實習甘苦談專區

*歡迎在台就讀大專院校，外籍畢業生加入我們的工作行列** **免費協助申辦【白領-工作證】** 一、協助店長店內營運、配合完成店內行銷計畫制度及年度營運方針落實並追蹤。 二、協助客訴案件處理。 三、協助完成營運報表製作及分析、定期製作運務報告。 四、協助負責人員之調度及管理。

【日本超大型水產公司之一，優於業界】 誠徵 生鮮處理人員 無經驗可 歡迎二度就業!有經驗者可再面議 意者請直接電話 范店長(02) 8772-8961預約面試 ◆工作內容 1. 生鮮魚類處理 2. 各式壽司製作 3. 協助廚師烹調前與烹調中的準備工作 4. 工作內容配合門市安排 5. 外場服務 ◆公司制度 優質的工作環境、良好的升遷管道、工作氣氛和諧、員工教育訓練札實，休假方式依勞基法規定，歡迎有熱忱的你加入我們! ◆保險 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 (24小時意外保險) ◆獎金 1. 全勤獎金 2. 技術加給 3. 職務加級 4. 年終獎金 ◆福利 1. 不定期豐盛員工聚餐 2. 員工健檢補貼 3. 三節禮品 4. 結婚及喪葬補助津貼 5. 依法規規定之補假、年假(特休) 6. 育嬰假、陪產假、生理假

【日本超大型水產公司之一，優於業界】 誠徵 晚班兼職 閉店清潔打掃人員 歡迎二度就業!有經驗者可再面議 意者請直接電話聯絡: 簡店長(02)2751-9125 ◆工作內容 結束營業的內場清潔作業 ◆公司制度 優質的工作環境、良好的升遷管道、工作氣氛和諧、員工教育訓練札實，休假方式依勞基法規定，歡迎有熱忱的你加入我們! ◆保險 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 (24小時意外保險) ◆獎金 1. 全勤獎金 2. 技術加給 3. 職務加級 4. 年終獎金 ◆福利 1. 不定期豐盛員工聚餐 2. 員工健檢補貼 3. 三節禮品 4. 結婚及喪葬補助津貼 5. 依法規規定之補假、年假(特休) 6. 育嬰假、陪產假、生理假

【日本超大型水產公司之一，優於業界】 誠徵 壽司製作人員 待優 月薪37,000起，無經驗可 歡迎二度就業!有經驗者可再面議 意者請直接電話周店長0910-012-274預約面試 ◆工作內容 1.各種壽司製作、擺盤，無經驗可有專人教導 2.將商品門市陳列、銷售、包裝 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.對水產業具熱忱、主動學習，無經驗可歡迎二度就業加入! 5. 外場服務 ◆公司制度 優質的工作環境、良好的升遷管道、工作氣氛和諧、員工教育訓練札實，休假方式依勞基法規定，歡迎有熱忱的你加入我們! ◆保險 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 (24小時意外保險) ◆獎金 1. 全勤獎金 2. 技術加給 3. 職務加級 4. 年終獎金 ◆福利 1. 不定期豐盛員工聚餐 2. 員工健檢補貼 3. 三節禮品 4. 結婚及喪葬補助津貼 5. 依法規規定之補假、年假(特休) 6. 育嬰假、陪產假、生理假

1.諳電腦操作 2.具ERP操作經驗佳 3.具相關經驗者薪資面議

1.負責材料、備品的請購、過帳、與盤點等作業事項 2.協助日常作業的日文翻譯 3.其他主管交辦事項

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#歡迎對製造業有熱情、具備學習與領導潛力的你，一同加入艾鉅的生產管理團隊。 【主要職責】 1.負責生產現場日常管理及廠務統籌運作。 2.積極配合公司政策推行，協助現場改善專案（如效率提升、品質穩定等）。 3.生產與專案進度主動回報，並追蹤改善進度與問題排除狀況。 4.督導生產流程規劃與現場人力調度安排。 5.配合公司營運計劃，與相關部門進行產銷協調與橫向溝通。 6.負責所屬人員的日常管理、工作監督及績效考核，落實6S管理標準。 7.熟悉精實生產（Lean）及豐田式生產系統（TPS）者尤佳。 【職務要求】 1.具備製造業/工廠生管、管理職經驗。 2.相關產業及職務經歷2年以上。 3.良好協調、管理及溝通與創新的能力。

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1.成型加工： 執行輕型發泡製品（衝浪板/雪板）的成型動作，並同步進行邊緣餘料消除處理。 2.機台操作： 需操作熱風槍或半自動邊條機，確保製程穩定。 3.品質控管： 需自主檢，確保每一件成型後的半成品皆符合品質標準。 4.團隊協作： 與前後站作業員緊密配合，維持生產線流暢、達成產量目標。 【條件要求】-具備細心、耐心、注重品質、若能配合工作進度加班者尤佳。 * 中餐全額補助；若有加班需求，晚餐免費提供點心/便當 * 除原本薪資之外，加班費另計給予

1. 產線佈局規劃與產能優化 依據產品需求，執行製程 Layout 設計與人機動線規劃。運用 IE 手法（如：工時量測、線平衡 ）進行產能提升與瓶頸站點改善專案。 2. 設備管理與 TPM 推動 主導廠內機台設備之管理與維護規範。制定並推行預防保養（PM）計畫，以提升設備綜合稼動率（OEE），降低非計畫性停機風險。 3. 製程異常排除與標準化 針對現場生產異常進行真因分析，提出有效之對策並導入防呆機制（Poka-Yoke）。負責編寫與修訂標準作業指導書（SOP），確保量產品質穩定。 4. 精實生產與持續改善 具備工業工程背景或製程管理經驗，能將精實管理（Lean）或豐田式生產（TPS）理念實際導入產線，發掘並消除現場浪費，推動持續改善文化。

工作環境：電子廠房內，有科技園區及無塵室內工作經驗佳！ 科技電子廠房，無塵室二次配安裝，給水排水配管、電力線架安裝、管路及加工氬焊、 無塵室設備機台二次配管配電（熟悉高低壓配電） 工作內容： １：製程給水及排水管路配置作業 ２：高低壓配線及電力盤安裝作業 ３：電力線槽安裝及電纜佈線作業 ４：管路燒焊（氬焊/塑焊）管路車牙配置作業 *水電半技工 薪資43,000元，另加全勤2,000元，另加工程獎金5,000元，上班日補助餐費120元/天。

一、職缺定位 我們正在尋找有能力、有想法、有企圖心的人才 這不是一份單純的工作 而是一個可以一起打造事業的平台 如果你有想法、有能力、想做出一番成績 我們提供舞台、資源與團隊 一起把事情做大 二、你可能適合的背景 我們不限制職務類型，只要你有能力： 行銷操盤 電商營運 品牌經營 直播帶貨 業務拓展 內容創作 供應鏈整合 只要你有一項專長，並且有想法 我們都歡迎你來談 三、你會參與的事情 參與公司新項目與新品牌打造 共同討論商業模式與市場策略 發展新的產品與市場機會 打造可長期成長的事業 這裡不是只做一份工作 而是一起把事情做大 四、我們能提供 成長型事業平台 完整供應鏈與產業資源 市場實戰機會 高度發揮空間 與創業團隊共同成長 五、我們希望你具備 強烈企圖心 主動解決問題能力 敢承擔責任 對事業有熱情 願意與團隊一起成長 六、適合的人 不甘只做一份工作的你 有能力但缺舞台的人 想創業但缺資源的人 想做大事的人 七、我們在找這樣的你 如果你覺得自己不是一般上班族 如果你覺得自己有能力但還沒遇到舞台 歡迎來聊聊 有些機會，是談出來的。

協助承辦人員及工程人員 處理文件及管理文件

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1. 協助幼兒日常照護及指導幼兒基本生活技能，熟悉幼兒照顧知識及急救知識。 2. 協助教師規劃並執行適合幼兒的教學活動，並提供教學輔助支援。 3. 負責教室及活動場地的清潔、維持衛生及安全環境，具備良好的安全意識與衛生習慣維護能力。 4. 監督幼兒遊戲與活動過程，確保安全，並能妥善應對突發情況。 5. 協助活動規劃，設計孩子喜愛的創意學習及遊戲，具備創意思維及活動規劃能力。 6. 使用基礎文書處理軟體，完成相關教學輔助文件的整理與記錄工作。 7. 擁有良好的溝通能力與團隊合作精神，適應力強並能負責任地完成所交辦的任務。 期待您加入我們的團隊，為孩子創造一個充滿愛與學習的環境！立即投遞履歷吧！

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.食材備料。 2.掌控出菜品質與速度。 3.內場清潔衛生工作 4.食材驗收及定位

1.基礎PLC程式撰寫與測試 2.設備的人機介面基礎建置 3.協助電控線路設計、零件選型及配電盤配置確認 4.廠內與客戶現場的試機輔助調整與數據紀錄 5.處理客戶機台異常問題 工作地點：桃園市大園區溪海里和平西路一段78巷56號，公司提供住宿

1. 規劃與執行教學活動，設計以 Python 為主軸的課程內容，適合不同學習程度的學生。 2. 負責課程教材準備與教案開發，包含撰寫實際案例、習題及課堂練習內容。 3. 講授 Python 程式語言相關知識，包含基礎語法、資料結構、物件導向及常見應用案例。 4. 指導學生進行實際操作與練習，協助解答學員問題並提供建議。 5. 評估學生的學習進度與成果，依據教學目標調整教學內容與方法。 6. 保持對 Python 及其他相關程式語言的學習與掌握，確保課程內容的時效性與專業性。 7. 維護教學設備及支援課程進行流程，確保課堂運作順暢。 期待您能加入我們，將專業技能與熱忱投入接下來的教學之旅，歡迎立即投遞履歷！

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