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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 研發工程師
  • 新北市三峽區
  • 德侑股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元
  • 1. 製作產品詳細設計圖及說明。 2. 檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 3. 修改設計以改良操作缺點或生產問題。 4. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖,以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。 5. 提供客戶諮詢服務。

  • 11/9
  • (六福旅遊集團 - 棲蘭明池) 採購副理
  • 宜蘭縣大同鄉
  • 六福開發股份有限公司(六福村主題遊樂園/台北六福萬怡酒店/六福客棧/六福莊/六福居/一禮莊園/一禮烘焙)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據集團內部控制、採購規範及稽核管理需求,執行相關採購管理作業,負責宜蘭現地採購作業執行,包含營運所需物料、設備、備品、修繕及活動相關採購事項。 2. 負責詢價、比價、議價、採購及驗收等作業程管理,確保品質、成本及交期符合營運需求;督導單位人員管理、工作執行及部門目標達成。 3. 負責現地供應商開發、管理及合作關係維護,掌握供貨品質、履約狀況及異常問題處理。 4. 掌握市場供貨狀況、價格變動及替代方案,降低供應風險並維持營運穩定性。 5.建立及優化現地採購作業流程與供應管理機制。

  • 11/9
  • 研發幹部
  • 新北市三峽區
  • 德侑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元
  • 1. 機構設計與結構評估。 2. 機構材料的測試與選用。 3. 繪製機構設計圖面。 4. 模具設計、開模、試模能力。 5. 機構模型製作、測試分析與改善。 6.具管理經驗。

  • 11/9
  • 馬達專業幹部
  • 新北市三峽區
  • 德侑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元
  • 1.熟悉DC馬達與減速齒箱的搭配設計。 2.熟悉DC馬達結構設計(含繞線/轉子/有,無刷/配重 設計)。 3.熟悉DC馬達品質要求/符合公司產品之需求。 4.熟悉配合電子電路設計&單晶片程式設計邏輯&電子元件規格制訂與線材選用。 5.能夠獨立作業整合以上資訊並能與廠商配合溝通,製作符合公司產品需求之產品。

  • 11/9
  • 製程或技術儲備幹管【傳統產業誠聘、歡迎有意赴馬來西亞工作者】
  • 馬來西亞
  • 德侑股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)
  • 1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。 2. 維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4. 協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。 5. 協助產線自動化系統的推展。 6. 負責產線作業員之管理與發展,並安排規劃產線人力。 7. 負責生產規劃及訂單管理,並跟催生產進度。 8. 分析生產線平衡率,以提供提昇原料效益與產出量的建議。 9. 監督工人使用設備,以確保其符合標準操作程序。 10. 觀察工人操作設備和執行任務,以便建立標準工時。 11. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題,以建立標準的生產率和提升效能。 12. 規劃加工程序,以使工作路徑最短,物料搬運最少,產品品質最優,生產效率最高。 13. 解讀工程製圖、圖表,或與管理階層人員、工程人員進行商討,以便決定品質和產品的標準。 14. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定。 歡迎馬來西亞,台灣實習後,回國就業 前期在台灣進行相關實務訓練 在台灣實習時間約半年至1年 期滿後返馬來西亞公司任職

  • 11/9
  • 組裝線管理幹部【傳統產業誠聘、歡迎有意赴馬來西亞工作者】
  • 馬來西亞
  • 德侑股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)
  • 1. 協助生產作業流程。 2. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 3. 安排出貨管理及統計。 4. 檔案整理,資料記錄。 歡迎馬來西亞,台灣實習後,回國就業 前期在台灣進行相關實務訓練 在台灣實習時間約半年至1年 期滿後返馬來西亞公司任職

  • 11/9
  • 設備維護保養管理幹部【傳統產業誠聘、歡迎有意赴馬來西亞工作者】
  • 馬來西亞
  • 德侑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)
  • 1.建立管制標準與程序,以確保廠房機器設備能有效運轉及安全。 2.制定機器設備預防維修、保養計劃,以確保機器設備運轉處於良好狀態。 3.熟練掌握基礎電路的檢修和維護。 4.基礎研磨技術。 5.維修用零配件採購,並建立完善資料庫。

  • 11/9
  • 品管工程師
  • 新北市三峽區
  • 德侑股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元
  • 1.負責品管檢驗、監測、評估產品品質及原料品質控制。 2.定期與供應商進行溝通協調,處理相關品質問題。 3.參與產品開發,確保產品設計符合品質和技術要求。 4.負責撰寫技術文件、品管報告與記錄。 5.協助解決生產現場產品品質問題。 6.維護檢測儀器設備,確保檢測儀器正常運作。 7.其他主管交辦之工作。

  • 11/9
  • 📒 【會計助理】35K~40K|週休二日|歡迎新鮮人
  • 新北市新店區
  • 冠騰記帳及報稅代理人事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想找一份穩定的會計工作,從基礎開始累積實務經驗嗎?😊 我們歡迎 會計相關科系新鮮人,也歡迎有經驗的你加入! ✨ 工作不複雜,從基本帳務開始學習 主要協助日常帳務、單據整理、資料登錄及簡單會計作業,熟悉工作後再逐步接觸更多實務。 📌 你會接觸 🧾 單據、發票整理 💻 資料登錄及帳務處理 📒 協助日常會計作業 🤝 其他主管交辦的會計相關工作 🌱 適合這樣的你 ✔️ 會計、財務、商管相關科系 ✔️ 想累積會計實務經驗 ✔️ 應屆畢業生OK! ✔️ 有會計事務所/外帳經驗尤佳 ✔️ 熟悉文中系統加分 🕣 08:30~18:00|午休1.5小時 🚇 近捷運七張站 如果你想找一份 可以從基礎開始、慢慢熟悉、不用一開始就什麼都會 的會計工作,歡迎投遞履歷!📩✨

  • 11/9
  • 人資專員(台北市信義區)(F)
  • 台北市信義區
  • 鼎漢國際工程顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募任用、教育訓練與人事行政維護作業 2.法令遵循與制度規劃執行 3.雇主品牌、永續ESG與員工關係經營 4.其他主管交辦事宜

  • 11/9
  • 鐵工<直接電洽0981257221>
  • 高雄市岡山區
  • 旭晟實業有限公司
  • 工作經歷不拘,國中小學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☎️可直接電洽 0981257221楊小姐 只要你願意 先來看能力 薪水不是問題 ! ♥視工作能力整薪資,可在議♥ - 🧧年終獎金🧧春酒或尾牙🧧三節獎金 🧧不定期聚餐🧧員工旅遊🧧午餐津貼 ❣️有證照者尤佳,無經驗也可❣️ ❣️有手排車駕照佳,無駕照也可❣️

  • 11/9
  • 零件配送+維修人員
  • 桃園市中壢區
  • 壹摩特實業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機車零件配送 產品維修(無經驗可,會教學) ——————————————— 需具備機車駕照 熟悉中壢路況佳 有責任感、準時 面對客人需有熱情的態度與禮貌 有機車相關經驗佳

  • 11/9
  • 金捷市 社區副理(龜山區樂善二路)
  • 新北市林口區
  • 洪英特勤保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職缺位置:林口區文化一路高級社區 休假制度:見紅排休 薪資配發:$48000~50000元(取決於經歷) 配合銀行:華南銀行帳戶 上哨服裝:白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 通訊工具:智慧手機(回報工作事務) 上哨時間:日班09:00~18:00(可彈性調整) 工作技能: 1.具電腦文書作業能力。 2.社區設施維護、修繕等工作。 3.各協力廠商監督考核。 4.執行會議決議事項。 5.與社區經理互為職務代理人。 6.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 7.規畫安全、環境、設備等管理事項。 8.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱。 需有一年或300戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照 經錄取到職後得自備良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試 陳協理0975210030 高襄理0902569301

  • 11/9
  • 勞安人員(高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 啟洋科技工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 制定並推動執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫,確保施工現場安全。 2. 規劃與執行工地安全衛生稽核,定期對現場及設備進行安全檢查,並提出改進措施。 3. 協助分析、調查職業災害,提供報告與建議,落實事故預防工作。 4. 督導與協助施工現場作業環境測定,確保工作環境符合法規標準。 5. 規劃及執行員工安全衛生教育訓練,提高全員安全意識及應變能力。 6. 審核及提送各項安全衛生施工計畫,確保遵循政府及內部規範。 7. 提供專業性勞工安全衛生諮詢,為管理層及現場施工團隊提供可行性建議。 8. 協助現場高處作業及設備操作過程的安全檢查,確保施工設備安全操作無誤。 期待有熱情、責任心以及專業背景的您攜手加入我們的團隊,共同打造安全且高效的施工環境。如果您對工地規劃、安全管理充滿熱誠與抱負,立即投遞履歷,我們誠摯期待您的加入!

  • 11/9
  • 資深專案經理 / 主任(高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 啟洋科技工程股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具備主導單一廠區大型專案能力的將才,能直接對接科技廠發包單位,並扛起專案利潤與進度成敗。 全權負責千萬級別以上工程從「投標定價、預算編列」到「最終驗收結算」的生命週期管理。 代表公司出席業主高階工程會議,具備圖面變更設計與預算追加減的談判能力。 控管專案總體毛利,優化施工工法以降低成本。

  • 11/9
  • 資網通家電/業務專員(北區)
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶,進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理,維護既有客戶關係,追蹤進貨與庫存(Sell-in/Sell-out)狀況,確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物,進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集,競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況,落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。

  • 11/9
  • 資網通家電/業務專員(南區)
  • 高雄市鼓山區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶,進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理,維護既有客戶關係,追蹤進貨與庫存(Sell-in/Sell-out)狀況,確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物,進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集,競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況,落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。

  • 11/9
  • 美國PM(工作地點:台北總公司,總經理室)
  • 台北市內湖區
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 80,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)統籌專案目標、時程、預算及資源配置,確保獲利與執行成效。 (2)領導跨部門團隊,管控設計、採購、施工及試車進度。 (3)協調業主、廠商及內部單位,推動專案決策與執行。 (4)管理專案風險、品質及安衛環保事項,確保工程順利完成。 (5)定期向總經理彙報專案執行情形,包括管控成本、進度、合約及風險管理事項。