求職議題專區

1.喜愛孩子; 具幼教服務熱忱 2.帶領幼兒學習活動，以促進幼童身心的成長。 3.教導協助幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 4.協助鼓勵幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.帶領戶外學習活動，照顧幼生安全增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.協助配合親子教學活動

🔺️ 上班地點：臺北市石牌路二段358-1號（近榮總） 🔺️ 上班時間：（週休二日、國定假日休息）週一至週五8:30~17:30 🔺️ 工作內容：啟蒙與提升幼兒美語學習興趣、帶領孩子走進快樂學習的全美語環境 🔺️ 薪資待遇：月薪55000～70000（供午餐） 🔺️ 需求人數：1 🔺️ 聯絡方式：02-28721955或0935558336 Peggy園長 歡迎活潑熱情有教學創意的老師、美語能力優 語調清晰喜歡與天真無邪的幼兒相處、我們是溫馨的幸福學校（3-6 歲幼兒園）如您也樂於啟蒙教育、喜歡發揮創意從各種遊戲中提升孩子們英語學習興趣；歡迎一起來成為愛孩子的夥伴❤️

內場正職人員: 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 外場正職人員: 1.前台作業 (招呼客人/點餐/入座) 2.出餐作業(餐具整理及擺放/備餐/擺盤/送餐) 3.組合沙拉或冷盤 4.工作區域和設備的清潔以及保養

1.一般診所診務(無經驗可) 2.診所近捷運站.交通方便.須長期.短期勿試 3.個性須活潑.主動 4.上班時間:18:00~22:00

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工作內容：(內外場都要做) 【外場】 1.協助點餐、負責送餐、結帳。 2.置桌、收桌及維持環境清潔。 3.主管交辦事項。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作。 薪資： 夜班(16-01)：底薪29,500元+全勤+班別津貼約2100元(每日100元)+加班費。 依法的各項制度： 1. 依法週休二日，四週變形+調移國假，每月可休8-11天。 2.依法給足加班費，1又1/3跟1又2/3不拉不拉之類的。 3.投保正確的勞保級距，該報多少就是多少，保障跟退休金不縮水。 4.依法給足特休，到期沒休完就是折現或遞延。 5.依法選舉日上班給2倍工資。 6.依法每年實施一次供膳人員健檢，每3年實施一次普通健檢。 福利制度: 1.免費的團體保險。(安心上下班，路上出意外也不用擔心。) 2.正職同仁每日免費供應2餐，合計可吃300元的店內餐點。(大概是7碗魯肉飯加1碗味噌湯，每天都可以實現魯肉飯自由。) 3.有全勤獎金，通過試用考核是1,000元，未通過是500元。 4.通過試用後，可參與所屬門市的淨利分紅。(目前真的不多但先求有再求好啦！) 5.春節端午中秋三節有禮金，生日也有禮金。(一樣沒有很多但總比沒有好。) 6.年度績效獎金。(俗稱年終，公司有賺錢就會有。)

工作內容： 1. 提供各種美容、美體、精油芳療技術服務。 2. 精進美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等相關知識。 3. 維護店內客人良好關係。 4. 推廣店內各項活動。 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金 3.額外操作門檻獎金 福利： 1.國定假日休假（月休9天） 2.員工生日禮券 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮券 7.員工購物優惠 8.員工制服

1. 店面人員排班,業績設定額 2. 會議時間 4. 人員配置、面試、錄用作業 5. 進,撤櫃,檔期快閃 6. 商品&活動講稿SOP考核 7. 店面庫存盤點,抽盤,調撥,整潔管理 8. 公告活動執行 9. 各區賣場百貨檔期優惠聯繫 10. 薪資,簽到等表單整理 11. POS機銷貨狀況處理,試吃,訂單覆核 【工作地點主要為 台北市. 新北市】 **薪資依工作能力及經驗可談**

１. 辦理營造業外籍勞工相關文件申請 。（入境前後等相關內勤文書處理） ２. 依系統提醒，完成應辦事項 。 ３. 配合完成主管交辦事項。

(一)、需具有 財稅 、會計相關資歷。 (二)、社區大樓財報、會計帳務報表製作處理

1.CNC铣床機器操作，進行金屬材料加工工作.要會自己寫程式 2.機器設備管理，材料零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質 4.只生產我公司產品.不是加工廠.少量多樣化

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1. 協助與執行人員招募、甄選與任用 。 2. 執行人資工作流程並持續精進。 3. 建制人才發展體制，完備各部門專業職能訓練 。 4. 薪酬計算，定期檢視薪酬制度，調薪政策及獎酬辦法 。 5. 員工關係維護，規劃及執行跨部門專案合作 。 本職位是企業發展過程中不可或缺的角色，負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統，為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。 我們歡迎您的加入，如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！

1.會計報表製作,如收款日報表.科余表.財務分析表等. 2.處理廠商及客戶貨款或費用之應收付款項結帳.匯款轉帳等 3.會計系統作業輸入(凌越系統) 4.單據.發票.零用金管理及簡單出納會計事務 5.營業稅申報作業、各類所得扣繳申報作業.401-403申報、固資攤提 6.其他主管交辦事項 7.熟悉稅務 (萌寵福利:寵物犬陪你上班、療癒身心)

1.負責製成排氣風管安裝工程之施作、規劃 2.廠房機台等設備之風管配管 3.依據施工圖進行風管安裝工序 4.大多數都於科技園區冷氣廠房工作 (風管管路配管工程施作，不锈鋼、全焊管及鍍鋅。) 5.可接受派駐外縣市工作者尤佳，有供宿