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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • B-新傳高雄中心-法金RM
  • 高雄市左營區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.中小企業客戶金融服務開發 2.維護並深耕現有客戶往來關係 3.定期檢視客戶營運狀況、落實貸後管理 4.提供法金全產品服務 5.相關金融產品推廣與轉介 6.協助教育、督導、帶領ARM作業

  • 11/10
  • 【大溪區】|400戶大型社區【社區副理】|45,000起|穩定工作機會|歡迎加入!(副處長0938721605)
  • 桃園市大溪區
  • 曜川保全股份有限公司(曜川公寓大廈管理維護股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 落實執行社區規約及管理辦法,並召開會議準備會議資料,執行住戶會議決議事項。 2. 負責社區日常行政工作,包含管理紀錄的編寫、報告提交及社區管理辦法的規劃與審核。 3. 規劃與執行財務管理和預算規劃,包含財務報表審核及相關財務流程監控。 4. 協調與管理日常設施維護工作,包含修繕事項的安排與監督,確保社區設施正常運行。 5. 負責大樓的安全管理,包括巡邏檢查、監看監視器畫面、處理警報和安全事件。 6. 管理與協調保全人員及清潔人員,確保團隊工作效率及社區環境整潔。 7. 提供高品質的住戶服務,包含住戶/租戶投訴和要求的即時處理,確保住戶滿意度。 歡迎投遞履歷,加入我們的團隊,一起共同打造舒適高效的社區管理服務環境!

  • 11/10
  • 物流倉管專員~資深專員
  • 台北市中山區
  • 三井餐飲事業有限公司(三井餐飲事業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,600~52,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 進貨管理、驗收/重整/包貨 • 入庫上架、儲位管理、出貨/撿貨 • 工作環境及設備清潔維護 • 產品庫存維護、貨品盤點、貨架整理調整、優化倉庫配制 • 協助物流司機貨車上下貨 • 完成主管交辦事項 • 工作獎金1,500元/月

  • 11/10
  • 【A1E100】烙鐵技術員
  • 新北市中和區
  • 亞旭電腦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,590~33,220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 檢測/維修 (需使用烙鐵、熱風槍)

  • 11/10
  • ★上看54,000【台中lalaport店】店經理
  • 台中市東區
  • 頂呱呱國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,500~54,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《薪資最高54K》 【頂呱呱 店經理 招募中!】 一起成為帶領團隊的關鍵力量 你將成為門市的靈魂人物, 不只是賣炸雞,更是帶領夥伴、創造營運佳績的領導者! 我們需要的你: • 具備門市營運管理能力 • 熟悉銷售、成本與損益的基本控管 • 能靈活應對顧客狀況,具備進階客訴與危機處理經驗 • 有帶人經驗,能進行人員招募與培育 • 對餐飲服務充滿熱情與責任感! 如果你想: 讓門市更好、讓團隊更強、讓顧客更愛你的店 那你,就是我們要找的人!

  • 11/10
  • 組立技術員
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 東宏綜合配電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 組立工作

  • 11/10
  • 客服維護工程師
  • 新北市中和區
  • 詠通科技工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備與業主技術層面之溝通之能力。 2. 可獨立進行機電、空調設備保養及維修。 3. 具備機電、空調系統及設備之基本知識。 4. 回報公司內部 當日維修及保養狀況並協同助理製作報告書。 5. 具備相關工作經驗者佳。 6. 會開手排車者佳。

  • 11/10
  • 業務 / 客服人員
  • 新北市中和區
  • 詠通科技工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 系統訂單繕打、處理並追蹤完工進度。 2. 資料建檔、整編、存檔備份及請款作業。 3. 主管交辦事務。 4. 配合業主維護合約規劃保養維修作業計劃,安排各工程師行程。 5. 年度維護合約相關作業,並提供業主售後服務規劃。 6. 維護報告製作,維護案件請款開立發票等相關文件事宜。 7. 客服事務及庶務相關工作協助,需可獨立作業。 8. 客情聯繫與客戶關懷。 9. 具工程背景,文件整合管理能力者優先錄用。

  • 11/10
  • 背景調查員(新北雙溪區)
  • 新北市三重區
  • 大愛徵信有限公司(大愛徵信社-立案合法的專業徵信公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 背景調查員是一位專業調查人員,負責對個人或企業的背景進行詳細的調查和分析。這些調查旨在幫助委託人了解目標人物或公司的過去記錄、財務狀況、職業背景、社會關係、法律訴訟記錄等,從而做出更為明智的決策。背景調查常見於招聘過程、商業合作、婚姻配對、個人信任評估和法律案件中。 以下是背景調查員的具體職責與工作步驟: 1. 初步需求分析與資料收集 需求確定: 調查員首先與委託人溝通,了解其具體需求,例如需要調查的是個人的工作歷史、信用記錄,還是商業合作夥伴的財務狀況或法律背景。 資料收集: 根據委託人的需求,背景調查員會收集與目標有關的基本資料,如姓名、出生日期、住址、身份證明文件等,以便進行後續的深入調查。 2. 個人背景調查 工作經歷與教育背景: 調查員會驗證目標人物的工作經歷和學歷背景,確保履歷中的信息真實可靠,特別是在招聘過程中這一點至關重要。 信用記錄與財務狀況: 在必要的情況下,調查員會調查目標人物的信用記錄、債務情況、信用卡使用情況,這對於商業合作或婚姻配對來說十分重要。 社交媒體與公開記錄: 調查員會分析目標人物的公開社交媒體資料,找出與其形象或行為不一致的信息,並檢查是否有潛在的風險信號。 3. 法律記錄調查 犯罪記錄: 背景調查員會檢查目標人物是否有犯罪記錄,這包括刑事案件、違規行為或其他法律糾紛,確保委託人了解目標人物的法律背景。 訴訟與法律糾紛: 調查員還會查看目標人物是否涉及過訴訟或法律糾紛,無論是作為原告還是被告,這對於商業合作或高風險決策尤為關鍵。 4. 社會關係與家庭背景 社會網絡分析: 調查員會分析目標人物的社會關係,這包括朋友、商業夥伴和家庭成員,了解其是否與某些風險人物有聯繫。 家庭背景: 對於一些特定的背景調查,調查員會進行家庭背景的審查,了解目標人物的家庭結構、婚姻狀況、子女情況等。 5. 商業背景調查 公司背景與財務狀況: 對於企業背景調查,調查員會查詢公司註冊信息、財務報表、稅務記錄等,評估該公司的運營狀況和信譽。 商業訴訟與糾紛: 調查員會檢查公司是否涉及法律糾紛或商業訴訟,並檢查是否存在潛在的財務或法律風險。 公司高層人物調查: 調查員會調查公司領導層的背景,了解高層人物的過去行為、聲譽和職業經歷,這對於商業合作或投資決策非常重要。 6. 財務狀況與信用評估 信用評估: 調查員會通過合法的途徑調查目標人物或企業的信用記錄,這可能包括個人或公司的信用評分、信用卡使用情況、貸款和償債歷史。 財務穩定性: 在必要情況下,調查員會深入分析目標人物或公司的財務狀況,了解其資產負債情況、現金流管理等,確保委託人能做出明智的財務決策。 7. 社交媒體和網絡足跡分析 公開信息分析: 調查員會檢查目標人物的社交媒體帳戶、論壇發言和網絡活動,尋找有關其性格、行為和生活方式的公開信息,這可以揭示出履歷或面談中隱藏的信息。 網絡聲譽管理: 調查員會分析目標人物或公司的網絡聲譽,包括新聞報導、消費者評論或業內評價,這有助於委託人評估其在社會或業界中的形象。 8. 婚姻與個人關係調查 婚姻狀況調查: 在涉及婚姻或個人配對的情況下,調查員會調查目標人物的婚姻狀況,驗證其是否隱瞞婚姻或有多次婚姻的記錄。 過去關係分析: 調查員會審查目標人物的過去戀愛或婚姻關係,了解其是否曾經存在婚姻不忠、離異糾紛或其他情感問題。 9. 國際背景調查 跨境調查: 如果目標人物曾在多個國家生活或工作,調查員會進行國際背景調查,檢查其在其他國家的犯罪記錄、工作經歷和居住記錄。 全球資產與金融信息調查: 對於高淨值個人或企業,調查員會進行全球範圍內的資產調查,檢查其在其他國家的財務狀況和資產分佈。 10. 報告撰寫與結果呈交 調查報告撰寫: 調查員會將所有調查結果整理成詳細的報告,包括具體的證據和分析,這些報告應當條理清晰,並符合委託人的需求。 結果呈交與解釋: 調查員會向委託人解釋調查結果,提供必要的背景和建議,幫助委託人做出知情決策,無論是商業合作還是個人關係。 工作挑戰 資料的準確性與合法性: 背景調查員必須確保所有蒐集的信息準確且合法,避免使用非法途徑或侵犯隱私,否則可能面臨法律風險。 隱蔽性與保密性: 在許多背景調查中,調查必須保持高度的隱蔽性,以避免目標人物察覺或干擾調查過程,並確保調查結果不被洩露。 多方資源整合: 調查員需要從多種來源收集資料,包括公共數據庫、社交媒體、政府記錄等,並整合這些信息,得出全面的調查結果。 背景調查員的重要性 背景調查員在許多情境中扮演著關鍵角色,無論是在招聘、商業合作、投資決策,還是婚姻或個人信任評估中,他們提供的詳細且精確的信息能夠幫助委託人避免潛在的風險。通過專業的背景調查,委託人可以更好地了解目標人物或企業的真實狀況,並根據這些信息做出更加明智的決策。調查員的專業性和可靠性對於保護委託人的利益至關重要。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

  • 11/10
  • 三角關係協調經理(新北坪林區)
  • 新北市三重區
  • 大愛徵信有限公司(大愛徵信社-立案合法的專業徵信公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務,旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係,這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理,幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟: 1. 情感狀況評估 感情關係分析: 協調專員會首先分析三角關係的具體情況,了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估: 協調過程中,專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求,了解他們在關係中尋求的是什麼,例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導: 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂,並幫助他們學會傾聽對方,避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導: 通過協調,幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒,讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理: 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突,幫助他們找到解決衝突的建設性方法,而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾: 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾,專員會引導當事人探討這些矛盾的根源,並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇: 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議,幫助當事人評估每個選擇的後果,並作出符合自己利益的決定。 未來規劃: 協調過程中,專員會幫助當事人思考未來的感情生活,考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式,還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性: 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態,確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係: 在協調過程中,專員會指導當事人如何建立更平衡的關係,讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導: 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷,專員會提供專業的心理支持,幫助他們處理這些負面情緒,並探索恢復的方式。 情感恢復建議: 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議,幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限: 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限,這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間,並保持情感透明度。 尊重個人需求: 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求,避免過度依賴或情感操控,這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持: 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時,協調專員會提供心理健康支持,幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議: 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒,並為他們提供具體的應對策略,以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係: 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議,幫助他們找到建立健康情感生活的方式,無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突: 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突,提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法,確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性: 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜,協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒,這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感: 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見,這些情緒會加劇衝突並破壞關係,專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題: 在三角關係中,通常會出現情感和權力的不平衡,協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持,幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持,幫助當事人走出情感困境,並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰,專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛,促進關係健康發展,無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

  • 11/10
  • 解除婚姻諮詢專家(新北土城區)
  • 新北市三重區
  • 大愛徵信有限公司(大愛徵信社-立案合法的專業徵信公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 解除婚姻諮詢專家是一位專門幫助夫妻在考慮或決定結束婚姻時提供支持、指導和專業建議的專業人士。這類專家通常具備婚姻輔導、心理學以及法律知識,旨在幫助當事人理性面對婚姻結束的過程,協助他們處理情感、法律、財務和家庭等問題,並確保解除婚姻過程中的每一步都是以雙方利益為前提進行。 以下是解除婚姻諮詢專家的具體職責與工作步驟: 1. 婚姻現狀評估與需求分析 情感狀況評估: 諮詢專家首先會了解夫妻雙方的感情現狀,包括婚姻中出現的主要問題、雙方的需求以及對未來的期望,並協助雙方進行情感分析。 分手動機與意願: 專家會幫助當事人確認離異或解除婚姻的真正原因,並探討雙方是否有挽回婚姻的可能性,或是確定分開的最佳解決方式。 2. 情感支持與心理輔導 情感調適與支持: 專家會提供情感支持,幫助雙方處理因婚姻結束而產生的情感創傷、焦慮、失落或憤怒等負面情緒,並鼓勵他們在這段過程中保持冷靜。 心理健康建議: 如果夫妻其中一方或雙方面臨嚴重的心理壓力,專家會建議他們尋求心理輔導,並提供情緒管理技術來應對困難時刻。 3. 離異過程中的溝通與協商 溝通技巧指導: 專家會幫助夫妻雙方學習如何在解除婚姻的過程中進行有效的溝通,避免因情緒化行為或衝突而影響談判或決策。 和平協商指導: 專家會引導雙方在和平的情況下協商解決分歧,並促進在財產分割、撫養權、贍養費等問題上達成共識,避免無謂的對抗。 4. 財務與資產分割諮詢 財產分割建議: 專家會協助夫妻雙方進行公平的財產分割協商,確保雙方的經濟利益得到合理保障,並提供法律和財務方面的建議。 共同債務處理: 如果夫妻雙方存在共同的債務,專家會幫助他們協商如何分擔這些債務,以確保債務分擔符合雙方的財務狀況。 5. 子女撫養與探視權安排 撫養權與探視權協商: 如果夫妻有共同的子女,專家會幫助雙方協商撫養權的安排,確保雙方都能對子女的成長負責,並以子女的最佳利益為優先考量。 探視權安排: 專家會協助制定合理的探視權協議,讓非撫養方能夠定期探望子女,並在日常生活中與子女保持聯繫。 6. 法律諮詢與法律程序指導 法律支持與建議: 雖然解除婚姻諮詢專家通常不是律師,但他們會提供法律程序的基本指導,幫助當事人了解如何進行離異訴訟或申請,並建議當事人尋求專業律師的幫助以處理法律問題。 離異協議文件準備: 專家會協助起草離異協議書,確保其中涵蓋財產分割、子女撫養、探視權、贍養費等具體條款,並指導雙方如何簽署具有法律效力的文件。 7. 家庭與生活安排指導 生活安排協商: 專家會協助雙方協商解除婚姻後的生活安排問題,例如誰應該搬出共同住所、未來居住安排以及與子女共同生活的規劃等。 後續生活過渡計劃: 專家會提供具體建議,幫助當事人順利從婚姻中過渡到單身生活,並協助他們在財務、情感和家庭方面做好準備。 8. 子女心理輔導與支持 子女情感支持: 當婚姻解除涉及到子女時,專家會提供如何向子女解釋離異、幫助他們理解並接受事實的建議,並協助雙方制定共同的育兒計劃。 心理輔導建議: 專家會建議在需要時為子女尋求專業心理輔導,幫助他們處理父母分開帶來的情感影響,並提供應對方法。 9. 未來關係界限設定 關係界限確立: 在解除婚姻的過程中,專家會幫助夫妻雙方設定清晰的界限,確保雙方在離異後不會過度干涉彼此的生活,並幫助他們建立健康的互動模式。 避免情感糾纏: 專家會提供如何避免離異後持續的情感糾纏的建議,幫助雙方在解脫過去的情感關係後能夠重新開始生活。 10. 後續情感恢復與心理健康建議 情感恢復計劃: 專家會針對當事人的需求,制定情感恢復計劃,幫助他們從婚姻結束的情感創傷中走出來,並恢復心理健康。 生活重建建議: 專家會提供如何重建個人生活、重新建立社交關係、找到情感支撐等方面的具體建議,幫助當事人適應單身生活。 工作挑戰 情感壓力管理: 專家在協助解除婚姻過程中,面對高度情感化的情境,需要具備強大的情感管理能力,幫助雙方冷靜處理問題。 公平性確保: 在涉及財產分割、子女撫養等問題時,專家必須確保雙方的需求和利益都得到公平對待,並避免不平衡的決策。 情感創傷處理: 婚姻的結束往往伴隨著情感創傷,專家需要提供支持和指導,幫助雙方走出婚姻結束帶來的心理創傷。 解除婚姻諮詢專家的重要性 解除婚姻諮詢專家在離異過程中扮演著關鍵角色,他們通過情感支持、法律指導和專業的溝通技巧,幫助夫妻雙方順利結束婚姻並進行財產、子女等方面的協商。專家能夠幫助當事人理性面對婚姻結束的現實,並提供具體的法律和心理健康建議,幫助雙方從婚姻結束的情感創傷中恢復過來,為雙方重新開始生活創造條件。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

  • 11/10
  • S512 廠務管理師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 和淞科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *負責廠務系統運轉與維護(電力、空調、空壓、給排水) 1. 執行設備巡檢、保養及異常排除,確保系統穩定運作。 2. 管理純水、廢水及廢氣處理系統,符合環保法規。 3. 規劃與執行廠內設備改善及節能專案。 4. 監督外包商施工與設備安裝進度及品質。 5. 處理緊急狀況 (停電、設備故障) 並進行改善對策。 6. 協助消防設備之定期檢查、維護及相關法規配合作業。 7. 建立與維護SOP、點檢紀錄及相關報表。 8. 主管交辦事項執行。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

  • 11/10
  • S571配管工程師(台中)
  • 台中市西屯區
  • 和淞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.根據客戶的需求和工程規範,完成架設氣體系統的機械設備、管道設計、支撐、管道選型並與工作團隊合作完成工作事項。 2.自動電銲作業。 3.無經驗者提供完善的教育訓練制度。 4.配合度佳。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

  • 11/10
  • S700 Sales (業務)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 和淞科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 業務開發 • 國內外尋找新的業務機會和市場,開拓新的客戶群。 • 建立並維護與潛在客戶的關係,促進業務增長和長期合作。 2. 銷售管理與規劃 • 協助推動產品銷售並開拓新的市場機會。 • 參與產品銷售計劃、報價、目標設定和業績追蹤。 3. 合約評估與客戶服務 • 評估買賣合約的合理性,包括交易條件、生產流程、產品要求和售後服務。 • 與其他部門密切合作,確保能夠及時滿足客戶需求並提供卓越的服務。 4. 相關產業專業知識 • 具有半導體設備或製程相關產業經驗者佳。 • 一年以上對外業務銷售經驗佳。 5. 能配合上級交辦事項 • 基於業務銷售需求,可出差國內外者佳。 • 可配合加班者優。 • 有駕車外出行業務銷售經驗者佳。

  • 11/10
  • CNC部-木製家具製圖員(桃園)
  • 桃園市八德區
  • 賦格室內裝修股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉AutoCAD指令操作或3D繪圖軟體 2.傢俱及櫃類設計 3.建築或室內設計概念 4.有相關行業經驗者尤佳

  • 11/10
  • 木工部-技師(日薪)
  • 桃園市八德區
  • 賦格室內裝修股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作機械刀具或設備,進行板材裁切 2.家具成品現場組裝固定 3.木料及其他材料,從事鋸割、組合、豎立及修理木製造家具組合 4.需有木工或現場相關經驗

  • 11/10
  • 油漆部-技師(日薪)
  • 桃園市八德區
  • 賦格室內裝修股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督外場油漆品質 2.具備油漆組成、塗裝設備等知識 3.打磨批土噴漆等裝修的專業技能 4.熟悉各種油漆材料及其特性,提升調色與塗刷技巧 5.協助完成表面處理、牆面修補及噴塗等基礎工作 6.需有油漆或現場相關經驗

  • 11/10
  • 專案繪圖人員
  • 新北市汐止區
  • 匠普集團_匠普系統工程【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於光學器材製造與精密儀器開發的領先企業,致力於為業界提供高品質、高效率的解決方案。我們的客戶覆蓋全球,產品應用於半導體、傳統產業、測量及高科技領域,我們追求完美的工藝與創新的產品設計。 工作內容: 1. 根據光學及精密儀器產品需求,進行設備和零組件的機械設計與繪圖,確保設計符合功能需求。 2. 使用專業繪圖軟體(如AutoCAD、SolidWorks等),進行設備技術圖紙的精確繪製及修改工作。 3. 負責進行設備設計的技術分析,評估其可行性,並制定改進方案以提高產品性能與製造效益。 4. 配合相關團隊進行圖面審查,確保設計的精密性及符合工程規範。 5. 負責管線配置的設計與優化,確保其符合安全及相關法規要求。 6. 支援製造與現場安裝,根據實務需求提供設計修正及技術解答。 7. 與內外部相關單位保持溝通與協調,處理設計與製程中的技術問題。 8. 持續追蹤並學習最新光學與精密儀器設計技術及行業標準,以提升專業技術能力。 我們熱忱歡迎擁有設計熱情與技術專業的您加入我們,共同創造出卓越的光學及精密產品,助力未來科技的發展。立即投遞履歷,成為我們的一份子!期待與您攜手拓展技術的無限可能!

  • 11/10
  • 開發工程師 (職務類別: 測試工程師、機械設計工程師、產品維修人員)
  • 台中市神岡區
  • 建造金屬工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品研發與設計: 負責儲熱式電熱水器的整機設計與零部件研發。 輸出設計圖紙,確保符合最新台灣檢驗規範。 新產品開發: 推動新品專案,從概念設計到試產過程控制。 參與樣機試製與測試,並依據結果進行技術迭代。 技術支持: 在試生產階段提供現場技術指導。 編制相關技術文件與檢驗規範。