實習甘苦談專區

1.原料配色 2.成品測試 3.品質控制與檢驗 4.機台校正與成品再測 5.表面加工與處理 6.有經驗者薪資可議

1.連繫開發業主及建築師窗口. 2.會議討論、專案報告、工程預算編列、空間規劃 3.電力、給水、排水、消防系統建置及整合 4.電力、給水、排水、消防系統細部設計及送審 5.控管設計時程、進度、品質、預算、規範。 6.圖說疑義澄清、配合工地處理現場釋疑。

1．協助分析國際及產業的永續標準、倡議、政策、法規及趨勢 2．協助客戶導入各項國際準則與國際問卷，包括：GHG、CFP、WFP、GRI、TCFD、SASB、SBTi、CDP等 3．參與新服務流程開發 4．持續學習並創新、分享知識予團隊成員 5．部門行政事務

1.具備清圖能力與圖面空間概念 2.熟悉電力、給排水及弱電系統法規及送審流程 3.電力、給排水及弱電系統細部設計及送審 4.系統簡報、工程預算及施工規範編列、系統空間檢討 5.圖說疑義澄清、配合工地處理現場釋疑。.

〔 門市服務人員｜高雄地區 〕 歐客佬精品咖啡誠摯邀請你加入我們的門市團隊，一同為顧客提供最高品質的咖啡體驗！ 【工作內容】 （1）專業商品介紹與銷售服務 向顧客介紹歐客佬的精品咖啡豆、濾掛包及咖啡器具，提供建議並幫助顧客選擇最適合的產品。 （2）解答顧客咖啡相關問題 以親切有禮的態度回覆顧客關於咖啡豆、咖啡器具的疑問，必要時提供專業建議。 （3）維護工作區域與設備 負責吧台設備及工作環境的整理與清潔，確保顧客享有乾淨、舒適的購物體驗。 （4）專業咖啡飲品調製 學習並操作義式咖啡、手沖咖啡、虹吸咖啡等各類咖啡飲品，為顧客提供專業且美味的飲品。 （5）收銀與結帳服務 負責顧客結帳，處理收銀工作，確保流程準確快速。 （6）持續學習與專業成長 我們將提供完善的職前訓練以及定期的在職培訓，幫助你成為一名專業咖啡師，了解更多咖啡文化與技術。 【我們提供】 ✔ 職前教育訓練及在職培訓（無經驗可） ✔ 清晰的升遷制度與職涯規劃 ✔ 積極正向、有溫度的工作氛圍 ✔ 學習咖啡專業的實戰舞台 【應徵條件】 ✔ 親切熱情、喜歡與人互動 具備親切服務，擁有積極的工作態度，能在忙碌的環境中保持微笑及積極，為每位顧客提供貼心服務。 ✔ 無經驗可，願學習、愛咖啡、有服務熱誠 對咖啡與顧客服務充滿熱忱，願意學習與成長，我們提供完整的職前訓練與持續培訓。 ✔ 可接受門市輪調與排班制度 具備彈性，能接受在不同門市或崗位間輪調，擴展自己的工作範疇與成長機會。 ✔ 抗壓性佳，具責任感 能在高壓環境下保持冷靜，解決問題並完成工作，良好的工作態度，並對自己的工作成果負責。 ✔ 正向樂觀、有耐心，善於傾聽顧客需求 擁有正向的態度，能耐心聆聽顧客需求並提供解決方案，為顧客創造愉快的購物體驗。 【門市營業時間】 📍 高雄瑞豐門市　09:30－21:30 📍 高雄中山門市　09:30－21:30 📍 高雄文山門市　09:30－21:30 【上班時間及休假】 早班 09:30－19:00 或 10:00－19:30 晚班 12:00－21:30 ※ 需輪班排班制、排班時段依門市營運需求及人員狀況微調。 ※ 每月休假 9 - 10天 【上班地點】 📍 高雄瑞豐門市 高雄市鼓山區昌盛路332號 📍 高雄中山門市 高雄市苓雅區林森二路38號 📍 高雄文山門市 高雄市三民區文濱路25號 【發展遠景】 我們提供完整的培訓制度與明確的升遷管道： 🔹 門市管理職發展 從基層人員出發，表現優異者可晉升為副店長、店長，負責門市營運與團隊管理。 🔹 儲備幹部養成 我們設有儲備幹部培訓計畫，針對具潛力的夥伴提供進階訓練，培養成為未來管理人才。 🔹 咖啡專業路線發展 對咖啡知識與技能有熱情者，未來可培養成為專業咖啡講師等職務，參與內部培訓與品牌教育活動。 門市電話07-5522500 李先生 面試地點:高雄市鼓山區昌盛路332號

1.本職務為擔任豪宅財務秘書。 2.具備社區行政相關實務經驗者尤佳。 3.具備事務管理相關證照或管家教育訓練認證經驗者優先錄取。 4.具備英、日語文能力者優先錄取。 5.維護客戶關係、處理客訴及協助緊急事件應變。 6.執行櫃檯生活服務，公設預約使用管理。 7.具備電腦文書作業系統操作能力及簡易財報製作能力。 8.每日服務8小時,依公司規定時間,需配合假日輪班。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1.本職務為執行高端事務所之內部及周邊安全管制與維護。 2.如具星級飯店或豪宅之安全維護經驗者尤佳。 3.熟悉安全管制標準作業流程。 4.執行門禁管制、登記、引導及通報(包含人員、車輛、物品進出)。 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險事故之發生。 6.執行場域巡邏與安寧維護，留意可疑人事物。 7.控制照明、空氣調節及通風等設備。 8.協助執行訪客接待服務。 9.緊急事件處理。

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行園區內部及周邊安全管制、維護及巡邏勤務。 2. 發生天災、火警等緊急狀況時，協助遊客引導及疏散。 3. 執行門禁管制、接待、引導及通報(包含人員、車輛、物品進出)。 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險事故之發生。 5. 定時執行場域巡邏與與展覽文物清點工作，檢視園區死角有無遊客誤闖或逗留。 6. 協助控制照明、空氣調節及通風等設備。 7. 協助執行禮賓接待服務。 8. 緊急事件應變處置。

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行門禁管制及停車場車輛引導 2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 3. 緊急狀況應變處置

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行門禁管制及停車場車輛出入引導 2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 3. 緊急狀況應變處置 4. 郵件包裹收發登記

1.辦公室工作區域環境清潔工作。 2.公共區域梯廳.廁所.會議室環境整理。 2.資源回收整理及垃圾處理。 3.日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1.機電設備(施)運轉、保養維護、修繕之外包業務監督管理及相關事務協調事宜。 2.空調、水電、消防設備、內裝之日常保養修繕及相關作業之執行、規劃、管理。 3.維修案件之受理、追蹤處理。 4.各項機電相關業務流程、表單之合理化、標準化與執行。 5.其他經業主交辦之事項管制執行。

本工作內容為豪宅秘書工作，戶數單純，必須符合下列要求： 1. 能獨立作業社區財務報表 2. 具有社區服務經驗一年以上 3. 具有親切之親和力，能與住戶溝通而不失禮儀 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 訪客出入通報 2. 緊急狀況應變處置 3. 車道口車輛出入引導與管制 4. 大樓警監系統監視管控 5. 大樓安全巡查勤務

我司為中租集團旗下之保全公司，目前正在招募有高度自制力、警覺性及處置突發狀況之應變能力日班與夜班機動專員數名。 工作內容： 主要負責協助執行公司所承接之臨時勤務工作(包含大型活動維安、企業主管臨時隨扈、貴重物品護送押運等)，無接案期間則需協助公司內部行政工作(文件傳送、教育訓練紀實、案場督導等)或是支援案場保全勤務調度與派遣。 徵才條件： 1. 需富有高度自制力與警覺性者(必需條件) 2. 志願役官士兵或警察單位退役者 3. 曾擔任全區域機動保全且工作態度積極者 4. 有武術段位或技能者 ※除第一項外，另符合第二至第四項其一條件者尤佳。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 備註：本職缺需經由公司高階主管面試，面試合格者即予以錄用。

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容： 1. 郵件包裹代收登記 2. 協助住戶將外送餐點送至家門口 3. 訪客辨証與出入管制 4. 住戶車輛出入引導管制 5. 緊急狀況應變處置 6. 協助處理住戶交辦事項

工作重點: 1. 負責櫃檯諮詢服務及公共設施服務。 2 .能獨立完成行政相關作業。 3 .公共設施經營及管理。 4. 直屬主管交辦工作執行。 5. 具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 6. 每月15-20天班,需配合正職人員排班。

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.人員薪資計算及報表

拆電極、程式培訓等(肯學習，無經驗可)

1.工地品管作業規劃。 2.施工材料進場取樣及檢驗。 3.檢試驗資料整理。 4.工地文件管理，品質異常調查與改善對策追蹤。 5.工地工程稽核與驗收、施工查驗與監督管理。 6.工程圖面修編 7.主管交辦事項。 (具施工管理經驗及土木或建築相關科系畢)。