實習甘苦談專區

1.協助工務所文件整理、查詢、歸檔等文件管理。 2.協助工地請款作業。 3.日、週、月報產出及回報。 4.會議簡報製作。 5.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 6.他合約規定事項、主管及機關/專管單位/監造單位交辦工作。 7.具備公共工程經驗尤佳。 8.執行主管交辦事項。 備註：實際工作地點視工務所而定，可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)

1. 協助幼兒日常照護及指導幼兒基本生活技能，熟悉幼兒照顧知識及急救知識。 2. 協助教師規劃並執行適合幼兒的教學活動，並提供教學輔助支援。 3. 負責教室及活動場地的清潔、維持衛生及安全環境，具備良好的安全意識與衛生習慣維護能力。 4. 監督幼兒遊戲與活動過程，確保安全，並能妥善應對突發情況。 5. 協助活動規劃，設計孩子喜愛的創意學習及遊戲，具備創意思維及活動規劃能力。 6. 使用基礎文書處理軟體，完成相關教學輔助文件的整理與記錄工作。 7. 擁有良好的溝通能力與團隊合作精神，適應力強並能負責任地完成所交辦的任務。 期待您加入我們的團隊，為孩子創造一個充滿愛與學習的環境！立即投遞履歷吧！

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務

1.導幼兒專業學習及教學規劃 2.幼兒成長安全照顧 3.節慶教學/ 活動執行/ 成果發表

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

### **主要工作職責與內容：** 1. **營隊整體規劃與執行：** * 配合中心營隊的籌備、開營、運作與結營等各階段工作。 * 確保營隊活動按計劃順利進行，並能靈活應變處理突發狀況。 2. **團隊領導與管理：** * 依中心規劃分配工作任務，建立明確的工作規範與職責。 * 主持營前會議、每日檢討會議，凝聚團隊向心力。 * 監督工作人員表現，提供指導與回饋。 3. **學員安全管理與照護：** * **首要職責：** 確保所有營隊學員的人身安全與身心健康。 * 制定並嚴格執行營隊安全規範、緊急事件處理流程（SOP）。 * 監督活動場地、設施、器材的安全性。 * 處理學員的日常健康問題（如用藥、小外傷）、不適狀況及情緒行為問題。 * 具備基本急救知識與能力（有 CPR/急救證照更佳）。 4. **親師溝通與關係維護：** * 擔任營隊對外的**主要聯絡窗口**，負責與家長進行日常溝通（例如：報到、接送、學員狀況說明）。 * 處理家長的疑問、需求、建議或投訴。 * 每期(周)營期結束後，可能需要參與成果發表或提供學員表現回饋。 5. **行政與後勤支援：** * 管理營隊所需物資、教材、器材的準備、清點與維護。 * 處理相關行政作業（如點名、簽到退、保險、餐點協調等）。 * 協助營隊招生宣傳或學員資料整理（視中心要求）。 6. **活動帶領與氛圍營造：** * 可能需要親自帶領大型團體活動、開/結營儀式等。 * 營造積極、歡樂、安全且富有教育意義的營隊氛圍。 * 引導學員遵守規則、學習團隊合作與解決問題。 7. **危機處理與問題解決：** * 即時且妥善處理營隊中發生的各種突發狀況與衝突（學員間、學員與隊輔間、家長問題等）。 * 做出快速且正確的判斷與決策。 ### **常見任職條件與要求：** * **學歷：** 大學或專科以上學歷，教育、休閒遊憩、體育、心理、兒童發展、管理等相關科系尤佳。 * **經驗：** * ** 具有豐富的**營隊活動帶隊或導遊/領隊經驗**（通常要求至少 2-3 年以上實際帶營經驗，且擔任過小隊輔或總隊輔等管理職）。 * 有擔任營主任或類似管理職經驗者優先。 * 有兒童或青少年教育、活動帶領經驗。 * **能力與特質：** * **卓越的領導統御與團隊管理能力。** * **極強的溝通協調與人際互動能力**（面對家長、學員、工作人員）。 * **高度責任感、細心謹慎，具備極佳的安全意識。** * **優秀的組織規劃與問題解決能力。** * 抗壓性高、情緒穩定、能適應長時間和高強度工作。 * 熱愛兒童與青少年工作，具耐心、愛心與熱忱。 * 活動帶領技巧與控場能力。 * **證照：** 通常要求具備有效的**CPR（心肺復甦術）和基本急救證照**。其他相關證照（如：救生員證、特定活動指導員證）是加分項。 * **其他：** 良好的電腦操作能力（文書處理）

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 **內容說明： 大學幼保、幼教系畢業44000 專科幼保科畢業43000 大學、專科護理系畢業42000 大學、專科保母證照，或 高中職幼保科畢業41000 高職保母證照40000

1.負責中心健康安全環境相關行政規劃。 2.負責中心安全及社區健康衛生教育等相關活動規劃與執行。 3.對發生病痛或意外之幼兒進行初步護理措施。 4.協助督導環境清潔與維護。 5.隔離區幼生照護及代送醫工作執行。 6.幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 7.核定中心的餐點菜單內容。 8.定期支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒教保工作。

一、提供留駐服務以保障標的物的安全。 二、協助現場主任交辦事項。 三、門禁管制。 四、52戶小社區。

1.具備老年醫學和護理專業知識，提供專業長照個管服務 2.熟悉長期照護法規與政策，遵循法規進行照護管理 3.熟悉社會福利資源與轉介流程，有效協助個案需求 4.進行家庭與社區評估，制定個人化照護計劃 5.具備優秀溝通能力，促進跨部門合作與團隊協作 6.熟練操作相關管理系統，維護精確個案紀錄 7.在壓力下保持專業，快速制定解決方案

古典玫瑰園集團旗下手搖品牌飲料店「先喝道」，「堅持做好每一杯茶，杯杯都是好茶」，並以「最高品質、國民價」為核心營運策略。 ♥無經驗可 ♥工作時間：晚班➙17:00~02:00(此時段內排班) *凌晨時段另有津貼* ♥提供教育訓練➙階段性考核與調薪 ♥友善職場環境，希望每位加入的夥伴互助合作(　ﾟ∀ﾟ) ﾉ♡ ♥公司制服：提供藝術結合客家精神的上衣與帽子٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ ★提供校外實習 ★經核可提供畢業轉正 1. 櫃台顧客服務。 2. 茶飲調製與備料。 3. 負責商品進貨入庫。 4. 維持門市與週遭之整潔。 5. 外送服務(電動腳踏車)。

電梯保養維護、電梯維修及故障排除

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【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 OK超商門市工作環境乾淨舒適，每一位門市職員，都會親切的為顧客提供服務，是一個融合工作與歡樂的園地。 工作內容包括： 協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保及成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項

【BELLINI CAFFÈ】提供經典純粹的義式美味，獻給懂得吃與懂得分享的您，快加入我們的行列吧! 若您有尋找正職的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望穩定發展晉升，可優先選擇我們。 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲／服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪40,000元~43,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯第一步！ ✅工作內容 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理、各項清潔 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 中班：12:00~21:00 (採四週變形工時，每日實際上班工時8小時，另安排休息時間1小時) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

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※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部，竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧，洞悉客戶想法，學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪，並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫，培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容：　　　　　　　　　　　　　 1.電話開發新客戶，介紹汽車或設備的租賃服務，並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣，提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係，定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標，並挑戰更高的業績計畫。

外遇蒐證調查員，專門負責調查並蒐集婚外情的證據，通常被聘請來證實配偶或伴侶的不忠行為，這些證據可能會用於離異訴訟或其他法律程序。外遇蒐證調查員的工作需要具備多方面的專業技能，包括法律知識、調查技術和情感支持。以下是這項工作具體的需求與職責： 1. 調查與蒐證 - 跟蹤與監視： 調查員的核心工作是對目標人物進行隱蔽的跟蹤與監視，記錄其行踪，特別是在懷疑發生不忠行為的時間和地點。 - 蒐集關鍵證據： 調查員需蒐集有關外遇行為的具體證據，如照片、影片、錄音或短信記錄等，這些證據通常包括與第三者的見面、親密行為等。 - 行踪分析： 通過觀察目標的日常行動模式，找出外遇行為的可疑跡象，例如頻繁的出差、行踪不明或與特定人物的密切接觸。 2. 技術工具的運用 - 攝影與錄像： 調查員通常使用隱蔽攝影機或錄像設備，在公共場所或目標人物的行動過程中記錄下關鍵證據。 - GPS追蹤： 在合法的範圍內，調查員可能會使用GPS追蹤設備，來記錄目標人物的行車路線，特別是在他們前往可疑地點時，如酒店、私人住處等。 - 數位蒐證： 調查員也會使用電子設備來蒐集數位證據，如社交媒體、電子郵件、簡訊或通話記錄，以驗證不忠行為。 3. 法律知識與合規操作 - 證據合法性： 外遇調查員必須確保所有蒐集的證據符合當地的法律要求，尤其是在隱私保護和監控方面的法律。非法蒐證可能會使證據無效，甚至導致法律訴訟。 - 法律訴訟支持： 蒐集到的證據通常會用於離異或財產分割的法律訴訟，調查員需要確保證據具有法律效力，並且可以在法庭上作為證據使用。 - 合約保護： 調查員與委託人之間通常會簽訂調查合約，明確雙方的權利和義務，確保調查過程符合法律規範。 4. 隱蔽行動與觀察技巧 - 隱蔽監控： 調查員需要在不被發現的情況下進行監視和跟蹤，這需要高度的隱蔽技巧，避免引起目標的警覺或懷疑。 - 現場觀察： 在外遇調查中，調查員需要長時間監視目標，觀察其與第三者的行為舉止，並蒐集關鍵的視覺和音頻證據。 - 偽裝與潛伏： 調查員可能需要在不同的場所進行偽裝或潛伏，如酒店大廳、咖啡店或目標的常去地點，以便不被察覺地進行調查。 5. 客戶溝通與需求理解 - 了解委託人需求： 調查員需要充分理解委託人的需求和期望，確認他們對調查的具體要求，例如蒐集的證據種類、行踪監控的範圍和時間等。 - 定期更新進展： 調查員需要定期向委託人彙報調查進展，並根據委託人的需求進行調整，確保蒐集到的證據符合委託人的期望。 - 情感支持： 外遇調查通常涉及高度情感化的情況，調查員在與委託人溝通時需要具備良好的情感支持能力，幫助委託人處理情緒問題。 6. 報告撰寫與證據整理 - 詳細調查報告： 調查員需要將調查過程中的證據整理成清晰、完整的調查報告，報告中應包括目標的行踪、證據的具體內容、時間地點及目擊證據等。 - 證據展示： 蒐集到的照片、影片或其他證據需要以專業的方式展示，確保在法律訴訟或談判過程中可以作為有效證據使用。 - 數據存檔： 所有證據應妥善保存，確保在未來需要時可以快速檢索和使用。 7. 心理素質與應對壓力 - 耐心與毅力： 外遇調查可能需要長時間的監控和跟蹤，調查員需要具備極大的耐心，特別是在目標行為不明確或證據難以蒐集的情況下。 - 情感壓力處理： 外遇案件通常涉及高度情感化的情況，調查員不僅需要保持專業冷靜，還要能夠應對委託人可能的情感崩潰或焦慮情緒。 - 危機管理： 如果目標發現自己被監控或情況變得複雜，調查員需要迅速作出應對，調整策略或暫停行動，確保自身和委託人的安全。 8. 道德與保密義務 - 保密性： 外遇調查涉及極度隱私的個人信息，調查員必須對所有調查過程和結果保密，不能將調查信息洩露給無關的第三方。 - 職業道德： 調查員必須保持高度的職業道德，不能進行非法監控或侵犯目標人物的基本權利，並且應該以公平公正的態度進行調查。 9. 危機處理與法律支援 - 法律諮詢： 調查員應該對委託人提供基本的法律建議，特別是證據如何在法庭上使用，並在必要時建議委託人尋求專業的法律支持。 - 突發事件應對： 在調查過程中，可能會發生一些無法預料的情況，如目標發現被跟蹤或證據丟失，調查員需要迅速應對這些情況，避免風險擴大。 ––- 工作挑戰 - 高壓環境： 外遇調查涉及大量跟蹤和監控工作，調查員可能需要長時間處於高壓下工作，並且隨時應對突發情況。 - 情感負擔： 這類案件通常伴隨著強烈的情感反應，調查員需要敏感地處理客戶的情緒，同時保持專業態度。 - 法律風險： 如果監控或蒐證行為不符合當地法律，調查員可能會面臨法律風險，這要求他們對相關法規有充分的了解。 ––- 外遇蒐證調查員是一個高度專業化的職業，涉及到隱蔽行動、法律知識和情感支持。他們的工作對委託人的婚姻狀況和法律訴訟具有關鍵作用，因此要求調查員具備精湛的蒐證技巧、深厚的法律知識和敏銳的情感管理能力。在提供有效證據的同時，調查員還需要遵守嚴格的職業道德和保密義務，確保調查的合法性和公平性。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

外遇蒐證人員的工作內容與挑戰 當夫妻或伴侶之間發生信任危機，懷疑一方有外遇行為時，許多人會選擇尋求專業徵信社的協助，以確保蒐集到合法且有效的證據。外遇蒐證人員（或稱偵探）在此過程中扮演著關鍵角色。他們的工作不僅需要高度的專業知識，還涉及法律知識、人際溝通技巧及心理觀察力。本文將深入探討外遇蒐證人員的工作內容、方法與面臨的挑戰。 1. 前期調查與策略規劃 在正式蒐證之前，外遇蒐證人員會先與委託人深入討論，以了解案件背景、伴侶的生活習慣及可能的行蹤模式。這一過程稱為「前期調查」，蒐證人員會根據委託人的描述設計出一套適合的蒐證策略，包括行動時間、地點和蒐證方法，確保調查的效率和成功率。 2. 跟蹤監控 跟蹤是外遇蒐證人員最常見的工作內容之一。通過跟蹤，蒐證人員可以掌握被調查人的日常行程、活動地點，並記錄與第三方的互動。這項工作需要極大的耐心與專注，並且必須保持低調，以免被發現。在進行跟蹤的過程中，蒐證人員需熟悉目標的行蹤路線，並能快速適應任何突發狀況。 3. 拍攝與錄音蒐證 當發現伴侶與第三方進行親密互動時，蒐證人員通常會透過合法方式進行拍攝和錄音，取得具體的視覺和音頻證據。這些證據通常包括公開場合的照片、影片，或其他可以證明外遇事實的影像記錄。蒐證人員需要確保證據的合法性，以免影響後續的法律程序或委託人權益。 4. 使用科技設備輔助蒐證 隨著科技發展，蒐證人員在執行任務時也會運用各種科技設備，例如高倍望遠鏡、隱藏攝影機或GPS追蹤器等，以便更精確地掌握對方行蹤。然而，在台灣，使用追蹤器等設備需要依據法律規範，蒐證人員在操作時必須確保不侵犯隱私權，並嚴格遵循相關法規。 5. 資料蒐集與分析 在跟蹤和拍攝的過程中，蒐證人員會累積大量資料，包括照片、影片、通話紀錄及行程記錄等。這些資料需要進行詳細的整理和分析，以提取關鍵證據和有力信息。在分析過程中，蒐證人員會將所得資料組合，形成完整的證據鏈，為委託人提供清晰且有力的調查結果。 6. 出庭作證 在案件進入法律程序時，蒐證人員可能會被要求出庭作證，以證明蒐證過程的真實性和合法性。這是一項專業性較高的工作，蒐證人員必須在庭上具體描述蒐證過程，並回答律師和法官的提問。在此情況下，蒐證人員的專業性和可信度顯得尤為重要，因此他們必須詳細了解案件細節，以增強證據的說服力。 7. 情感支持與後續諮詢 外遇蒐證任務通常涉及委託人的私人情感問題，因此蒐證人員在執行任務時，還需要扮演情感支持的角色。他們不僅會向委託人解釋調查過程中的細節，還會根據委託人的需求提供建議，並在必要時推薦法律或心理諮詢服務，幫助委託人更好地應對後續的情感和法律挑戰。 外遇蒐證人員的挑戰 • 法律風險：蒐證過程涉及隱私權等法律問題，稍有不慎可能違法，因此蒐證人員需要對法律非常熟悉，並在工作中謹慎處理。 • 情感壓力：蒐證的過程中，蒐證人員需要處理委託人複雜的情感壓力，同時面對伴侶的不忠事實也可能讓蒐證人員感到情緒上的負擔。 • 安全風險：蒐證人員在跟蹤、拍攝過程中可能面臨被對方發現或追蹤的風險，因此需要具有較強的反應能力，並懂得如何處理突發事件。 結論 外遇蒐證人員的工作既充滿挑戰，也需要高度專業。他們在處理案件時，不僅要遵循法律規範，還要保持高度的職業道德，以確保委託人權益。在執行任務的過程中，他們需要運用科技設備、觀察技巧和法律知識，通過合法方式為委託人提供有效的證據，最終幫助委託人面對和處理感情中的困難與抉擇。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁––––––– https://www.daai007.com 了解應徵徵信社的員工須知。