【加入星鴻/星華,一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻/星華,一家專注於活化閒置資產、推動社會住宅的專業團隊。 在房價高漲、居住壓力沉重的時代,我們以「租得起、住得好」為使命,致力於打造更合理、更友善的居住選擇。 我們成功取得第四期社會住宅包租代管計畫全台九都得標資格,在台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄全面拓點,其中六都更榮獲標案總評選第一名。 星鴻已快速成為業界最具規模與發展潛力的包租代管品牌之一。 我們不只是執行者,更是推動居住改革的參與者。 如果你正在尋找一份有意義、有成就感、又有發展的工作,歡迎加入星鴻,與我們一起創造改變。 ––- 【我們正在找這樣的你】 - 擅長與人互動,懂得傾聽與溝通 - 對房地產、社宅、租賃市場具基本興趣 - 重視責任感與執行力,做事主動積極 - 想挑戰高獎金制度,快速累積收入與經驗 - 希望投入有制度、能長期發展的產業 ––- 【你的工作內容】 - 推廣政府社會住宅與租金補貼資源 - 協助民眾申請補助,媒合房東加入政府專案 - 協助處理簽約、續約、解約、退租點交與修繕安排 - 評估房屋市場行情,提供租賃建議 - 處理房東房客間的租賃問題,提供協調與溝通服務 - 電話訪談、拜訪潛在客戶,提供計畫介紹與協助 ※ 所有服務皆為政府合法計畫,非傳統仲介,不收服務費、不涉及買賣行為。 ––- 【我們提供的福利與發展機會】 - 業務成交獎勵無上限,績效獎金透明制度化 - 完整升遷管道,可選擇管理職或高績效業務發展路線 - 金牌講師與專業人資培訓,快速累積實戰經驗 - 每月部門聚餐、公司下午茶,打造溫暖支持的團隊氛圍 - 免費形象照拍攝,提升個人職場形象與自信 - 團隊導師帶領制度,新人快速上手不孤單 ––- 【我們的主要服務】 - 社會住宅包租代管計畫(政府委託專案) - 房屋包租、代管、代租(合法登記) - 房屋仲介租賃與買賣諮詢 - 旅館與商用空間活化投資 - 房東節稅、房客補助協助申辦 ––- 【據點地區】 我們在全台九都皆有據點,工作地點將依你居住地或意願安排。 - 台中|北屯區文心路四段698號6樓之1 - 台中2|南區忠明南路789號8樓之2 - 台中3|北屯區環太東路579號 - 彰化|華山路37號11樓之4 - 南投|草屯鎮中正路755號七樓之1 - 嘉義|嘉義市西區上海路175號2樓 - 嘉義2|嘉義市西區民生南路149號 ––- 【現在,就是最好的加入時機】 這不只是一份工作,而是你參與社會改變、實現收入與自我成長的機會。 如果你對穩定收入、個人成長、長期事業有期待,星鴻是你值得加入的舞台。 > 加入LINE了解更多|@064lhzfu > 公司官網|https://www.skyfun.com.tw/ > 了解政府社宅政策|https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y > 補助計畫介紹影片|https://youtu.be/9SzjqbgWGn8
1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 3.停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 4.需有基礎使用電腦能力。 5.帳務處理。 6.其他主管交辦事項。 需配合支援其他場站 日班:07:00~19:00(含用餐及休息)
本職缺為公司核心的【機動技術組】,主要負責非例行性、高技術性質的清潔工程。由資深領班帶隊,團隊共同出勤,歡迎想學一技之長的夥伴加入! 1. 專業特殊清潔施作 • 負責各類地板(塑膠地板、磨石子、磁磚)之清洗、專業打蠟與除蠟。 • 石材(大理石、花崗石)之研磨拋光、晶化與防護處理。 • 各大辦公室、會議室、影音室之專業地毯清洗與除臭。 2. 定期清洗工程 • 醫療院所、科技廠、圖書館等等⋯之每季/半年度定期大掃除。 • 外牆低樓層清洗、高處玻璃與遮雨棚等特殊區域清潔。 3. 團隊後勤與載運(依個人駕照調整) • 負責駕駛公司公務車,安全載運組員、清潔機具及藥劑至指定案場。 • 案場結束後,負責機具的基礎清潔與清點維護。 本職缺的優勢與工作環境 • 不會孤軍奮戰:皆為團隊集體出勤,有資深前輩現場指導,工作氣氛熱血有活力。 • 技術含金量高:我們不只做表面打掃,更著重在專業機具操作與藥劑應用,薪資調升幅度完全看你的技術熟練度。 • 配合度高者薪更高:因案場需求,偶爾需配合夜間施工或假日加班,加班費皆依法或優於勞基法給付,想拼高薪的人非常適合。 請先電洽0989251276陳先生約面試時間
外場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 佈置及清理餐桌。 5. 為顧客帶位或安排座位。 6. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 7. 上菜並提供有關用餐的服務。 8. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 9. 工作區域和設備的清潔以及保養。 10. 工作場所環境清潔整理。 內場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 5. 進行擺盤的動作。 6. 廚房或內場做餐送餐。 7. 工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。
1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。
1.依郵碼分貨與整理貨 2需搬貨 3. 上班時段 03:00~10:00 2~3名 04:00~09:00 5~8名 16:00~21:00 2~3名 4. 以上 都是 長期班 上班時段若有更動 會另行告知
1. 05:00 ~09:00 2. 理貨 搬運 疊貨
八里晨理夜理
1. 時段:星期一~星期五 09:00 ~18:00 8小時 2. 處理包裝產品
蝦皮、mono 、亞馬遜等電商平台經營相關業務: 平台管理:訂單出貨、商品上下架、客服、商品圖文製作等安排與協調 電商行銷活動規劃與安排 Meta、IG、TK、翠等社群運作協調與管理
*****【工作內容須知】****** ► 物流作業貼標籤、揀貨、分貨、物流作業。 ► 免經驗、固定上班時間、工作簡易 、貨物輕量 男女皆可。 ******【上班時間】****** ► 夜班 24:00~07:30 (固定休.六日) ► 夜班 24:00~06:30 (固定休.六日) ► 時薪:210~220$ 起 (另有工作獎金) ps.長短期均可. ●●●●●●●投履歷無法即時回應●●●●●●●● ●應徵請直接 電聯或Line詢問職缺. ●預約面試 : 0987299871 阿信副理 ● + LINE ID 詢問: 299871a (請截圖職缺詢問) #短期 #長期
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計圖面確認 6.現場安衛執行及查核 ————————————
服務地區:士林、北投 、萬華 、 大同、松山 、內湖 、淡水、蘆洲 、三重 、板橋 、中和 、新莊 、五股 工作內容: 1. 執行長照2.0的居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2. 照顧居家個案飲食起居、居家陪伴、外出散步、維護安全、執行簡單肢體活動、備餐、陪同就醫等等。 3.協助個案居家環境整理及代購所需用品。 4.每月底回公司繳交服務紀錄單,同時參與團督會議。 旭樂能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通,遇到事督導罩你 2、派案快,案源穩定,不用怕沒案 3、空班短,排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的,不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、激勵獎金、生日禮金、三節獎金、留任獎金、年終獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、尾牙聚餐 5、績優服務人員提報與表揚
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公司特色: ♡見紅就休,過年全放 ♡上班時間較彈性~ ♡活潑的上班環境 工作內容: 1.主責地區為大同、萬華區 2.家訪評估個案服務需求,與個案管理師進行業務聯繫。 3.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 4.個案管理(說明規定與簽約,個案與居家服務員的雙邊溝通)。 5.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 工作資格:(符合下列資格任一即可) 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校,社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿5年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 公司期望: 有責任心的從事相關長照經驗者、知曉實務服務技巧更好~ 此工作最重要的是溝通能力佳~ 單位非常彈性,主管好溝通,預祝工作愉快~
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提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬,採拆帳B碼60% (依年資調整到70%)。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳70%。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。
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