【誠徵】居家照顧服務員(居服員)|全能健康事業有限公司附設臺中市私立全能居家長照機構 加入全能,溫暖傳遞!我們提供優質的薪資條件與完善福利,歡迎具備熱情與耐心的 你加入我們的團隊! 服務區域(依照居住地區彈性派案) 主要區域:太平、大里、烏日、霧峰 次要區域:東區、西區、南區、北區、中區 薪資與獎金制度 平日薪資:月服務時數 × 250 元 加班與假日加給:第六天時薪:270 ~ 350 元 國定假日時薪:400 元 轉場補貼:每月轉場時間逾 1,200 分鐘,每分補貼 $2 元 多項獎金:端午節及中秋節禮金各 $1,000 元 單一級獎金 $500 元/月 開案獎金 $1,500 ~ 3,000 元 介紹人才獎金 $2,500 元 年終獎金、AA碼獎金、生日禮金、尾牙摸彩抽現金 完善福利與保障法定保障:勞保、健保、勞退 6% 提撥 全方位保險:免費投保雇主責任險 500 萬、照顧責任險 1,200 萬 津貼與補助:特休未休折現金、團督補助、到職滿一年體檢全額補助 在職積分課程補助、協助申請缺工獎勵金。 工作環境與物資:設有員工休憩區(免費提供零食飲料)舒適透氣制服、口罩、手套 不定期聚餐(含尾牙) 應徵條件具備 照服員結業證書 或 照顧服務員單一級證照 領有 長照小卡(若尚未申 辦,機構可協助申請) 具備身障、失智證書(到職後可配合上課) 自備交通工具 及智慧型手機 配合度佳,具備耐心與愛心
1. 接洽客戶介紹借款事宜 文書建檔 2. 跑外務(監理站過戶.保險.銀行.郵局) 3. 跟客戶通知繳款 查詢監理站異動資料 4. 流當品清潔整理.流當汽機車發車.擦車 5. 本公司絕非業務店 不需要自己拿一筆資金來借款或擔保 6.沒接觸過當舖的新進人員 不須擔心 資深員工 手把手教學 不會放你一個人獨立作業 絕不用煩惱跟客戶起衝突 或有刑事上的糾紛 成就樂趣 在上班期間學習到的都是在其他行業學不到的 對很有企圖心的新人 是非常好的經驗
1. 根據主管指示執行分貨、整理貨品及疊貨,準確定位貨物位置並進行條碼刷檢。 2. 點料及檢視板材是否有瑕疵,確保材料的品質符合標準規範。 3. 操作並學習基本機器,掌握正確使用方法及維護技巧。 4. 配合生產流程完成貨品分類及包裝,協助裝車與運輸相關程序。 5. 協助貨物進出庫管理,並紀錄進出貨物詳細資訊。 6. 視工作表現與能力進行彈性調薪與職務調整,享有全勤獎金$2000。
想要百萬年薪嗎? 想要挑戰的你,趕緊來報名,名額有限ㄛ! 搶完就沒了! 享有以下福利 : 1、端午節、中秋節、年終獎金,紅利,春節大紅包。 2、勞、健保,提撥6%、特休、職福會、生日禮金、出國旅遊。 3、考評獎金。
1-跑行程、接服務處電話 2-辦公室主任臨時交辦事項 3-需要交通工具
1.負責工地現場一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責零用金管理。 ※相關科系畢業者佳 ※有相關營造類專業證照者佳 ※有職安卡者佳
1.家禽肉品加工包裝作業 2.低溫作業區 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ★★★依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員,誠摯邀請原住民人才檢視元進莊現有職缺,並歡迎您的加入!★★★
我們是一家專注於提供高品質美容與美體服務,致力於滿足顧客對美麗與身心放鬆的需求。 我們的服務涵蓋日式全身淨毛、全身美白、臉部保養、肌動減脂、採耳以及耳燭等,熱忱為每位顧客提供舒適且專業的體驗。 工作內容: 1. 提供專業美容服務,包括臉部清潔保養、肌膚分析與美白保養。 2. 獨立操作肌動減脂及日式全身淨毛服務,確保顧客享有高品質的專業服務。 3. 使用美容儀器並依照顧客需求提供個人化的美體療程。 4. 接待客戶,進行細心且友善的客戶諮詢與顧問服務。 5. 根據顧客需求,提供訂製化建議並銷售相關美容產品或療程。 6. 回覆並管理顧客的網路諮詢,進行預約安排與協助問題處理。 7. 主動關懷客戶感受並維護良好的客戶關係,促進長期合作。 我們誠摯邀請對美容與美體服務充滿熱情,且擁有責任感與耐心的您加入我們的團隊!在這裡,您將與一群專業且用心的夥伴一起為客戶帶來非凡的美容體驗,與我們一起攜手創造美麗未來!
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$46000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
敬請您:投遞履歷前,先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ ⭐️工作內容 1. 外勤客戶售後服務、銷售規劃或應收帳款事務 2. 客戶(保全/監視器/門禁等)安防系統工程協助和協調等事務 3. 支援(保全管制中心)勤務協助 ⭐️薪酬福利 ★保障薪資(出勤20日47000~24日57000)+另加多元獎金 ★本待遇薪酬包含本薪及各項費用加給 ★每月多元獎金:成約基本獎金、賣斷獎金、施工費獎金、移機獎金、換約獎金等多項獎金 ★每月關係企業引薦達成獎金:每件3000元~5000元獎金 (依成交類別而不同)(提供額外收入機會,無業績要求) ★每半年績效考核紅利 ★人才介紹獎金 ⭐️其它 ★公司提供值勤車輛,需備(汽車駕照) ★工作時間:08:30分~20:30分 ★周休二日 (經常休六日,偶爾六日需配合排班出勤,排休制) ★歡迎具客服/銷售/電資/理工/弱電相關經驗者(公司提供教育訓練,無經驗者OK)
1.負責品檢產品品質 2.定期與主管進行溝通協調,處理相關品質問題。 3.需配合加班。 4.其他主管交辦之工作。 品管檢驗人員是公司生產過程中不可或缺的重要一環,負責產品的品質控管與檢驗,確保公司產品符合客戶要求及標準。此職務未來在製造業發展前景良好,能穩定提供穩定的就業機會與發展空間。 歡迎符合條件之人才踴躍應徵!我們提供良好工作環境及福利制度,若您對此職缺有興趣,歡迎將履歷表email至人資信箱,或直接點選應徵按鈕。 💎公司福利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.生日禮金 3.每四個月工作績效考核獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.免費午/晚餐伙食 3.員工的教育訓練 ◆ 請/休假制度 依循勞基法相關假別(特休/事假/病假/產假/陪產假/產檢假/育嬰假…等) ◆ 設備類 1.哺乳室 2.員工餐廳 ◆ 其他 1.員工汽/機車停車位 2.不定期健康檢查 3.6%退休金提撥
課後 兼職 英文老師 🌟 喜歡和孩子互動,也享受把英文教得活潑有趣嗎? 加入我們的課後學習團隊,運用遊戲、歌謠與情境對話,讓孩子自然開口說英文、快樂累積學習成就感! 🎈 你的教學任務 1. 規劃並執行課後英語課程,帶領自然發音、英語會話、單字與基礎文法活動 2. 撰寫英語教案並製作學習單、字卡、繪本與多媒體教材,依學生年齡與程度調整內容 3. 以英語進行課堂教學,運用遊戲、歌謠、角色扮演與情境對話提升學生英語應用能力 4. 設計英語作業與單元測驗,批改學習成果並記錄學生學習進度、發音表現與單字文法錯誤 5. 負責課後班級管理與幼兒安全照顧,陪伴學生建立英語學習習慣、生活自理能力與課堂常規 💛 如果你喜歡孩子、具備耐心與創意,也期待在課堂上展現活力,歡迎加入我們! 一起讓每一次英文課都充滿笑聲、互動與學習收穫吧!
1. 具社區保全、警衛等服務經驗 2. 社區安全維護管理 3. 針對特定處所、駐點崗哨,進行管制與巡邏視察 4. 維持公共安全,防止火災、竊盜或其他危險 5. 負責門禁管制管理 6. 車輛出入引導與停車場管理 7. 協助社區信件包裹、公設管理 8. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整
1.填寫出貨相關表單。 2.完成單位主管交辦事項。 3.文件管理系統之文件發行、分發、回收、歸檔、保管與銷毀等文件管理。 4.主管交辦事項及部門行政事務。
工作內容: 1.文件製作及送審 2.申請文件進度追蹤 3.主管交辦工作 具備條件: *熟悉OFFICE文書處理 *需細心認真,無相關工作經驗可學習 *有經驗者面談後依能力敘薪 *會 CAD 2D基本操作尤佳
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1.協助處理訂單/出貨單/報關單等文件製作 2.熟練操作 Microsoft Office 製作報表並進行資料整理維繫 3.處理客戶訂單、排程、出貨及帳務查詢相關事宜 4. 協助客戶端溝通、問題排除及系統建立歸檔 5.國內外進出口(運輸)事宜 6.其他主管交辦事項
一、維護公司資產、設備、人員安全。 二、社區秩序之維護。 三、哨所值勤。 四、門禁管制。 五、社區巡邏及勘查。 六、防盜、防火、防竊、防破壞。 七、管理規章執行。 八、臨時、特定勤務執行及支援。 九、會客管理。 十、異常事項(狀況)處理。 十一、行政事務協助。
1.完成主管交辦事項 2.機台操作與管理維護 3.生產排程執行確認並完成 4.物料點收進出貨之庫存確認放置盤點 5.廠內設備與環境清潔綠化維護 6.其他:具責任心 細心 耐心 主動積極肯學習 良好的工作態度和誠信 7.需負重
居家服務督導員 召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視 擬訂並執行照顧服務品質監測