實習甘苦談專區

儀電設備檢修工作與預知預防維護保養

1.負責塑膠模具製造流程管理（加工、組裝至試模） 2.模具結構審核與製造可行性評估 3.熟悉加工製程（銑床、CNC、放電、線切割、研磨等） 4.管控加工品質與精度（尺寸、公差、配合間隙等） 5.模具組裝整合與精度調整（滑塊、頂出、冷卻系統） 6.試模問題分析與修模對策（毛邊、卡模、排氣不良等） 7.管理加工進度與交期控管 8.技術指導現場人員，提升製造能力

想從現場工作升級為工程技術職嗎？ 這是一個從「設備操作」走向「系統判斷」的學習機會。 你將接觸智慧製造自動化設備，學習操作、人機介面（HMI）監控，以及基礎異常判斷，逐步培養工程技術能力。 【工作內容】 操作自動化包裝設備，監控設備運轉狀況 透過系統警示進行基礎異常判斷與排除 執行追紗、重包等製程作業，並完成系統資料記錄（ERP / MES） 回報設備與製程異常，協助優化流程與效率提升 【我們提供】 ✔ 無經驗完整培訓（設備操作→系統邏輯→異常判斷） ✔ 學習自動化設備與智慧製造系統 ✔ 穩定輪班制度，作息可預期 【適合這樣的你】 ✔ 對自動化設備或技術工作有興趣 ✔ 願意學習並提升專業能力 ✔ 具基本溝通能力，能配合團隊運作 ✔ 可配合四班三輪制（6天上班 / 2天休息） 【輪班資訊】 早班：07:00 - 15:00 中班：15:00 - 23:00 夜班：23:00 - 07:00 【工作節奏】 本職務採四班三輪制（6天上班 / 2天休息）， 班表固定循環，非臨時調班，生活作息可提前規劃。 * 適合喜歡規律節奏、平日亦有休假，避開人潮更彈性的人

【工作內容】 門市人員、客服和行政　 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)

1.參與公開發行及IPO規劃及執行。 2.內部控制、內部稽核制度及相關管理辦法之建立及修訂。 3.規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫，出具相關報告及追蹤改善。 4.協助風險控管，並提供改進建議、追蹤流程，確保內部控制持續有效實施。 5.配合外部稽核查核及資料準備。 6.追蹤覆查會計師或外部稽核查核、內部稽核單位與自行查核所提列之改善事項。 7.依規定向主管機關公告申報各項作業。 8.執行交辦之各項專案查核。 9.主管交辦事項。

1.社區門禁進出安全管制 2.夜間巡邏

★浩鉅汽車(大樓)隔熱紙★ 1.專業貼汽車、大樓隔熱紙。 2.店面清潔工作。 3.需會開車 4.會依表現調整底薪、獎金 5.月薪35,000~40,000元(月休8天)，另有績效獎金 ★週日公休、另外四天排休(一) ★我們管理上非常人性、排休彈性可談，若想連休多天出遊，都可提前跟老闆討論喔!!

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客戶抱怨/製程不符合之調查/彚報/持續性追踪 - 內部品質會議/內部程序溝通 - 客戶/供應商/內部 稽核 - 內外部文件審查確認及管理 - 客戶定期/不定期品質會議 - 製程統計監控及報表製作 - 客戶需求產品相關之技術資訊彚整製作及彚報 - 產品品質報告保證書製作 - 客戶問題解決及報告彚整 - ISO9001系統管理

1. 客訴事件即時處理及追蹤 2. 客訴事件結案管理 3. 顧客意見反饋: 利用CRM系統並日常顧客意見與建議統計分析，作為營業單位顧客經營之參考 4. 銷售服務教育訓練與教材撰寫: 透過日常顧客意見與建議並客訴之彙整，撰寫顧客服務教育訓練教材，以避免 類似事件再度發生，進而優化顧客消費感受，提升品牌認同 5. 0800客服電話接聽 6. 團體訂單接洽處理 7. 其他主管交辦事項

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

助理教保員

休假｜週日固定公休＋排班制 班別｜須配合早/晚班輪班 地點｜視營運需求支援鄰近分店 工作亮點 1. 我們重視效率、責任感與清楚的溝通，也歡迎夥伴提出流程改善的想法。 2. 我們不推崇沒有必要的加班，希望透過清楚分工與團隊合作，把工作有效率地完成。 工作內容 這份工作不只是收銀與服務客人，也會參與門市日常營運。 1. 顧客服務、商品介紹、結帳與問題處理 2. 商品補貨、陳列、與環境整理 3. 進貨驗收、盤點、入庫與庫存管理 4. 協助訂單整理、包貨及其他門市工作與行政事務 5. 尖峰或大量到貨時，與團隊分工並掌握工作優先順序 我們希望你 1. 做事細心、謹慎，對於數字敏銳，確保交易的正確性 2. 看到事情願意主動處理，不只等待指派 3. 面對忙碌的工作環境，能逐漸學習判斷事情的輕重緩急。 4. 願意與客人溝通，也能清楚與團隊交接工作。 5. 有門市、零售、餐飲或服務經驗者佳

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

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1. 負責消防系統設計及規劃，包括自動灑水、警報、滅火、排煙等消防設備系統的整合應用 2. 依據建築設計圖紙進行消防系統施工計畫，熟悉AutoCAD使用與建築圖紙解讀 3. 執行消防系統設備定期檢修、保養、功能測試及故障改善，確保系統正常運作 4. 確保各項工程符合現行消防法規及安全標準，並完成相關建築消防安全設備申報作業 5. 規劃及執行防火管理計畫，領導消防演練並編制緊急應變計畫 6. 協助消防事故或警報事件的初步研判、通報及復原，與空調/水電/機電單位進行協同作業 7. 監督施工品質與進度，管控工地經費並協調分包商，確保工程如期完工 期待您的加入，與我們一起打造更加安全的消防系統，成為團隊的重要一員，請立即投遞履歷！

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