實習甘苦談專區

♡～把喜歡毛孩，變成一份有專業、有成就感的工作！ 在東森寵物，您不只是銷售商品，更是透過專業建議，協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗，只要願意學習、喜歡與人互動，我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求，提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣，與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排，由團隊共同完成門市日常營運，不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩，願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動，具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作，能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷；工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳；具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排，實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領，依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識，不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪：30,000～40,000 元，依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金：個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班：加班費依法給付。 ✔ 休假：月休 8～13 天，依當月排班及假日安排，特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— ｜門市服務人員｜ →｜ 資深門市人員｜ → ｜副店長｜ → ｜店長｜ →｜ 區主管｜ ※ 公司重視人才培育與內部晉升，夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求，逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌，擁有 100 家以上直營門市，整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗，也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客，也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩，不只是興趣，也成為一份有專業、有成就感的工作。

多模態感知與理解技術研發 開發跨模態技術（視覺、語音、文字），提升智慧機器人對環境與人類行為的理解能力。 優化多模態 AI 模型的效能，確保能高效應用於多平台場景。 AI 模型效能優化與資源效率提升 進行 AI 模型微型化，包括 模型壓縮、量化、剪枝、知識蒸餾 等技術，提升推理效率並降低計算資源需求。 研究並應用 智慧運算技術與大規模模型推論規劃，提升 AI 應用的可行性與效率。 大型 AI 容器化微服務系統開發 專注於 GAI（生成式 AI）、AI 及 Edge AI 技術，設計並開發 容器化微服務系統，支援智慧機器人應用中的彈性部署與高效運行。

工作內容： 一、負責智慧健康系統及相關軟體之設計開發與維護，確保系統穩定性及安全性。 二、配合專案需求主動研究新技術，並與團隊成員合作，提出創新解決方案。 三、參與系統測試與除錯工作，確保產品質量符合標準。 四、提供技術支援與維護服務，確保系統正常運作，滿足客戶需求。

1. 自動化設備導入與開發：依據產線需求，規劃自動化方案，設計與執行自動化流程改善計畫。 2. PLC 控制程式設計與除錯，進行邏輯控制程式撰寫與優化。 3. 介面設計：負責人機介面開發與整合，提升操作效率與可視化監控。 4. 機器人與電控整合：整合工業機器人與周邊控制系統，包含運動規劃、通訊協定設計與參數設定。 5. 自動化設備智慧化開發：導入感測器與邊緣運算(Edge Computing)技術，提升設備預測維護與數據應用能力。 6. 設備現場安裝與測試：負責設備佈線、電控配盤、現場組裝與試車調適，協助量產導入。 7. 專案文件與技術資料編寫：撰寫規格書、操作手冊與維修保養指引，確保技術知識文件化。 8. 協助推動產線精實改善與自動化提案。 9. 主管交辦事項與跨部門技術支援。

1.處理、分析及規範生產流程異常 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.管理、執行與規畫專案 4.全方位製程掌控，符合客戶產品需求與相關工程提問，提高客戶滿意度 5.需具跨部門溝通能力為單位窗口，對內與各部門(製程、設備、製造、品保、等)溝通協調客戶相關需求 6.英文聽說讀寫流利尤佳

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、開車導引工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.無日夜輪替

1. 安全巡邏與監控：負責巡邏社區建築物及周邊環境，檢查門窗安全，監控出入人員並留意可疑活動，提供留駐安全服務。 2. 緊急應變與處理：熟悉安全與消防程序，能有效回應及處理警報、入侵者、不良行為及火災等突發情況。 3. 設施管理：監督建築設備及設施的日常運作和維護，確保社區公共安全，並管理停車場相關事宜。 4. 行政與報告：負責安全事件紀錄及報告、監控並遵守安全政策及程序，並整理相關紀錄以供查閱。 5. 技術與操作：操作監控設備，掌握鑰匙和門禁管理技能，熟練運用基本電腦完成相關工作。 6. 客戶服務與溝通：協助處理住戶糾紛，負責訪客登記及接待引導，維繫良好的住戶關係。 7. 個人警覺與耐力：需具備高度觀察力及警覺性，擁有良好的體力及耐力，能高效管理時間以完成多樣任務。 8.與管委會溝通配合良好需製作社區會議紀錄及各項公告

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：苗栗頭份門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

【徵】有這回事！！~培訓期薪資 45,900元 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時：排班開始時間自17:00~20:00起，每日9小時(不含休息時間) ◎休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期：6個月 ◎培訓期薪資：45,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ◎工作地點：苗栗頭份門市 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息時間) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情，對任何事抱持好奇心

1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力，歡迎刻苦耐勞者加入 3.需會電腦基本操作能力 4.意者請攜履歷表，親洽醫院被服

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎培訓門市：重陽店 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：台北門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

【徵】有這回事！！~月薪45,900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時：排班開始時間自17:00~20:00起，每日9小時(不含休息時間) ◎休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期：6個月 ◎培訓期薪資：45,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ◎工作地點：台北門市 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息時間) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情，對任何事抱持好奇心

1.輔具服務諮詢。 2.輔具評估(含中心、定點、到宅等)。 3.輔具介紹及使用教育訓練。 4.輔具適配、檢核。 5.輔具線上平台系統登錄。 6.協助輔具租借與歸還。 7.輔具展示區管理。 8.參與組織多元發展事務。(如提供其他單位輔具教育訓練、宣導等等)。 9.主管交辦業務。

1.台積電無塵室內協助機台組裝/拆卸半導體美商台灣應用材料生產設備及零組件安裝， 無經驗可,有經驗待遇優。

✨單日兼職可，免經驗，歡迎學生、二度就業、外送員來兼職。 ✨目前全時段都有應徵長期，全時段皆可下班領現金 ➖➖➖➖➖➖➖➖ ➖➖➖➖➖➖➖➖ ♦️【工作內容】：包裏分區分類，有滾輪或輸送帶輔助,協助搬貨推貨疊貨上下貨車 ♦️【工作地點】：近義興醬園、嘉北火車站、嘉義航空站 ♦️【休假制度】：週休二日 ♦️【時間與領薪】： 1️⃣午班(短) 下午15:00 ~ 晚上19:00✅ $196/H(周一開放報名)☛長期配合優先 1️⃣午班(長) 下午16:00 ~ 晚上24:00✅ $196/H(星期一15:00開線) 👉星期一可排15:00 ~ 24:00，會有間休一小時 (19~20點)不計薪 2️⃣晚班 晚上18:30 ~ 24:00 ✅$196/H ☛長期配合優先 3️⃣大夜 凌晨00:30 ~ 上午07:00 ✅$200/H ❗❗以上皆需配合至理貨結束❗❗ ♦️加勞保,工作安全有保障 - 詳洽小金專員 ☎️0906-226333 或加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888 （力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj ⭐️截圖聊聊快速應徵⭐️

針對智慧音場、空間音訊、人聲處理之核心技術進行模型設計，並研究演算法設計整合與優化，完成應用程式開發。主要工作內容包含： 語音資料集蒐集與處理：收集、標註和處理大量語音數據，用於模型訓練和測試。 演算法開發：開發和優化語音識別（ASR）、語音合成（TTS）和語音識別技術，針對專案需求優化與修改模型架構與演算法設計。 模型訓練：使用機器學習和深度學習技術訓練語音模型，提高識別和合成的準確性和效率。 性能優化：針對不同應用場景，優化演算法的性能和資源佔用。 技術研究：跟蹤最新的 AI 和語音技術發展與會議期刊論文，並將其應用到專案中。

具2年以上網頁開發經驗 （依作品實力為主，年資為輔） 熟悉 React、NextJS、TypeScript、TailwindCss 至少其中一種。 熟悉網頁RWD設計、UI組件庫 撰寫單元測試經驗 具備基礎網頁安全相關知識 在高度維護性下，與團隊製作並實踐系統前後端整合開發，參與專案需求討論，提供技術建議與優化體驗。 參與軟硬體整合系統技術開發、部分後端介面等開發。 維護系統專案，並持續對原專案提供優化。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

我們是鹿水谷堂，專注於提供高品質的茶飲體驗，產品涵蓋賞味茶品、現泡金萱、烏龍青、熟烏龍、龍焙茶、鮮奶茶及養樂多系列，致力於為顧客獻上現泡的極致茶香。 工作內容： 1. 顧客接待與諮詢：提供親切且專業的服務，引導顧客點餐並介紹產品特色。 2. 專業飲品調製：嚴格執行飲品製作標準流程，確保口感與品質穩定，並能迅速響應客流量變化。 3. 吧台與店鋪環境維護：落實食品安全衛生規範，執行吧台設備清潔、環境消毒及庫存原物料盤點。 4. 原物料製備：執行店內原物料處理，如珍珠烹煮與備料作業。 5. 營運與團隊協作：配合店鋪日常營運管理，參與員工排班與績效落實，確保服務品質與營業數據精確。 6. 具備手排貨車駕駛執照（具備者優先，另有駕駛津貼）。 7. 配合門市輪調機制：依據營運規劃，需配合至不同檔期活動地點支援工作。 歡迎加入我們的行列！我們重視每一位夥伴的發展，提供完善的專業培訓與體系內創業輔導，期待與熱忱、積極的你，一同在茶飲領域追求卓越，立即投遞履歷，成為鹿水谷堂的一員。 正職人員 薪資待遇：勞基法起薪 計時人員 薪資待遇：勞基法起薪 需求條件： ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡接觸人群，服務顧客 ※需配合輪調不同檔期活動（上班地點不固定） 工作時段： 16:00-24:00、需配合輪調不同檔期活動（上班地點不固定） 月休天數： 依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽) 薪資獎勵： 每 月：本薪、職能津貼、新人輔導獎金 年 度：年終獎金 安心保障： 法定保障：勞保、健保、勞退提撥 夥伴享樂： 獨樂樂：員工飲品 眾享樂：不定期歡聚活動、中秋禮品 我們在乎你(妳)的未來： 講師培訓、輔導體系內創業