實習甘苦談專區

1. 辦理一般行政文書作業，包含資料建檔、文件整理、檔案管理及文書處理。 2. 協助處理總務文書資料、文件及各項表單之彙整、維護與更新。 3. 協助公文收發、請購程序等文件傳遞作業。 4. 配合總工務部門辦理各項專案行政上的支援及資料統計。

【工作內容】：炒菜、備料、，炸燙炒菜、備料、，炸燙 【工作時間】：下午16:00～凌晨2:00⏰ ✅ （可依生意提早下班） 【薪　　資】：5萬5+全勤2000💰 👍能力強可調整 【發 薪】：每月5號20號｛現金💰｝ 【店內規模】：約70個座位熱炒店，生意穩定，工作環境單純、氣氛好👌 【休假待遇】：6天/月🛌 👉 可立即上班！❌ 廣告商勿擾

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核，並追蹤對策有效性。

1.建檔-PDM/MK/Map/ERP產品資訊建立 2.建檔-Q-time/ Material self life time 設定 (AB only) 3.PDM/MK/Map/ERP 產品資訊變更維護

1.產品開發-執行工程活動MAP產出需求 2.異常處理-調查MAP異常原因及執行異常處置 3.異常處理-提出MAP異常原因及解決方案 4.生產-執行生產批INK DIE 需求

1.CNC铣床加工機操作。 2.上下料、架車、更換刀具等相關作業。 3.其他主管交辦事項。 4.需試圖能力。 5.薪資視能力調整。 6.需相關科系畢業，無經驗可。 7.對CNC铣床有意願學習者，歡迎加入。 目前工作地點： 台南市西港區溪埔寮1之67號 📍 新廠地址： 台南市安南區新吉一路101號（新吉工業區） 預計新廠遷移時間： 2027年3月～4月 公司預計於2027年3月至4月遷移至安南區新吉工業區，目前廠區與未來新廠距離非常近，車程約5分鐘。 這次遷廠也是公司持續發展與提升營運環境的新規劃，期待有更多優秀人才加入，一起成長！ ✨ 我們重視每一位夥伴，也期待找到願意長期穩定發展的夥伴！ 歡迎對此職務有興趣的求職者投遞履歷，歡迎您一起成為團隊的一份子！

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

威豪健身｜推廣部主管夥伴｜加入我們，打造有溫度的經營團隊 【您是產業界的主管，正在尋找下一個舞台嗎？】 如果您曾在健身或相關服務產業中，帶領過行銷/業務團隊，熟悉品牌推廣與營運管理》 而現在的您，正在思考： 是否能換一個更具挑戰性、更具發展性的舞台， 帶領團隊創造影響力？ 那麼我們正在找您。 【薪資福利】 ＊保障底薪 $45,000 元（視經歷與能力調整） ＊團隊獎金（ $5000 -$25.000元） ＊完整升遷制度：主管職升遷通道，挑戰更高職涯舞台 ＊免費健身房使用與定期員工訓練 ＊正職勞健保、年假、三節禮金、員工聚餐等 【員工福利制度】 ＊ 完整休假制度：年假、特休、生理假、病假等，皆依勞基法保障 ＊ 三節獎金：端午、中秋、春節 ＊ 員工關懷：定期員工聚餐、員工旅遊、團康活動 ＊ 健康照護：免費健身房使用 【我們正在招募】 ＊有管理經驗，想挑戰不同營運模式的主管級人才 ＊具備業務推廣/行銷企劃/銷售管理背景者佳 ＊對品牌經營與市場推廣有想法，願意與團隊一起打造影響力 【工作內容】 ＊負責推廣部營運與會員關係維護。 ＊帶領團隊執行健身房會籍業務推廣，督導並優化團隊績效 ＊負責會員開發、續約轉換率、活動企劃與執行追蹤 ＊部門人員招募、培訓與督導，提升整體推廣部門專業度 ＊跨部門合作，整合資源，提升品牌曝光與會員滿意度 ＊定期與經營團隊檢討績效，提出優化策略 【我們希望您】 ＊擁有 2 年以上業務或團隊管理經驗 ＊熟悉銷售流程、數據分析與績效追蹤 ＊具備團隊激勵與溝通協調能力 ＊理解健身產業或服務業邏輯，能有效平衡推廣績效與品牌經營 ＊對行銷與推廣有熱情，願意成為團隊與公司的驅動力 【我們相信】 您的專業，不會浪費。 這裡不是從零開始，而是從「您最擅長的管理與推廣能力」出發。 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度。 歡迎與我們聊聊，一起創造美好的未來。

1. 協助水電安裝工程，執行水管布局、電路布線以及相關設施的安裝作業。 2. 配合師父或主管進行空調系統的基本安裝、檢修及維護工作。 3. 與團隊合作，完成工程圖紙的解讀及現場施工。 4. 執行水電相關設備的日常檢查與故障排除工作。 5. 負責簡單的機電修繕，並確保工具與設備的妥善管理。 6. 配合主管的工作調度，按要求完成指定的工程任務。 7.完成主管交辦事項 工作地點:台南高雄屏東

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【您是產業界的主管，現在想找不同的人生跑道嗎？】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運， 而現在的您，正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台？ 那麼我們正在找您 【薪資福利】： ＊面試詳談。 ＊完整升遷制度：主管職升遷通道，挑戰更高職涯舞台 ＊免費健身房使用權與定期員工訓練 ＊正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】，目前正在招募： ＊有管理經驗，想轉換跑道的主管級人才 ＊願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 ＊對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】： * 協助場館營運管理，規劃並執行 * 教練級業務團隊的招募、培訓與督導，提升整體服務品質 * 協助安排團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗，與現場部門串連合作提升會員滿意度 【我們希望您】： * 擁有2年以上營運級別主管工作經驗，並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯，能有效平衡教練部及業務部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱，願意成為團隊與公司的助力 【我們相信】： 您的經驗，不會浪費。 這裡不是從零開始，而是從「您最擅長的管理能力」出發， 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度，歡迎與我們聊聊。

🔥【就是呷魯肉飯｜徵正職夥伴】🔥 我們不是找「超人」， 只想找一位願意一起把事情做好的人。 💰 月薪40,000～46,000元 🎁 全勤獎金｜績效獎金｜責任獎金 🍚 供2餐 📅 月休6天 🙌 無經驗可，公司願意教 工作內容： ✔️ 餐點製作 ✔️ 滷味備料 ✔️ 客人服務 ✔️ 環境整理 我們比較重視： 「做事認真、態度好、願意學習」 速度慢一點沒關係， 只要願意學，我們可以教你。 如果你正在找一份穩定的工作， 歡迎來認識我們。 📩 有興趣直接私訊／電話聯絡 「就是呷魯肉飯」期待你的加入！

1. 財務分析、傳票及報表審核、成本中心及銀行往來業務。 2. 兼任人事業務。 （勞保、健保、勞工退休金、二代健保（補充保費）等加退保、給付及異動申請）。

1. 負責超商收銀操作，包括POS系統操作、發票開立、現金管理及信用卡和支票付款處理。 2. 進行商品陳列與維護，確保貨架商品擺放整齊，吸引顧客注意。 3. 定期進行庫存盤點，協助補貨及商品管理，確保商品充足供應。 4. 提供顧客諮詢服務，進行商品介紹與示範，並推廣會員計劃。 5. 處理顧客服務需求，包括退換貨處理，迅速解決問題以提高顧客滿意度。 6. 負責每日銷售報表製作與基本文書處理以支持門市運作順暢。 7. 管理零用金並確保每日收銀金額正確，維持營運資金安全。 歡迎加入士林超商的行列，與我們一同為顧客創造優質服務體驗，期待您的加入！

1.台股、期權、保險、基金以及海外商品推廣 2.開發新客戶及既有客戶關係維護 3.協助客戶資產規劃 ★業務獎金另計，歡迎挑戰高薪

協助藥師工作事宜 有相關經驗者佳

1. 具職能治療師證書。 2. 應屆畢業可。 3. 具愛心、耐心及團隊精神。 4. 可接受外派。 5. 有汽車駕照尤佳。 6. 具備獨立作業之能力。 1.兒童職能治療/評估，其他主管交辦事項 2.上班時段：週一至週五(13:00-21:00) 3.獎金福利：每月業績獎金、每月晚班津貼(160元/天)、三節獎金、年終獎金、生日禮金、治療師節獎金，久任獎金、年資加給 4.休假：週休二日、國定假日、勞基法相關假別 5.保險福利：勞保、健保、員工體檢、勞退提撥金 6.衣著福利：員工制服 7.娛樂福利：員工旅遊、年度尾牙春酒…醫院不定期活動 8.補助福利：公會會費全額補助，員工醫療優待

【本職務薪資視工作能力，可達5萬以上】 韓國新品牌門市開幕！！ 歡迎熱衷韓食文化，並樂於挑戰新事物的人才！！ 1. 開業前籌備及培訓任務。 2. 外場顧客服務、客情維繫。 3. 相關店務執行、行政庶務，完成主管交辦任務。 4. 內外場勤務協調，維持營運穩定，共同完成店務及營業目標。 5. 具備營收企圖心及成本管理思維，提升獲利表現。 6. 人才培育、團隊建置及管理。 7. 需依營運需要，配合展店及調店。

餐飲外場： 負責為顧客帶位、介紹 基本服務、外場環境整理清潔 餐飲內場： 基本刀工、備料 餐點製作、內場環境整理清潔

餐飲外場： 負責為顧客帶位、介紹 基本服務、外場環境整理清潔 餐飲內場： 基本刀工、備料 餐點製作、內場環境整理清潔 以及額外工作獎金