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1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.團膳經驗佳
工作內容: 備料、烹煮菜餚、擺盤與出菜順序及衛生管理等廚務工作。 薪資: 月薪50,000起,依廚務技能狀況敘薪,每年兩次升遷考核 福利: 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假(除夕、初一) 應徵條件: 須具備中餐丙級證照、刀工及中式料理炒鍋一年以上經驗佳 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感
1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱,主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳,願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者,有機會晉升為店長,學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制,需配合調櫃或特賣點之支援 6.享有保障底薪與完整獎金制度 (業績獎金因人而異,視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ,了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金,期待您挑戰: ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度:勉勵同仁銷售持續成長,每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金
1.負責資訊商品解說與銷售結帳工作 2.商品存貨管理 3.商品退換貨與送修 4.電腦檢測、維修、電腦組裝 5.賣場環境巡視、整理、清潔 6.顧客諮詢服務 7.機動性支援其他單位或其他門市 8.主管交辦事項
同仁結婚回歸家庭,到職應可立即銜接全部個案........ 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 二、交通津貼(轉場費) 三、其他津貼:單一級證照津貼、國定假日服務雙倍薪資、會議出席津貼、AA碼拆帳。 四、員工福利:勞健保(實保)、團體意外險、在職教育訓練補助、不定期員工聚餐、三節獎金、開案獎金、推薦獎金、單一級證照輔導訓練。 五、協助申請缺工獎金。
會計/出納/記帳人員 審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等
1.協助與指導特殊需求幼兒生活自理 2.協助特殊需求幼兒基本認知學習 3.幼兒安全維護 4.協助班級教師班務 5.其他臨時交辦事項
出雲風呂 1.櫃檯接待 2.湯池巡場 2.布巾整理 3.環璄整理及維護 4.收班作業 4.主管交辦事項
*具10年以上餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 。
*具10年以上餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
1.每日餐點的烹煮 2.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 3.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 4.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴
門市工作好處多多~ ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~ ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~ ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~ ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~ ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~ ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 1.喜愛與人互動,具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 5對烹飪有興趣者優先。 *依經驗年資敘薪。
做業務從兼職開始~ (無經驗可) 願意學,老闆親自手把手教你從0到有❗️ 每天上班三小時 一個月輕鬆多賺2萬業績獎金 另也應徵 純公司助手(負責汽車美容)辦事效率佳 時薪300沒問題! 上班時間彈性,不用綁死死,同事人人好相處
1. 負責門禁進出管理,維持訪客及住戶安全紀錄。 2. 監督社區及公共區域燈光使用,確保節能與正常運作。 3. 執行巡視拍照工作,記錄現場情況並備查。 4. 回報社區異常狀況,並提出即時處理建議。 5. 規劃與落實巡邏路線,確保社區安全無虞。 6. 準備月度及日常會議資料,溝通相關事項進展。 7. 規劃並審核社區清潔維護及修繕作業。 8. 協助管理財務預算,審核相關收支報表。
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ※另有銷售獎金3,000~15,000元不等,有經驗者薪優詳談※
.包製水餃鍋貼。 .負責擺盤、打包外帶服務。 .回答顧客問題,給予餐點建議。 .清理工作環境、設備和餐具。
1.張貼公告,代收快遞及信件 2.門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記 3.執行值班、巡邏、守望等勤務,防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知連絡公共設備的修繕 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設施的各項使用管理辦法 7.協助召開定期或不定期的住戶管理會議
工作內容: 保養與清潔: 執行設備的定期保養和清潔工作,延長設備使用壽命,維持最佳狀態。 設備檢查與維護: 定期檢查和維護冷凍空調系統,確保其運行穩定和高效。 修繕工作: 快速響應並修理突發的設備故障,保障系統正常運作。 緊急維修: 及時處理緊急維修需求,保障設備在最短時間內恢復正常運作。 記錄與報告: 詳細記錄維護和修繕的工作過程,並定期向老闆回報。 協助安裝: 在需要時協助新的冷凍空調設備的安裝和調試,確保新設備的正常運行。 安全檢查: 確保所有操作和維護過程符合安全標準和規範,保障自身和他人安全。 客戶服務: 在與客戶接觸時,提供專業的技術支持和服務,解答客戶疑問,提升客戶滿意度。 技術提升: 不斷學習新的技術和維護方法,提升自身專業能力,適應不斷變化的技術需求。 團隊合作: 與其他技術人員和部門合作,共同完成大型維護和修繕項目,確保工作效率。 執行老闆交辦事項: 根據老闆指示完成臨時分配的任務,確保所有要求得到及時響應和執行。 薪資待遇: 月薪3萬8起,含底薪、午餐補助及全勤獎金。 有時需要加班,加班有額外補助。 我們提供: 勞健保及勞退、特休。 團體保險。 公司提供工作制服。 專業技能培訓,提升專業能力。 機會參與各類專案,累積實戰經驗。 工作要求: 對冷凍空調工程有基本的了解和興趣。 能夠獨立完成維護和修理工作,並對細節有高度關注。 願意配合公司需要,適應不定期加班。 具有責任心和良好的團隊合作精神,能夠在壓力下工作。 如果你對冷凍空調工程充滿熱情,願意學習並提升自己的專業技能,歡迎加入我們的團隊,共同實現工作目標!
1. 協助生產需求確認交期、料況(缺、備料掌控) 2. 產線物料優先次序排定 3. 生產與託外進度追蹤 4. 生產排程與跨部門溝通協調 5. 出貨排程安排、交期掌握 6. 主管交辦事項
<< 我們需要您 >> 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍:宜蘭-苗栗(油資、過路費另計) 5.其他主管交辦事項 <<大業品牌優勢>> 1.創立超過30年,產業老字號,持續創新 永續經營。 2.自有品牌,層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多,具市場競爭力。 <<<業務人員專屬福利 >> *保障底薪無倒扣機制,拼業績無後顧之憂 *完整的教育訓練, 『無經驗』也不用擔心 *油資、保養、折舊補助 *各式福利制度完善 *業績獎金 無上限 *下班 直接回家(不用打卡) *詳實的獎金制度 <<大業給予業務人員最完整的資源>> 1.售前:美編、行銷單位>產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後:客服、品管>提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練:專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ <<大業購物官網>> https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - <<大業 各式福利>> 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間(咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱) 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』(全額投保) 1.勞保 2.健保 3.勞退(雇主提繳) 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處