實習甘苦談專區

內場- 1.每日固定流程,開場備料/殺魚,出餐:燒烤/生魚片/壽司等...以及打烊收場工作/環境整潔 2.工作簡單易上手,破除傳統日料之刻苦體驗,也能學習廚師基礎 3.擺盤/燒烤/刀工/烹飪/壽司的基礎建立,基本功的第一站！ . 外場- 1.每日固定流程,穩定sop,帶位/茶水/調酒/送餐/服務/領檯/櫃檯等... 2.工作簡單易上手,破除傳統日料之刻苦體驗,開於日文,日式菜系與酒品的認識 3.活潑開朗,樂於服務,氣氛輕鬆卻又以客為尊,注重禮貌. 4.酒水業績目標獎金及單隻高單價酒水推銷獎勵金！ . -選擇我們的原因- 1.領先8成同齡層畢業生餐飲體系的高起薪,內外場無區別！ 2.有無餐飲經驗皆可，只要喜歡日料都得來,備有良好態度！ 3.簡易完整的教學制度/學習與加薪迅速！ 4.朋友聚餐秀烤肉/在家團圓秀擺盤/結婚成家能掌廚！ 5.同事好相處,主管明事理,透明化公司規章！ 6.獨立主管升遷管道,文術考核明確,了解管理者/經營者思維心態！ 『上班時段』：以中+晚,全日班為主,宵夜為額外加班或晚班延長為主 時段可任選,彈性,好配合 中班10:00-14:30 晚班17:00-21:30 宵夜21:30-00:30 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪，提供完整且簡易的教學制度/學習與加薪迅速，另有獨立主管職升遷管道，歡迎加入管理與創業團隊，掌握自己的事業，你也可以 『公司福利』 1.依規定享有勞健保 2.1.每年最少1次集團員工旅遊及1次以上門市聚餐 3.年度/月度/單日績效獎勵(依門市獨立規定) 4.年終獎金 5.酒水獎勵金(依門市獨立規定) 6.供餐(最少1餐,最多2餐) 7.提供住宿(公司備有宿舍空間,依求職者背景與需求而定) 歡迎投遞履歷,也可直接來電0936298406 ,曹先生 為你的求職之路,用最高的效率,最短的時間,埋下事業的種子.

全新開幕 內場 1.依據餐單準備相關的食材。 2.將食材處理備用。 3.完成所負責的各自類別菜單。 4.根據顧客的菜單進行烹調。 5.維持內場環境衛生以及保養設備。 6.無經驗可，只要有良好的工作態度 7.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 外場 1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務。 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字。 7.送單點單收銀。 8.無經驗可，只要有良好的工作態度 9.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 『上班時段』 上午10:15-14:15 下午17:15-21:15 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪，提供完整的教學制度/學習與加薪迅速，另有獨立主管職升遷管道，歡迎加入管理與創業團隊，掌握自己的事業，你也可以 『公司福利』 1.享勞健保 2.員工旅遊/聚餐 3.績效獎勵 4.年終獎金

內場 1.依據餐單準備相關的食材。 2.將食材處理備用。 3.完成所負責的各自類別菜單。 4.根據顧客的菜單進行烹調。 5.維持內場環境衛生以及保養設備。 6.無經驗可，只要有良好的工作態度 7.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 外場 1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務。 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字。 7.送單點單收銀。 8.無經驗可，只要有良好的工作態度 9.上班不能抽菸，菸癮大者請三思 10.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 『上班時段』 上午10:00-14:30 下午17:00-21:30 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪，提供完整的教學制度/學習與加薪迅速，另有獨立主管職升遷管道，歡迎加入管理與創業團隊，掌握自己的事業，你也可以 『公司福利』 1.享勞健保 2.員工旅遊/聚餐 3.績效獎勵 4.年終獎金 5.酒水獎勵金

內場 1.依據餐單準備相關的食材。 2.將食材處理備用。 3.完成所負責的各自類別菜單。 4.根據顧客的菜單進行烹調。 5.維持內場環境衛生以及保養設備。 6.無經驗可，只要有良好的工作態度 7.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 外場 1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務。 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字。 7.送單點單收銀。 8.無經驗可，只要有良好的工作態度 9.上班不能抽菸，菸癮大者請三思 10.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 『上班時段』 上午10:00-14:30 空班提供一餐(中間店休) 下午17:00-21:30 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪，提供完整的教學制度/學習與加薪迅速

1. 門店/央廚設備、環境檢點、保養機制及設備修繕等作業，避免損毀及危安問題發生 2. 操作報修系統並可執行簡易故障排除、派工報修及驗收 3. 固資設備及零件備品管理作業 4. 舊設備例行評估保養、汰舊換新計畫 5. 設備、環境維養流程優化專案執行與成效追蹤 6. 廠商服務成本管理及優質廠商開發 7. 主管交辦事項執行

於學生上課前進行學生點名畫位 班級秩序管理 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 補習班環境清理維護 安排學生補課事宜 協助招生相關事項 處理其他班主任交代雜項工作

我們需要的夥伴： 1. 活潑大方敢於表現自我 2. 需富有教學熱誠 3. 願意爲孩子付出 4. 富有耐心、愛心、責任感 5.無經驗可 【工作內容】 一、班級經營 1.協助講師授課，並協助活動規劃與執行 2.輔導學生各科課業 3.處理家長事務 4.跟課、培養上台授課的能力 二、行政事務 1.協助處理補習班內的基本行政事務。 2.維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 3.其他主管交辦事項。 *應徵者需具備誠信及負責的態度、企圖心強、擅應對、行動力佳、數字觀念清楚、不畏繁瑣者

我們需要的夥伴： 1. 活潑大方敢於表現自我 2. 需富有教學熱誠 3. 願意爲孩子付出 4. 富有耐心、愛心、責任感 5.無經驗可 【工作內容】 一、班級經營 1.協助講師授課，並協助活動規劃與執行 2.輔導學生各科課業 3.處理家長事務 4.跟課、培養上台授課的能力 二、行政事務 1.協助處理補習班內的基本行政事務。 2.維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 3.其他主管交辦事項。 *應徵者需具備誠信及負責的態度、企圖心強、擅應對、行動力佳、數字觀念清楚、不畏繁瑣者

我們需要的夥伴： 1. 活潑大方敢於表現自我 2. 需富有教學熱誠 3. 願意爲孩子付出 4. 富有耐心、愛心、責任感 *學生人數:15~25人 *地點 桃園平鎮-平南國中 桃園八德-永豐國中 *鐘點:800~1000/HR (一堂課2.5~3小時不等) *時間:2025年(7月)起 禮拜二/禮拜四 佳 *需要人數 2-3位老師 備註: *要有自編教材 *至少2-3年經驗

對象:國中英文 *國中英文 *學生人數:15~25人 *地點 桃園平鎮-平南國中 桃園八德-永豐國中 *鐘點:800~1000/HR (一堂課2.5~3小時不等) *需要人數 2-3位老師 備註: *要有自編教材 *至少1-2年經驗

於學生上課前進行學生點名畫位 班級秩序管理 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 補習班環境清理維護 安排學生補課事宜 協助招生相關事項 處理其他班主任交代雜項工作

📍 工作地點：永豐國中分校 / 平南國中分校 / 龍山國小分校 我們正在尋找下一位能 帶領團隊、影響孩子、推動補教發展 的領導人！ 如果你有補教經驗，想要往管理職邁進，這裡就是你的舞台。 💰 薪資待遇 ·月薪 45,000 元起（依能力與績效調整，另有獎金制度） ·提供完整管理培訓與晉升管道 ·表現優異者，最快 1 年內可晉升正式主管 🔎 我們需要的夥伴 1.具備 2–3 年補習班教學經驗 2.有班級經營能力，熟悉課業輔導與家長溝通 3.對教育工作充滿熱忱，願意承擔責任 4.具備領導特質，能帶領團隊、推動專案 5.擁有耐心、愛心，並具備良好的組織協調能力 📘 工作內容 教學與經營 ·帶領班級運作，確保學生成長與學習成效 ·輔導學生課業，協助建立良好學習習慣 ·與家長保持良好溝通，成為信任的教育夥伴 管理與培訓 ·協助規劃、執行補習班內部活動 ·帶領助教或新進人員，進行培訓與指導 ·承接主管交辦事項，培養管理與決策能力 🌟 為什麼加入我們？ ✔ 高起薪保障：45,000 元起跳，表現優秀有更高發展 ✔ 職涯發展清晰：從儲備主管 → 正式主管 → 分校負責人 ✔ 有影響力的角色：不只是教學，而是帶領團隊、影響更多孩子 👉 如果你不只想「帶班」，而是想成為能 引導、領導、創造影響力 的教育領導人，歡迎加入我們的行列！

1.門禁管理 2.訪客登記 3.安全與安寧維護 4.監控系統操作 5.郵件管理 6.交通指揮 7.安全與安寧維護巡邏及緊急事件應變處理 8.公共事項服務 應徵人員需符合保全業法之相關規定

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