求職議題專區

1.工作場所環境清潔整理。 2.協助品管人員進行盤點以及瑕疵檢查。 3.整燙衣物以及包裝。 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 5.協助正職人員處理公司行政事務 AMISSA物流部門徵新血 我們需要細心且抗壓力足夠的朋友 來加入我們的大家庭 麻煩請在履歷內附上IG帳號 上班地點在AMISSA大直總部，西湖站附近走路可到。 歡迎大家面試，務必附上相關必備資訊。

工作內容: 與工廠確認打樣及修版工作進度。 樣衣細節確認及商品品質流程追蹤。 會議記錄／版型確認／檔期安排 進度追蹤／出貨調度／訂單溝通 工作需具備: 需有基礎服裝打版基本知識與熟悉成衣生產製造流程。 耐心與責任心更是不可缺，且能保持創新的動力。

協助韓貨部門進行 採購／丈量上架／追加／客服等事宜 偶爾需配合部門出差及直播工作 具備一定程度之服裝搭配美感 細心／耐心／抗壓力高／努力

美妝部門行政助理 執行主管交辦事務／美妝上架文案撰寫 產品試用心得／品牌選品會議重點記錄 部門檔期需協助物流部出貨／行政庶務 需細心，效率高，抗壓力強

室內裝修給排水、配管配線，設備安裝，看施工圖，可獨立作業 歡迎有能力者加入

1. 包裝所屬產品線商品及上架 2. 對應航空公司取得及整理機位 3. 對應外站Local 4. 協助業務人員整團Sourse報價及接團 5. 業務教育訓練 6. 團體客訴初步處理 7.主管交辦事項

我們正在尋找一位熱愛與人互動、重視團隊合作的夥伴，一起打造優質的人才團隊與健康職場！ 如果你對招募、人資行政及員工照護充滿熱忱，歡迎加入五福的行列。 1.新進人員資料建檔、離職手續相關作業 2.勞健退等相關加退保及保險差異比對 3.福委會相關補助發放作業 4.考勤薪酬作業 5.勞資相關法規、內部制度與作業流程之優化 6.組織發展與人資專案之規劃與執行 7.其他人力資源相關專案及主管交辦事項

1.機台操作及產品檢驗 2.休假情形:月休8天不含國定假日,以排休方式

你相信一個選擇可以改變你一生嗎 ？ 你相信這輩子真的可以擺脫月光族生活嗎 ？ 你相信高收入並不一定需要學歷嗎 ？ 您不需要有好口才，只要你有熱誠又有企圖心！ 相信選對行業就成功了一半，選對公司讓您成就夢想，給自己一個機會 靠山也沒有背景的人，也能培養成為優秀的百萬經紀人 ★不看學歷、不設門檻，每個人都有無限可能 ★無經驗可，公司專業培訓，手把手教學，不會教到會 ★學長姐陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步，讓您在轉換跑道時得心應手。 ★有定期的進修課程、完整教育訓練 ★超強聯賣團隊，物件更多，成交快又好 我們團隊需要精英的好人才，加入我們一起打拼 心動不如請馬上行動，記得趕快投履歷喔！

1.航空公司開票.退票作業 2.說明會資料製作 3.團體訂單處理 4.團體保險理賠申請 5.團體出團資料準備.列印出/入境卡 6.請款作業 7.團體訂團作業 8.團損製作 9.辦理團體簽證 10.送機作業 11.主管交辦事項

1. 團體操作：出團相關事宜和結團作業 2. 向Local訂團、詢價、聯絡、當地訊息的發送 3. SRS及PAK之連絡及上架、修改，利潤分配申請 4. 製作LIST 5. 個團調整(關團/修改內容) 6. 申請機位訂金 7. 航空公司對團作業 8. 銷售票團 9.主管交辦事項

【危險物品運送證照~優先錄取】 1.負責巡瓦斯, 負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 2.將桶裝瓦斯運送至住家或營業用店家.配送.裝卸.及客戶維護 無配送行程時，拓展區域商圈開發，定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.需具備摩托車駕照或是自小客手排駕照。 4.嚴格遵守安全駕駛準則，審度交通情況，遵守交通規則，以達零事故及零違規。 5.執行車輛一般保養及清潔，安全檢查，及臨時故障小修，以確保行車安全與衛生。 6.遵守公司作業規範，正常出勤並配合公司目標要求。 7.年終考核會給予津貼

【危險物品運送證照~優先錄取】 1.負責巡瓦斯, 負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 2.將桶裝瓦斯運送至住家或營業用店家.配送.裝卸.及客戶維護 無配送行程時，拓展區域商圈開發，定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.需具備摩托車駕照或是自小客手排駕照。 4.嚴格遵守安全駕駛準則，審度交通情況，遵守交通規則，以達零事故及零違規。 5.執行車輛一般保養及清潔，安全檢查，及臨時故障小修，以確保行車安全與衛生。 6.遵守公司作業規範，正常出勤並配合公司目標要求。 7.年終考核會給予津貼

工作項目： 1.執行住民日常生活照護活動。 2.維護住民單位及整體環境清潔與安全。 3.定期執行認養醫療器材及清點。 薪資待遇： 1. 年薪：約 501,693元至573,428元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金 (紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 夜班津貼：輪班人員視大/小夜班別，發給夜班津貼。 3. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(採歷年或學年制計)，每滿一年，提敘一級。 4. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。

工作項目： 1. 醫師處方調劑核發、單位所屬相關及交辦業務等。 2. 配合門診工作排班(門診時段為週一至週五全天及週六上午，無大夜班)。 3. 本院處方以慢性病及長期照護為主，無急症單位，門診占總處方九成，無化療藥物/全靜脈營養等調配業務。 4. 臨時交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪約915,055元至1,034,790元，平均月薪76,255元至86,233元【含月薪/三節/年終獎金/績效獎金(紅利)或工作表現酬金/職務津貼。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 職務津貼：試用期間每月7,000元，試用期滿正式任用後，依本院藥師專業能力進階等級支給津貼13,500元至20,000元。 3. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後 ，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算，提敘調薪幅度1,147元至5,735元)，每滿一年，提敘一級。 4. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助及激勵獎金等之福利。

工作項目： 1.臨床檢驗業務。 2.心電圖檢查。 3.配合部門排班輪值(無大夜班)。 4.其他交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪：約721,450元至811,185元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/職務津貼/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 職務津貼：試用期間每月7,000元，試用期滿正式任用後13,500元，符合本院醫檢師專業能力進階等級，每月津貼調整自15,000元至20,000元。 3. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 4. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後 ，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助等之福利。

工作項目： 1. 長照2.0個案照顧計畫擬定與服務連結。 2. 長照2.0個案照顧管理。 薪資待遇： 1. 年薪：497,523元至569,258元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 3. 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會及休假補助等福利。 4. 留任獎金：試用期滿第一年發放50,000元，滿第二年發放50,000元。

負責汽車修護工作，工作地點：歸仁。 透過自己專業的技術,為車主的愛車做最好的維護，並讓自己在工作中累積更豐富的經驗,以成為公司首屈一指的技師。 看到自己能將車輛完好如初的維修完畢時，自己也會對自己的技術感到自豪和充滿工作的成就感。

以愛心及敬業的態度用專業的能力與知識教育及照顧兒童及幼兒

1.用紙鋁料製品或其他材料包裹物品 2.協助整理放置成品 3.將小件摺疊、堆放或排列於容器內