實習甘苦談專區

1.機台操作 2.設備零件管理 3.原物料管理 4.品質管理 5.人員管理、生產管理 6.盤點 7.ERP系統操作

1. 對餐飲有興趣,有服務熱忱、態度親切者 2.無經驗可

1. 具備良好溝通技巧、聯繫能力與邏輯思考能力 2. 專案計劃管理（文書處理、資料建檔、會議準備、經費核銷） 3. 專案活動之統籌（流程規劃及細部執行） 4. 配合專案作業時程，視情況有機會出差 5. 支援其他專案計畫之執行 6. 其他主管交辦事項 7.本職缺需具社工資格

洗車服務 最新促銷活動介紹 環境整潔及維護 協助客人排解相關自助問題

1. 負責客房的清潔與整理，包括床鋪更換、衛浴清潔及地面清理，保持房間的整潔與舒適。 2. 定期檢查與補充備品，如毛巾、盥洗用品及其他消耗品，確保供應充足。 3. 對客房設備進行日常清潔和簡單保養，及時報告設備異常問題。 4. 維護公共區域的清潔，包括走廊、電梯間等，維持良好的公共形象。 5. 掌握清潔用品的庫存狀況，負責清點及登記使用情況。 6. 遵循飯店標準作業流程操作，確保高效率與高品質服務。 7. 與其他團隊成員合作，共同提升整體工作效率。 8. 協助上級完成其他交辦事項，並靈活應對突發狀況。 我們深信每位員工都是成就舒適住宿體驗的重要一環。期待勞動力充沛且富有責任感的您，加入我們專業且充滿熱情的飯店房務團隊！立即投遞履歷，我們期待與您共創美好的服務價值！

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

1.緊急性救護。 2.載運病人轉院。 3.主管臨時交辦等相關工作。

清洗物品(器械)、打包折疊物品(器械)

我們正在尋找對資安領域充滿熱忱的資安工程師，協助政府單位及企業建置、測試與維護關鍵資安設備，確保資訊安全無虞。無論你是有經驗的專業人士，或是對資安充滿興趣、渴望學習的技術新秀，我們都歡迎你加入！ 工作內容： ◆資安防禦強化：建置、測試與維護各類資安設備，確保系統穩定運行。 ◆網路安全架構設計：規劃與優化企業資安架構，提升整體防禦能力。 ◆資安設備維護與監控：安裝與設定防火牆（Firewall）、入侵偵測防禦系統（IPS）等核心資安設備。 ◆資安事件處理：協助分析與排除網路安全事件，確保企業數據與系統安全。 ◆此工作需長期外派至美國亞利桑那州。 具備條件： ◆基礎技術能力：了解網路架構、TCP/IP、防火牆及資安設備運作原理。 ◆實作經驗加分：若具備網路建置或虛擬化應用經驗，將更具競爭力。 ◆個人特質：細心、負責、積極，能獨立思考並勇於解決問題。 *資安新手也歡迎！ 如果你對資訊安全充滿興趣，並具備高度學習熱誠、良好的溝通能力與抗壓性，我們願意提供完整培訓，帶領你進入資安領域！ 因需外派，薪資面議 * 職涯發展：資安產品及技術培訓 + 產業實戰經驗，未來可晉升資安顧問、滲透測試專家、SOC 資安分析師等多種專業職涯路線！

依現場主管指示，負責婦幼醫院內相關清潔維護工作 須工作態度認真，穩定性高的員工。 上班時間：07:30-16:30 (排班制)。 上班地點：桃園市平鎮區民族路199號

【工作內容】 1.揀貨 / 出貨作業：依訂單撿、配貨及產區領料。 2.驗收 / 數量確認：進貨或成品確認品項、數量、品質。 3.標籤 / 系統作業：入庫驗收使用PDA / SAP 等系統，製作、補印標籤。 4.上架 / 庫存管理：商品或原料寄庫、入庫歸位、效期先進先出控管。 5.盤點 / 帳務處理：月底定期盤點，確認帳務或系統數據正確。 6.主管交辦事項：協助完成臨時性工作需求。 ※有供餐，不扣伙食費 ※需低溫作業 ※需搬重物 ※具堆高機駕照尤佳(非必要) ※具備電腦技能或SAP尤佳(非必要) 【工作時間】 7:00~16:00 或 8:00~17:00或9:00~18:00 需可配合輪班，依學習階段會更改班別 ※如遇特殊節日廠休會進行調整，後續仍有視情況調整的可能性。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.有意成為理財專員者尤佳，可先由一般行員培訓。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

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1. 使用AUTO CAD準確計算施作面積，完成核定數量與施工面積規劃。 2. 分析磁磚鋪設方式，精確估算與分配材料數量，避免浪費與錯誤。 3. 核查施工進度，檢驗是否符合計畫與施工圖面規範。 4. 和業主及施工團隊協調、確保各作業步驟銜接順暢。 5. 定期進行現場施工檢驗與記錄，確保品質並落實安全標準。 6. 參加工務會議，結合協調結果改善施工執行。 7. 完成主管交辦的其他相關專案與臨時事項。

1. 負責每日開、閉店程序及操作餐廳設備，確保工作環境運作正常。 2. 執行點餐、收銀及結帳等操作，維護順暢的服務流程並保持正確金額處理。 3. 依據SOP準備餐點，包括煎台、麵台操作，確保食品品質與準確出餐時間。 4. 提供專業送餐服務，並在顧客用餐後執行餐桌清理與撤收工作。 5. 維持餐廳內部及工作區域的整潔，定期進行設備與用具的清潔與消毒。 6. 協助主管處理指定事項，包括點貨、叫貨等運營相關工作。 7. 定期檢查庫存，確保食材充足並進行補貨，避免浪費與短缺問題。 8. 參與內部在職培訓，提升工作技能，並協助訓練新進人員熟悉作業流程。

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