實習甘苦談專區

1. AML/CFT政策、管理辦法及作業規範之制定、檢視與維護 2. AML/CFT日常管理、跨單位諮詢、需求分析及溝通協調 3. 運用SQL、Python等程式語言進行資料處理、分析、風險辨識及管理指標建置 4. 參與AML/CFT相關AI／模型之需求設計、測試驗證、成效分析及優化 5. 運用資料及量化分析，辦理風險指標、篩檢邏輯、監控規則及門檻之分析與調校，持續優化AML/CFT管理效能 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-AML-CFT_JR9415

【關於經典數位印刷】 經典數位印刷為全台最大連鎖印刷服務通路。我們不只提供印刷服務，更致力於為客戶提供最專業的圖文整合解決方案！如果你喜歡接觸人群、對印刷技術有興趣，並期待一份兼具「穩定發展」與「專業技能」的職涯，歡迎加入經典大家庭！ 【主要工作內容】 門市諮詢與服務：提供親切且專業的印刷諮詢，了解顧客需求並推薦合適的印刷材質與方案。 印後加工與設備操作：學習並操作各類專業印刷加工機器（包含裁切、裝訂、護貝等），把關作品品質。 成品控管與遞送：確認作品符合客戶標準，並協助門市周邊緊急件的送交與交付。 門市日常營運管理：協助門市環境維護、訂單進度追蹤與基本庫存管理。 【我們在尋找這樣的你】 具備良好的溝通表達能力與服務熱忱，喜歡與人互動。 細心、負責任，對品質有堅持。 熟悉基礎電腦操作（若懂基礎 PhotoShop / Illustrator 或印前概念尤佳，無經驗亦可）。 【為甚麼選擇經典？完善的職涯與福利】 快速升遷通道：每年提供 2 次晉升調薪考核，晉升管道公開透明！ 完整培訓體系：專業教官手把手帶領，從零基礎到掌握印務專業技能。 多元獎勵機制：門市達標業績獎金、轉正獎金（$2,000-$3,000）、久任獎金、季獎金與年終獎金。 安心休假制度：見紅就休→國定假日放假，部分門市需配合週六排班輪值→週六到勤者，皆會安排於週一至週五給予完整補休/排休，保障休假天數不減少。 津貼補助：班別彈性，提供中班與午班專屬津貼。 【工作地點與分發機制】 工作區域：依招募區域標示 受訓與派發：錄取後將進行完整專業培訓，結訓後會依據受訓期間表現及各門市人力缺口，彈性派發至區域內指定門市服務。 【工作班別（需配合彈性排班）依區域不同班別會有所調整】 早班：09:00 - 17:30 中班：11:00 - 19:30（享有中班津貼） 晚班：12:30 - 21:00（享有晚班津貼） 更多資訊請上官網查看，www.jdprinting.com.tw 立即投遞履歷，一起開創美好未來。

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歡迎加入我們的團隊，成為一位教保員！作為教保員，您將扮演重要的角色，協助住在蘭平福址園的身心障礙者(45歲以上的心智障礙者)進行健康管理和生活照護。您將負責協助他們完成日常生活中的各項基本活動，例如沐浴、餵食、協助如廁等，以確保他們的身心健康得到良好的維護。 除了身心健康的照護之外，您還將負責這些的身心障礙者制定個別化服務計畫，並對其進行評估。這將有助於確保他們能夠獲得適當的照護，並且能夠實現其個人目標和願景。您的工作將對住在本院的身心障礙者的生活產生深遠的影響，並且有助於提高他們的生活品質和幸福感。 除了以上工作內容之外，您還將有機會參與在職訓練、協助管理公共空間、教具/輔具維護以及參加其他工作。這些工作將讓您與同事們進一步建立良好的合作關係，並且增加您的工作技能和知識。 作為一位教保員，您將為這些身心障礙者提供溫暖和有愛心的照護，同時也能夠獲得豐富的工作經驗和成就感。如果您想成為一位有意義且具有價值的職業人士，那麼教保員是一個絕佳的選擇。我們期待著您的加入！

🌱【社工工作內容｜陪伴一個人，找到自己的可能】 如果你認為，社工不只是「寫紀錄、做評估」， 而是陪著一個人找到自己的能力、建立自信，並走進真實的社區生活—— 那麼，幼安的身障日間作業設施服務很適合你。 我們正在尋找一位願意和身心障礙者一起「做中學、學中做」的社工夥伴！ 你會參與的工作： 🔸 陪伴服務對象發現自己的優勢 透過日常互動與作業活動，觀察每位服務對象的興趣、能力與需求，陪著他們找到「我可以做到的事」。 🔸 一起設計有意義的作業與生活 參與農作、烘焙包裝、二手物品分類、環境清潔、洗車等多元作業活動，協助服務對象建立工作態度、工作習慣與生活能力。 🔸 把「服務」帶進真實社區 陪伴服務對象走出教室、走進社區，連結社區資源、合作單位與工作機會，讓身心障礙者有更多參與社會、展現能力的機會。 🔸 個別化服務與個案管理 進行服務對象需求評估、個別化服務計畫、服務紀錄及追蹤，和團隊一起思考：「對這個人來說，什麼才是最適合的支持？」 🔸 成為家庭與服務對象之間的橋樑 透過家庭訪視、電話聯繫及需求評估，了解家庭的期待與困難，提供社會福利諮詢、資源連結及家庭支持。 🔸 發展多元學習與社區活動 和團隊一起規劃生活自立、社交、人際、休閒、體能、金錢管理、3C等課程，讓服務不只是「待在工坊」，而是真正累積生活經驗。 🔸 跨專業團隊合作 與教保、就業服務、復健、行政及其他專業人員合作，共同討論服務對象的成長與支持策略。 🔸 記錄改變，也看見改變 做好個案紀錄、服務成果與相關行政工作，但更重要的是——記得看見那些「原本不會，後來會了」的小小進步。 ❤️ 我們期待你帶來的，不只是社工專業 我們想找的，是一位： 願意蹲下來聽、願意陪著做、願意看見每個人不同可能性的社工。 你可能會陪一位學員第一次完成一項工作、 陪他第一次走進社區、 陪他從「我不會」變成「我試試看」。 這些看似微小的改變， 其實就是社會工作最真實、也最有價值的地方。 如果你想做的不只是「服務一個個案」， 而是陪著一個人慢慢長出自己的生活—— 我們期待你加入幼安。

1. 收發信件、遞送包裹。 2. 管理中心公告發送。 3. 文件製作及歸檔。 4. 門禁卡及停車證管理。 5. 每月班表鍵入公司系統。 6. 工作單純、適合長期穩定者。 7. 周休二日。 8. 上班時間08:30~17:30；午休1H（12:00~13:00）。 9. 捷運市政府站（板南線），出站步行三分鐘即可到達上班地點。 10. 享勞健保、勞退6％、特休、三節禮劵、生日禮劵、勞動節禮劵...........等。 註 :本棟大樓為優質標竿集團自有，為集團物業長期經營。

■工作內容 1.穿著公司服裝、交管反光背心，攜帶無線電、交管棒、哨子。 2.於廠區大門實施人員/車輛進出管制作業。 3.巡視廠區安全維護工作。 4.業主交辦事項。 ■排班與休假 1.排班制度、休假制度：依公司勤務排班輪休。 ■公司福利： 1.保險：勞、健、勞退6％。 2.健康檢查：依勞工健康保護規則。 3.員工訓練：新進人員訓練、職能訓練、幹部培訓等。 4.升遷：多元升遷管道，依表現及興趣，提報儲備幹部。 5.福利：三節禮金及生日禮金、婚喪喜慶補助金等。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責學舍資源回收整理及收垃圾。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.見紅排休、臨公車站交通方便。

需配合會議現場輪班及調整上班時間需求. 工作內容： 以會議現場設備操作及客人服務. 依主管指示交辦事項。 如泡茶，咖啡，收餐，清潔，翻場，清潔，器材.設備保養等作業。 公司團隊理念〔以跨部門支援精神相互合作〕。 【工作福利】三節禮金、婚生禮金、勞健保、年終

招募職缺：正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主) 工作內容：維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。 需求時段：日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定)。 工作待遇：時薪196~236元；月薪29,500~38,000元(依班別不同) 工作地點：萬丹區 ****福利**** 1.獎金：生日禮金、三節獎金、、等 2.保險類：勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6％、、等 3.請/休假制度：特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 4.其他：免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等

1.客房清理。 2.公共區域清理維護。 3.客房備品進、出、庫存盤點及補貨申請。 4.客房清理狀況報表填製。 5.房客遺留物品轉處理。 6.客房定期保養。 7.必要時得支援其他飯店相關工作。 8.其他上級交辦事項。 9.有整房津貼。

1. 規劃與執行年度/季度/月度電商行銷活動、檔期促銷策略（如雙 11、618、節慶檔期等）。 2. 監控並優化電商訂單履約流程、出貨效率與售後客服品質，確保良好的顧客體驗。 3. 後台數據分析與營運優化每日/週/月追蹤並分析關鍵營運指標（流量、Conversion Rate、AOV 平均客單價、ROI、退貨率等）。 4. 運用後台數據工具進行用戶行為分析與商品銷售結構分析，精準找出優化突破點, 依據數據分析結果產出營運報表，並提出優化方案與行銷策略調整建議。 5. 團隊工作追蹤與人員管理統籌與分派部門成員日常工作（如美編設計、文案企劃、客服與出貨人員），確保專案按時交付。 6. 建立並優化部門內部 SOP，追蹤團隊成員執行進度與成果。 7. 跨部門溝通協調（行銷、設計、倉儲、財務等），確保營運資源高效串接。 8. 線上產品知名度拓展與品牌曝光, 規劃並執行品牌線上推廣策略，提升品牌與產品在數位通路之曝光度與心智佔有率。 9. 評估與操作線上廣告投放（如 Meta Ads、Google Ads、平台內關鍵字廣告）或與廣告代操團隊協同合作。 10. 協助聯名合作、網紅/KOL/KOC 合作評估與專案執行，放大品牌社群聲量與導流效果。

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.帳務核對 5.其他主管交辦事項

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.帳務核對 5.其他主管交辦事項

引擎維修、車輛維修保養及相關服務作業(有經驗者佳) (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

汽車保養維修及事故車拆裝 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

車輛引擎保養維修 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

1. 車輛引擎修護、定期保養及維修 2. 客戶關懷及聯繫 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)