求職議題專區

1.檢查及評估公司內部控制制度之充分性、有效性，及各單位完成所賦予責任之績效品質。 2.執行營運或專案計劃，以確定其結果是否與既定目的與目標一致，及督促部屬是否照原訂計劃進行。 3.稽核工作達成部主管賦予責任及符合法令要求，稽核部門之預算進行管理與運用，培訓部屬職能。 4.其他主管交辦事項。

[工作內容] 1.貴賓接待引導。 2.餐點介紹及點餐服務。 3.托盤及桌邊服務。 4.收桌及環境維護。 5.其他店務支援，其他主管交辦事項。 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服 ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(一般福利及自選福利) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

1.全店供應商採購、租賃、專櫃、電子商務、費用類等12類型合約稽查審核管理 2.全店供應商應收應付帳款業務管理 3.全店供應商付款業務管理 4.全店盤點業務管理 5.自營事業部、電子商務部進退貨及發票相關帳務業務管理 6.主管交辦事項

[工作內容] 1.進貨、銷貨、代扣、合約書登錄等帳務處理。 2.製作各項月結報表、製作財產目錄。 3.一般出納作業。 4.禮券回收清點作業。 5.主管交辦事項。 6.需細心、耐心、相關科系畢業。 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服 ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

[工作內容] 1.簡易傷病處理、照護 2.醫務室育嬰室輪值 3.實施健康檢查追蹤、管理、臨場職醫諮詢服務、勞工安全衛生教育訓練 4.行政作業處理、主管交辦事項等事宜 護理相關科系畢，有耐心、細心，喜愛與人接觸，認真負責。 須具護士或護理師執照。 (不需輪值夜班) ※具勞工健康服務護理人員資格者尤佳 ※休假制度：9~10天/月，上班時間：早班、晚班、全班，排班輪休

參與系統分析與設計、系統程式開發、對應系統操作問題及異常排除。 (1)設計並打造直覺且高效的前端介面，滿足專案需求。 (2)參與系統設計，確保效能優越且易於擴展。 (3)持續維護並優化現有系統，確保其穩定與高效。 (4)進行代碼審查，提升代碼品質並保持其可讀性與安全性。 (5)協助進行SIT與UAT測試，確保系統功能正常運作並持續提升性能 (6)具備BPM 知識者佳。 (7)具備Javascript 知識者佳。 (8)具備C# 知識者佳。

[培訓] 70％ 1.規劃並執行年度各項培訓課程及活動: 與內外部培訓資源合作, 提案.規劃.執行並進行成效檢視及追蹤。 2.優化並執行職能及各層級人員的訓練及發展計劃: 能獨立完成提案, 統籌並執行講師溝通及課程行政事宜。 3.數位教材編製.上架，以及線上學習平台的管理。 4.年度訓練預算編列及管控。 [發展] 20％ 1.員工績效管理的推動。 2.協助各項人才發展專案之推動。 [其他事項] 10％ 1.主管交辦事項。 2.協助跨功能或跨部門活動。 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據；不論您是否有相關工作經驗，皆歡迎投遞應徵喔！

[工作內容] 1.熟悉蛋糕與西點的製作與流程 2.各類甜點、蛋糕之製作及裝飾 3.需添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面 4.注重內部清理和保持原物料歸類 5.完成上級主管交辦事項 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

[工作內容] 1.熟悉蛋糕與西點的製作與流程 2.各類甜點、蛋糕之製作及裝飾 3.需添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面 4.注重內部清理和保持原物料歸類 5.完成上級主管交辦事項 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

擔任資訊部系統開發單位主管，協助資訊部主管進行系統分析、程式開發相關業務管理、維護系統以維持現有系統之正常運作、程式寫作指導、開發委託及外包廠商管理、規範擬定、新技術及新工具之引進及評估，並負責督導部門內系統架構分析、系統設計、程式開發設計、系統測試、資料處理工作的正確性及人員差勤督導。

包含品牌招商、分店定位、品牌管理的提案規劃與執行 1.績效達成：負責業績提升與達成 2.品牌招商、符合公司規範洽談合約條件 3.分店改裝案規劃 4.主管交辦事項

1. 督導資安設備(如 IPS, WAF, SIEM…)建置、維護管理及維運。 2. 督導資安事件分析與研究，報告撰寫及簡報。 3. 資安事件(如SOC或SIEM事件)監控、管理及回應處理。 4. 具5年以上資安、網路相關產品設備維護經驗。 5. 主管交辦事項。

1.產線工作安排管理 2.人員教育訓練 3.人員管理 4.品質維護 5.包裝.出貨管理 6.現埸工作支援 7.完成主管交辦事項

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。

※工作條件: 1.壓鑄成型維護人員。 2.鑄造生產作業人員。 3.協助不具合調查及改善。 4.具鑄造模具相關經驗者。

關於職務主要角色，您會是客戶在室內裝潢、軟裝設計及系統家具規劃時的諮詢窗口及設計師，提供客戶最佳方案的建議，在服務過程持續讓客戶信任。 【職務內容】 - 門市客戶接待與裝修需求了解，設計案例展示及系統家具導覽。 - 現場丈量紀錄空間細節、裝修屋況檢查，紀錄規劃細節與溝通設計想法。 - 設計製圖、系統家具規劃，與客戶建立信任感與合作共識並完成簽約。 - 現場裝修與系統家具安裝作業溝通，團隊合作於裝潢工期間控管品質、進行階段驗收。 - 其他與客戶服務相關作業。 我們能幫助您順利轉職到室內設計產業，以新人育成培訓計畫專屬學長引導學習， 包含空間規劃技能、培養設計美學與專業知識，讓您具備溝通居家品質與室內設計的服務力。 歡迎對室內設計有興趣或經驗夥伴加入我們。 加入三商美福三大理由 ★努力可以看到收入增加，每月外加服務績效獎金、每年度達成獎勵目標，公司全額補助歐洲旅遊&米蘭設計展觀展。 ★不只是繪圖高手，除了設計圖基本功，我們將培訓你在AI的世代透過個人價值與品牌形象成為解決問題專家。 ★全台連鎖門市加速擴店中、能力到位升遷暢通，實現職涯夢想，加速成家計畫！

加入三商美福 3大理由 ★努力可以看到收入增加，每月外加服務績效獎金、每年度達成獎勵目標，公司全額補助歐洲旅遊&米蘭設計展觀展。 ★不只是繪圖高手，我們將培訓你在AI的世代透過個人價值與品牌形象成為解決問題專家。 ★全台連鎖門市加速擴店中、能力到位升遷暢通，實現職涯夢想，加速成家計畫！ 夢想在室內設計產業工作，展現自我價值又能擁有一技之長嗎？ 為期14週的新人育成培訓計畫，將由專屬學長姐引導學習， 包含空間規劃技能、培養設計美學、專業知識與顧問能力，讓您具備溝通居家品質與室內設計的服務力。 【職務內容】 這個職務主要了解客戶在室內裝潢、軟裝設計及系統家具規劃時的需求，提供客戶最佳方案的建議，在服務過程持續讓客戶信任。 - 門市客戶接待與裝修需求了解，設計案例展示及系統家具導覽。 - 現場丈量紀錄空間細節、裝修屋況檢查，紀錄規劃細節與溝通設計想法。 - 設計製圖、系統家具規劃，與客戶建立信任感與合作共識並完成簽約。 - 現場裝修與系統家具安裝作業溝通，團隊合作於裝潢工期間控管品質、進行階段驗收。 - 其他與客戶服務相關作業。 歡迎對系統家具設計有經驗或興趣者，加入室設裝修產業連鎖通路最佳品牌！

【加入三商美福３大理由】 ★努力可以增加收入，每月外加服務績效獎金、每年度達成獎勵目標，公司全額補助歐洲旅遊&米蘭設計展觀展。 ★不只是繪圖高手，除了繪圖基本功，我們將培訓你在AI世代透過個人價值與品牌形象成為解決問題專家。 ★全台連鎖門市加速擴店中，能力到位升遷暢通，實現職涯夢想，加速成家計畫。 如果您是轉換跑道，我們能幫助您順利轉職到室內設計產業，以新人育成培訓計畫專屬學長引導學習，包含空間規劃技能、培養設計美學與專業知識，讓您具備溝通居家品質與室內設計的服務力。 這個職務主要了解客戶在室內裝潢、軟裝設計及系統家具規劃時的需求，提供客戶最佳方案的建議，在服務過程持續讓客戶信任。 【職務內容】 - 門市客戶接待傾聽需求，分享室內設計案例。 - 現場丈量紀錄空間細節，確認客戶待解決問題。 - 溝通空間設計與系統家具規劃提案，與客戶簽約。 - 現場裝修與系統家具安裝作業溝通，進行階段驗收。 - 其他與客戶服務相關作業。 ★歡迎對系統家具、室內設計有經驗或興趣者，加入室設裝修產業連鎖通路最佳品牌！

1.日月光整合服務公司帳務處理及工商登記相關事項 結帳作業及管理報表分析 預算規劃及編製 個體財報編製 內部控制/會計師查核作業 法令遵循相關作業 流程系統改善 作業系統建置與報表製作 2.配合專案規劃與執行作業 3.主管交辦事項

１. 長輩例行生活紀錄、就診安排。 ２. 長輩用藥排藥、給藥、巡房。 ３. 健康照顧管理。 4. 就診安排。 5. 個案評估、會談。