1. 依照作業標準書(SOP)操作顯微檢測設備,檢視電子零件外觀是否有刮傷、崩角、裂痕、異物殘留等瑕疵並紀錄結果 2. 以放大鏡、投影機、顯微鏡或量測儀器檢查電子零件尺寸、腳位整齊度、塑膠本體完整度,並與檢驗規格表比對判定合格與否 3. 依排定班表於大園廠區早班時段(如 08:00–17:00,實際以公司公告為主)輪站作業 4. 時薪250/H適用期為期ㄧ個月,滿月後調整時薪。
1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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社區清潔服務 無經驗可 周休二日 見紅就休
1.推進機出發到達路線安排,工作井地面設施 2.推進施工時程安排 3.推進與工作井施工界面 4.推進管內障礙物清除 5.學習推管工程所需要技能
身為團隊重要營運人員 對內要懂得 1-門店營運、 帳務 、 人事 管理 2-商圈經營與支援門市營運需求 對外要能完成 1-飲品調製 與現場備料 2-櫃檯點餐、結帳 、 收銀 與支援外送 3-門店 環境及設備清潔
(一)工作內容: 1. 夜間巡查轄區各大樓出入口、停車場、公共區域,確認保全人員巡邏路線、巡邏點紀錄及巡邏時間是否符合標準作業程序 2. 現場抽查夜班保全人員服裝儀容、勤務站崗狀況、交接班紀錄與勤務簿填寫情形,督導落實門禁管制及訪客登記流程 3. 接獲夜間住戶或客戶報修、噪音糾紛、停車糾紛等狀況,立即到場瞭解並指揮現場保全人員處理,必要時協助聯繫警政、消防或物業管理單位 4. 針對夜間緊急事件(如火警警報、電梯受困、停電、設備異常等)進行第一線指揮與狀況判斷,依照公司與社區緊急應變流程通報、回報與紀錄 5. 定期檢查各社區大樓夜間安全設施運作狀況,如監視系統畫面、門禁刷卡系統、對講機、巡邏機、緊急照明及警報系統,發現異常立即通報維修並追蹤進度 6. 回收彙整夜班各據點工作表單、巡邏紀錄與異常事件登記,撰寫夜間勤務巡察紀錄報表,提供白天管理幹部後續追蹤及改善參考 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6%退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆有完善制度。 歡迎加入我們,成為本公司的一份子,期待您的加入,共同為社區營造更舒適的居住環境!立即投遞履歷!
工作內容: 1. 根據工程合約、設計圖和施工規範,制定並實施詳盡的工地品質管理計劃。 2. 監督施工過程,確保符合工程標準和規範,並對施工品質進行定期檢查和評估。 3. 嚴格管理施工進度,確保各工序按圖施工且符合時間要求。 4. 檢查建材和構件的合格性,包括取樣、送檢與覆核,確保材料符合設計與規範要求。 5. 進行現場每日巡查,發現施工異常情況並及時協調解決。 6. 擔任材料進場檢驗的負責人,確保材料進場數量及品質符合法規和規格。 7. 作為施工安全的督導,確保現場安全措施到位,符合職業安全衛生法規和施工安全規範。 8. 協助主管處理其他現場相關技術或管理事務。 9.業主計價
<工作一陣子 照顧一輩子> ★ ★ ★ 每月固定提撥安家退休基金,同仁年資滿五年開始每月領取★ ★ ★ 租賃案件開發 包租代管-案件開發及媒合管理 社會住宅包租代管-案件開發及媒合管理 房屋仲介及買賣 危老重建開發管理案 共享商務中心租賃 多種工具自由發揮 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源(個人、企業、團體等)之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺主管之準備 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★ 每年安排國內外旅遊 ★ 每月固定油資補助,勞健保補助 ★ 不定期公司同仁聚餐,自組社團活動補助 ★ 一週只開一次會,美式管理 沒人管你 ★ 完整教育訓練,可同時學會租管售及危老重建各種技能,一家公司學全部。 ★ 分紅制開店發展模式幫你規劃未來 ★ 新北、桃園、台中、彰化多區域跨縣市發展
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