實習甘苦談專區

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 主管交辦事項

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作(需有銷售/代管期經驗)。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 9.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。

1.儀器設備的異常處理。 2.機台設備的日常維護及保養。 3.設備及其耗材的成本改善。 4.主管交辦事項。 5.需配合做四休二及日夜輪班(輪班週期為2~3個月)。 日班：AM07:00~PM19:00；夜班：PM19:00~次日AM07:00。

1.協助住民生活訓練與復健活動執行 2.帶領日常訓練、生活管理、環境清潔訓練 3.督導住民服藥、就診、個人衛生與財務管理 4.協助處理人際衝突與生活公約的遵行 5.與家屬及醫療團隊協作，回報與追蹤個案狀況 6.協助行政事務、異常事件通報與緊急狀況處理 🧑‍💼 需具備「專任管理員證照」或「相關醫療專業人員證書」

基本條件: 1.土木建築相關科系 2.具識圖能力(不熟練可進行教育訓練) 3.具備cad及相關文書作業能力 4.具備良好的溝通協調能力 營建工程人員之應有 參考 條件: 1.進行市場調查，分析土木工程物資價格資訊與市場動態 2.發掘優質供應商，建立穩定土木工程供應鏈關係 3.根據工程需求制定採購計劃，簽訂採購合同並執行 4.編制工程預算，計算工程數量，確保預算合理 5.負責招標文件準備、發布及投標資料審核 6.操作AutoCAD進行工程設計、繪圖及圖面確認 7.管理採購與發包文件，確保符合公司政策及法規

1.現場生產進度掌握與控管，確保與排程一樣 2.協調現場人員的工作 3.管理原料和排程跟模具是否備齊 4.與辦公室以及模具間保持良好溝通 5.協助處理現場突發狀況與問題排解 6.製作並提交每日/每週現場進度報告 7.執行公司交辦之其他現場相關事項

1. 負責內場食材處理與準備，包括洗切、分類及測量食材，確保烹飪所需物料完整。 2. 根據標準食譜進行出菜，掌握出菜順序與時間。 3. 監督內場餐食製作流程，確保出菜品質與現場效率，同時負責菜餚擺盤的美觀呈現。 4. 維護廚房及冷凍庫的衛生標準，進行日常安全檢查，並保持工作環境及設備清潔與良好運作。 5. 負責食材採購選擇，嚴格進行成本控制，並與農場或園藝部門協調食材供應。 歡迎熱愛中餐廚藝的您加入我們的團隊，立即投遞履歷，共同打造高品質的中式料理！

1、配送醫藥物品 2、上班時段為6:00起，配送完成即可下班。 3、週休二日(見紅休)，月薪43,000元以上，享勞健保、獎金、公司福利。 4、貨品清點正確，配合於指定時間區間內配送。 5、配送單據核簽，報表記錄填寫繳回。 6、另可安排加班趟，薪資報酬另計。 7、需「職業」小型車以上駕照。 8、有相關物流經驗者佳。

1. 接待顧客。 2. 收銀機或相關銷售系統操作。 3. 植物基礎認識。盤點庫存及上架商品 服務業周休二日　平日可排休　假日盡量配合不休

【招募資格】 1、需具備照顧服務員長照小卡。 2、三個月內良民證。 3、三個月內體檢報告。 【工作內容】到案主家提供居家照顧服務 1、 身體照顧：日常生活照顧、協助沐浴、翻身拍背、肢體關節活動……等。 2、 生活照顧：家務協助、代購、陪同就醫、陪同外出……等。 【公司特色】 無經驗居家服務員，由資深護理師帶您至案家服務，不用擔心~ 居家督導親切，近人情，歡迎各年齡層服務員加入 【薪資待遇】 1、時薪：220元起。 2、服務員單一證照加給、AA碼照顧加給。 3、轉場交通補貼。 4、假日加班費用，依照勞基法規定。 5、居服員介紹費、開案獎金。 *或選擇拆帳(可面議詳談) 【員工福利】 勞保、健保、特休假、勞退6％，依照法令規定辦理。 員工團保，提供專業課程訓練。 國內、外員工旅遊。 【服務區域】 臺北市：萬華區、大安區、大同區 可依意願調整服務區域

【關於工作內容】 1.負責清點每日工廠到貨與退貨數量。 2.整理每日到貨與倉庫環境維護清潔。 3.一週須配合5天排班，週休六日。 **工作時段：08:00am-12:00am，每次排班4小時，實際上班時段依面談而定** **歡迎在校生、二度就業者踴躍投遞履歷!***

1.餐具整理及洗滌。 2.生產器具及作業環境之清潔保養。 3.其他主管交辦事項。

1.會計事務所 ◎會計帳務 ◎簽證業務 2. 通過會計師考試者 有會計師事務所二年以上經驗者 有會計師事務所帳務部門經驗者佳

1.協助藥品盤點與管理、領用、撥補、上架等。 2.協助科內各項相關業務。 3.須配合輪班。

1. 倉庫收發與貨品管理 負責到貨品項、規格、數量及外觀核對，執行收貨、入庫、上架、領料、出庫及退貨作業，維護貨品標示、儲位與收發紀錄。 2. 文中ERP進銷存管理 操作文中ERP系統，依作業期限完成進貨、出庫、退貨及倉庫調撥等單據登錄，核對庫存異動與原始憑證，確保帳務資料正確、完整且可追溯。 3. Excel報表與帳物核對 運用Excel製作及維護庫存、採購、訂單與未結事項控管表，核對ERP紀錄、單據與實際庫存，追蹤資料差異及待處理事項。 4. 庫存盤點與異常處理 執行定期及不定期盤點，依期限提交盤點結果，查核並回報帳物差異、缺料、損壞及待處理品項，追蹤改善進度，依核准程序辦理庫存調整。 5. 採購下單與供應商聯繫 依核准的採購需求、價格及交易條件辦理下單，追蹤交期、到貨與未結訂單，維護供應商資料，主動回報並協調延遲、缺貨及到貨不符等問題。 6. 應付帳款整理與送核 核對採購單、到貨／驗收資料、發票及供應商對帳單，依結帳時程彙整應付帳款與付款申請資料，送交主管及財會覆核，追蹤缺件及帳款差異。 7. 工作規劃與跨部門協作 安排每日及每月工作優先順序，維護待辦清單，按時完成資料登錄、核對及報表提交，主動回報進度、異常與所需協助，配合業務、維修、行政及財會同仁的作業需求。 8. 其他與資材、倉儲及採購相關的主管交辦事項。

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人資職缺綜合說明(由多人分工): 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.員工福利計劃與執行 9.公司管理制度計畫與推動 10.其它主管交辦 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。

【工作說明】 1.負責跨廠區事務協調與相關作業處理 2.執行商務行政及相關事務性工作 3.協助客戶來台之接待、會議安排及相關事務協調 4.依業務需求配合國內外出差及相關業務支援