實習甘苦談專區

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

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1. 日報表、週報表、月報表等業績報表製作 (Excel) 2. 行政文書處理(WORD、EXCEL) 3. 客戶訂單處理跟催 4. 系統資料建檔 5. 其它主管交辦 若您具備積極進取的個性，歡迎加入我們的團隊！ 目前辦公據點有台北總部或桃園辦公室，可二選一、不用兩處跑 台北市信義區近市府捷運站，桃園火車站附近 日班為9~18、晚班為12點~21點

1.護理技術操作，如兩管護理、換藥、測量血糖、發藥等。 2.長者疾病徵兆、異常之評估及處置。 3.協助護理主管督導照服員執行照顧服務。 4.其他主管交辦事項。 其他條件： 1.身體健康，精神狀態穩定，無不良嗜好。 2.富責任感，具正向、溝通特質。 3.對照顧失能長者具愛心、耐心。 上班時間： 白班：0800~1600 小夜：1600~0000 大夜：0000~0800 每月休假天數：依人事行政總處公布之當月休假天數排休。 ***本中心可提供員工宿舍*** 為老人，提供專業、尊嚴、舒適的照顧服務。 為夥伴，打造溝通、溫暖、成長的工作環境。 這是佳安主管群的真實態度，而非貼在牆上的口號。真誠邀請具有相同理念的夥伴，加入佳安團隊！ 完整的醫療支援團隊： 1.醫師每月至中心看診2次，需要時可電話聯繫。 2.設置牙科診療室，牙醫師每月看診3次。 3.特聘專業營養師。 4.設置復健室，醫院治療師報備支援。 5.特約醫院派遣救護車，直送急診、住院。 6.居家護理師定期換管。 7.導入照護資訊系統，好學易上手，避免傳統低效手寫紀錄。

1.社區安全管理人員，負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記，通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★均依法投保 健保/勞保/勞退6％提撥/團體意外險/ 並享有三節禮金/生日禮金/春酒或尾牙摸彩活動。 依照勞基法規定滿半年後開始給予特休。

1.病理檢體收件窗口收件、數位病理掃片、分子病理外送、病理陽性個案歸檔。 2.抽血櫃台耗材補給與收件、院內氣送及病檢科檢體統收。 3.資材驗貨、合約管理與文件維護、能力試驗記錄管理。 4.會議準備、文書處理接聽電話與訪客登記、病檢科信箱管理 5.罕病資料登打與帳務月報表彙總與費用申請。 6.日班、晚班及週六輪班，晚班上班時間為12:30~21:00(另有晚班津貼)。

1. 根據需求人員提出之需求詢價、比/議價 2. 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3. 供應商蒐集，找尋品質好、具競爭力、配合度高之供應商供需求人員選擇 4. 廠商請款帳務處理 5. 處理主管交辦事項

公司預計年底搬遷至捷運林口A9站 享有三節禮金/禮品、生日禮金/禮品、員工健檢、結婚禮金、生育禮金、團保、零食等各項公司福利 1. 配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理儀器問題。 2. 按月規劃保養維修作業計劃，提供客戶滿意的售後服務。 3. 與國外原廠聯繫，取得技術與維修 SOP。 4. 制定儀器技術發展計畫。 5. 評估新進機器的引進與技術競爭力。

客戶端安裝維修半導體封裝設備機台、實驗應用

Responsibilities Process a high volume of securities transactions end-to-end, delivering accurate and timely clearance and settlement for client accounts. Analyse settlement issues and resolve them efficiently, escalating complex cases with clearly recommended solutions to minimise risk exposure. Apply data analysis tools and sound professional judgement to identify process inefficiencies and deliver measurable improvements to trade flow operations. Review derivative products and provide analytical input to traders to support informed and accurate decision-making. Identify gaps in existing policies and develop updated procedures that streamline trade flow and strengthen operational controls. Participate in the implementation of new products, platform upgrades, and operational projects from scoping through to delivery. Monitor transactions for errors and deliver timely solutions that protect the bank and its clients from operational and financial risk. Support the onboarding of new team members by providing on-the-job guidance and sharing operational knowledge.

1.駕駛3.5頓手排貨車載貨，整理貨物和主管交辦事項。 2.需要堆高機執照，若無回訓時數OK。 3.一週上班共三天，無長程車趟（主要在台中/彰化），不用加班。 4.上/下班時間能與主管討論。 5.請務必線上投遞履歷後約面試時間， 請勿直接到現場面試。

半技師可 具有水電,電機的基礎概念 可配合出差(諳英文佳)

1.開發淨水器經銷商及合作夥伴 2.拜訪淨水器商、廚具行、水電材料行、衛浴設備商等通路 3.維護既有合作店家關係 4.協助經銷商產品教育訓練 5.規劃區域市場經營策略 6.蒐集市場資訊及競品分析 7.建立中部區域經銷體系 6.定期回報市場狀況及業務進度 7.未來培養帶領業務團隊

1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

《工作內容》 •機台上下料 •調整機台設定 •使用分厘卡、比測器與投影機《經驗者優遇》 •機台日常保養維護 《工作時間與福利》 • 上班時間：08:00~17:00 • (需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 • 加班提供誤餐費 • 證照津貼 • 三節獎金、年終獎金、考核獎金 • 現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! • 如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

1、鋁板鋸切 2、鋁板擦拭 3、鋁板包裝 4、廢料堆疊

1.依據餐單準備相關的食材 2.根據顧客的點單進行烹調 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 月休:6~8天

煮麵 備料 點餐 收餐 洗碗（有洗碗機） 偶爾外送