實習甘苦談專區

處理原始相片，並進行光線、色調、裁切美化 需要有照片調色經驗，並會使用Lightroom及Photoshop 軟體，有顏色美感。 工作內容單純，需有責任心。有額外獎金制度 注意！此工作職缺無法遠端工作。

主拍攝新生兒/週歲寶寶/孕婦/全家福。 公司注重客戶拍攝時的整體感受及氣氛， 需要攝影師有活潑及熱忱的態度去引導拍攝過程， 並且對寶寶有耐心、細心，能主動引逗以及安撫新生兒 待遇佳 有拍攝婚紗及兒童攝影經驗者為佳，並請於履歷中「主動附上作品集」供主管評估參考，無作品集者不考慮錄用。

• 上班時間： 09:30 - 18:30（含休息時間）。 • 休假制度： 月休 8-10 天（排休制，平均週休二日）。 • 國定假日另計（遇國假依法給予額外補休或調休）。 • 負責每一場拍攝（孕婦、週歲、新生兒）的場景佈置、道具陳列與視覺風格調整。 • 拍攝現場需獨立負責各年齡層小孩（含 30 天內新生兒）的情緒逗引、姿勢固定與安全引導。 • 協助攝影師進行燈光架設、器材準備及拍攝節奏掌握。 • 本職位專注於現場實作與互動，無須負責照片後期調色與修圖。 • 負責攝影棚道具歸位、器材維護與環境整潔。

• 上班時間： 基本工時 09:30 - 18:30。 • 彈性說明： 因工作性質需配合月子中心預約排程，每日上下班時間會依現場拍攝狀況彈性調整（需配合提早出勤或加班）。 • 工作地點： 公司配合之優質月子中心（出勤期間交通費用由公司全額補助）。 • 休假制度： 月休 8-10 天（排休制，享有平均週休二日品質）。 • 國定假日另計（遇國假依法給予額外補休或調休）。 • 每日依預約行程至配合之月子中心，主導新生兒安撫、專業包裹技巧及拍攝姿勢引導。 • 負責出勤道具之清潔、紫外線消毒與整理歸位，落實高標準衛生管理。 • 依據預約場次精選並打包所需衣物與道具，確保外派裝備完整性。 • 具備保母或護理證照者，享有 2,000 - 8,000 元 月津貼加給。 • 無證照但表現優異且有意長期發展者，公司提供專業培訓補助（需配合簽約保障）。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

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1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1.執行化學滴定及儀器分析，操作 AA、ICP、UV-Vis、水分儀等分析設備。 2.建立與優化分析方法，執行方法驗證及數據品質確認。 3.規劃與執行盲測、檢出能力試驗，確保測試數據之精確度與準確度。 4.負責分析儀器維護、校正與異常排除，協助研發團隊進行儀器效能與應用測試。 5.管理實驗室試劑、標準品及客戶樣品，維護化學品清冊與安全資料表（SDS）。 6.建立與維護 ISO 9001、ISO/IEC 17025 品質文件，執行品保作業並配合內外部稽核。 7.其他主管交辦事項

*負責加盟開發、招商洽談及加盟主招募。 *提供加盟諮詢，說明品牌優勢、加盟制度及合作方案。 *規劃並執行加盟專案，追蹤各階段進度，確保順利展店。 *協助加盟主完成開店前籌備，包括選址、商圈評估、教育訓練及開店流程。 *跨部門協調營運、行銷、工程等單位，整合資源完成專案目標。 *維繫加盟主關係，協助解決加盟過程中的問題，提升加盟主滿意度。 *蒐集市場資訊、競品分析及加盟趨勢，提出開發策略與改善建議。 *達成公司招商及展店目標。 條件要求: *專科以上學歷，商業管理、行銷或相關科系尤佳。 *具2年以上加盟開發、業務開發、品牌展店或專案管理經驗。 *具良好溝通協調、簡報提案及談判能力。 *具專案管理觀念，能獨立規劃並執行案件。 *具市場分析能力及數據敏感度。 *個性積極主動、抗壓性高，具高度責任感與目標導向。 *熟悉 Office 文書作業（Word、Excel、PowerPoint）。 *需具普通小型車駕照，能配合外勤拜訪及短期出差。

【誠徵】居家照顧服務員（居服員）｜全能健康事業有限公司附設臺中市私立全能居家長照機構 加入全能，溫暖傳遞！我們提供優質的薪資條件與完善福利，歡迎具備熱情與耐心的 你加入我們的團隊！ 服務區域（依照居住地區彈性派案） 主要區域：太平、大里、烏日、霧峰 次要區域：東區、西區、南區、北區、中區 薪資與獎金制度 平日薪資：月服務時數 × 250 元 加班與假日加給：第六天時薪：270 ~ 350 元 國定假日時薪：400 元 轉場補貼：每月轉場時間逾 1,200 分鐘，每分補貼 $2 元 多項獎金：端午節及中秋節禮金各 $1,000 元 單一級獎金 $500 元/月 開案獎金 $1,500 ~ 3,000 元 介紹人才獎金 $2,500 元 年終獎金、AA碼獎金、生日禮金、尾牙摸彩抽現金 完善福利與保障法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥 全方位保險：免費投保雇主責任險 500 萬、照顧責任險 1,200 萬 津貼與補助：特休未休折現金、團督補助、到職滿一年體檢全額補助 在職積分課程補助、協助申請缺工獎勵金。 工作環境與物資：設有員工休憩區（免費提供零食飲料）舒適透氣制服、口罩、手套 不定期聚餐（含尾牙） 應徵條件具備 照服員結業證書 或 照顧服務員單一級證照 領有 長照小卡（若尚未申 辦，機構可協助申請） 具備身障、失智證書（到職後可配合上課） 自備交通工具 及智慧型手機 配合度佳，具備耐心與愛心

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