1.進料、製程、出貨品管。 2.異常處理與分析。 3.系統與規範維護。 4.儀器管理。
1.這份工作需要繪製鋁窗行業相關圖面,包含2D及3D繪製 (其中包含鋁門窗.採光罩.鋁格柵及鋁欄杆相關產品) 2.閒暇之餘協助會計進行環境整理或文書作業處理 3.這份工作對有經驗者而言,難度不高,可輕易上手 4.希望有興趣的朋友,可以善用想像力、除既定工程外,可設計出多樣施工型式 *我們並非每日皆有繪圖作業,因此進度拿捏好可以非常輕鬆完成任務 *文件緊急時,須配合晚間加班或假日加班(很少發生),依法有加班費
新 AI 部門的成員,維運並演進數套機率統計建模系統(風險控管、異常偵測、機率預測、大規模個人化排序),並開拓多源數據融合與真值仲裁。你負責統計判斷、系統設計與正確性。 1. 維運與除錯機率/統計模型系統,讀懂並改進既有程式庫 2. 機率設計、計算與成效回測 3. 開發風險控管與異常行為偵測方法:辨識可疑行為與關聯網路,平衡誤判與漏判 4. 設計驗證流程:區分訊號與雜訊、控制偽陽性、校準與回測 5. 與 AI 編碼助手(Claude Code、Codex 等)協作,查核輸出、守住漂移與幻覺 6. 多源數據融合與真值仲裁策略 7. 維護資料管線(SQL/ETL 正確性與效能)與交接文件 必備技能: 1. Python 資料建模/ML 紮實基礎,能在陌生大型程式庫中閱讀與除錯 2. 熟練 SQL 與資料管線 3. 能與 AI 工具協作並批判性查核其產出 4. 高自主、知性誠實、能與不確定性共處
1.專科以上護理科系畢業。 2.具洗腎室、急診、加護病房或內外科病房經驗者為佳。 3.無護理經驗者,需具護理師執照。 ※有意者請檢附履歷自傳、畢業證書影本、證照影本,
1.協助藥品盤點與管理、領用、撥補、上架等。 2.協助科內各項相關業務。 3.須配合輪班。
【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店,創造顧客最美好用餐體驗,道地日式桌邊服務。 若您有兼職打工的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並期望享有多種福利,可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 一般清潔工作、洗滌工作。 2. 店內環境、座位區、工作區檯面層架清潔整理。 3. 垃圾分類丟棄、器材設備關閉。 4. 完成主管交付工作。 ✅工作時段 打烊班:20:30~23:00 (週六、週日有一天可排班者尤佳。) ※彈性排班可討論喔。週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓,國定假日除外。 ✅工作時段說明:依店鋪營運需求排班;兼職人員每月可配合排班時數須達20小時以上。 ✅交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您,加入三澧餐飲集團。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 此門市位於「內湖大全聯」裡。 交通方式,搭車公車到店資訊: 一、可搭 518號、204號、63號、552號、小2 藍26 藍7;在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 二、可於松山火車站轉搭518號或204公車,在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 三、基隆前來,可搭福和客運1511至新湖一路口下車 步行約6分鐘可達。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
1.機房建置/搬遷、AI應用專案(如:機房轉置、智能客服…等)風險評估、履約規劃、執行、與管控,以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約 2.熟悉機房建置/搬遷、資通訊整合、及下包廠商管理 3.專案文件審核與彙整製作能力,並具備良好文字及口語溝通協調能力,能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調 4.會理性、客觀分析專案管理工作,善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題 5.參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度,專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管
【職務介紹】 遠傳電信持續拓展 ICT、雲端服務、數位科技及新興事業版圖,並積極投資具發展潛力之科技相關企業。為培育遠傳未來財務領導人才,誠摯邀請具財務會計、經營分析等專業人才加入。未來將依業務發展及組織需求,派任至遠傳投資之科技或新創事業擔任財務主管或關鍵財會職務。 【工作內容】 1. 經營分析與財務規劃 統籌子公司財務規劃、預算管理、經營分析及管理報表機制,提供管理階層決策所需之財務洞察與經營資訊。 2. 子公司財務管理 協助投資事業財務管理、財務報表分析及營運績效追蹤,強化子公司財務管理與治理規範。 3. 投資評估與事業發展 參與投資評估、策略合作及投資事業財務管理,協助提升投資效益與經營績效。
主要使用 Java 進行開發,工作內容包含: 1. Smart City 相關解決方案規劃與系統設計。 2. 執行系統開發、測試、上線與交付文件。 3. 資料庫設計。 4. 導入及應用 Coding Agent 等 AI 開發工具、提升工作產出效率。 5. 興跨部門團隊協作,推動產品與服務優化及發展。
「BELLINI PASTA PASTA」位於『宏匯廣場』4樓,增添餐飲新選擇。 品牌秉持著職人的精神與堅持,製作道地的義式美味,致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 三澧餐飲集團官網 https://www.humaxasia.com.tw/ BELLINI PASTA PASTA 品牌官網 https://www.bellinipasta.com.tw/ 若您有尋找正職的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並期望穩定發展晉升,可優先選擇我們。 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲/服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪38,000元~42,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯第一步! ✅工作內容 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持,製作道地的義式美味,致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有兼職打工的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並期望享有多種福利,可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 中班:12:00~21:00 晚班:18:00~22:30 ※彈性排班可討論喔。週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓,國定假日除外。 ✅工作時段說明:依店鋪營運需求排班;兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您,加入三澧餐飲集團。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
1. 部門費用預估及管理 2. 新進光罩協助入廠送修及聯絡事項 3. 文件規範送審及上線 4. 部門內、外稽核相關 5. 人員訓練事務相關 6. 文具用品及日常消耗庫存管制 7. 部門人力管控 8. 考勤及薪資異常處理 9. 部門行政庶務 10. 主管交辦事項執行
負責關鍵黃光製程品質,影響器件性能、良率與可靠度,兼具研究深度與量產應用。 - 黃光製程參數開發、量產穩健與品質一致性提升 - 新材料導入與製程條件優化,兼顧性能與良率 - 量測方法標準化與GR&R,導入SPC管制 加入我們,把你的能力轉化為量產競爭力!
1. 執行病患報到後之護理評估,測量體溫、血壓、脈搏、呼吸、血氧濃度及體重,記錄生命徵象並依異常數值通報醫師 2. 協助醫師進行門診診療、檢查及處置,準備診療用品、無菌器械與耗材,並依醫囑完成抽血、注射、換藥及傷口護理 3. 依醫師處方及護理作業規範執行給藥、肌肉注射、皮下注射、靜脈注射或疫苗接種,完成用藥核對、注射紀錄與後續觀察 4. 負責病患檢體採集、標示、保存及送驗作業,包含血液、尿液及其他臨床檢體,核對檢驗項目與病患資料並追蹤檢驗結果 5. 進行病患衛教與返診說明,包含用藥方式、傷口照護、術後注意事項、疫苗接種反應、慢性病自我照護及就醫警訊 6. 維護診間感染管制與護理作業環境,執行醫療器械清潔消毒、無菌物品管理、醫療廢棄物分類、急救設備檢查及護理紀錄建檔人體藝術
【工作內容】 1. 回團款項金額確認 2. 團帳收據檢查及審核 3. 缺件追蹤與溝通 4. 團帳送簽 5. 其他主管交辦之團務帳務及行政相關事項 【我們希望你具備】 * 細心、有耐心,對數字及金額具敏感度 * 具備基本帳務概念及邏輯判斷能力 * 能理解並依照公司規範進行不同情況的款項判斷及核算 * 具良好溝通能力,能主動聯繫領隊並追蹤缺件 * 具進度管理能力,能同時掌握多個團體的帳務審核進度 * 基本 Office 文書操作
*本服務為基金會在台中的首個服務據點(榮和日照及榮和工坊),暫訂於10月底或11月上旬提供服務,目前的狀態為進行後期修裝事宜及持續招收服務對象。 1.第一線場域日常活動帶領與個別化服務計畫執行 2.方案執行、紀錄撰寫與成果資料收集 3.環境安全維護與教保行政資料彙整 4.家長日常聯繫、溝通與社區融合活動帶領 5.參與跨專業團隊會議與主管交辦事宜 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命,喜憨兒需要熱忱的您加入。
1. 指導與輔導學童完成日常課業,進行作業檢查與課業複習。 2. 照顧學童班內生活,處理其生活需求並維持良好秩序。 3. 與家長進行學習與生活進度的充分溝通,提供建設性建議。 4. 協調解決家長提出的需求與問題,維持良好親師互動。 5. 辦理櫃檯行政事務,如學童點名、報表整理與資料備份。 6. 協助學童發展良好行為模式,提供基本心理支持與關懷。 7. 批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題。 8. 補習班環境清理維護。 9. 協助招生相關事項。 10.配合補習班活動。 11.接送學童。
1、於貨櫃船上,開工前,進行作業環境巡檢,解鎖或裝上貨櫃鎖栓。 2、指揮引導橋式機司機操作車機,順利完成裝卸貨櫃作業。 3、須具備吊掛證照。 4、有固定式起重機執照者尤佳。 5、有相關經驗者,優先錄用。 6、薪獎高、福利佳、制度健全,不限學經歷。 *碼頭現場地勤作業,工作內容單純,無經驗可。資深團隊提供現場指導。 *須能接受碼頭戶外工作環境 *適合週末兼職、增加額外收入 *工作時段可彈性排班選擇。
§台灣頭-基隆港〝首家〞民營碼頭貨櫃集散站-聯興國際物流股份有限公司 誠徵車機/堆高機操作員數名,職務內容與所需條件如下: 1.跨載機操作(RTG、RMG等) 2.無經驗可,具碼頭作業經驗者佳 3.需備固定式(架空式-機上操作)、移動式起重機操作證書或堆高機證照,無證照者請勿投遞履歷 (履歷請註明有何種證照) 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】