實習甘苦談專區

1.會計結帳為主 2.偶爾協助帶位、送餐 🧧公司福利 🌟勞健保 🌟附勞健保+6％勞退 🌟供餐 🌟不定期聚餐

早班部門: 幫廚 (幫忙切菜, 備菜)、協助廚師

備料、協助烤台及炸台相關工作事項 時薪$250（視工作能力調整薪資）

備料、炒菜 時薪$250(視工作能力調整薪資）

備料、協助出餐、管理水台 時薪$250（視工作能力調整薪資 )

1.熟悉使用Microsoft Office 製作報表 2.文書處理、檔案歸檔 3.電話接聽。接洽、照會客戶 4.對保文件與擔保設定文件審查 5.主管交辦事項

1. 主要負責公司部落格網站經營。 2. 每周依據團隊需求撰寫文案內容。 3. 協助主管交辦事項。 【需求條件】 1. 有基礎文字掌握能力。 2. 有良好的溝通協調能力。 ※歡迎對撰寫文案有興趣、想學習SEO者，無經驗可。 【加分條件】 1. 使用過 wordpress網站加分。 2. 具備基礎SEO架構加分。 3. 能獨立創作文章、有撰寫過金融相關主題加分

需具備甲種職業安全衛生業務主管之證照 1. 監督現場安全設備與防護措施，確保符合法規標準。 2. 提供安全衛生教育訓練，提升員工職場安全意識。 3. 巡視工作現場，確保遵守所有安全衛生規定。 4. 與客戶及相關部門協調，確保職安衛政策執行落實。

工作項目： 1. 協助問題複製和版本定位 2. 協助stress test建置和狀態確認 3. 協助NTS/AVTS認證的手動測項 4. AV sync/Performance的量測 5. 協助XTS跑測和report收斂 應徵條件： 1. 專科以上，資訊/電機相關科技畢業者佳 2. 需熟悉基本的Windows系統操作 3. 具測試相關經驗者佳

工作項目： 投入224G TIA類比電路開發 應徵條件： 1. 碩士以上，電機工程、電信工程、電控工程、電子工程相關科系畢業者 2. 具相關工作經驗者尤佳

1. 開發暨維護企業客戶或政府單位及公家機關客戶需求，確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務，協助挖掘痛點，導入提升營運效率及創新商轉之技術應用。 3. 優化既有業務與服務品質，制定及執行銷售策略及計劃，帶領團隊達到部門營業目標。

1. 需具備職業安全衛生管理員(乙級合格證照)。 2. 出席各種協議組織會議、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3. 工班進場管理，督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 4. 負責施工現場安全衛生查核。 5. 負責工地勞安查核。 6. 局限空間作業監視作業管理。 7. 每日巡檢、勤前會議、教育訓練、勞安缺失改善、勞安文件製作及管理。 8. 其他合約規定事項、主管及機關/專管單位/監造單位交辦工作。 9. 具備公共工程經驗尤佳。 備註：實際工作地點有內湖區、信義區、中正區，視隷屬的專案而定

1.工地品管計畫之擬定、材料型錄及分項施工計劃撰寫及提送 2.辦理材料、施工品管自主查驗及文件製作，落實三級品管工作 3.擬定標準作業手冊(SOP)及標準維護手冊(SMP)、移交文件 4.執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。 備註：實際工作地點有內湖區、信義區、中正區，視隷屬專案而定

財務會計帳務立帳及庶務性事務，具基本財會能力(須了解借貸法則)、營造及建設業經驗者佳。 會計人員1 1. 應付帳款審核及付款作業。 2. 銀行現金存、提款、匯款、轉帳等往來業務。 3. 營業稅申報、協助營造業淨值申報、開完工註記及各類憑證整理。 4. 信件登記 及 主管交辦事項。 會計人員2 1. 各項交易帳務立帳、應付帳款出帳(統計金額、印支票等)作業，銀行往來業務及所需文件整理。 2.一般現金收付作業、工地零用金核付作業。 3.移工薪資整理計算。 4. 應收帳款開立及追蹤。 5. 營造業淨值申報、開完工註記及各項費用發票憑證整理等。 6. 主管交辦事項。

品質檢驗管理與規劃、執行，非破壞檢驗與規範解釋。

1. 接送學生 2. 活動支援與配合 3. 車輛整潔維護及基本維修保養 4. 車輛相關資料記錄及整理

1.負責醫院晚間出入口訪客身份查驗及車輛通行管制。 2.巡視醫院內各區域，確保防火、防盜及安全設備正常運作。 3.監控醫院監視系統，確保即時回應突發事件及異常狀況。 4.應對醫院突發事件，協助處理並通報相關主管或單位。 5.定時檢查醫院警報系統、滅火器材及安全出口功能性。 6.依規定保管及分送醫院重要文件及鑰匙，登記並回收使用記錄。 7.對工作區域進行安全教育宣導及提供必要安全指引。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 品牌客戶關係維持。 2. 業務目標規劃達成。 3. 跨部門溝通、協調及客戶整合專案執行。 4. 需配合國外出差。