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  • 11/10
  • 【挑戰百萬年薪】台中市大里區_門市藥師_大樹藥局_無經驗可
  • 台中市大里區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • *** 初入職場首選【無經驗可！年薪90萬挑戰100萬！】*** 【最強藥師-挑戰百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭！ 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

  • 11/10
  • 【負責藥師】新北全區_挑戰年薪108~114萬_銷售獎金另計_大樹藥局
  • 新北市中和區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • ***【歡迎有2年以上藥局/藥妝/醫院/診所經歷的藥師菁英！】*** 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

  • 11/10
  • 【負責藥師】基隆全區_挑戰年薪108~114萬_銷售獎金另計_大樹藥局
  • 基隆市信義區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • ✨年薪110萬，開啟高薪新生活！ ***【歡迎有2年以上藥局/藥妝/醫院/診所經歷的藥師菁英！】*** 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

  • 11/10
  • 【負責藥師】苗栗全區_挑戰年薪108~114萬_銷售獎金另計_大樹藥局
  • 苗栗縣苗栗市
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • ***【歡迎有2年以上藥局/藥妝/醫院/診所經歷的藥師菁英！】*** 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

  • 11/10
  • 【百萬年薪】新竹竹東朝陽店_門市藥師_大樹藥局_無經驗可
  • 新竹縣竹東鎮
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • *** 初入職場首選【無經驗可！年薪百萬！】*** 【最強藥師-百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭！ 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

  • 11/10
  • 【百萬年薪】新北市蘆洲區_門市藥師_大樹藥局_無經驗可
  • 新北市蘆洲區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • *** 初入職場首選【無經驗可！年薪百萬！】*** 【最強藥師-百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭！ 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

  • 11/10
  • 【百萬年薪】新北市三重區_門市藥師_大樹藥局_無經驗可
  • 新北市三重區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • *** 初入職場首選【無經驗可！年薪百萬！】*** 【最強藥師-百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭！ 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

  • 11/10
  • 【百萬年薪】桃園市蘆竹區_門市藥師_大樹藥局_無經驗可
  • 桃園市蘆竹區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • *** 初入職場首選【無經驗可！年薪百萬！】*** 【最強藥師-百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭！ 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

  • 11/10
  • 【百萬年薪】台北市大同區_門市藥師_大樹藥局_無經驗可
  • 台北市大同區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • *** 初入職場首選【無經驗可！年薪百萬！】*** 【最強藥師-百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭！ 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

  • 11/10
  • 【同業轉任首選】新北全區_藥師挑戰年薪102~108萬_銷售獎金另計_大樹藥局
  • 新北市永和區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 72,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ***【歡迎同業2年以上經歷的藥師！挑戰月薪80,000起（獎金另計）】*** ***【到職滿3個月另享久任獎金，最高可領12個月】*** 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

  • 11/10
  • 【同業轉任首選】台北全區_藥師挑戰年薪102~108萬_銷售獎金另計_大樹藥局
  • 台北市中正區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • ***【歡迎同業2年以上經歷的藥師！挑戰月薪80,000起（獎金另計）】*** ***【到職滿3個月另享久任獎金，最高可領12個月】*** 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

  • 11/10
  • 【同業轉任首選】台南全區_藥師挑戰年薪90~95萬_銷售獎金另計_大樹藥局
  • 台南市中西區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • ***【歡迎同業2年以上經歷的藥師！挑戰月薪70,000起（獎金另計）】*** ***【到職滿3個月另享久任獎金，最高可領12個月】*** 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

  • 11/10
  • 北區 業務主任/業務副理
  • 台北市信義區
  • 墾丁怡灣渡假酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.北北基桃/宜蘭地區旅行社、公司行號員旅市場業務開發 2.團體報價及洽談公司合約 3.維護客戶關係，維繫穩定客戶關係 4.進行市場動態分析，掌控市場趨勢及同業情報 5.積極主動並致力達成每月業績目標 6.協調各項住宿商品及餐飲活動的銷售與服務 7.須能獨立作業並具良好溝通協調及解決問題能力 8.對於業績抗壓性高，認真負責、個性開朗與積極進取具企圖心

  • 11/10
  • 【人資】人力資源主管
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 台灣保來得股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【邀請對人資具有熱忱之工作夥伴加入！】 在這份工作中，您將會負責... 1. 擬定人力資源政策，包括選育用留等面向，以達成企業營運目標 2. 熟悉勞動相關法令，能夠調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 3. 具跨部門協作能力，能夠協助協調各部門以落實公司規章制度 4. 具良好溝通能力，能夠規劃並推動EAP制度 5. 規劃、優化及審核公司各項人力資源管理制度

  • 11/10
  • 物料管理專員
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 台灣保來得股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.現場原物料(金屬粉末、油料、包材)使用量日常監控。 2.訂單激增(減)量需求快速反應與申購量調整。 3.原物料申購提出與安全庫存管理。 4.MRP(物料需求計畫)請購數量與訂單比對確認。 5.主管交辦專案事項。

  • 11/10
  • 工務工程師
  • 桃園市大園區
  • 力福實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.核對廠商的合約數量及單價 3.負責催促工地 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 5.依經歷敘薪

  • 11/10
  • 宜蘭區國道駕駛長
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 葛瑪蘭汽車客運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 持有交通部公路總局大型車職業駕駛人定期訓練證明

  • 11/10
  • 市區公車駕駛長
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 葛瑪蘭汽車客運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.具備職業大客車駕照 2.持有交通部公路總局大型車職業駕駛人定期訓練證明

  • 11/10
  • 業務專員﹝高獎金制，可兼職﹞
  • 台北市中山區
  • 天勝國際運通有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，論件計酬 1~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 開發並引薦有海外貨物運送需求之客戶(如電商賣家、網拍業者、跨境賣家等) 2. 協助初步接洽與需求了解,後續報價、簽約、出貨流程由公司專業團隊接手處理 3. 維繫既有客戶關係,協助客戶穩定出貨