棒的福利制度：達標獎金、員工聚餐、員工旅遊 我們會開始一起訓練、一起培養團隊默契、一起開心上班! ●●●●門市供餐~薪資調高可面議~休假天數(國定假日)●●●● 工作內容： 1.提供完善的餐飲服務，給予客人美好的用餐感受 2.內場餐點製作、備料，吧檯飲品調製 3.外場帶位、點餐送餐、收銀結帳 4.維持門市環境整潔 ●滿滿獎金&良好的晉升制度 ★留才獎金 ★每月績優人員獎金 ★依門市業績獎金分潤 ★年度考核調薪/三節禮金(卷)/年終獎金/生日禮金(卷) ★鼓勵同仁進修,訓練費用補助 ★到職滿3個月即可報考升遷考核，晉升調薪

周休二日 需有 ~~ *事務證照 *服務人員訓練合格證書(高層建築物防災中心值勤人員訓練合格證明書) 或 防火管理人證書 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

Hello! 我們正熱烈的尋找一起打拼的新團隊夥伴! 歡迎對餐飲有熱忱的您，一起加入我們充滿活力的團隊! 有棒棒的福利制度：達標獎金、員工聚餐、員工旅遊 我們會開始一起訓練、一起培養團隊默契、一起開心上班! ●●●●門市供餐~薪資調高可面議~休假天數(國定假日+周休2天)●●●● 工作內容： 1.提供完善的餐飲服務，給予客人美好的用餐感受 2.內場餐點製作、備料，吧檯飲品調製 3.外場帶位、點餐送餐、收銀結帳 4.維持門市環境整潔 ●滿滿獎金&良好的晉升制度 ★留才獎金 ★每月績優人員獎金 ★依門市業績獎金分潤 ★年度考核調薪/三節禮金(卷)/健康檢查補助/結婚生育禮金 ★鼓勵同仁進修,訓練費用補助 ★到職滿3個月即可報考升遷考核，晉升調薪

歡迎對餐飲服務有熱忱的您，一起加入我們充滿活力的團隊! 所有的酸甜苦辣，將會是您深刻的人生職場體驗，期待您的加入，建立一條屬於自己的成功之路! ~~門市供餐+飲品~~ ●工作內容： 一、了解營運模式： 1.維持門市營運管理，具備門市管理經驗尤佳 2.掌握門市營運狀況 二、管理職能養成： 團隊人力調配、人事出勤管理、營運數據業績 門市與客戶關係的建立與維繫 三、帶領門市團隊營運穩健成長： 帶領團隊夥伴一起達成門市業績目標 配合各項行銷活動推廣 ●月獎金&良好的晉升制度 ★門市業績獎金 ★年度考核調薪/三節禮金(卷)/健康檢查補助 ★到職滿3個月即可報考升遷考核，晉升店主管調薪

~熱情招募中~ 期待所有工作夥伴，包含計時夥伴， 都能在穩定的工作中找到未來的方向， 能在優質的團隊中持續學習及成長。 ●●●●兼職提供飲料~排班彈性時間都可面議●●●● 工作內容： 1.提供完善的餐飲服務，給予客人美好的用餐感受 2.內場餐點製作、備料 3.外場點餐送餐、櫃檯收銀、飲品調製 4.維持門市環境整潔

~熱情招募中~ 期待所有工作夥伴，包含計時夥伴， 都能在穩定的工作中找到未來的方向， 能在優質的團隊中持續學習及成長。 上班提供員工飲品,排班彈性時間可面議 工作內容： 1.提供完善的餐飲服務，給予客人美好的用餐感受 2.內場餐點製作、備料 3.外場點餐送餐、櫃檯收銀、飲品調製 4.維持門市環境整潔

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1.協助送貨、理貨，具有業務開發能力 2.協助或自行裝卸貨物 3.需支援店務

★ 本職缺需細心，隨時注意產出之產品，加工後外觀是否異常 ★ ★ 工件裝入模具時，皆有指定的正確方向，易失誤、常放錯工件方向者勿試 ★ ★ 為確保客戶規定產能，會常態性請假者勿試 ★ 【1】工作內容：CNC 銑床產品上下料。 【2】定時自主簡易檢驗產品尺寸、查看產出之產品外觀加工面是否有異，確保產品品質。 【3】廠區環境整潔維護。 【4】完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 【5】中班上班時間： 　　 傍晚 17:15 ~ 01:45 　　 晚上 20:00 ~ 20:30 休息半小時（公司免費供餐） 【6】如遇公司趕貨需求，須可配合加班，加班費依照勞基法 (實際全薪) 計算。

1. 協助專案的整體進度控管，會議記錄與運用管理工具進行專案管理及執行。 2. 協助工程風險評估及應變計畫，以確保專案如期完成並達成客戶需求與公司目標。 3. 協助跨部門團隊，統整資源並進行有效協作，確保團隊作業及溝通無縫且高效。 4. 協助專案成本控制策略，達成高效益的專案執行成果。 5. 運用系統整合專業及資訊科技知識，協助技術解決方案，並分析相關技術趨勢作為參考。 6. 建立並維持良好的客戶關係，定期溝通回饋進度及成果，提升滿意度。 期待優秀的您加入我們，共同推動創新專案及技術整合解決方案，讓我們攜手創造更多價值，立即投遞履歷吧！

1.工作沒有很困難，歡迎來詢問 2.需具備細心、積極、負責任的心 3.不怕風吹日曬雨淋、刻苦耐勞 4.活潑外向佳 5.需配合偶爾加班 6.要會基本文書處理 7.需會簡易維修 8.學歷高中畢業起 9.管理代管物件 10.回覆官方LINE訊息 11.協助簽約 ※需自備機車

1.投資案源開發、投資案評估與盡職調查作業。 2.投資後管理、企業經營分析與企業診斷。 3.投資處分建議、投資交易規劃。 4.財務顧問案件開發與執行。 5.產業研究與產業趨勢分析。 6.協助私募基金規劃、基金簡介、投資人聯繫等事宜。

【即將開幕】Joyfull小碧潭京站店預計於6月中旬試營運，開幕前須至其他分店(新店碧潭店、台北車站店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

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