實習甘苦談專區

1.已導入的系統維運及優化。 2.無紙化專案支援。 3.主管交辦事項。 【薪資待遇】 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金。 ※有經驗者，薪資另議 ※免費供餐、機車停車位

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.市場調查與數據分析：如競品與市場分析、消費者洞察，及數據分析與追蹤。 2.策略規劃與專案執行：如產品/活動企劃撰寫、預算與時程管控，及跨部門溝通與資源整合。 3.品牌溝通與文案內容創作：如文案撰寫、視覺與素材溝通。 4.管道營運與媒體投放：如數位行銷、傳統/線下行銷。 5.外部合作與公關維護：如KOL/KOC/網紅合作、跨界聯名與異業合作。

1. 製程規劃與優化：分析瓶頸，改善製程 2. 品質與效率提升：提升良率，改善不良 3. 自動化設備導入：導入設備，提升效率 4. 跨部門協調與專案管理：跨部門協調，推動專案 5. 製造成本改善：降低成本，減少浪費 6. 技術文件與教育訓練：文件標準化，培訓人員

【工作地點與班別】(包含休息時間，實際時段依現場狀況調整) ■ 台中神岡：大夜班 01:30 - 08:30｜日薪 $1,690｜堆高機人員 - 工時 6.5 小時 / 時薪 260 NTD 【條件】請攜帶堆高機證照、回訓證明至現場 【工作內容】 ■ 從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■ 貨物品質管理 ■ 進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【應徵要求與提醒】 薪資發放：必須使用本人名下有效銀行帳戶。 應徵限制：本職缺限本國人及具備在台合法工作資格者應徵。 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎物流中心招募＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_helper ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，未來有可能會因營運需求變更。 4. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同，且各中心班別安排亦有差異。 5. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 工作地點可能在招募時提前額滿，請盡速投遞。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

【工作地點與班別】(包含休息時間，實際時段依現場狀況調整) ■ 台南安南：大夜班 02:00 - 08:30｜日薪 $1,560｜夜班進出貨人員 - 工時 6 小時 / 時薪 260 NTD 【條件】請攜帶堆高機證照至現場 【工作內容】 ■ 從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■ 貨物品質管理 ■ 進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【應徵要求與提醒】 薪資發放：必須使用本人名下有效銀行帳戶。 應徵限制：本職缺限本國人及具備在台合法工作資格者應徵。 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎物流中心招募＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_helper ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，未來有可能會因營運需求變更。 4. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同，且各中心班別安排亦有差異。 5. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 工作地點可能在招募時提前額滿，請盡速投遞。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

1. 規劃油壓傳動控制閥、油壓自動化系統及維修顧問服務之國內外銷售策略，制定年度業績目標、客戶開發計畫與市場拓展方案 2. 針對客戶進行市場與競品分析，開發經銷商、設備製造商及終端使用客戶，建立客戶分級與CRM管理機制 3. 依客戶設備規格與應用需求，協同工程團隊進行選型、系統規劃、客製化設計及技術提案，管理從需求確認、報價、接單至交貨的專案流程 4. 審核產品報價、成本結構、付款條件與合約內容，執行價格談判、訂單管理、應收帳款追蹤及銷售毛利分析 5. 規劃展覽、產品展示與品牌推廣活動，彙整客戶需求、產業趨勢、銷售預測及業務報告，提出市場拓展建議 6. 建立業務團隊之客戶管理、報價審核、訂單追蹤與業績管理制度，運用ERP及CRM系統掌握銷售進度，編列與控管業務推廣預算 我們專注於油壓用傳動控制閥、油壓自動化系統設計組裝，以及顧問諮詢與維修服務，誠摯邀請具備機械設備、油壓系統或工業自動化業務經驗的您加入團隊，拓展國內外市場，歡迎立即投遞履歷，期待與您共同開創業務成長。

可日領，無經驗可但配合度要佳，出勤率高 廠房有冷氣、椅子 另有加班費 有興趣請加LINE或打電話詢問 LINE: 電話號碼 0983500353 電話：0983500353（楊先生）

🍽️ 河南店正在尋找細心、俐落的餐飲服務夥伴！ 喜歡與顧客互動，也能在忙碌時段穩定完成點餐與收銀嗎？歡迎加入我們，一起提供順暢的用餐服務！ 🧾 你將會負責： 1. 操作收銀機與POS系統，正確輸入餐點及訂單資訊，完成找零與收據開立 2. 熟悉菜單內容，協助顧客進行餐點諮詢與點餐 3. 協助餐點出餐、送餐及基本桌面服務 4. 核對每日銷售金額、收銀餘額及交易資料 5. 主管交辦事項 🌟 如果你具備基本數學計算、POS操作及顧客服務能力，歡迎加入河南店！一起累積餐飲服務經驗，讓每位顧客都能順利完成愉快的用餐體驗！

1. 協助整理歐規電氣箱、壁掛式電氣箱、操作台、儀器標準組合機櫃及金屬家具等產品的生產工單、製造單據與圖面資料 2. 辦理金屬板材、角鐵、五金零件、門鎖、鉸鏈及電氣箱配件等物料的領料、退料、數量清點與庫存紀錄 3. 協助追蹤裁切、沖床、折床、焊接、研磨、表面處理及組裝等製程進度，更新生產進度表與異常紀錄 4. 協助執行產品外觀、尺寸、孔位、焊接品質及組裝狀況檢查，填寫檢驗紀錄並回報不良品與返工項目 5. 負責廠內半成品、成品及待出貨產品的分類、標示、數量核對與儲放位置管理，協助犬舍、置物櫃及公文櫃等產品出貨備料 6. 協助廠務文件、設備保養紀錄、環境清潔紀錄及廢金屬、包裝材料等資源回收資料的整理與歸檔

【Job Purpose】 Responsible for OEM sales in order to develop new businesses and maximize sales growth and optimize profits as well as achieving strategic objectives of a Business Unit. 【Key Responsibilities】 1. Create and propose attractive solution/service to the customer while securing and expanding current sales opportunities and have sales responsibilities to sell our solution/services towards the customer. 2. Find out customer‘s needs, wants and requirements with strong business mindset and create attractive proposals through teamwork with relevant Business Unit. 3. Explain and convince customer of the proposal with professional business way. 4. Negotiate the commercial conditions with customer‘s Procurement. 5. Follow up implemented systems and extend those systems further. 6. Create and lead sales opportunities, including all internal stakeholders as needed 7. Create a sales strategy and to get collaborations from each stakeholder in relevant BU. 8. Meets revenue targets by increasing revenue spend per customer and by identifying, developing and closing new sales opportunities.

The Office Management provides comprehensive administrative and support to ensure smooth and efficient business operations. This role plays a key part in coordinating office activities, supporting internal stakeholders, and maintaining an organized and productive work environment. 【Key Responsibilities】 ・Provide administrative and general affairs support to ensure efficient office operations. ・Maintain a well-organized office environment, including facilities coordination and supply management. ・Handle daily administrative tasks such as documentation, filing, data management, and correspondence. ・Support for preparing meeting minutes for team member and management meetings. ・Support onboarding processes, including documentation preparation and new hire coordination. ・Assist with internal communications, announcements, training sessions, and employee engagement events. ・Provide business support to departments to facilitate smooth collaboration and execution of initiatives. 【Key Responsibilities】 • 提供行政及總務支援，確保辦公室運作順暢高效。 • 維持整潔且有系統的辦公環境，包括設施協調與辦公用品管理。 • 處理日常行政作業，如文件製作、檔案管理、資料維護及往來信件處理。 • 協助準備團隊會議及管理會議之會議紀錄。 • 支援新人到職流程，包括文件準備及新進人員報到安排。 • 協助內部溝通公告、教育訓練及員工活動之規劃與執行。 • 為跨部門單位提供業務支援，促進順暢協作與專案推動。

🎧 會議系統操作人員熱情招募中！ 喜歡操作設備並擅長處理突發狀況嗎？加入團隊，讓每場會議都順利進行！ 🔧 加入我們 1. 負責會議系統設備的日常操作並進行簡易及緊急故障排除 2. 檢修故障設備並依需求更換耗材 3. 定期檢查與清潔會議系統設備並完成相關報表 4. 負責各項設備清點及庫存管理 🌟 我們期待細心負責且具備問題解決能力的你加入團隊！ 只要你喜歡與設備互動並能妥善安排工作，就歡迎投遞履歷，一起讓每場會議順利完成！

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務

1. 操作POS點餐系統，依顧客需求完成Subway潛艇堡、沙拉、飲品及套餐點餐 2. 依照標準製程製作潛艇堡與餐點，執行麵包加熱、食材分切、配料組合及餐點包裝 3. 操作收銀機處理現金、信用卡、行動支付等付款方式，完成找零、發票開立及交易核對 4. 執行晚班餐廳收班作業，包含工作檯、烤箱、餐具、地板及用餐區清潔消毒 5. 依食品安全與餐飲衛生規範保存食材，協助盤點備品與食材庫存，並回報設備或餐點製作異常 6. 本職缺需求可以接受彈性排班的夥伴（不固定早班或晚班，依報表彈性調整），適合時間較彈性者，亦歡迎二度就業人士。

秝豐居家長照 居家服務督導員 秝豐居家長照位於樹林火車站附近，目前服務區域包含樹林、土城、新莊、板橋、三峽。 我們重視制度、團隊合作及督導人員的專業發展。 如果你希望在長照產業穩定發展，並逐步累積個案管理、人員管理、教育訓練及營運相關能力，歡迎加入我們。 工作內容 1. 個案開案、家訪及需求評估。 2. 與個案管理師及家屬進行服務協調與聯繫。 3. 居家服務員管理、排班及人力調度。 4. 個案服務管理與異常事件追蹤。 5. 定期進行家訪、電訪及服務品質追蹤。 6. 居服員工作狀況追蹤與教育協助。 7. 個案、家屬及居服員之溝通與協調。 8. 協助單位服務品質及營運相關工作。 薪資待遇 月薪40000元至50000元。 薪資依個人相關經驗、實務能力、獨立作業能力及可承接工作範圍彈性核薪。 無居督經驗者，公司提供完整培訓與工作支持。 具居督經驗，或可獨立處理個案管理、人員管理及服務協調者，可依能力提高起薪。 若具備新人培訓、招募協助、活動規劃、社區開發、業務拓展或其他營運相關能力，也會納入薪資評估。 通過試用期後，另有每月作業績效獎金1300元至2500元。 公司設有年度考核、調薪及升遷制度。 升遷及薪資調整不單純以年資作為標準，而是依個人能力、工作表現及實際可承接責任進行評估。 能力越完整，可承接工作範圍越廣，薪資及職務發展空間也越大。 職涯發展 除了基礎督導工作外，依個人能力與意願，可逐步接觸新人培訓、招募與面試協助、社區及鄰里合作、活動企劃與執行、業務及服務開發、教育訓練、自費服務相關專案、團隊管理及營運工作。 公司鼓勵有能力及有發展意願的人員，持續往更高職責及管理方向發展。 公司福利 勞工保險 全民健康保險 勞工退休金6趴提撥 團體保險 教育訓練與專業成長 年度考核與調薪制度 職涯發展與升遷制度 穩定案源與團隊支援 員工聚餐及相關福利活動 年終獎金依公司營運及個人考核發放 任職資格 居家服務督導員須符合現行長照相關法規所定資格。 例如 1. 領有社會工作師證照。 2. 相關科系專科以上畢業。 3. 具社工師考試資格並有相關實務經驗。 4. 高中職相關科系畢業並具三年以上照顧服務相關經驗。 5. 專職照顧服務員滿五年以上。 6. 具居家服務督導員職前訓練證明。 7. 其他符合現行居家服務督導員資格規定者。 另需具備長照Level 1專業人員共同課程證明。 尚未取得者，可於符合相關規定之前完成訓練。 我們期待這樣的你 對長照服務有責任感。 願意主動溝通及回報。 具備良好協調與溝通能力。 願意持續學習及提升專業能力。 能獨立工作，也願意與團隊互相支援。 希望在長照產業長期發展。 願意隨能力成長，逐步承接更多責任。 我們希望找到的不只是完成工作的人，而是願意持續累積能力、承接責任，並與公司一起成長的夥伴。

📣【助理】熱情招募中！ 喜歡整理資料、協調溝通，也能靈活處理各種行政任務嗎？加入空調／水機電工程團隊，和大家一起讓日常工作更順暢、更有效率！ 🎯 你將負責 1. 協助處理公司日常行政事務並完成文件整理與資料歸檔 2. 負責內外部聯繫並確保訊息傳遞正確及時 3. 協助工程專案進度追蹤並整理報表與統計資料 4. 熟練使用辦公軟體處理文書及電子文件 5. 協助會議準備並記錄會議內容與後續追蹤事項 6. 處理費用報銷及帳單核對等基本帳務工作 7. 熟悉基本工程圖紙及空調水機電相關術語並進行簡單核對 8. 完成主管交辦的其他行政相關工作 🌟 我們期待細心負責、擅長溝通且具備多工處理能力的你加入！ 只要你喜歡與人合作、願意主動解決問題，就歡迎來和我們一起累積實務經驗，讓每一天的工作都更有成就感！

1.光電系統每日定期維護(含電費單追蹤、相關報價單確認請款及維運報告整理歸檔) 2. 發電系統每日監測紀錄(確認案場發電度數及是否正常或異常回報) 3. 安排太陽能系統模組巡檢、清洗、維運發包 4. 負責案場監控SIM卡申請及門號資訊整理及移交資料整理 5. 工作態度積極、抗壓性高、能獨立思考問題(積極追蹤)並且解決能力(案場問題發現及解決)

1. 具備機械視圖能力，電腦文書軟體操作。 2. 進料/成品/出貨等相關檢驗，及其檢驗報告製作。 3. 儀校管理，物料整理歸位(需搬重物)，協助現場生產作業及出貨相關事宜。 4. 須配合工作調度，依公司需求支援主管交辦事項與行政工作。 5. 可配合加班或短期出差（非經常性）。

The Production Control Specialist plays a critical role in connecting production, materials, planning, and systems to ensure smooth manufacturing operations. This role is responsible for production planning, inventory control, data analysis, and cross-functional coordination to maintain production stability, inventory accuracy, and on-time delivery. We are looking for a candidate who is analytical, detail-oriented, and communicative, with a strong willingness to learn new systems, adapt to change, and continuously improve processes. If you enjoy working with data, structuring complex workflows, and creating operational improvements in a fast-paced manufacturing environment, this role will provide strong growth and impact opportunities. Key Roles and Responsibilities: 1. Inventory Management: Oversee and monitor inventory to maintain optimal stock levels, prevent shortages or excess inventory, and regularly review inventory accuracy while proactively investigating and resolving discrepancies. 2. Data Analysis and Reporting: Analyze production and inventory data to identify trends, abnormalities, and improvement opportunities, and prepare, consolidate, and distribute regular reports to support management decision-making. 3. Planning and Coordination: Responsible for production planning, scheduling, and release activities, working closely with manufacturing, materials, and procurement teams to ensure effective resource utilization and on-time delivery. 4. System and Data Accuracy: Maintain accurate and up-to-date information within ERP or internal systems to ensure data integrity and reliable support for production planning, tracking, and reporting. 5. Continuous Improvement: Proactively identify process inefficiencies and operational bottlenecks, and participate in or drive improvement initiatives to enhance production efficiency, inventory accuracy, and overall cost performance. 6. Communication and Stakeholder Management: Collaborate and communicate effectively with cross-functional teams, including manufacturing, engineering, procurement, and logistics, to align priorities, resolve issues, and support smooth operational execution. 7. Problem Solving and Adaptability: Anticipate and respond to production challenges such as demand fluctuations, material constraints, and operational disruptions by analyzing root causes, adjusting plans, and adapting priorities as business needs change. 8. Attention to Detail and Ownership:Maintain a high level of accuracy in all planning and inventory control activities, demonstrating strong attention to detail, accountability, and ownership of assigned responsibilities.

The In-Direct Buyer is responsible for managing daily procurement activities to support plant operations, ensuring costs remain within budget, driving cost improvement initiatives, and maintaining strong supplier relationships to provide timely support during unexpected plant shutdowns or urgent business requirements. • Manage indirect procurement activities to support plant operations, ensure supply continuity, and achieve cost control objectives. • Collaborate with Plant, MP&L (Material Planning & Logistics), PD (Product Development), Finance, and suppliers to resolve supply and project-related issues. • Monitor supplier performance and financial stability to mitigate supply risks and protect business continuity. • Conduct supplier selection, quotation evaluation, cost analysis, and commercial negotiations. • Participate in SOW (Statement of Work) development, technical reviews, and supplier nomination processes. • Build and maintain strong relationships with suppliers and internal stakeholders to support operational and project requirements. • Drive cost reduction initiatives through market benchmarking, cost breakdown analysis, pricing agreement management, and supplier negotiations. • Analyze labor and raw material cost trends and minimize the impact of cost increases. • Coordinate new supplier onboarding and phase-in activities to ensure smooth implementation with minimal risk.