⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容! ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容! ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容! ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容! ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容! ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容! ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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1.駕駛小貨車,將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.協助外場工作,物料分類整理。 5.定期檢修車輛。
我們是一間穩定營運中的商用洗碗機公司,現因中部服務量增加, 招募一位中部服務工程師,負責設備配送、維修及區域服務支援。 工作內容: 1.商用洗碗機之安裝與維修及相關售後服務。 2.商用清潔劑之配送。 3.基本售後相關問題解決作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 4.倉庫清潔劑與零件定期盤點及基本整理。 5.分析產品功能異常狀況及回報。 6.節日前進行年度例行機台巡檢。 7.須具備普通小型車駕駛執照。 ★公司會有培訓,不用擔心馬上需要獨立作業★ 希望具備以下特質: 1.可接受中北部區域跑點與外勤工作型態。 2.能獨立處理維修或現場問題,並主動回報狀況。 3.具備基本機電、設備維修或相關經驗者佳。 若無經驗者,想學一技之長也非常歡迎。 4.誠實守規範,能依公司流程處理與回報。
倉管工作內容 1.負責倉儲相關進出貨作業 (收料、點料、上架) 2.負責生產作業備料工作(備料、領料、報廢、耗損、送修) 3.定期循環盤點/年中&年終盤點 4.倉儲管理相關文件製作與修改 5. 協助PLC控制盤/ DDC控制盤/PID自動控制盤/等盤面施工配線 。 6. 協助裝配與調整各項自動控制產品或設備。 7. 歡迎電子電機冷凍空調相關科系,無相關實務工作經驗可,工讀可,願接受培訓者優先錄取。 8.主管指派臨時性工作 送貨工作內容 1.協助將物品送達客人那邊,並協助收取貨款;支援其他司機上貨以及備貨。 2.需要會駕駛手排車的技能 3.不送貨時,協助倉管整理倉庫依實際工作派任。 4.定期檢修車輛。 5.車輛保養清潔。
1. We need native speaker. 2. We use Mosa and Nasa‘s English teaching material. 3. Age from 6 to 12 years old. 4. Pay will give from 600~900 based on experiences.
1.操作和維護17噸夾子車,定期進行車輛清潔與安全檢查 2.按調度計劃運輸環保物資或廢棄物,確保準時安全到達 3.遵守交通法規及環保相關規定,並維持運輸過程高效穩定 4.熟悉環保物資及廢棄物特性,確保裝卸及運輸符合安全規範 5.定期檢查車輛夾具,確保夾子功能正常並提高作業效率 6.處理運輸相關文件,並與調度中心和客戶保持良好溝通 7.應對運輸過程中緊急情況,迅速採取應變措施保障安全 8.協助主管指派事項 PS:具17噸夾子車操作經驗及證照佳
1. 負責工地出入口門禁管制,執行人員進出登記、工卡查驗與車輛管制 2. 依工地動線與高風險區域實施定點及區域巡邏,檢查圍籬、門窗、施工區安全狀況 3. 操作監視系統及對講設備,即時監看與回放影像,記錄異常狀況並通報主管單位 4. 熟悉工地消防設備(滅火器、消防栓、警報主機)及緊急應變流程,協助火警、事故初步處置與疏散引導 5. 填寫值班紀錄、巡邏簿、安全事件紀錄表,協助施工單位辦理訪客登記與施工廠商進出管制文件整理
★★歡迎無行政實務經驗者主動應徵★★ ★★對營運管理有興趣願意接受培訓 ★★ 工作項目簡述: 1.一般行政文書處理 2.書函收發處理 3.主管交辦事項、專案執行‥等
1.住民護理照護 2.協助緊急應變處理 3.其他主管交辦事項 4.協助活動參與
1. 住民護理照護 2. 緊急應變處理 3. 住民健康評估及護理紀錄書寫 4. 協助督導照護品質 5. 協助執行年度計劃內之各項方案 6. 其他主管交辦事項 7.協助活動參與