1.執行建築、裝修與修繕等工程之採購發包及追加減議價。 2.合約製作,工程進度管控、品質與驗收及管理。 3.廠商之搜尋與查訪,合格專業廠商評估及開發。 4.建築相關原物料價格收集、分析與應用。 5.日班,須配合加班,可接受排休。 6.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。
1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
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1. 新車經銷商及中古車商開發拓展 2. 定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係 3. 分期案件資料進件及對保工作 4. 考核期保障底薪+業績獎金 5. 業務區域:桃園地區
1.衛浴設備安裝 2.水電配管、配線 3.須依工程調配上班地點 4.工作地點會在工地,可搭公司車上下班
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1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
🔘 工作內容 1. 訂正學生各科作業/輔導課後評量 2. 預習複習學校課程進度 3. 考前複習加強,輔導程度落後的學生 4. 配合補習班活動 5.寒暑假營隊活動規劃 6.打掃教室、公共區域環境清潔 👍 我們希望你具備 • 有熱忱、有耐心、愛孩子,獨立控班能力佳 • 能觀察現場,願意主動學習 • 做事細心嚴謹有效率,靈活應變 • 出勤穩定,不隨意請假 我們歡迎積極有活力的你加入我們 一起陪伴孩子創造一個快樂有回憶的童年學習生活
1. 倉庫物流作業:進、出貨管理/訂單及庫存管理/貨物盤點及儲位管理等 2. 系統操作與資料維護 3. 每日報表製作及更新 4. 有機具操作經驗者尤佳,例如:拖板車、堆高機等 5. 主管交辦事項
一、招牌安裝與施工 • 室內各式招牌安裝作業(壓克力字、立體字、燈箱、LED 招牌、背板等) • 依施工圖與現場條件進行定位、鑽孔、固定與校正 • 招牌電源配置、LED 接線與基本電路測試 • 招牌完工後之清潔、調整與品質確認 二、大圖輸出貼圖施工 • 室內大圖輸出貼圖施工(牆面、櫥窗、玻璃、背板等) • 貼圖前表面清潔、定位、裁切與貼合 • 處理氣泡、皺褶,確保畫面平整與美觀 • 協助貼圖拆除與更換作業(依案件需求) 三、開幕布條與臨時宣傳物安裝 • 開幕布條、紅布條、活動布條之懸掛與拆除 • 依現場環境進行固定、拉直與高度調整 • 確保布條穩固、安全、不影響動線 • 配合短期活動或臨時施工進場 四、現場作業與配合事項 • 與設計、工程、業主進行現場溝通與施工配合 • 配合商場、百貨、店面等室內施工時程進場 • 遵守工地安全規範,正確使用工具與防護設備 • 配合短期加班或假日施工(依案件需求) 五、設備與工具使用 • 操作基本施工工具(電鑽、切割機、水平儀、梯具等) • 簡易鐵件、壓克力加工與組裝 • 施工完成後工具整理與基本保養 六、維修與支援(視公司安排) • 室內招牌簡易維修、拆裝與更換 • 協助舊招牌拆除與新招牌更新作業 • 支援公司其他工程相關事項 加分條件 • 具招牌、大圖貼圖或裝潢相關經驗者佳 • 有貼圖施工、布條懸掛實務經驗 • 具基本水電或 LED 接線能力 • 具責任感、肯學習、可團隊合作 • 具汽/機車駕照佳
【工作說明】 1. 倉儲物流作業:進、出貨管理/訂單及庫存管理/貨物盤點及儲位管理等 2. 倉儲系統操作與資料維護 3. 客戶應對及異常處理 4. 機具操作(油壓板車、電動拖板車等) 5. 主管交辦事項 ※享有夜班津貼 ※可接受假日值班,加班費另計 【環境設施】 ★全天候冷氣房 ★免費停車位 【獎金福利】 ★班別津貼 ★年終獎金/績效獎金 ★年度調薪 ★優於勞基法加班費 ★語言學習補助 ★專業證照補助 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查 ★免費制服、安全鞋
1. 熟悉倉儲進出貨及進出口流程:掌握倉儲及進出口的各項流程,確保業務運作流暢。 2. 訂單處理及帳單製作:負責客戶訂單的處理及相關帳單的製作,確保資料準確無誤。 3. 客戶專案溝通連繫及運輸安排:負責客戶各式專案需求與相關部門連繫,並安排日常運輸作業 (製單、派車、追蹤...等) 4. 客戶對應及關係維繫:與客戶保持良好關係,透過電話及郵件溝通協助客戶處理需求。 5. 倉儲相關單據文書處理(具備Excel操作技能):負責倉儲相關單據的文書處理,熟練使用Excel進行樞紐分析、篩選及合併列印,支持數據管理與報告製作。 6. 進出貨異常狀況處理:負責處理進出貨過程中的異常狀況,確保問題得到迅速解決。 7. 定期工作回報及追蹤:負責定期向主管回報工作進度及追蹤相關事項。 8. 庫存盤點及報廢處理:進行庫存盤點,並負責報廢物品的處理,確保庫存管理的準確性。 9. 主管交辦事項:配合主管安排其他工作,確保倉儲作業順利進行。
1.診數可談 2.薪資優渥,月薪250000,保證診費+PPF(未避免同業爭議,請致電詢問其他待遇) 3.排班彈性高,請假輪休方便 4.有需要可提供鄰近住宿 5.提供停車位 6.團隊氣氛融洽,工作氣氛佳 7.一般看診,不需管理人事
反徵信調查員是一種專門負責保護個人或企業免受非法或不當調查、監視或徵信行為侵害的專業角色。他們的主要職責是檢測、預防和對抗徵信公司、競爭對手或其他有意進行非法信息蒐集的行為,並保護當事人的隱私和商業機密。反徵信調查員通常被聘用來處理競爭對手間的商業間諜活動、個人隱私侵害、或是企業內部的資訊洩露等問題。 以下是反徵信調查員的具體職責與需求: 1. 徵信威脅評估 潛在威脅分析: 反徵信調查員首先會進行徵信威脅評估,了解目標的情況,分析誰可能對當事人進行徵信調查,包括競爭對手、私人徵信公司、媒體或個人。 風險評估報告: 調查員會對潛在的徵信風險進行分析,並針對當事人面臨的風險撰寫詳細報告,提供具體的威脅評估和風險建議。 2. 監視與情報防禦 反監視行動: 調查員會監控當事人的行動環境,檢查是否存在隱藏攝影機、錄音設備或GPS追蹤器等非法監視設備,並採取措施解除這些威脅。 通信安全: 調查員會分析當事人的通信渠道,確保電話、電子郵件或社交媒體等信息通道沒有被非法監控或竊聽,並建議採取加密措施保護重要信息。 3. 數位防禦與網絡安全 數位痕跡分析: 反徵信調查員會檢查當事人在網絡上的數位足跡,找出是否有不當信息洩露或非法追蹤,並建議如何減少個人或企業在網絡上的暴露。 網絡安全防護: 調查員可能會協助企業或個人加強其網絡安全措施,防止駭客攻擊、信息竊取或其他形式的網絡徵信活動。 4. 商業間諜活動偵查 競爭對手間諜活動調查: 在商業領域,反徵信調查員會專門偵查競爭對手是否通過非法手段,如收買內部員工或黑客攻擊,來蒐集機密商業信息。 內部洩密調查: 調查員會檢查企業內部是否有員工或第三方因利益衝突而將機密信息洩露給外部勢力,並蒐集相關證據進行處理。 5. 數據保護與加密技術 數據保護方案: 調查員會建議個人或企業採取數據保護措施,這可能包括使用加密技術、建立更安全的數據管理流程,並防止敏感信息的洩露。 敏感資料分類與保護: 調查員會協助企業對其內部資料進行分類,確保最重要和最敏感的數據得到適當的保護,並建立強化的存取權限。 6. 法律合規諮詢 隱私法規諮詢: 反徵信調查員會向個人或企業提供隱私保護的法律建議,幫助他們了解相關的隱私法規,並確保採取的反徵信措施符合當地法律規範。 反徵信行動合法性: 調查員需要確保所使用的反徵信措施完全合法,避免採取任何非法的行動,如侵犯對方隱私或進行非法監控。 7. 反情報訓練 員工培訓: 在企業層面,反徵信調查員會培訓員工如何識別和應對徵信威脅,幫助企業建立內部的反情報意識,減少機密信息被無意中洩露的風險。 高風險人員保護: 調查員會對企業中的高風險人員(如高層管理人員)提供個性化的安全建議,確保他們在日常生活和工作中不易受到徵信侵害。 8. 社交工程攻擊防範 社交工程攻擊調查: 調查員會分析是否有第三方試圖通過社交工程手段,利用心理操縱或偽裝,從當事人或員工處獲取敏感信息,並提供防範建議。 偽造身份檢測: 調查員會進行檢查,以確保當事人沒有受到偽造身份或虛假公司名義進行的調查或情報蒐集,並且幫助辨識可疑人物。 9. 法律與證據支援 法律支援: 當發現有非法徵信行為時,反徵信調查員會建議當事人採取法律行動,並協助準備相關證據,支持法律訴訟,確保侵害者受到法律制裁。 證據保存與呈交: 調查員會協助受害方保存有力的證據,並確保這些證據在法律程序中可用,為訴訟提供支持。 工作挑戰 高隱蔽性威脅: 反徵信工作通常涉及到高度隱蔽的監控行為,調查員需要具備敏銳的觀察能力和技術手段來檢測出這些隱蔽的威脅。 法律合規的挑戰: 反徵信行動必須完全符合法律規範,調查員需要確保所有行為不違反隱私保護法規和其他法律限制。 技術挑戰: 徵信技術和竊聽技術不斷進步,反徵信調查員必須不斷更新自己的技術和知識,才能有效應對新的徵信手段。 反徵信調查員的重要性 在現代社會中,個人隱私和商業機密的保護變得越來越重要,反徵信調查員為個人和企業提供了至關重要的保護。他們不僅幫助檢測和對抗非法監視或信息蒐集行為,還能提供全面的防禦方案,保護客戶的隱私和財務利益不受侵犯。反徵信調查員的專業技能幫助他們應對日益複雜的徵信技術和間諜活動,確保客戶能夠在安全的環境中工作和生活。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
通訊檢測調查員是一位專門負責檢查和保護個人或企業的通訊渠道,防止非法竊聽、監視或通信洩露的專業人員。他們的工作涵蓋對電話、電子郵件、網絡通信及其他數位通訊工具進行安全檢測,幫助客戶識別並排除任何潛在的安全威脅或通訊漏洞。通訊檢測調查員經常被聘請來保護高風險目標,如商業領導人、政府官員或有隱私需求的個人。 以下是通訊檢測調查員的具體職責與需求: 1. 通訊安全威脅評估 通訊漏洞檢測: 通訊檢測調查員首先會對客戶的通訊系統進行全面的評估,檢查是否存在潛在的安全漏洞,這包括電話線路、網絡伺服器、電子郵件系統等。 潛在威脅評估: 分析客戶是否可能成為目標,評估其面臨的通訊安全威脅,並根據其行業特徵、職位敏感度等提出具體的安全建議。 2. 竊聽與監視設備檢測 竊聽裝置掃描: 調查員會對客戶的工作場所、家庭或車輛進行物理掃描,查找是否有非法安裝的竊聽設備或其他監視設備,這些裝置可能包括隱蔽的麥克風、攝像頭或無線監控設備。 無線信號檢測: 調查員使用專業的信號掃描工具,檢測無線電頻率或手機信號是否被非法攔截,並查找是否存在異常的信號傳輸,這可能是竊聽或監控行為的跡象。 3. 電話與網絡通訊檢查 電話線路安全檢測: 檢測員會對電話線路進行技術分析,確認是否有非法竊聽設備接入或線路被竄改的跡象,並確保通話內容未被非法竊取。 網絡通信檢查: 調查員會檢測客戶的網絡安全,分析是否有未授權的數據傳輸或不明連接,這可能是駭客入侵或竊聽的信號。 4. 數位通信保護 電子郵件與即時通訊安全: 通訊檢測調查員會檢查電子郵件系統和即時通訊工具的安全性,確保沒有未經授權的數據訪問或信息洩露,並建議加密技術來保護敏感通訊。 數據加密建議: 調查員會指導客戶如何使用端對端加密技術來保護電子郵件、網絡通信和數據傳輸,防止敏感信息在傳輸過程中被攔截或竊取。 5. 通信紀錄調查 通信記錄分析: 調查員會檢查客戶的電話通話記錄、電子郵件日志和網絡活動紀錄,找出是否有可疑或不明身份的通信活動,這些活動可能是非法監視的跡象。 異常流量監測: 在網絡通訊中,調查員會分析數據流量,識別是否有異常的數據傳輸或外部訪問行為,這些可能表明數據正在被非法傳送或洩露。 6. 防竊聽與通信保護建議 安全通訊設備建議: 調查員會根據客戶的需求,建議使用安全的通信工具和技術,這可能包括加密電話、保密網絡系統或專業的反竊聽設備。 定期安全檢查: 建議客戶進行定期的通訊安全檢測,以確保通訊系統的安全性不會因技術變化或新的威脅而受到損害。 7. 法律合規與隱私保護 隱私保護建議: 調查員會向客戶解釋其在通訊安全方面的合法權利,並確保客戶在使用反竊聽技術和設備時,遵守當地的隱私保護法規。 法律支援: 在發現有非法竊聽或監控行為的情況下,調查員會協助客戶採取法律行動,並提供必要的證據支持以保護客戶的合法權益。 8. 企業通信安全防護 商業通信保護: 在企業層面,通訊檢測調查員會幫助企業檢查是否有競爭對手或內部人員利用通信漏洞進行商業間諜活動,並提供防止信息洩露的策略。 企業內部通信監控: 調查員會分析企業內部通信系統的安全性,幫助企業檢測是否有敏感信息通過不安全的通道被洩露,並提供針對性的解決方案。 9. 針對高風險人群的通訊保護 高風險個人保護: 對於高風險人群(如高層管理人員、政治人物或名人),調查員會設計專門的通訊安全計劃,確保這些人在日常活動中不會被非法監聽或竊取敏感信息。 跨境通訊安全: 當客戶需要進行跨境通訊時,調查員會提供專業的安全建議,確保在不同國家使用的通信工具和方法不會受到當地監控。 工作挑戰 高技術要求: 隨著竊聽和監視技術的快速發展,通訊檢測調查員需要不斷更新其技術知識和設備,以應對新的通信安全威脅。 法律合規性: 調查員必須熟悉當地的法律法規,確保所進行的反竊聽行動完全合法,並避免侵犯他人隱私。 隱蔽威脅檢測難度: 一些竊聽裝置和技術非常隱蔽,調查員需要具備高度的技術敏感度和經驗,才能成功檢測到這些威脅。 通訊檢測調查員的重要性 隨著通信技術的廣泛應用,個人和企業的通信安全面臨著越來越多的挑戰。通訊檢測調查員通過專業的技術和設備,幫助客戶檢測並消除潛在的通信安全威脅,保護他們的隱私和商業機密。他們的工作在防止非法監視、竊聽和信息洩露方面發揮著至關重要的作用,確保客戶的通信系統在日益複雜的數位環境中保持安全。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
1.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 3.需要積極進取的學習態度 4. 休假制度(依公司規定):月休8日(固定休假日,其餘週六排休)排休、輪休、國定假日
1、負責加工產線上的生產、作業管理工作。 2、負責監督校模與程式試作、異常排除、設備維護等作業標準。 3、製程管理、進度執行,改善現場。 4、品質維護與新產品協助開發。 5、帶領組員與人力調度。 本職位為儲備管理幹部,依其能力、經歷分發各部門,並且將會有機會接觸到公司內各部門的工作,學習並熟悉公司的運作方式及各項流程。同時,公司設有升遷相關管理辦法,具有良好的晉升機會及發展前景。
1. 協助執行數據中心電力系統的LOTO(鎖定上標)作業,確保安全操作。 2. 配合主管完成電力系統的測試與調試作業。 3. 參與LOTO相關培訓,學習並遵守相關的安全規範及操作流程。 4. 至少1名需具備相關經驗,了解電力系統及LOTO作業流程。 5. 需具備學習能力及基本電力知識。 6. 擁有良好的工作態度,能夠配合團隊完成任務。
1. 負責數據中心高壓及低壓電力系統的測試與調試作業,確保系統穩定運行並符合設計規範。 2. 執行電力系統的功能測試、整合測試及性能測試,包括UPS、變壓器、配電盤等設備。 3. 配合Cx測試計劃,完成測試報告及問題追蹤,並提出改善建議。 4. 協助處理測試過程中的異常狀況,進行故障排除及技術支持。 5. 與設計、施工及其他相關團隊協調,確保專案順利進行。 6. 機電相關背景,具備高壓與低壓電力系統相關知識。 6. 熟悉數據中心電力測試流程及標準,具備至少1年數據中心測試經驗。 7. 擅長使用相關測試儀器及設備,具備基本的電力安全知識。 8. 擁有良好的問題分析與解決能力,具備團隊合作精神。
協助政府部門推動永續淨零等相關專案計畫,工作內容包含: 1.協助溫室氣體盤查相關工作。 2.協助相關永續淨零政策蒐集及彙整。 3.報告書撰寫及簡報製作。 4.公司福利:員工團保、健檢、教育訓練、年終獎金、公司旅遊、福委會、公司管理制度人性化等。