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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/3
  • 客戶品質、技術服務專員/資深工程師
  • 雲林縣斗六市
  • 金居開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客訴議題處理、分析、整合與回應(例:8D報告撰寫) 2.客戶端品質相關服務 3.客訴產品驗證及改善 4.客戶品質平台維護 5.其他主管交辦事項

  • 11/3
  • 機械監造(助理)工程師
  • 雲林縣斗六市
  • 金居開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、機械相關科系畢。 二、歡迎應屆畢業生、二度就業人士加入。 三、有堆高機/天車操作執照尤佳。 四、具配管、機械、鋼構、空調相關監工經驗尤佳。

  • 11/3
  • 行銷業務助理
  • 雲林縣斗六市
  • 金居開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理出貨相關作業,主要包括辦理進、出口貿易等操作,並追蹤進度。 2.處理客戶合約、對外文件+客訴案件整理。 3.協助處理訂單及內部相關行政作業。 4.完成主管交辦事項。 5.具辦理進出口貿易相關經驗, 熟EXCEL、WORD 文書報表應用 。 6.具成本與庫銷存和簡易會計概念。 7.細心 、個性積極及主動性。

  • 11/3
  • 業務儲備幹部/主管
  • 雲林縣斗六市
  • 金居開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發與維持客戶關係, 完成銷售業績 2.負責業務接洽, 包含訂單,生產協調及帳款等作業 3.處理客戶諮詢, 抱怨處理及滿意度回覆 4.能夠獨立規劃並有效地國內外參展,展現公司的產品和品牌形象

  • 11/3
  • 人力培訓管理師/專員
  • 雲林縣斗六市
  • 金居開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定公司訓練發展政策、體系和制度; 2.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,評估訓練發展之成效; 3.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考; 4.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法; 5.其他主管交辦事項。

  • 11/3
  • 人力資源管理師/專員
  • 雲林縣斗六市
  • 金居開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教育訓練規劃與執行 2.績效考核制度規劃與執行 3.協助進行人力資源制度規劃與執行 4.飛騰人事薪資系統操作 5.協助薪資作業計算(加班、請假、各項津貼試算) 6.維護公司內部人力資源之相關紀錄。 7.辦理外勞與人力仲介相關事宜(函文用印、體檢通知、生活及工作溝通……) 8.勞、健、團保等相關業務 9.勞資會議、勞退會議協辦 10.政府機關各項補助申請 11.各種文件、資料整理輸入

  • 11/3
  • 研發(助理)工程師
  • 雲林縣斗六市
  • 金居開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 針對產品之各項異常,判定造成之因素,並提出有效改善對策,交予相關部門執行改善。 2. 客戶特殊需求,規劃、現場試製、產品檢驗及進度報告整理。 3. 產品物理、化學性質及基板特性分析,資料彙整。 4. 專案改善案件之執行與進度報告整理。 5. 產品信賴性/可靠度/功能性檢測及資料彙整。 6. 行政資料之KEY IN及歸檔。 7. 其他主管交辦事項之執行。 *實際工作起迄時間與班別,公司將依生產營運狀況與需求,並符合法令規範,進行調整。 **每月(內含)發放定額物價補貼,並參照每年物價指數進行調整。

  • 11/3
  • 策略(工程技術)採購管理師/專員
  • 雲林縣斗六市
  • 金居開發股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • **工作目標: 結合工程專業與供應鏈管理技術,透過系統化的先期規劃、招標策略與履約管控,以確保工程品質、降低總成本並提升執行效率。 **核心工作範疇 • 先期規劃與發包策略 • 規格與資格訂定 • 供應商與成本管理 **具PCB採購經驗者尤佳。

  • 11/3
  • 財務行政管理師
  • 雲林縣斗六市
  • 金居開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • A:工作內容: A-1【應收帳款管理 (AR)】 帳款核銷、對帳、異常管理、報表編製。 A-2【重要會議行政管理】 重要會議籌辦、通知發送、議事錄整理、股權變更登記、 主管機關申報。 A-3【其他主管交辦事項】 協助年度審計(Auditing)相關應收與股務資料準備。 B:條件要求 B-1教育背景:大學以上學歷,會計、財務、金融或法律相關科系尤佳。 B-2工作經驗:具備 2 年以上一般會計經驗,若有股務、法人登記、或會計師事務所經驗者尤佳。 B-3專業技能:熟悉SAP系統與 文書Excel、Word、PowerPoint、Outlook及電子設備操作。 B-4核心特質:細心謹慎、數字敏感度高、具備良好的跨部門溝通能力與抗壓性。

  • 11/3
  • 衍生性FX Hedge-交易人員
  • 雲林縣斗六市
  • 金居開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大學以上商學系所畢業。 2.具基本英文聽、讀、寫能力。 3.熟悉文書操作(excel、word、power point、Outlook) 4.具熱忱及抗壓性,有經管外匯、期貨業務經驗者佳。 5.接受經理人指示執行各項外匯、期貨避險交易• 6.交易前、後之相關內、外規遵循• 7.交易相關報表製作與部位分析• 8.交易對手關係維護• 9.各項研究分析文件與市場交易資訊蒐集與整理• 10.主管交辦事項。

  • 11/3
  • 西餐主廚_經驗正職(高雄鳳山店)
  • 高雄市鳳山區
  • 東客股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐點、飲品、湯品製作 2.管理廚房出餐, 團隊指導, 菜單設計 3.維持廚房內的衛生管理工作 4.月休8~10天+國定假日 5.須配合早晚班輪班 6.需配合至台北微風店學習餐點製作 ★新店舖預計於116年3月開幕,錄取人員需配合至分店實習,如下3間分店擇一 分店實習: 1.高雄夢時代店:高雄市前鎮區中華五路789號B1(夢時代購物中心~DONQ麵包) 2.巨蛋店:高雄市左營區博愛二路777號B1(漢神巨蛋百貨~DONQ麵包) 3.左營店:高雄市左營區高鐵路123號B2(新光三越百貨~Johan麵包) 面試方式:視訊面試

  • 11/3
  • 門市人員(正職)(高雄鳳山店)
  • 高雄市鳳山區
  • 東客股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 6.月休8~10天+國定假日 ★新店舖預計於116年3月開幕,錄取人員需配合至分店實習,如下3間分店擇一 分店實習: 1.高雄夢時代店:高雄市前鎮區中華五路789號B1(夢時代購物中心~DONQ麵包) 2.巨蛋店:高雄市左營區博愛二路777號B1(漢神巨蛋百貨~DONQ麵包) 3.左營店:高雄市左營區高鐵路123號B2(新光三越百貨~Johan麵包) 面試方式:視訊面試

  • 11/3
  • 南港松山社區日班代班保全/彈性12-24天班
  • 台北市南港區
  • 天下保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,部分工時(月薪) 23,040~44,640元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門禁管制,收發文件包裹,防火防盜防災

  • 11/3
  • 軟體工程師(桃園廠)
  • 桃園市龜山區
  • 天燿股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自動化設備使用者介面應用開發 2. 自動化設備控制與整合應用開發 3.半導體設備自動化通訊介面整合(SECS/GEM、E84、E87、E90 等標準介面) 4.協助客戶設備異常問題分析與排除 5.系統操作使用手冊及設備通訊手冊撰寫 6.執行主管交辦事項

  • 11/3
  • 影像辨識軟體工程師(桃園廠)
  • 桃園市龜山區
  • 天燿股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 光學設備軟體開發 2. 影像處理軟體開發 3. AOI設備評估與鏡頭元件選用 4. 具自動化流程、光學檢測或光學產品研發二年以上經驗者

  • 11/3
  • 服務行銷企劃專員
  • 台北市內湖區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,500~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行銷與獎勵活動企劃 2.服務管理指標推動與數據彙整 3.韓國原廠日常商務書信往來與資訊傳達(英文)

  • 11/3
  • 系統整合機械工程師/SV131(高雄)
  • 高雄市楠梓區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機構開發設計組裝測試規劃 (結構分析、流程規劃、設備設計、規劃組裝與測試) 2.機台改機需求對應

  • 11/3
  • 品保工程師/85730(林口)-1
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品試作驗證 2. 產品異常分析 3. 客訴處理

  • 11/3
  • 業務
  • 新北市中和區
  • 喬坤企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責 3C 電子產品包材客戶開發、關係維護及新專案爭取。 2. 主動拜訪客戶,掌握客戶需求、採購計畫及新產品開發資訊。 3. 負責新專案詢價、報價、議價及訂單追蹤。 4. 協調公司內部設計、工程、採購及生產單位,推動專案執行。 5. 追蹤新案開發、設計評估、打樣、測試、量產及出貨進度。 6. 定期彙整客戶拜訪紀錄、專案進度、業績及市場資訊。 7. 維護既有客戶關係,持續挖掘新產品、新機種及新合作機會。