銀行相關專案管理
1.擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作。 2.協助其它餐廳相關事務。
工作說明如下: 1. 負責電子料件料號的整裡、半成品之進出庫點收、入庫標籤作業。 2. 針對零組件進行嚴格之進料檢驗(IQC)與品管監控。 3. 執行 ERP 系統單據輸入與ISO資料更新(如領料單、移庫單、BOM表等)。 4. 追蹤訂單、維修進度。 5. 負責各辦公室(或廠區)間之重要文件、公文、樣品及資材之遞送與簽收。 LORRIC在2015年踏入電子感測領域,陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計,LORRIC已取得巨大的成果,為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。現在,我們正在擴張團隊規模,希望藉由新成員加入,將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力,現在團隊需要您,誠摯希望您能加入! 更多關於LORRIC的介紹 請瀏覽 https://www.lorric.com/tw
1.現場包裝作業 2.現場品管作業 3.包裝維護
1. 駕駛聯結車輛,運送廢棄物至指定目的地,熟悉路線規劃與時間管理。 2. 負責聯結車輛的檢查與日常維護,確保車輛運作正常並符合安全標準。 3. 遵守環保法規以及運輸相關規定,確保廢棄物運輸過程的合法與合規。 4. 操作裝卸設備,安全高效地完成廢棄物的裝載與卸載工作。 5. 使用個人防護設備(PPE),確保工作環境中的自身安全。 6. 記錄運送過程相關數據並撰寫報告,定期向主管匯報進展與問題。 7. 在緊急情況下,能迅速反應並採取應急處理措施,確保車輛和貨物的安全以及周邊環境的保護。 歡迎你加入我們的團隊,與我們攜手致力於環境保護與衛生成果的推動,期待你的加入!立即投遞履歷吧!
1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.時薪制230元,轉場費另計(歡迎面試了解,我們會詳細說明)
1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.時薪制230元,轉場費另計(歡迎面試了解,我們會詳細說明)
【工作內容】 -通路活動規劃:負責電商平台(如 Momo、PChome、Shopee)年度與月度活動檔期規劃,確保品牌曝光與銷售極大化。 -業績目標達成:每月/年度業績計畫及達成。 -熟悉線上通路生態與營運經營:具備商業談判能力與溝通技巧,與通路爭取最優資源。 -整體損益控管:控管商品毛利率以及費用率,確保毛利目標達成且整體費用結餘。 -銷售分析與優化:追蹤通路活動成效、市場整體狀況、廣告成效,並根據數據調整商品組合與廣告投放。 【績效指標】 -業績達成率:年度與季度銷售目標達成率 100% 以上。 -毛利額達成率:年度與季度銷毛利額目標達成率 100% 以上。 -費用投資報酬率:針對各項促銷與行銷活動進行後成效評估,費用需控制在年度預算範圍內。 -其他交辦事項完成。 【個性特質】 -數字敏感度高,能從業績狀況發現問題。 -具備優秀的談判與溝通能力;抗壓性強、靈活度高,應對線上各大檔期。 【工作技能或證照需求】 -Office系列 : Excel、word、powerpoint
1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作,甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠,喜歡與顧客互動拉近距離,提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離,提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
📌負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 📌依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 📌於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 📌內場環境維護衛生控制及整理。 工作環境可以輕鬆,但需要自律,出菜快速、肯學習、努力,主管會依表現給獎金鼓勵,休假穩定,我們是一個大家庭,期望每位同仁都可以各司其職,有空之餘也相互幫助。
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我們在找一個 👉 會做內容、會玩流量的人 不是單純發文的人 而是可以一起把品牌做大的夥伴🔥 ⸻ 🎯工作內容 • 經營品牌 IG / FB(貼文+短影音) • 發想內容(主題、腳本、爆點) • 製作圖片(Canva / PS) • 剪輯短影音(Reels / TikTok) • 觀察數據,優化內容 ⸻ ✅我們希望你 • 有在玩 IG / 短影音(很重要) • 會基本設計 or 剪輯(不用完美,但要會) • 對「怎樣會紅」有感覺 • 有作品(IG / 影片 / 貼文都可以) 👉 應徵請附上: • IG帳號 or 作品連結(沒有的不考慮) 🧠【面試流程(照這套跑就很準)】 🔹第一關:看作品(直接刷掉80%) 👉 看三件事: • 有沒有在玩內容(不是只會轉發) • 畫面感(不用專業,但要有感覺) • 有沒有「流量感」(標題、節奏) ⸻ 🔹第二關:面試問這3題(超關鍵) 1️⃣「最近你覺得哪支影片很紅?為什麼?」 👉 看他: • 有沒有在研究市場 • 有沒有分析能力 ⸻ 2️⃣「如果我要賣這個產品,你會拍什麼?」 👉 看他: • 有沒有創意 • 有沒有抓痛點 ⸻ 3️⃣「你平常會滑什麼內容?」 👉 判斷: • 他是不是內容型人才(很準) ⸻ 🎬【試題(一定要做‼️)】 👉 面試後給他一個小任務: ✍️試題內容: 請完成以下其中一個: A. IG貼文 • 做一篇貼文(圖+文) • 主題:幫我們品牌吸引注意 B. 短影音 • 15~30秒影片 • 主題:介紹產品或吸引點擊 ⸻ 🎯評分重點(你看這幾點就好) • 有沒有吸引力(前3秒) • 有沒有重點 • 有沒有「想讓人看下去」 👉 技術不好沒關係 👉 沒感覺才是問題 ⸻ ⚠️最後給你一個關鍵建議(超重要) 👉 不要找「什麼都會但沒感覺的人」 👉 要找「有感覺+願意學的人」 👉 因為: 技術可以教 👉 流量感教不來
我們正在招募外場服務生/餐飲服務人員, 無經驗可,完整培訓制度,歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部/店長培訓的你加入! *月薪32,000起+獎金制度+免費供餐+快速升遷機會 【工作內容】 - 負責顧客接待與服務,提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦,提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作,打造高效率服務流程 【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00(兩頭班,中間休息2~3小時) - 月排休8~10天(排班彈性) - 免費供餐 【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起(依經驗核薪) - 年終獎金+績效獎金+各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助 【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度,打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練(無經驗可) - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 透明升遷制度,快速升遷機會
【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點,同時善於銷售,提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2~3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪
協助師傅搬運家具、家電 現場包膜、保護家具 上下車、定位擺放 工作有人帶,不用怕不會 無經驗可,有師傅帶 依案件安排,可彈性排班 早上出勤為主,做完即可下班 享保障底薪、三節禮金 依案件、表現調整 表現好可長期配合、加薪快 肯做、守時 有責任感 不用證照 ,不限學歷 ,不限經驗 團隊氣氛單純,師傅願意教,不放生新人
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1. 食品安全法規研析與制度規劃 追蹤食品安全相關法規動態,主導公司內部合規制度與執行流程規劃、導入與優化。 2. 包裝標示與行銷文宣合規審核與風險控管 審核食品與商品標示、廣告文宣之法規符合性,提供專業評估與修正建議,確保品牌對外資訊正確。 3. 原物料與新品食安風險評估 原物料、新產品開發階段之食品安全風險分析與審核,確保產品導入流程符合食安與品質標準。 4. 供應商與代工廠稽核與改善輔導 規劃並執行供應商、代工廠食品安全稽核,主導缺失改善與追蹤。 5. 檢驗規劃與報告審核 規劃檢驗計畫,審核檢驗報告,並推動改善行動與成效追蹤。 6. 教育訓練 規劃內部訓練計畫,提升全公司食品安全與法規意識。〝
產品的售前規劃、裝機時的教育訓練與售後服務與技術問題回復。