實習甘苦談專區

放射科醫療相關業務

整型外科相關業務

１、醫療資訊管理系統、病歷電子化系統、公文差假等系統日常維護、使用者問題回報與處理。 ２、規劃、採購系統等應用程式與執行安裝、維護及故障排除。 ３、ISO27001、ISO27701及資安法及個資法應辦事項。 ４、其它主管交辦事項。 ５、具基本SQL語法或.NET維護經驗或基本概念者尤佳。 ６、具醫療院所醫療資訊系統維護相關經驗者尤佳。 ７、院方交辦業務、其他院方交辦事宜

衛生福利部臺東醫院-精神科約用個案管理師(問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫) 新臺幣：44,720元(具護理師證照)、42,640元(具社工師證照) 、40560(學士級個案管理師) ※資格條件(符合下列條件之一)： 大學社工、護理、心理等科系畢業。 以具有護理師、心理師或社工師執業證照者尤佳。 ※工作時間： 正常日班，遇有特殊狀況須配合假日、夜間值班。 週一~週五(08:00-17:00) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.個案追蹤及轉介。 2.主責本計畫執行及行政相關事宜。 3.本計畫之申請、核銷經費及協同撰寫期中、成果報告。 4.協助院內酒癮酒駕業務。 5.其他主管交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.新臺幣44,720元(具護理師證照)、42,640元(具社工師證照) 、40560(學士級個案管理師)。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵精神科約用個案管理師(問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫)」。亦可親洽臺東醫院三樓人事室投遞履歷。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.一般急診科醫療業務 2.具急診科專科醫師證書 3.薪水優、團隊氣氛佳、團隊陣容強、位於市中心交通方便

醫事檢驗師相關業務、及其他交辦事項。

抽血或執行心電圖業務

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.專科(含)以上，物理治療相關科系畢業。 2.具備「物理治療師證書」。 ※工作時間：配合本科排班時間。 ※工作地點： 本院(臺東縣臺東市五權街1號)為主，視業務需求，輪調分院支援。 ※工作內容： 1.物理治療業務。 2.本院及成功分院輪調。 3.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依物理治療師證書、績效獎勵金核發：45,844元至46,673元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而 異)，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦 理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 約用物理治療師特優待遇福利： 1. 入職3個月後(試用期滿並經考核通過)即可優於勞基法另外核給3日休假。 2. 入職3個月後(試用期滿並經考核通過)依前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(至多採認5年)。 3. 初任職滿1年者，發給1次4萬元久任獎金，每員限領1次。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、物理治療師證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、物理治療師證照影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵復健科約用物理治療師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.一般事務工作(量身高、體重、病床整理等)。 2.一般非專業技術工作(登記輸出輸入量、協助病人清潔與更衣、冰枕使用、點滴更換通知等)。 3.身體清潔與舒適照護(洗臉、刮鬍子、洗頭、梳理及眼耳鼻清潔、一般口腔衛生清潔、床上擦澡、洗澡、會陰部清潔或皮膚照護、足部清潔、協助大小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換(穿脫)衣褲、更換床單被服類等)。 4.排泄照護(倒蓄尿袋之尿液、協助人工肛門便袋之更換清潔、便盆、尿壺、尿套、便盆椅使用等)。 5.協助用餐或餵食，在護理人員指導下，維持個案生理機能之管灌食等。 6.協助翻身、拍背，協助移位、上下床坐輪椅/椅子、輔具使用、維持病人正確與舒適姿勢，協助副木/垂足板使用、在護理人員指導下，協助溫水坐浴環境與病人之準備等。 7.餵食/灌食器清潔、協助庶務性工作、排泄後便器清潔、在護理人員指導下，協助血壓、脈搏、體溫及呼吸狀況資料之收集及協助餵藥或灌藥等。 8.其他臨時交辦事項。

1.內科專科護理師相關工作 2.專職小夜班 3.臨時交辦事項

1.內科專科護理師相關工作 2.臨時交辦事項

1.住院病人身體理學檢查初步評估及病情處置。 2.連絡急會診及緊急檢查、檢驗相關事宜，並追蹤結果。 3.協助住院醫囑開立、出院帶藥、預約回診、診斷書開立及完成出入院病歷。 4.參與各項會議提供跨專業領域統合性照護及分擔兒科行政業務。 5.經中央衛生主管機關認定可由專科護理師及訓練期間專科護理師執行監督下之醫療業務範圍及項目。

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.大專(含)以上藥學相關科系畢業。 2.具備「藥師證書」。 3.具備中藥相關16學分證明。 4.非初次執業者須檢附藥師繼續教育證明。 ※工作時間：配合本科排班時間。 ※工作地點： 1.本院。 2.成功分院。(報備支援) ※工作內容： 1.門(急)診及住院藥品調劑作業，以及中藥調劑作業，並須配合三班輪班。 2.藥物諮詢、病房用藥評估及衛教宣導。 3.配合院方推動各項國家公共衛生政策，如：偏鄉醫療巡診、藥事訪視、健康促進醫院、無菸醫院、傳染病防治、社區民眾用藥宣導等。 4.配合院方業務及其他交辦事項。 5.依業務需要接受單位或機關支援報備成功分院服務。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.年薪最高可達110萬元。 2.月薪：75,252元至76,081元。 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.簽約金：116年1月1日起，簽約金1年7.8萬元 ; 2年16.8萬元 ; 3年27萬整，新進人員自3個月試用期滿後次月1日簽約。 5.依衛福部約用人員進用管理要點規定，年終依考核結果發給考核獎金。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、藥師證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、藥師證照影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵藥劑科約用藥師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

學歷:國內公私立醫學院(系)所畢業 胃腸科:２名；工作經歷:(一)具本國醫師證書(二)具內科專科證書(三)具消化系內科專科證書 心臟內科：1名；工作經歷：(一)具本國醫師證書(二)具內科專科證書(三)具心臟血管專科醫師證書 胸腔內科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書(二)具內科專科證書(三)具胸腔科次專科證書(四)具重症專科醫師證書尤佳 感染科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有感染症專科醫師證書 血液腫瘤科１名；工作經歷（一）具本國醫師證書（二）具內科專科證書（三）領有血液病專科醫師證書 腎臟科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有腎臟專科醫師證書 一般外科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有外科專科醫師證書 泌尿科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有泌尿科專科醫師證書 胸腔外科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有胸腔外科專科醫師證書 骨科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有骨科專科醫師證書 口腔外科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有口腔顎面外科專科醫師證書 麻醉科1名；工作經歷(一)具本國醫師證書（二）領有麻醉科專科醫師證書 耳鼻喉科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有耳鼻喉科專科醫師證書 急診醫學科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有急診醫學科專科醫師證書 ICU專責醫師:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)具內科、兒科、外科、神經外科、神經科、麻醉科、急診醫學科 或職業醫學科專科證書(三)應接受一年以上重症加護專業訓練，並領有證明。(四)領有ACLS證書

兒科醫療相關業務

一、依各單位工作內容規範 二、公司福利： 1.依勞基法排班，採四週變形工時 2.每年免費高級健檢 3.享就醫優免

保障年薪70萬， 另有年終5萬元、3年15萬簽約金、夜班費、包班津貼 歡迎進入公立醫療體系（薪資有保障、每年健康檢查、專業教育訓練完整、配合進修排班、每年發放鞋子制服、外縣市輪班單身宿舍），職場環境富親和、純樸。本院社團有愛跑團、羽球社，另每年開辦減重班（律動）、紓壓專車、休閒歡樂團購等。期待您的加入！

一、協助執行心臟外科手術中之體外循環操作與監測管理。 二、執行緊急葉克膜（ECMO）裝置啟動、維持及撤除照護，支援臨床重大急重症病人處置。 三、操作與負責體外循環儀器（含心肺機、葉克膜系統、血液回收機）之日常保養與一級維護。 四、定期執行耗材盤點管理，確保手術材料之效期與數量安全性。 五、配合心臟外科團隊進行手術與緊急值班，提供技術支援。 六、支援開刀房業務與其他護理相關工作，並配合排班。

腎臟科主治醫師醫療相關業務

【資格要求】 （一）大學畢業，具護理師執照。 （二）臨床內外工作經驗二年以上。 （三）需具長照醫事人員專業課程訓練LEVEL 1及出院準備銜接長照服務計畫訓練證明。 （四）具備基本電腦文書處理能力word、excel、power point。 （五）具服務熱忱、積極正向，善於人際溝通與協調。 〔工作職責〕 （一）能執行出院準備工作，轉銜、轉介機構個案電訪與追蹤機構轉介回覆情形。 （二）訪視與執行出院準備服務個案複篩與收案。 （三）與病房護理人員、團隊成員、個案及家屬共同討論，擬定個案的出院照護計畫，並予追蹤或修正。 （四）確認個案長照需求及銜接長照服務計畫。 （五）修訂相關出院準備服務流程及收案品質監測。 （六）熟悉長照資源運用及轉介。 本院生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元 歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、外縣市輪班單身宿舍)，職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力，每月發放進階獎金及衛福部相關獎勵金，營造護理職場獲得成就感。本院社團有愛跑團、羽球社，另每年開辦員工(親子)運動會、節慶活動、減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。職場環境專業友善、活潑有愛，期待您的加入！