1.早晚間開、閉館時之安全檢查及各種情況之發現通報、處理及登錄及環境整潔、維護。 2.口齒清晰有條理 3.文書資料處理.熟悉辦公室基本應用軟體(office)。 4.館內之預約導覽行程規劃及導覽解說服務。 5.服務櫃臺相關業務(包含禮敬大廳相關服務設施)。 6.遊客諮詢與服務。 7.遊客安全與引導、緊急狀況處理與應變等遊客服務相關工作。 8.服務台總機接聽與諮詢。 9.其他臨時交辦相關工作事項。
1.客房衛生清潔與房務整理。 2.衛浴設備衛生清潔。 3.館內公共區域清潔工作。 4.負責資源回收整理及垃圾處理。 5.執行其它衛生清潔相關交辦事項。
1. 操作與應用辦公軟體(如Word、Excel、PowerPoint等),處理日常行政文件與報表製作 2. 協助所屬部門進行專案管理,包含時程規劃、資源分配及執行進度追蹤 3. 協調內外部書面與口頭溝通,確保重要信息準確傳達 4. 支援活動及會議的籌備與執行,包括場地安排及資料準備 5. 建立並優化檔案管理系統,維護文件的組織與分類 6. 熟悉非營利組織運作並提供協助,確保行政運作符合規範
1. 準備食材並烹調菜餚 2. 支援送餐 3. 廚房用具使用/清潔/維護 4. 維持與確保作業場所的衛生及清潔標準 5. 其他主管交辦事項
1. 每日開閉店清潔及營業準備工作 2. 客人接待、pos機結帳服務、菜單內容介紹與推薦 3. 收桌清潔等餐飲服務 4. 維護用餐區擺設、工作區域環境整潔 5. 其他支援性工作及主管交辦事項
1. 洗碗 2. 環境清潔-掃拖地、洗廁所、擦桌椅、擦玻璃門窗 3. 倒垃圾 4. 協助送餐 5. 其他支援性工作及主管交辦事項
1. 廁所清潔維護 2. 大小客車停車場清潔維護 3. 佛館碑牆清潔維護 4. 佛館環館道路打掃 5. 其他支援性工作及主管交辦事項
收入、支出憑證審核、捐款及會計系統操作、月報表製作、稅務申報
1. 行政管理:製作、更新、管理單位文件檔案。 2. 櫃台接待:服務單位簡介。 3. 展場管理:設備及環境整潔維護。 4. 其他臨時交辦事項。
學校廚房,食物烹煮。(大成國小) *具有中餐丙級證照佳。 詳情請至: https://dches.chc.edu.tw/posts/2185 下載廚工甄選簡章
地點: 六輕 1. 熟各項工程配管作業,基本電銲(點銲)操作,需現場實地進行配管作業。 2. 能識ISO管路圖,依圖面施工,熟悉配管材料規格。 3. 熟悉管路切口研磨,切割配置安裝作業。 4. 機械設備保養/鐵工作業等工作。
RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中!非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌,正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度,固定每半年調薪,加入我們,學習專業技能也能隨公司一同發展晉升,開啟屬於你的職場新篇章! 目前大台北 6 間分店, 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:40,000~41,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展:副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (6) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪:38,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 (3) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:39,000~40,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 基礎職涯發展:領班、跨訓披薩與炒台、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (5) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:40,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:45,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~3,000 元
RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中!非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌,正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度,固定每半年調薪,加入我們,學習專業技能也能隨公司一同發展晉升,開啟屬於你的職場新篇章! 目前大台北 6 間分店, 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:40,000~41,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展:副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (6) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪:38,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 (3) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:39,000~40,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 基礎職涯發展:領班、跨訓披薩與炒台、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (5) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:40,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:45,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~3,000 元
兼職人員薪資核定標準如下: 依工作站調整時薪 國定假日double 每15分鐘計薪 ♣外場服務:貼心迅速的顧客服務、協助顧客使用手機點餐、送餐結帳清潔,飲料調製、接應外送員、正確包裝外送餐點、處理基本客訴、pos系統操作、櫃台操作 ♣內場餐點製作:洗鍋洗碗清潔,學習撿義麵配料、手工披薩製作(手開披薩餅皮,鏟子進爐烤)、爐台炒麵,基本備料刀工 ♦基本起薪205: 【外場服務】假日能獨立作業,貼心迅速的服務、點餐、送餐、清潔、支援吧台和包裝 【廚房抓料】撿義麵配料、洗鍋洗碗清潔、支援基本分裝備料工作 ♦時薪230-240: 通過【櫃檯/披薩/爐台】任1項考核,具基本刀工,假日能獨立作業 ♦時薪245-255: 通過【櫃檯/披薩/爐台】2項考核,假日能獨立作業、操作備料工作 ♦時薪265: 通過【櫃檯/披薩/爐台】3項考核,假日能獨立作業、操作備料、洗鍋洗碗清潔、支援其他站區 ♦時薪265+: [ 吧台、披薩、炒台、抓料、外場、備料 ]全工作站皆可獨立作業,能排班不同崗位,每月時數達50小時以上,且協助培訓新人 ♦晚班或假日班之炒台人員,另有額外津貼$50/日 ______________________________________________________________ ★排班可選擇平日或假日[中午班][晚班]或[兩頭班],以下時段彈性調整上班時間3-4hr 中午班時段:11:00~15:00 晚班時段:17:00~21:00 ★需開中信戶,請於報到兩週內交資料給店長(每月10號撥薪) ★報到兩週後會評估學習態度和進度,能力符合公司需求者,可繼續排班 ★排班彈性,每月時數需達至少40小時 ★歡迎爭取更多收入的兼職人員加入 ★訓練反應應對和動作敏捷者、想學習炒義大利麵、手工披薩製作、歡迎加入RICO 強力徵求喜歡團隊合作的你,主動積極肯學,對餐飲有熱忱,願意建立顧客關係,反應快動作俐落、對創業有興趣的人,想找一份長期穩定且兼顧生活品質的餐飲業工作,也歡迎加入RICO
我們是一家新創公司連鎖餐飲義式餐廳品牌,目前雙北共6間分店,目前正在招募有熱情與衝勁的人才加入後勤團隊。 此職缺需要有機車駕照 主要工作內容: (一) POS系統維護:門市 POS系統窗口,建置並處理基本操作問題,並與系統供應商對 接(如建置Uber eats及food panda外送菜單)。 (二) 門市硬體維護:基本設備維護、建置、維修與報修。 (三) 門市營運標準監督,店鋪巡查、缺失改善 (四) 負責門市與總公司所需之硬體設備、耗材採購,並與廠商聯繫安排進場安裝或交付時間 次要工作內容 (一) 擴店時期輔佐主管新店鋪開幕期間之營運硬體設備建置 (二) 後續環境測試與驗收改善
#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動 工作內容:負責監視系統、對講機、電子鎖售後服務維修。
投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! ※特別說明:此為新設立分店(籌備中),錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店,將有較辛苦之前罝作業,具吃苦耐勞,抗壓力高者優先錄取。 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
【工作內容】配合團隊整理商品、貨架排列 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★ 上班時段:C4(週一~週五,08:00-12:00) C6(週一~週五,12:00-16:00) ★★★地點備註:需支援桃園區門市;上述地址【不是】實際上班地點,門市由區主管報到時安排 1.本職缺為可短期兼職 2.需可配合門市調動
1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. 商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3. 環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4. 其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 ★★★投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合!★★★